安全生產(chǎn)_物產(chǎn)工業(yè)投資公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定（試行）第一章 總 則第一條 為切實加強公司安全管理工作，確保“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針落實到生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，積極采取防范措施，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級單位有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所指安全生產(chǎn)的內(nèi)容包括生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、交通安全及消防安全。第三條 本規(guī)定適用于公司各單位。第二章 獎勵基金的提取與使用第四條 根據(jù)國家及上級有關(guān)規(guī)定，公司每年列支一定數(shù)量的獎金作為基本（安全）獎勵資金，各項安全罰款也累計進入安全獎勵資金。第五條 安全獎勵資金作為公司安全生產(chǎn)激勵機制的保障，必須設(shè)專戶，專款專用。需要使用時，由安全環(huán)保部報詳細使用計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能使用。第六條 安全獎勵基金的使用主要有以下幾個方面：（一）全年安全生產(chǎn)先進表彰；（二）安全生產(chǎn)專項評比活動；（三）“安全生產(chǎn)月”活動；（四）對查處重大隱患及避免死亡以上事故的單位及個人進行獎勵。第七條 每年年終評選年度安全生產(chǎn)先進單位一名，表揚單位及安全先進個人若干名。獲得先進單位稱號者，對生產(chǎn)單位獎勵5000元，輔助單位獎勵3000元；獲得表揚單位稱號者，對生產(chǎn)單位獎勵3000元；輔助單位獎勵1000元。第八條 每年度評出優(yōu)秀安全管理人員3名、每人獎勵1000元。第九條 開展員工安全答題、安全演講、知識競賽等活動，對競賽優(yōu)勝者進行獎勵。第十條 “安全生產(chǎn)月”期間，組織黑板報在廠區(qū)進行展覽，對優(yōu)秀黑板報進行評獎。第十一條 對安全合理化建議、安全小改小革活動的優(yōu)秀者進行獎勵。第十二條 在公司開展的安全生產(chǎn)專項評比活動中，獲得優(yōu)勝者依據(jù)活動安排獎勵10003000元。第十三條 在安全生產(chǎn)中查處重大安全隱患的，獎勵5002000元。第十四條 避免一起特大傷亡事故的，獎勵10000元；避免一起重大傷亡事故或避免經(jīng)濟損失50萬元以上的，獎勵6000元；避免一起死亡事故或多人傷害事故的，獎勵3000元。第三章 安全管理第十五條 發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即口頭報告公司安全環(huán)保部，超過1小時未報的，按隱瞞事故處理。第十六條 各車間每月必須召開一次安全例會，班組每半月必須進行一次安全活動。第十七條 車間每月至少進行一次安全大檢查，班組每周至少進行一次全面檢查。第十八條 新入廠員工必須進行三級安全教育、調(diào)轉(zhuǎn)改變工種、工傷復(fù)工的員工必須重新進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可持證上崗。第十九條 各重點部位及易燃易爆場所，必須定期進行巡查，并制定周密的事故應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急措施，同時要做好相關(guān)人員的培訓(xùn)。第二十條 新建、改建、擴建及技術(shù)改造工程項目，必須嚴格執(zhí)行建設(shè)項目（工程）職業(yè)衛(wèi)生安全 “三同時”制度。第二十一條 各單位進行施工、設(shè)備大修改造時，必須編制安全施工方案，按程序逐級審批。第二十二條 各單位進行設(shè)備改造、大修作業(yè)，起重以及高處作業(yè)時，現(xiàn)場必須設(shè)有專人指揮、監(jiān)護。第二十三條 公司對外來施工單位及人員按照外來施工單位及人員安全管理規(guī)定實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。需要使用公司水、電、風(fēng)、汽時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準。勞務(wù)人員由使用單位依照有關(guān)規(guī)定納入本單位員工范疇進行管理。第四章 消防安全管理 第二十四條 各單位應(yīng)制定防火責(zé)任制以及防火安全檢查制度，并有專（兼）職人員具體負責(zé)本單位的消防安全。 第二十五條 易燃易爆場所必須制定防火安全規(guī)章制度，并設(shè)立明顯防火標志，做好人員出入的登記管理。 第二十六條 各單位要加強對消防器材的管理，做到“四定”，即：定部位、定專人負責(zé)、定蓬架、定期檢查保養(yǎng)。嚴禁將消防器材挪作它用或隨意損壞。第二十七條 各單位應(yīng)教育員工做到“四懂”、“四會”?！八亩?：懂得本崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)措施，懂得火災(zāi)撲救方法，懂自救?！