組工工作心得感悟六篇匯編

組工工作心得感悟六篇【篇一】中國的茶文化源遠流長，博大精深，茶更是成為了民間開門七件事之一。我們都喝過茶、熟悉茶，卻不知茶字從筆畫上講，就是“人行走于草木之間”，上有草，下有木，吸收天地之精華，采日月之靈氣。一盞清茗在手，憑欄臨風，擁抱清新，感悟人生。組織工作如制茶，一杯茗茶可道出組工干部的清歡人生。組織工作如采茶，未學會俯下身段，怎融入百姓人家。“山中忙碌有生涯，采罷山椒又采茶。此外別無玄妙事，春風一夜長靈芽”。從前只知茶味香，不知茶農采茶忙。每年采茶季，茶農們在茶田里彎腰采茶的畫面，是一盞盞清茗給予我的第一個思考。我們組織工作正是如此，只有我們組工干部沉下心、俯下身，帶著思考帶著真情下基層，才能接上基層最需要的地氣，才能獲得群眾最真誠的心。一筐鮮葉要一片片采集，組織工作也要一步步地落實，只有我們組工干部俯下身段，融入基層，聽民聲、問民計，將組織建設思路提供給基層，將基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗吸收并廣泛運用，才能筑牢黨建基礎，民心工程。組織工作如炒茶，未篤行勤學善思，怎實現(xiàn)善作善成。茶是一門功夫，來自同一茶樹的葉子，卻可調制出千變萬化的香。正是炒茶師傅們堅守大山，不斷創(chuàng)新，才讓手工炒茶工藝在新時代更好地傳承與發(fā)展。組織工作也是一樣，新時代的組工干部，我們肩負著管黨員、管干部、管人才的重要職責，因此，更需要我們在堅守實干實效、忠誠履職的前提下，勇于創(chuàng)新善于創(chuàng)造，實現(xiàn)勤學善作。黨的十九大報告指出，“我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。”這一系列的問題就成了我們組工干部創(chuàng)新發(fā)展的新起點，只有我們組工干部實現(xiàn)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，才能激發(fā)組織工作的新鮮活力，強化服務能力。組織工作如泡茶，未經(jīng)歷歲月沉淀，怎享受苦盡甘來?！扒酂艄⒋皯簦O茗聽雪落”。喝茶，喝的是一種心境，凈化的是浮躁，沉下的是思考。我們組織工作如茶，水溫夠了茶自香，功夫到了自然成。由于工作性質使然，組織工作雖看似單調、枯燥，卻責任重大，這更需要我們組工干部耐得住寂寞、守得住清貧、頂?shù)米毫Α！捌讶敿x如絲，磐石無轉移”，磐石般堅毅的黨性，需要我們堅守，只有經(jīng)過時間的淬煉，孜孜不倦地砥礪前行，才能圓滿地完成組織任務，才能譜寫一首首美麗的組工贊歌。好茶須細品，好事須多磨，只有我們組工干部俯下身段“采好茶”，勤學善作“炒好茶”，用心經(jīng)營“泡好茶”，堅守初心，熱愛自己的事業(yè)，才能不負芳華，不負人民?！酒?個月前，我還是一名默默奮斗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的醫(yī)務工作者，經(jīng)受了艱苦的工作環(huán)境，經(jīng)見了緊張的醫(yī)患關系和無助的孤寡老人留守兒童，經(jīng)歷了漫漫的健康扶貧路時光飛逝，不經(jīng)意間就劃過2000多個日日夜夜，緊張、忙碌的回憶給蔥蘢盎然的青春年華留下了幸福榮光的印記。只因一次偶然的機會，參加了縣上組織的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，盡管結果不很理想，但很榮幸被組織發(fā)現(xiàn)并選調進入縣委組織部機關工作。從那以后，工作環(huán)境變化了，從事業(yè)務升級了，個人角色也轉換了，擔當作為的勇氣和剛毅果敢的定力也更堅定了，覺得自己煥發(fā)了新的活力，迸發(fā)了更多激情，積極主動，高效運轉，認真學、深入思、使勁趕、奮力超，努力向一名“政治強、能力強、作風強”的組工干部迅速轉型。能得到今天的變化和進步，讓自己在“黨員之家、干部之家、人才之家”獲得學習鍛煉提高的機會，自己深感既靠組織培養(yǎng)，也靠政策機遇，但最直接的是得益于自己永不言棄的個性、以學促干的習慣、厚積薄發(fā)的品行和堅毅堅定的信念，非常值得梳理總結和與大家分享。