崗位職責_報運二科報關(guān)員崗位描述

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。報關(guān)員崗位說明書(員工)崗位編號：崗位名稱報關(guān)員所屬部門報運二科直接主管報運二科科長直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了公司進出口業(yè)務報關(guān)工作及時順利開展,在公司經(jīng)營管理和報關(guān)相關(guān)規(guī)章制度的指引下 ,做好公司進出口業(yè)務報關(guān)通關(guān)工作。工作職責1. 為確保進出口貿(mào)易業(yè)務報關(guān)、通關(guān)的正常進行，開展各項工作。_ 負責辦理進出口業(yè)務手冊、輔料免稅卡片的海關(guān)審批和核銷工作。_ 負責辦理進出口業(yè)務銀行臺帳的建立工作。_ 負責辦理進出口業(yè)務銀行臺帳的核銷工作。_ 負責辦理公司在本地、異地口岸的注冊和年審工作。_ 負責辦理公司在本地和全國各地口岸海關(guān)出現(xiàn)疑難問題的處理工作。工作時間百分比共計95%2. 為使公司海關(guān)有關(guān)業(yè)務的順利進行,做好海關(guān)業(yè)務的協(xié)調(diào)和政策法規(guī)文件的傳達、解釋、咨詢等各項工作。_ 負責公司與海關(guān)其他業(yè)務的協(xié)調(diào)工作，如海關(guān)對企業(yè)的分類管理級別和評審工作，海關(guān)電子口岸業(yè)務等。_ 負責海關(guān)政策、法規(guī)、文件的通知傳達、解釋、咨詢工作。工作時間百分比： 5%工作權(quán)限工作權(quán)限：1. 協(xié)助制訂海關(guān)業(yè)務工作目標并具體實施。2. 通關(guān)業(yè)務單證發(fā)放、審批與修改。重要工作聯(lián)系報關(guān)員報運二科科長無組織內(nèi)部工作要求外銷業(yè)務員咨詢各分公司業(yè)務要求組織外部工作要求海關(guān)海關(guān)文件法規(guī)銀行外經(jīng)貿(mào)委生產(chǎn)廠家組織內(nèi)部工作完成情況外銷業(yè)務員核銷信息分公司情況通報組織外部協(xié)調(diào)關(guān)系海關(guān)報關(guān)通關(guān)銀行臺帳辦理任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能: 1.1. 了解國際貿(mào)易業(yè)務運作常識1.2. 熟知海關(guān)現(xiàn)行政策法規(guī)及進料來料及進出口業(yè)務流程1.3. 對海關(guān)業(yè)務中可能產(chǎn)生問題的的隱患具有一定的預見力1.4. 對已發(fā)生的問題有較強的處理能力1.5. 具有良好的交往與溝通能力2. 教育背景及工作經(jīng)驗2.1. 學歷：大專及以上學歷2.2. 專業(yè)：國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)2.3. 工作經(jīng)驗：具有3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗3. 所需相關(guān)培訓3.1. 組織文化