八臅?：會報警，會使用消防器材，會組織人員疏散逃生，會撲救初期火災(zāi)。第二十八條 新建、改建、擴建、裝修工程設(shè)計、施工必須符合消防規(guī)范，并經(jīng)有關(guān)部門審核批準。第二十九條 易燃易爆危險場所動火，必須將安全方案或措施報有關(guān)部門審核，并辦理動火證后，方可作業(yè)。第三十條 重點防火單位，每年至少進行一次義務(wù)消防隊員專業(yè)知識培訓(xùn)和防火應(yīng)急救援預(yù)案或措施的演練。第五章 交通安全管理 第三十一條 嚴格車輛管理，堅持派車單、專人專車及車輛外出審批制度。 第三十二條 各種車輛必須保持車況良好，車容整潔；轉(zhuǎn)向、制動安全可靠，喇叭、燈光齊全有效。 第三十三條 裝載貨物的高度、寬度、長度要符合國家及行業(yè)標準，運載超高、超寬、超長物資、設(shè)備時，須持單位證明到安全環(huán)保部、保衛(wèi)部辦理通行手續(xù)，按指定時間、路線在專人引導(dǎo)下通過。第三十四條 車輛（含摩托車等）行駛時，須遵守限速規(guī)定，廠區(qū)嚴禁高速行車，進出廠房、通過交叉路口、轉(zhuǎn)彎、下雪結(jié)冰、雨霧視線不清等情況下最高時速不得超過5 km/h，廠區(qū)內(nèi)主干道限速30 km/h,非主干道限速20km/h。 第三十五條 交叉路口、廠房門口、彎道、橋梁、鐵路、消防井15米內(nèi)嚴禁停車；鐵路兩側(cè)1.5米內(nèi)不得堆放物品。第三十六條 駕駛員要認真執(zhí)行出車前、行車途中、收車后的三檢制度，嚴禁“帶病”行車、酒后駕車。第三十七條 生產(chǎn)車間內(nèi)（含通道）嚴禁騎行自行車，廠區(qū)內(nèi)摩托車、自行車嚴禁帶人騎行。第三十八條 生產(chǎn)工藝車輛嚴禁其他人員搭載。第六章 作業(yè)現(xiàn)場安全管理 第三十九條 進入工作現(xiàn)場，必須穿戴齊全符合現(xiàn)場要求的勞動防護用品。 第四十條 勞動防護用品的穿戴必須整齊、規(guī)范。安全帽必須系下頜帶，工作服衣扣必須系好。 第四十一條 安全帽的佩戴要求：（一）凡廠房內(nèi)有天車等起吊設(shè)備的工作場所，其相應(yīng)工種作業(yè)人員必須戴符合國家標準的安全帽；（二）施工人員及監(jiān)督、檢查、管理人員進入現(xiàn)場時必須戴符合國家標準、現(xiàn)場要求的安全帽；（三）進入立體交叉作業(yè)場所及有落物砸傷危險作業(yè)場所的人員，必須戴符合國家標準的安全帽；（四）進入井下、狹小空間、設(shè)備復(fù)雜交錯區(qū)域等容易碰撞頭部的場所必須戴符合國家標準的安全帽；（五）高處作業(yè)存在墜落危險的作業(yè)場所，必須戴符合國家標準的安全帽；（六）其他必須佩戴安全帽的場所、崗位。第四十二條 在下列場所必須佩戴防護眼鏡（罩）（一）進入鑄造生產(chǎn)作業(yè)場所，如通爐、撈渣與鋁水接觸的作業(yè)崗位及靠近該作業(yè)崗位30米以內(nèi)；（二）進入機加工、摩削機械等容易產(chǎn)生金屬屑的場所崗位；（三）電工閉合保險裝置、必須帶電作業(yè)時；（四）進行金屬焊接、切割作業(yè)及靠近該作業(yè)點周圍15米內(nèi)的場所；（五）酸洗、堿洗作業(yè)時；（六）易產(chǎn)生飛濺物的作業(yè)時；（七）其他需要佩戴防護眼鏡（罩）的場所、崗位。第四十三條 凡操作機器設(shè)備時，應(yīng)嚴格遵守機器設(shè)備安全操作規(guī)程，其中特別注意：（一）機器設(shè)備上的傳動軸、聯(lián)軸器、皮帶輪、飛輪等危險部位必須安裝防護罩。（二）使用車床時，加工件和刀具必須夾牢。車床在運轉(zhuǎn)時，嚴禁戴手套。袖口要扎緊，留長發(fā)者必須將頭發(fā)盤入工作帽內(nèi)，工器具必須按規(guī)定放好，不得隨意放置；（三）使用砂輪機時，必須有砂輪機罩，開車前，應(yīng)檢查砂輪是否有裂紋，研磨時，不可站在正面，用力不得過猛；（四）使用鉆床時，工件要固定或用鉗子夾住，不能直接用手拿鉆孔，更不能戴手套；（五）使用平刨機時，木料要符合安全要求，吃刀量不能超過3mm，刨薄板（30mm以下）必須用壓板；（六）嚴禁在機械轉(zhuǎn)動時進行清掃或洗拭工作。在機械運轉(zhuǎn)部分附近，應(yīng)特別注意衣服袖口、領(lǐng)口、下擺要扎緊，不可有飄動部分，以防機器旋轉(zhuǎn)絞住傷人。第四十四條 傳送帶的起卸處應(yīng)裝設(shè)專用平臺，禁止用手在傳送帶上直接卸料、用手清理卷輪、滑車和傳送帶上的附著物。第四十五條 嚴禁從正在運轉(zhuǎn)的機械（如皮帶、輥道輸送機等）上面跨躍或從下面鉆過，通過時，必須走專設(shè)過道（臺）。第四十六條 起重作業(yè)及物品搬運安全要求：（一）起重設(shè)備必須標明起重噸位，并要有信號裝置；橋式起重機的卷揚限制器、起重量控制器、行程控制器、緩沖器和自動連鎖裝置必須齊全有效；（二）起重設(shè)備的掛鉤、鋼絲繩、鏈條要符合規(guī)格，且經(jīng)常進行檢查；（三）起重作業(yè)時，應(yīng)嚴格遵守“十不吊”的規(guī)定，并有專人指揮；（四）嚴禁超負荷、超速度起吊物品或斜吊物品；嚴禁任何人站在吊運物品上或在下面停留和行走；（五）天車行走時，必須打鈴，且緩慢通行，吊運物品時要輕吊、輕放，嚴禁邊行走邊起吊物品；（六）女職工單人間斷負重不得超過25Kg，連續(xù)負重每次不得超過20Kg。