執(zhí)著努力才能改善環(huán)境。自己能從基層一線到縣級部門工作，主要是培養(yǎng)了“干一行愛一行”的好習慣。護士一直被譽為“折翼的天使”，“苦、累、臟”是這個職業(yè)的特點，但自從義無反顧的選擇了“它”，我便下定決心要干出“名堂”來。一開始臨床操作不熟練,我就利用下班時間苦練靜脈穿刺、肌肉注射等臨床操作，提早考取了“護師”職稱。醫(yī)患溝通有障礙，我就熱情一些，笑臉多一些，關心多一些，抽空多去交流，利用自己的專業(yè)知識，為高血壓和糖尿病患者制定飲食計劃，指導運動方式等等，慢慢的，找我扎針的患者越來越多，常有老人和小朋友說“我要戴眼鏡那人給我扎針”，愛心滿滿，收獲滿滿，就這樣通過熱心溫暖收獲了很多“熟人”，慢慢接通了地氣，同群眾走得越來越近。依靠學習才能改觀現(xiàn)狀。自己能從單干業(yè)務到綜合統(tǒng)籌，主要是培育了“干一行鉆一行”的事業(yè)心。在護理崗位的認真負責得到同事的認可和大家的信任，院里2017年5月份安排我擔任藥械科科長。作為新人，人緣淺、業(yè)務生、任務重，我又感到了壓力“山大”，別無他法，我只能沉下心來、腳踏實地，繼續(xù)奮發(fā)進取。藥事管理與法規(guī)中西藥學綜合知識與技能成了我的隨身讀物，中西藥房、耗材庫、草藥庫，一百八十種草藥、三百三十種西藥、一百二十種醫(yī)療耗材，在一個月內都被我信手拈來，也很快熟悉了很多藥材藥物的藥性、功能和用法，令大家刮目相看。同時經(jīng)常瀏覽研究藥品采購平臺，與同行溝通交流，同藥商談判交鋒，逐漸成為藥品采購平臺的合格“操盤手”。厚積薄發(fā)才能改變身份。自己能從黨管對象到管黨人才，主要是培植了“專一行學多行”的大格局。“刀在石上磨，人在事上練”。自己在衛(wèi)生院除了藥械科業(yè)務外，還主動承擔了2個村198戶健康扶貧任務。自己能始終做到心存敬畏，不厭其煩地走村串戶、宣講政策、組織服務、整理資料，負責的齊鎮(zhèn)村被國家衛(wèi)健委抽中為全國第六次衛(wèi)生服務調查樣板村，同時也歷練了大事具體化小事精細化的處事風格。作為院支部委員，負責醫(yī)院黨建工作，“三會一課”主題黨日、黨費收繳、黨務公示，黨建宣傳，無一不親自過手，從嚴管黨治黨要求落小落細，“黨領導一切”的號召落實落地，為自己能夠進入組織部門奠定了良好的思想基礎。堅定信念才能改良初心。自己能從骨軟氣虛到剛強健壯，主要是培樹了“入一行精一行”的硬本領。初入組織部，我深感精神缺鈣，定力不足。就堅持學習奠基，技能強身，服務增色，堅定理想信念、牢記宗旨意識、保持廉潔自律，補足“精神之鈣”，端正“三觀”修為，加快歷練文字綜合、干部教育等方面本領。利用一切時機，抓緊學習熟悉黨情、國情、世情，學習熟悉黨建、干部、考核等各方面業(yè)務，學習掌握眉縣歷史、人文、地理、生態(tài)等基本縣情，學習掌握縣域經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，培育厚植知識內涵，向“行家里手”看齊。著力塑強“六心”，傳承“六好”文明新風，發(fā)揮年富力強優(yōu)勢，組室業(yè)務主動干，中心工作爭著上，遇到問題不推諉，困難面前勇?lián)敚涯贻p干部的朝氣、銳氣落實到行動上，爭做創(chuàng)新創(chuàng)造的奮進者、開拓者?！酒考訌婞h性，在筑牢防線上作表率。組織組工干部率先觀看了“嚴肅換屆紀律電視電話” 會議，學習領會了中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的通知精神、中共阿里地委組織部關于召開嚴肅換屆紀律專題學習會的通知內容和中共阿里地區(qū)紀律檢查委員會 中共阿里地委組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知精神，做到組工干部帶頭學、先學一步、學深一步。