崗位職責_分公司崗位說明書范本10_第1頁
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文檔簡介

、努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。、崗 位 說 明 書（管理者）崗位編號：崗位名稱執(zhí)行經(jīng)理所屬部門分公司直接主管OTC經(jīng)理直接下屬業(yè)務主辦編寫日期編寫部門工作目的為了完成分公司下達的目標任務，進行分銷、助銷、處理客情關(guān)系。工作職責1、 分銷工作 編寫本地區(qū)產(chǎn)品銷售計劃； 負責客戶資料的收集、整理、建檔工作，建立客戶信用等級評估表； 簽定銷售合同，按授信額度發(fā)貨； 進行客戶拜訪，宣傳公司文化理念 協(xié)助客戶分銷，及時了解貨物流向并報告分公司 及時安全回款工作時間百分比：30%2、終端管理工作 設(shè)定終端管理目標，建立終端檔案；根據(jù)國家宏觀政策和地域特色，對不同級別的終端進行包裝，并建立良好的終端關(guān)系； 指導藥店到指定的經(jīng)銷商進貨，防止跨區(qū)域購貨； 搞好價格管理，做好售后服務工作工作時間百分比：30%3、宣傳工作 執(zhí)行OTC經(jīng)理制定的宣傳工作方案工作時間百分比：25%4、其它日常工作 對業(yè)務主辦、宣銷組長、終端員、臨時宣銷員的工作進行監(jiān)督并做好月績考評； 配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)的市場調(diào)研工作； 定期拜訪轄區(qū)內(nèi)工商、城管、藥監(jiān)等部門主管領(lǐng)導，融洽關(guān)系，妥善處理好消費者投訴和一般性突發(fā)性事件，參與重大突發(fā)性事件的處理； 積極配合總部新產(chǎn)品的上市推廣工作工作時間百分比：15%工作權(quán)限1. 財務權(quán)限：2. 人事權(quán)限：對業(yè)務主辦、宣銷組長、終端員、臨時宣銷員的日常工作進行安排、監(jiān)督并做好月績考評；3. 工作權(quán)限： 代表公司與經(jīng)銷商進行業(yè)務聯(lián)絡； 代表公司處理客戶、消費者投訴； 代表公司與相關(guān)職能部門聯(lián)系任職者素質(zhì)要求年齡22-40歲學歷大專以上職稱性別男專業(yè)不限工

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