兩人以上抬運物品時，由一人發(fā)出統(tǒng)一動作口號，同起同落，防止砸傷或扭腰；（七）使用撬杠時，不準騎在上面或用腳踩，杠頭不得插得過深或過淺，防止撬杠崩起或物件滾回傷人；（八）搬運裝卸有毒有害物品或易燃易爆危險物品時必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，輕拿輕放，嚴禁肩扛。第四十七條 使用工具注意事項：（一）在熔鑄捅爐、加料等作業(yè)之前，工具必須先預(yù)熱；（二）使用手錘和大錘時，先要檢查錘頭是否牢固，有飛邊毛刺的錘頭不能使用；作業(yè)時不得戴手套；揮錘前，要注意觀察四周是否有人或碰及其它東西；（三）使用扳手、銼刀不要用力過猛，扳手不得反著用或隨意用套管加長；（四）使用梯子，先檢查梯子是否牢固，要有防滑措施，并有專人扶梯子；（五）使用千斤頂時，底基要堅實，安放要平穩(wěn)，頂蓋與重物間應(yīng)墊木塊，緩速頂升，隨頂隨墊，多臺頂升時，要動作一致，落物時不要過猛，以防油頂崩出傷人；（六）使用鋼絲繩時，應(yīng)根據(jù)機構(gòu)工作級別和用途結(jié)合安全系數(shù)來選擇或確定鋼絲繩的直徑和鋼絲繩的許用壓力，使用已用的鋼絲繩前必須檢查斷絲情況。第四十八條 電氣作業(yè)安全要求：（一）在全部停電、部分停電和接近帶電的電力設(shè)備上作業(yè)前，必須嚴格執(zhí)行電氣工作票、操作票制度以及采取“停、驗、接、掛”措施，做好安全確認；（二）電氣安全用具（如絕緣手套、鉗、棒等），必須定期檢查，不合格的嚴禁使用；（三）電氣設(shè)備和線路要定期檢修，清掃、檢修前必須斷開電源刀閘，掛上“有人工作，禁止合閘”的警示牌，必要時應(yīng)取下保險絲，專人看管，確認無電后，方可工作；（四）電氣設(shè)備和手持電動工具的金屬外殼，可能由于絕緣損壞而帶電，必須根據(jù)技術(shù)條件采取保護性接地或接零措施；（五）電焊機的焊機與配電盤連接的電纜線長度以不超過3米為宜，如確需用較長的導(dǎo)線時，應(yīng)采取間隔安全措施；（六）行燈電壓不能超過36伏，在金屬容器內(nèi)或潮濕處不能超過12伏；（七）閉合保險器時，要站在保險器的側(cè)面，面部要閃開，以防燒傷；（八）嚴禁赤手觸摸電門開關(guān)、馬達等帶電設(shè)備，嚴禁在電線和電氣設(shè)備上搭曬衣服和用金屬導(dǎo)體與之連接。第四十九條 高處作業(yè)安全要求：（一）凡2米以上的高處作業(yè)，必須系安全帶或采取其它防高處墜落措施；（二）安全帶要掛在牢固的地方，嚴禁低掛高用；（三）工具放在工具袋內(nèi)，上下時工具袋必須系好；（四）遇有大風(fēng)（六級以上）或雷雨天氣時，禁止露天高空作業(yè)，不得安排患有高處作業(yè)禁忌證的作業(yè)人員從事高處作業(yè)工作，對從事高處作業(yè)以后患高處作業(yè)禁忌癥的作業(yè)人員單位應(yīng)立即調(diào)離高處作業(yè)崗位；（五）上下兩層同時進行作業(yè)，兩層間必須設(shè)有專用防護棚或其它隔離措施，否則，不許在同一垂直線的下方工作；（六）不準在高處任意往下扔?xùn)|西，要以繩索吊下或設(shè)圍欄禁區(qū)，并派專人看守，夜間應(yīng)設(shè)紅燈示警。第五十條 氣瓶使用安全要求：（一）各種氣瓶存放和使用時，必須距離明火十米以上，氧氣瓶與乙炔瓶之間不得少于5米，不得在陽光下曝曬；氣瓶膠管不得小于5m，一般在1015m左右，氧氣管兩端必須用卡子或細軟鐵絲扎緊；（二）氣瓶要有減震圈，氧氣瓶要有瓶帽和安全閥，瓶嘴嚴防油脂沾染，乙炔瓶要有防止回火的安全裝置和減壓裝置；（三）氧氣瓶與乙炔瓶嚴禁同車運輸；在同一庫內(nèi)嚴禁將乙炔瓶、油漆、油類、可燃氣體與氧氣瓶等放置在一起；（四）開啟氧氣瓶閥時，應(yīng)注意站立位置，不能正對接口，應(yīng)緩慢打開，防止快速放氣時瓶閥處結(jié)霜；（五）使用乙炔氣瓶時，開啟閥門應(yīng)緩慢，不得超過一轉(zhuǎn)半，正常使用時，減壓指示的放氣壓力不得超過0.15MPa，放氣氣流不得超過0.05m3/(hL)；嚴禁乙炔瓶傾倒使用，使用已傾倒的乙炔瓶必須先靜置20分鐘后才能使用；瓶內(nèi)氣體嚴禁用盡，必須留有不低于0.05MPa的剩余壓力；（六）嚴禁自行對乙炔瓶閥易熔合金塞等附件進行修理和更換，嚴禁對瓶體和底座進行焊接修理。第五十一條 易燃易爆場所安全要求：（一）易燃易爆場所必須有良好的通風(fēng)設(shè)施，以防止有爆炸危險的氣體積聚；（二）易燃易爆場所按照危險區(qū)域等級和爆炸性混合物的級別，分別配置相應(yīng)符合整體防爆要求的電氣設(shè)備；（三）易燃易爆場所必須設(shè)置可靠的避雷設(shè)施，并定期檢查、測試接地電阻；（四）有靜電積聚危險的生產(chǎn)裝置應(yīng)采取控制流速、導(dǎo)除靜電接地、靜電消除器、添加防靜電劑等有效的消除靜電措施；（五）桶裝的有爆炸危險的物質(zhì)應(yīng)儲存在庫房內(nèi)，庫房應(yīng)有足夠的泄壓面積和安全通道；庫房內(nèi)不得設(shè)置辦公和生活用房，庫房應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)施；對儲存溫度要求較低的有爆炸危險物質(zhì)的庫房應(yīng)有降溫設(shè)施；對儲存遇濕易爆物品的庫房地面應(yīng)比周圍高出一定的高度；庫房的門窗應(yīng)有遮雨設(shè)施；（六）爆炸危險場所的設(shè)備、安全設(shè)施應(yīng)保持完好，并應(yīng)定期進行檢查、校驗、維護保養(yǎng)和檢修，做好記錄，各種安全設(shè)施不得擅自解除或拆除，設(shè)備完好率和泄漏率必須達到規(guī)定要求；（七）易爆危險場所的管理人員和操作工人，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，持證上崗；（八）易爆危險場所必須設(shè)置標有危險等級和注意事項的安全標志牌。