崗位職責(zé)_通信行業(yè)崗位說明書大全91

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。黨組工作部、紀檢監(jiān)察室主任崗位說明書崗位名稱黨組工作部、紀檢監(jiān)察室主任崗位編號DJ-01所在部門黨組工作部、紀檢監(jiān)察室崗位定員直接上級機關(guān)黨委書記、紀檢組長職系管理系列直接下級紀檢監(jiān)察員、黨組秘書（團委書記）宣傳干事、組織干事薪酬等級所轄人員4人崗位分析日期2003年5月本職： 負責(zé)公司黨的建設(shè)、精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，全面負責(zé)本部門日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、完善各項工作制度，規(guī)范黨務(wù)工作、紀檢監(jiān)察工作工作時間百分比：5 %工作任務(wù)根據(jù)上級部門制定的各項規(guī)章制度，結(jié)合移動公司實際建立完善各項規(guī)章制度，并提出貫徹意見根據(jù)上級部門的要求和移動公司的實際，不斷完善和優(yōu)化各項工作流程職責(zé)二職責(zé)表述：組織擬定黨務(wù)工作、紀檢監(jiān)察工作計劃、活動方案和各項文件工作時間百分比：5 %工作任務(wù)根據(jù)主管部門工作部署和公司黨組要求，提出工作思路、工作目標、工作任務(wù)，制定本部門各項工作計劃和活動方案負責(zé)組織起草黨委工作計劃、工作總結(jié)、交流材料及有關(guān)文件組織起草專項工作計劃和總結(jié)匯報材料職責(zé)三職責(zé)表述： 組織落實黨務(wù)和紀檢監(jiān)察的各項工作，并就各部門落實情況進行監(jiān)督檢查工作時間百分比：35 %工作任務(wù)組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查公司各部門黨的工作、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查基層黨的工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作參與有關(guān)違紀案件的調(diào)查職責(zé)四職責(zé)表述：組織和參與有關(guān)會務(wù)工作工作時間百分比：30 %工作任務(wù)協(xié)助公司黨組書記和機關(guān)黨委書記織召集黨組、機關(guān)黨委、黨支部書記會議、紀委工作會議及有關(guān)的中層以上干部會議負責(zé)組織公司重大黨務(wù)和紀委工作會議的會務(wù)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)的上情下達、下情上達工作工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負責(zé)相關(guān)的對外接待及與政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)負責(zé)協(xié)調(diào)黨群各部門的工作和信息溝通，負責(zé)協(xié)助相關(guān)職能部門開展工作負責(zé)來信來訪的處理和督辦職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)全公司黨務(wù)干部、紀檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作工作時間百分比：5 %工作任務(wù)根據(jù)工作學(xué)要，制定黨務(wù)干部、紀檢干部培訓(xùn)計劃組織黨務(wù)干部、紀檢干部參加上級有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織黨務(wù)干部、紀檢干部進行集中培訓(xùn)引導(dǎo)黨務(wù)干部、紀檢干部自學(xué)有關(guān)業(yè)務(wù)知識職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，并組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)負責(zé)部門所有文字材料的審閱，負責(zé)各種報表的審核，負責(zé)文件、材料的歸檔負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責(zé)下屬人員的工作分配擬定分管工作經(jīng)費預(yù)算計劃，負責(zé)控制實際費用支出職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：5 %權(quán)力：對領(lǐng)導(dǎo)的工作有建議權(quán)在校核文件時對有問題的字句有處理權(quán)對下級單位黨務(wù)和紀檢工作有檢查權(quán)在處理職工來信來訪中對公司有關(guān)政策有解釋權(quán)對涉嫌違紀黨員有調(diào)查權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)對部門內(nèi)有關(guān)報表的審核權(quán)對直接下級崗位有調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)、使用的建議權(quán)和獎懲權(quán)。對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司的對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門、各直屬單位、地市分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系省直工委、省紀委、省監(jiān)察廳、省糾風(fēng)辦、省精神文明辦公室任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、中文、管理、法律或通信類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷黨務(wù)工作培訓(xùn)、紀檢監(jiān)察工作培訓(xùn)、法律培訓(xùn)、文秘工作培訓(xùn)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗 知識通曉文秘知識，具備政治理論和黨建知識、熟悉黨的方針政策、熟悉黨務(wù)工作特點，相應(yīng)的財務(wù)、審計、法律知識技能技巧具有較強的綜合能力（文字能力、表達能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力），具有較高的政策水平，掌握政策好，政治思想素質(zhì)好，熟練使用工作用辦公軟件其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動