縣委組織部堅持組織全體干部每周學習一次，吃透上級下發(fā)的關于換屆的相關政策文件精神的基礎上，及時將“嚴肅換屆紀律”視頻會議相關文件材料印發(fā)給縣級領導干部及相關部門，采取集中學習、召開專題學習會、撰寫心得體會等方式，大力開展換屆紀律教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育、典型示范教育和警示教育，增強組工干部的黨性修養(yǎng)，引導組工干部增強大局意識、責任意識，做到堅持換屆原則不動搖，執(zhí)行換屆標準不走樣，履行換屆程序不變通，以過硬的素質令行禁止。遵紀守法，在堅持原則上作表率。結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層建設年和全縣干部職工開展思想紀律作風集中整頓等活動，組工干部認真撰寫了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正承諾書，公開向組織作出“五項”承諾，并上墻公示。承諾在換屆中帶頭遵守換屆工作“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例和有關規(guī)定，絕不違反規(guī)定程序選拔任用干部；絕不搞任人唯親、指定提拔調整人選；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況，嚴肅下鄉(xiāng)指導工作紀律，管好自己的嘴，保守組織秘密，堅持原則嚴格執(zhí)行換屆紀律，帶頭營造風清氣正的氛圍，做到不越“雷池”，不碰“高壓線”，以實際行動保證換屆工作健康有序順利開展。【篇四】每次遇見老組工，看著他們不管在什么崗位都能游刃有余、獨當一面、成績斐然，無比羨慕、崇拜、向往，跟他們討教經(jīng)驗，他們會以“過來人”的口吻說，“在組織部的大熔爐里再熬幾年，你們也一樣”。莫言說：“懂事需要經(jīng)歷，經(jīng)歷需要時間，用漫長的時間去經(jīng)歷，這就是熬。“熬”字很有穿透力、想像力、說服力，一個字概述了量變到質變的過程，而透過它就會發(fā)現(xiàn)，熬是起點與終點間必不可少的轉化階段，就好比茶需要慢慢泡才有味，酒要慢慢釀才香醇，生米要慢慢煮才會變熟。曾國藩說，“熬過此關，便可少進。再進再困，再熬再奮，自有亨通精進之日。”這給我們組工干部指明了奮斗的方向：不斷精進，透過眼前，一步步走，一天天學，一年年熬，熬出笑對酸甜苦辣咸的組工能力，自有繁花似錦未來！組織部的熬，看似任務重，實際上是在考驗、是在歷練。在組織部工作，忙是繞過不去的經(jīng)歷，寫不完的材料，開不完的會議，加不完的班。常言道：“干活原本無技巧，能忍自然效率高，人生態(tài)度千萬種，一個熬字萬事銷。”可有時候我們也會覺得熬不動了，真的很累，或許“頭暈眼花腰酸背疼腿抽筋”能形容一下累的程度。但是，經(jīng)過一步步考驗后再回頭看看，一切都熬過去了。當大大小小的任務接踵而至，經(jīng)過不分晝夜的連續(xù)作戰(zhàn)，組工們從手忙腳亂、到勉強應付、再到得心應手，收獲了超乎常人的堅毅品格，慢慢具備了泰山壓頂不彎腰的責任擔當、在任何崗位都能“以一當十”的本能。組織部的熬，看似要求高，實際上是在打磨、是在蛻變。組織部是“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。舉例來說，考察的嚴密、材料的工整、會議的嚴謹?shù)榷际墙M織工作的常規(guī)要求，一切冠以組織部的“名號”都是嚴之又嚴、慎之又慎的，每一件出品也都是磨出來的，但是出品必是精品！曾經(jīng)有領導評價說，“組織部的所有材料都不需要修改”?？墒窃诎僬矍ブ?，組工們也常遇到寫材料的抓狂，頭皮的發(fā)炸，文字的詞窮。毛主席說過：“往往有這種情形，有利的情況和主動的恢復，產(chǎn)生于再堅持一下的努力之中。”此時的熬，每一天都是骨子里的堅持，是對困難的不懼，是對高標準的思維定位。組工們自覺把疼痛作為砥礪自己的“磨刀石”，心性越磨越堅韌，追求越來越執(zhí)著，磨出了“千磨萬擊還堅韌，任爾東南西北風”的抵御力，形成了“輕舟飄過萬重山”的氣質。組織部的熬，看似時間長，實際上是在積蓄、是在升華。組織部的同志都知道，進了組織部，縣級要工作5年以上，市級要工作10年以上，省級就更長了.熬著熬著，似乎看不到邊際，沒有進展。大家都聽說過竹子的成長經(jīng)歷，竹子熬了4年時間，僅僅長了3厘米。