生產(chǎn)、檢修以及更換閥門、儀表、電氣、管道等時的各種引爆源，必須采取完善的安全措施予以消除和隔離；（九）倉庫內(nèi)的易爆危險物品應(yīng)分類存放，并應(yīng)有明顯的貨物標志。堆垛之間應(yīng)留有足夠的垛距、墻距、頂距和安全通道。第五十二條 使用危險化學(xué)品安全要求:（一）使用危險化學(xué)品的單位，應(yīng)根據(jù)化學(xué)物品的種類、性能設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火防爆、防毒、監(jiān)測、報警、降溫、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施；（二）儲存、使用危險化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)嚴格按照國家標準以及分公司有關(guān)規(guī)定，對本單位的儲存裝置進行經(jīng)常性檢查，做好維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求；（三）劇毒化學(xué)物品的儲存、使用單位，應(yīng)當(dāng)對劇毒化學(xué)物品的流向、儲存量和用途如實記錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學(xué)物品被盜、丟失或者誤用；發(fā)現(xiàn)劇毒化學(xué)物品被盜、丟失或者誤用時,必須立即向公司安全環(huán)保部和保衛(wèi)部報告；（四）處置廢棄危險化學(xué)品，必須依照環(huán)境防治法和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（五）運輸裝卸危險化學(xué)品應(yīng)輕拿輕放，防止撞擊、拖拉和傾倒。第五十三條 生產(chǎn)現(xiàn)場必須干凈整潔，工器具和物料不得隨意放置，地溝（池、坑）應(yīng)有蓋板或防護欄桿。 第五十四條 嚴禁赤手觸摸酸、堿料漿、熟料、成品、半成品等腐蝕性的液體和高溫物料。第五十五條 鍋爐、壓力容器安全管理：（一）鍋爐、壓力容器應(yīng)有安全閥、水位表、壓力表或其他安全保險裝置，并定期校驗，保持準確有效；（二）鍋爐、壓力容器必須建立維護管理、維修保養(yǎng)和定期檢驗制度以及預(yù)防事故緊急措施，并認真貫徹執(zhí)行；（三）鍋爐、壓力容器操作工及管理人員，必須經(jīng)專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證后，持證上崗；（四）鍋爐、壓力容器安裝的壓力表必須嚴格執(zhí)行壓力表檢定分級管理規(guī)定，各單位所屬的壓力表必須按周期及時送檢，確保所使用的壓力表準確有效。（五）鍋爐房通風(fēng)設(shè)施應(yīng)保證工作連續(xù)性，應(yīng)定期檢測煤氣泄漏檢測裝置的可靠性。第七章 違章行為的處理第五十六條 有下列情形之一的，未造成人員傷亡的，對責(zé)任者處500元罰款，對責(zé)任單位處10003000元罰款，情節(jié)特別嚴重的，同時提請公司另作處理；造成人員傷亡的，按有關(guān)規(guī)定處理；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。（一）員工違章冒險作業(yè)不聽勸阻的；（二）明知安全沒保證，強令工人違章冒險作業(yè)的；（三）發(fā)生過事故，不引以為戒，仍繼續(xù)蠻干、胡干的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。第五十七條 有下列情形之一的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，未造成人員傷亡的，對責(zé)任者處1000元罰款，對責(zé)任單位處30005000元罰款，情節(jié)特別嚴重的，同時提請公司另作處理；造成人員傷亡的，按有關(guān)規(guī)定處理；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。（一）嚴重官僚主義，不傳達、不執(zhí)行各級部門的指示、命令、規(guī)定，或不執(zhí)行勞動安全法律、法規(guī)的；（二）濫用職權(quán)，擅自變更規(guī)章制度或原定方案和決定，盲目冒險蠻干的；（三）對違章作業(yè)或違章指揮熟視無睹或不加制止的；（四）已發(fā)現(xiàn)隱患或有事故預(yù)兆，不及時采取有效措施的；（五）對有關(guān)部門或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理化建議、意見不加理睬，置若罔聞的；（六）單位領(lǐng)導(dǎo)、主管工作人員目睹嚴重超員、超載車輛不加制止的；（七）屢出事故，不引以為戒，放任不管的；（八）發(fā)生事故，隱瞞不報或不組織急救，貽誤時機，致使事故進一步擴大的；（九）法律、法規(guī)所規(guī)定的其它情形。第五十八條 員工不按規(guī)定穿戴整齊勞動保護用品，每人次處以100元罰款；進入本規(guī)定第四十二條規(guī)定場所（崗位）未戴安全帽或進入本規(guī)定第四十三條規(guī)定場所未戴防護眼鏡（罩）的，處300元罰款；機加工作業(yè)戴手套操作或未按規(guī)定穿好工作服或未將長發(fā)盤進帽內(nèi)的，處300元罰款。第五十九條 檢修作業(yè)或多工種交叉作業(yè)時，未進行安全確認、未與相關(guān)工種聯(lián)系，或未掛牌示警的，處300元罰款，員工無令開動設(shè)備或切合開關(guān)刀閘的，處500元罰款，發(fā)生事故造成損失的，按有關(guān)規(guī)定處理。第六十條 在電氣設(shè)備上作業(yè)，未得到工作許可或不按命令進行的，處500元罰款，不掛牌示警的，處300元罰款；對高壓設(shè)備運行檢修，無工作票或搭票工作的，處1000元罰款；工作票中任務(wù)、地點、安全措施、注意事項交代不明，對工作票簽發(fā)人處500元罰款，接收任務(wù)人或填票人不清楚或填寫馬虎的，處500元罰款；兩種工作票使用混亂的、超出工作票所列空間和時間工作、監(jiān)護人不到位或工作人員分工不具體的，處500元罰款。發(fā)生事故的，按有關(guān)規(guī)定處理。第六十一條 員工工作期間酗酒的，處1000元罰款。員工酗酒后，嚴禁繼續(xù)上崗，明知員工酗酒后還安排其上崗的，安排者和酗酒者各處1000元罰款，由此引發(fā)事故的，按有關(guān)規(guī)定處理。第六十二條 員工上班期間無理取鬧、打架斗毆、影響他人正常工作的，處500元罰款，發(fā)生事故的，按有關(guān)規(guī)定處理。第六十三條 違反公司內(nèi)其它有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)的，視情節(jié)輕重處5001000元罰款，由此引發(fā)工傷事故按有關(guān)規(guī)定處理。第六十四條 駕駛員擅自將車輛交非專職駕駛?cè)藛T駕駛的，處1000元罰款；交無證人員駕駛的，處2000元罰款。第六十五條 酒后駕駛車輛的，對駕駛員處以1000元罰款，同時對單位處3000元罰款；私自出車，對駕駛員處300元罰款。第六十六條 使用、貯存、拉運危險化學(xué)品的單位，無相應(yīng)管理制度、操作規(guī)程的，處1000元罰款；不按規(guī)定處理有毒化學(xué)物品“三廢”的，處500元罰款；不按規(guī)定擅自銷毀、處理危險化學(xué)品的，處500元罰款；不嚴格執(zhí)行有毒化學(xué)物品進出庫使用管理制度或使用登記不詳細的，處1000元罰款；劇毒物品使用后不交回余量擅自處理的，處1000元罰款；對危險化學(xué)品管理不善，造成有毒物品流失的，處1000元罰款，造成劇毒物品流失的，處20005000元罰款；情節(jié)嚴重的，提請公司另作處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。第六十七條 違反易燃易爆場所安全管理規(guī)定，擅自在易燃易爆場所動火或吸煙者，處1000元罰款，情節(jié)嚴重的，提請公司另作處理；引發(fā)事故的，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。第六十八條 違反消防管理規(guī)定，有下列行為之一的，屬于責(zé)任單位的，對責(zé)任單位處以1000元罰款，屬于責(zé)任人的，對責(zé)任人處以500元罰款；情節(jié)嚴重的，提請公司另作處理，觸犯刑律的依法提交司法機關(guān)處理。（一）單位負責(zé)人不履行防火職責(zé)，消防管理混亂，火險隱患嚴重，經(jīng)指出不加改正的；（二）不按規(guī)定要求配備必要的消防器材，影響火災(zāi)撲救的；（三）擅自動用、埋壓、圈占、損壞消防栓，消防水泵，影響使用的；（四）堵塞公共或企業(yè)內(nèi)部的消防通道，拒絕疏通的；（五）對消防監(jiān)督人員提出的火險隱患，不采取積極措施的；（六）在火災(zāi)現(xiàn)場擾亂秩序，妨礙滅火工作不聽勸阻的；（七）故意阻礙消防車奔赴火場，影響滅火撲救任務(wù)的；（八）謊報火警或發(fā)生火災(zāi)不立即報警的；（九）違反易燃易爆危險場所安全管理規(guī)定不聽勸阻的；（十）在禁止明火作業(yè)的地點和場所進行明火作業(yè)的；（十一）在易燃易爆危險場所動火，未辦理動火申請或得到許可卻沒有采取防火、防爆措施的。第六十九條 各單位月違章人次達到3%的，扣單位獎金1000元，每增加1人次加扣1000元。第七十條 員工未取得安全生產(chǎn)操作證擅自上崗作業(yè)的、進行特種作業(yè)未取得特種作業(yè)人員操作證上崗作業(yè)的，處500元罰款；因無證上崗違章作業(yè)而導(dǎo)致工傷事故的，按有關(guān)規(guī)定處理。第七十一條 單位未對員工進行上崗前安全教育就安排員工上崗作業(yè)，對單位處以500元/人罰款，擅自安排未取得特種作業(yè)人員操作證的員工從事特種作業(yè)，對單位處以1000元/人罰款，因無證上崗違章作業(yè)而導(dǎo)致工傷事故的，按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任單位及領(lǐng)導(dǎo)進行處理。