從第五年開始，以每天30厘米的速度瘋長，僅用六周時間就長到了15米。竹子若熬不過那3厘米，哪能6周就長15米。此時的熬，是海納百川，有容乃大。組工們甘于寂寞、埋頭苦干、自覺奉獻，把自己當做一顆永不生銹的“螺絲釘”，牢牢地釘在崗位上慢慢積蓄。一年年后，當內心已寧靜，處世已淡定，則有“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”之認識，有了“巖下清泉須旋汲，熬出霜根生蜜汁”的特質。粥多熬黏稠，湯多熬有味。沒有經(jīng)歷過“熬”的人，哪能知道“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”的道理，怎能具備“站起來能說、坐下來能寫、靜下來能思、沉下去能干”的能力。組織部的熬是自己與成長對話的機會，是最具有“財富”的時候，是“天將降大任于斯人也”的先兆。“聚是一團火，散是滿天星”是組工干部的現(xiàn)實寫照。我想老組工回首組工經(jīng)歷的時候，應會感慨，“幸得人生此煎熬，他日陌上多暖春。”【篇五】2018年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年，作為一名基層組工干部，面對新時代、新征程、新要求，必然要樹立正確的信仰、會思考、勤思考、敢擔當、促團結。做好基層組工干部，就是要樹立正確信仰。信仰是人們對生活所持的某些長期的和必須加以捍衛(wèi)的根本信念。正確的信仰是一種純粹而偉大的力量，它使得擁有信仰的人明確自己的人生方向和價值追求，也使得他們無論面臨任何挫折和困境，都會百折不撓，不言放棄。新時代組工干部的信仰就是不忘初心、牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢不懈奮斗。做好基層組工干部，就是要會思考、勤思考。縣級組織部連接著干部、黨員、人才，發(fā)揮著舉足輕重的作用，作為一名組工干部，首先要學會的就是要思考。1.思考有助于提高工作的效率。開展一份工作，首先就要確認工作目標、完成時限、涉及的單位人員、完成效果、交接工作等，把這幾塊想清楚之后再開始執(zhí)行，無疑能大大提高工作效率。2.思考可以加深對工作的理解，有助于更好地完成工作。我們在接手一份工作時，往往是同事或領導口頭描述，思考這份工作發(fā)生的環(huán)境背景，依據(jù)對同事或領導的了解，才能正確解析他們話中隱含的信息。接手一份工作，初始獲得的信息越多，越能加深對工作的理解，進而更好的完成工作。做好基層組工干部，就是要敢擔當、促團結。當工作中出現(xiàn)錯誤時，不推諉，敢擔當，理性分析錯誤原因，避免再犯，這是一名組工干部的基本素養(yǎng)?？h級組織部的人較少，每個人都承擔著多項任務，相互配合共同完成某項工作是常有的事兒，團結同事，才能創(chuàng)造和諧工作環(huán)境?！酒孔鳛榭h級組織部門，在組織工作服務于全市中心工作中做了一些有益探索，我們組工干部要切實擔當起自己在新時代的使命和責任，用真情真心實意去實干，堅持學做結合，在做好做實上狠下功夫，將創(chuàng)新進行到底。以思想為先，樹立創(chuàng)新理念?！皠?chuàng)新是發(fā)展之源、成事之本”，組工干部只有進一步解放思想，樹立創(chuàng)新理念，摒棄束縛手腳的“老框框”、“老套套”、“老調調”，大膽探索，敢于突破，開辟新途徑，尋找新路子，才能創(chuàng)造性地開展好組織工作，跟上時代發(fā)展的腳步。以實干為主，打牢創(chuàng)新基礎。我們要堅持把實干作為推進創(chuàng)新的途徑，堅決摒棄官僚主義、形式主義的思想和作風，擼起袖子加油干，堅持不懈的抓好各項工作的落實；要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大人民群眾，凝聚起最堅強的力量，集聚人民群眾的智慧，不斷取得一個又一個新的勝利。以群眾為本，檢驗創(chuàng)新成果。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動者，各項事業(yè)的創(chuàng)新就是為了讓人民群眾過上更加幸福的生活。