第七十二條 明知員工沒有該崗位安全操作證，還安排員工從事該崗位作業(yè)的，對安排人處1000元罰款。由此造成的事故，按事故有關(guān)規(guī)定處理。第七十三條 各單位如發(fā)現(xiàn)隱患未及時采取措施或上報，處500元罰款；接到隱患整改通知書后，在隱患整改期間未采取有效防范措施，對單位處以5001000元罰款，逾期未整改，對接收單位處10002000元罰款，對接受人處500元罰款。第七十四條 對因未及時整改隱患或未采取防范措施而引發(fā)的事故，按相同等級事故對事故責(zé)任單位、責(zé)任人及責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰；導(dǎo)致重傷以上的事故，對隱患整改通知書接收人提請公司另作處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。第七十五條 對違反本規(guī)定第三、四、五、六章各條款的，在本章內(nèi)未作詳加處理說明的，視情節(jié)輕重處以100500元的罰款。第八章 事故管理第七十六條 工傷事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即口頭報告班組長、車間安全員以及車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，單位領(lǐng)導(dǎo)接到通知后，必須立即報告公司安全環(huán)保部等有關(guān)單位，情節(jié)嚴重的，應(yīng)立即報告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七十七條 電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，嚴禁用水澆，應(yīng)立即切斷電源，用四氯化碳滅火器或砂子等撲火。第七十八條 煤粉、油類物質(zhì)著火時，禁止用水滅火，應(yīng)用泡沫滅火器或沙子等進行滅火。第七十九條 乙炔軟管在使用中發(fā)生脫落破裂或著火時，應(yīng)先將焊、割炬的火焰熄滅，然后停止供氣；氧氣軟管著火時，應(yīng)迅速關(guān)閉氧氣閥門停止供氧，嚴禁彎折氧氣軟管來熄火。第八十條 發(fā)生觸電事故時，應(yīng)迅速切斷電源（拉閘或用干木棍挑開電線；用帶木把的斧刀等切斷電線；站在木板或木凳上拉住觸電者的干衣服等方法）使其脫離電源。如觸電者在高空，則要設(shè)法不使其摔傷。搶救時，應(yīng)將觸電者移至空氣流通處，解開其上衣和腰帶，及時進行持久不斷的人工呼吸。第八十一條 發(fā)生中暑、一氧化碳中毒時，應(yīng)把遇難者抬到空氣新鮮的地點，對中毒嚴重者立即在現(xiàn)場進行人工呼吸，并及時送醫(yī)院搶救。第八十二條 發(fā)生傷害事故，造成身體流血的，應(yīng)立即用干凈紗布等扎住傷口，防止失血過多，并立即送往醫(yī)院急救。第八十三條 當(dāng)堿液料漿賤到皮膚上或眼內(nèi)時，應(yīng)立即就地先用清水或硼酸水沖洗，然后去醫(yī)院治療。第八十四條 發(fā)生重傷以上(含重傷)事故單位的安全第一責(zé)任人應(yīng)立即到事故現(xiàn)場，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場。為搶救傷員和防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標志，畫出示意圖，現(xiàn)場拍照，并做好記錄。無特殊原因，事故現(xiàn)場清理必須經(jīng)過事故調(diào)查組同意方可移動。第八十五條 傷亡事故發(fā)生后，要立即組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析和處理。（一）輕傷事故由事故所在單位在24小時內(nèi)組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析和處理；（二）重傷事故由公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、安全環(huán)保部、黨群工作部、人力資源部等單位在24小時內(nèi)組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析、處理；（三）死亡事故由公司安全環(huán)保部、黨群工作部、人力資源部等部門配合各級事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析、處理。第八十六條 事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因，明確事故責(zé)任，要提出防范措施以及對責(zé)任者的處理意見，并寫出事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告要按國家有關(guān)規(guī)定的期限寫出：輕傷事故3日內(nèi)報公司安全環(huán)保部，重傷以上事故8日內(nèi)報公司安全環(huán)保部，10日內(nèi)由安全環(huán)保部報上級有關(guān)部門，特殊情況不得超過30天。事故調(diào)查報告應(yīng)附有: 事故現(xiàn)場照片、記錄、示意圖、事故分析會資料、證人材料、技術(shù)鑒定及責(zé)任者的書面檢查等材料，報告書上應(yīng)有調(diào)查人員簽字。第八十七條 在處理事故時，要分清事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、直接責(zé)任者和主要責(zé)任者。第八十八條 對輕傷、重傷、死亡等各類工傷事故相關(guān)責(zé)任人員的處理，嚴格執(zhí)行公司員工工傷事故報告處理規(guī)定。第八十九條 消防事故按公司消防安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九十條 發(fā)生交通事故，按照公司道路交通安全管理有關(guān)規(guī)定進行處理，同時遵從以下規(guī)定：（一）駕駛員酒后或私自出車，發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟損失，費用由當(dāng)事人承擔(dān)；（二）非專職駕駛員擅自駕駛公司車輛發(fā)生交通事故的，經(jīng)濟損失自理；（三）駕駛員本人擅自將公司車輛交非專職駕駛?cè)藛T駕駛，發(fā)生交通事故的，經(jīng)濟損失由駕駛員本人承擔(dān)；（四）經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，將車輛交給非專職駕駛員駕駛，發(fā)生交通事故的，經(jīng)濟損失由單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)；（五）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上一般交通事故，負主要以上責(zé)任的駕駛員，必須調(diào)離駕駛工作崗位，禁止駕駛公司任何車輛；（六）發(fā)生交通事故后逃逸、破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)、隱瞞事故真相、嫁禍于人或有其它惡劣行為的肇事者，按其事故性質(zhì)加倍處罰，調(diào)離駕駛工作崗位，禁止駕駛公司任何車輛；（七）肇事者本人在交通事故中死亡，造成的經(jīng)濟損失由肇事者單位承擔(dān)。第九十一條 事故發(fā)生后事故責(zé)任單位必須在規(guī)定期限內(nèi)寫出事故調(diào)查報告，并按以下程序結(jié)案：（一）輕傷、重傷事故經(jīng)報請公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理同意后，由安全環(huán)保部審批結(jié)案；（二）死亡事故經(jīng)檢察院認定，不需立案偵察時，由安全環(huán)保部報請上級有關(guān)部門審批、結(jié)案，并將結(jié)案批復(fù)等有關(guān)材料報青海物產(chǎn)集團公司。第九十二條 傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。第九章 安全“一票否決” 第九十三條 關(guān)于輕傷事故： （一）班組凡發(fā)生一起輕傷事故的責(zé)任人、班組長當(dāng)年不得評為先進個人，班組不得評為先進班組；（二）單位千人負傷率超過當(dāng)年考核指標，取消單位所有領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進評比資格，取消該單位當(dāng)年先進評比資格。第九十四條 關(guān)于重傷及以上事故：（一）凡發(fā)生重傷及以上事故，取消單位所有領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進評比資格，取消當(dāng)年單位先進評比資格；（二）班組的“安全一票”否決，參照第九十三條。第九十五條 關(guān)于消防事故：（一）由于單位管理不善，沒有認真落實消防安全措施，發(fā)生火災(zāi)事故的，或一年之內(nèi)發(fā)生兩起火災(zāi)事故的，取消單位所有領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進評比資格，取消當(dāng)年單位先進評比資格；（二）由于員工違反消防管理規(guī)定，發(fā)生火災(zāi)事故的，取消責(zé)任人本人、所在班組、班組長、所在單位及單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進評比資格。第九十六條 關(guān)于交通事故：（一）一般事故，負同等以上（含同等）的事故責(zé)任者，當(dāng)年不得評為先進，該班組、車間不得評為先進單位；（二）重大以上交通事故負次要以上（含次要）責(zé)任，取消該單位當(dāng)年先進評比資格，同時，取消該單位所有領(lǐng)導(dǎo)及安全員當(dāng)年先進評比資格。第九十七條 發(fā)生重大以上未遂事故的責(zé)任人、責(zé)任單位和單位所有領(lǐng)導(dǎo)、班組長當(dāng)年不得評為先進。第九十八條 關(guān)于違章：（一）個人全年累計違章2次以上的，取消本人當(dāng)年先進評比資格；（二）班組全年累計違章人次超過10%的，取消班組及班組長先進評比資格；（三）車間（部）全年累計違章人次超過5%的，取消車間（部）及車間（部）領(lǐng)導(dǎo)先進評比資格。