作為組工干部在工作中要擺正心態(tài)、擺正位置，深入群眾，體察民情，體味民生，以敬畏之心對待人民群眾，用感恩之心服務人民群眾，懷著高度的歷史責任感，用激情、智慧和才干發(fā)展關乎百姓切身利益的事業(yè)，用創(chuàng)新取得的成果提升人民的“幸福指數(shù)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年上半年工作總結及下半年工作計劃范文今年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，XX鎮(zhèn)黨委、政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展戰(zhàn)略，擔當作為，真抓實干，強勢推進了各項工作并取得扎實成效。現(xiàn)將上半年工作及下半年計劃總結報告如下：一、上半年工作小結(一)服務大局，項目征地不斷推進。根據(jù)縣重點項目建設規(guī)劃及要求，在繼續(xù)做好東外環(huán)坪山湖等項目征地及核定地面附著物補償?shù)耐瑫r，抽調精兵強將，全力開展同勝、家俱產(chǎn)業(yè)園及公益性公墓建設征地，至目前，共完成重點項目征地1075.17畝，其中同勝項目720畝，公益性公墓建設355.17畝，縣家俱產(chǎn)業(yè)園項目也完成356.12畝外業(yè)測繪，征地合同正在陸續(xù)簽訂之中。(二)聚焦整改，精準發(fā)力脫貧攻堅。對照中央和省、市專項巡視反饋的問題，對標對表，舉一反三，分類填寫問題清單，制定整改臺帳，由分管領導和駐村班子成員主動認領，限時對帳銷號，并由鎮(zhèn)紀委牽頭組成督查組，定期或不定期下村上戶檢查幫扶干部到崗到位情況和扶貧各項政策、措施落實情況，督促真查真改。截至目前，全鎮(zhèn)查擺出的133個突出問題和共性問題已全部收集佐證，并逐一銷號整改到位。此外，全鎮(zhèn)有12個村建起“愛心扶貧超市”，與71戶貧困戶簽訂增收激勵協(xié)議，篁竹、回上、十字、光明4個村正在籌建中。(三)突出生態(tài)，著力優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境。結合新農村建設，持續(xù)加大拆舊、拆違、拆臨整治力度，上半年共拆除破舊空心房、豬牛欄等9300余平方米，并積極配合縣環(huán)保、國土、林業(yè)、農業(yè)等部門，依法查處關閉了新榮村板橋一家廢舊輪胎加工污染企業(yè)，對永興橋永順、光明村夏會勇等生豬養(yǎng)殖場污染環(huán)境問題進行了聯(lián)合執(zhí)法。(四)加速調整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。根據(jù)縣有關烤煙生產(chǎn)調整計劃，全鎮(zhèn)落實烤煙種植面積560畝，目前已進入煙葉采摘烘烤階段;以科學布局、規(guī)模發(fā)展為重點，中草藥艾草種植在八都、點山擴充146畝，使之達到千畝種植基地規(guī)模，原聯(lián)盟、十里等村600畝胭脂柚種植基地上半年擴增400畝，回上村大棚蔬菜種植基地發(fā)展大棚16個，成為我鎮(zhèn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)調整新的特色產(chǎn)業(yè)。(五)科學規(guī)劃，打造特色美麗鄉(xiāng)村。堅持因地制宜、科學規(guī)劃，以玉湖旅游公路和黎樟線沿線村莊為重點，規(guī)劃實施39個新農村建設點“七改三網(wǎng)”、“8+4”工程，目前已完成項目編制預算，并啟動建設點拆舊、拆臨工程。(六)項目帶動，興辦實事凝聚民心。2019年，全鎮(zhèn)共規(guī)劃實施扶貧移民、一事一議等交通、水利、人飲及生態(tài)環(huán)境治理項目77個，目前全部完成項目編制送審，下半年將抓緊啟動實施，土地開發(fā)、“增減掛”項目落實在連源、十字等10個村實施，目前已分別完成281畝和111.5畝，新增旱地185畝、水田96畝。在大力興辦民生工程的同時，社會保障體系建設進一步擴展，上半年，全鎮(zhèn)辦理城市低保880戶1389人，辦理農村低保537戶1042人，發(fā)放農村五保、救災救濟、民政優(yōu)撫、城鄉(xiāng)高齡補助等224.69萬元，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和社保人員分別達26170人和15024人。(七)綜合治理，社會穩(wěn)定持續(xù)向好。上半年，我鎮(zhèn)進一步落實信訪領導包案，加強矛盾糾紛、安全隱患排查化解，推進社會治理網(wǎng)格綜合管理和“掃黑除惡”專項斗爭，全鎮(zhèn)配備79名專職網(wǎng)格員，采集人口、房屋信息8萬余條，組建起260余人的平安志愿者隊伍，制作掃黑除惡大型廣告牌5塊，懸掛涂刷宣傳橫幅、標語180條，印發(fā)明白卡4萬余份，發(fā)送宣傳年畫2萬余份、宣傳圍裙3500條、致群眾公開信12000余份，在全社會營造出平安創(chuàng)建和掃黑除惡的濃厚氛圍。與此同時，全面落實人口與計劃生育政策，加強服務管理，上半年全鎮(zhèn)人口自然增長率2.4，計生政策符合率達95%。(八)從嚴治黨，正風肅紀改進作風。按照上級部署，上半年以來，我鎮(zhèn)在領導班子和黨員干部中積極開展“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育和解放思想“三問”大討論以及“聽黨話、感黨恩、跟黨走，擼起袖子加油干”感恩奮進教育活動，并針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題進行重點整治，對存在抓基層黨建工作不力、落實脫貧攻堅專項巡視問題整改不到位等問題的7名黨員干部分別進行提醒約談或誡勉談話，立案查處侵害村集體資產(chǎn)和群眾利益的基層黨員干部2人，從而有效的增強了廣大黨員干部的“四個意識”，推進了基層黨建和黨風廉政建設。二、下半年工作打算(一)精心部署安排，扎實推進“三區(qū)”建設。一是強化大局意識，全力完成項目征地。集中時間、精力，繼續(xù)做好東外環(huán)、坪山湖、同勝等項目已征土地的地面附著物核定補償工作，完成縣家俱產(chǎn)業(yè)園等重點項目所需建設用地征地任務，確保重點項目順利實施。二是強化擔當意識，積極推進棚改征遷。堅持班子帶組、責任到人，積極配合、支持做好縣城區(qū)下馬路等棚戶區(qū)拆遷改造工作，提升城市品位。三是強化責任意識，堅持“兩違”常態(tài)監(jiān)管。落實村、居責任，發(fā)揮行政綜合執(zhí)法大隊職能，加強“兩違”巡查監(jiān)管，積極配合職能部門依法整治，堅決杜絕新的“兩違”產(chǎn)生。(二)強化責任措施，鞏固脫貧攻堅成果。進一步壓實全鎮(zhèn)各級組織和黨員干部脫貧攻堅責任，全力抓好中央和省、市專項巡視反饋問題的限時整改，加強連心小分隊和鎮(zhèn)、村黨員干部與貧困戶結對幫扶實效的督查問責。注重因村制宜、因戶施策、精準發(fā)力，切實抓好“基地+合作社+貧困戶”、扶貧車間、黑木耳種植、光伏發(fā)電以及“雨露計劃”、貧困戶科技培訓、農村危舊房改造等產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、安居扶貧有關政策、措施的落實。加強黨員干部對脫貧攻堅政策、業(yè)務的學習培訓，嚴把精準識別、精準退出關，規(guī)范脫貧攻堅資料臺帳，確保2019年全鎮(zhèn)貧困戶64戶137人脫貧目標的實現(xiàn)。(三)注重四個著力，統(tǒng)籌謀劃鄉(xiāng)村振興。結合省級創(chuàng)新型生態(tài)文明類試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設,以發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、突出生態(tài)保護和生態(tài)文明建設為重點,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，促進現(xiàn)代農