第十章 附 則第九十九條 本規(guī)定所示罰款由安全環(huán)保部開具罰款證明，所罰款項由被罰單位或個人交到財務(wù)審計部。自罰款單下發(fā)之日起，逾期十天未上交，或未得到緩交認可的，安全環(huán)保部書面通知人力資源部和財務(wù)審計部按罰款金額的5倍從單位或個人當(dāng)月績效中直接扣除。若扣款超出本人當(dāng)月全部薪酬的40%時，應(yīng)分月扣除，在發(fā)工資單時，必須附安全扣款依據(jù)。第一百條 對嚴重違章人員，安全環(huán)保部除按上述條款處罰外，還可對違章人員進行520天的站崗值班教育，在此期間按待崗處理，待崗期間工資（含績效）停發(fā)，每日給予30元的生活費用。具體執(zhí)行時間由安全環(huán)保部書面通知人力資源部。 第一百零一條 對各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的罰款是因管理存在失誤或不足而進行處理，不是某件事的簡單連帶，因此嚴禁將罰款轉(zhuǎn)嫁由下屬責(zé)任員工承擔(dān)。否則，一經(jīng)查實，處責(zé)任人原罰款35倍的罰金。第一百零二條 安全管理必須嚴格遵循“誰主管，誰負責(zé)”以及“分級管理、分線負責(zé)”的原則，各單位、各部門都要按照各自的職責(zé)分工，承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第一百零三條 各單位在日常管理中必須以人為本，加強宣傳教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，嚴禁以罰代管或罰而不管，哪一級查處的違章行為由哪一級處理，不得重復(fù)處理。 第一百零四條 本規(guī)定與國家及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行國家及上級有關(guān)規(guī)定，與公司有關(guān)規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行本規(guī)定。 第一百零五條 本規(guī)定未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級和分公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第一百零六條 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負責(zé)解釋。 第一百零七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司員工工傷事故報告處理規(guī)定（試行）第一章 總則第一條 為及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理員工工傷事故，積極采取預(yù)防措施，防止工傷事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定 (國務(wù)院75號令)、工傷保險條例等法律法規(guī)及要求，結(jié)合公司具體實際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱的工傷事故(傷亡事故)，是指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，即員工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)設(shè)備和設(shè)施不齊全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動，所發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。 第三條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位。本規(guī)定所指的生產(chǎn)單位是指各分公司、車間，輔助生產(chǎn)單位是指各部室。第四條 員工發(fā)生工傷事故后，超過24小時未報的，按隱瞞事故處理。第五條 工傷事故必須按照“四不放過”的原則認真組織調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計上報。第六條 工傷事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計等過程中，事故類別按照企業(yè)傷亡事故分類（GB6441-1986）的標準進行填寫。第二章 工傷事故的分類 第七條 工傷事故的分類，分別從不同方面描述了事故的不同特點。根據(jù)我國有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準，常見的事故分類有以下三種： （一）按傷害程度分類： 1輕傷：是指造成員工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷員工歇工在一個工作日以上，低于105日的失能傷害（受傷者暫時不能從事原崗位工作）的事故傷害。 2重傷：是指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損失，一般指導(dǎo)致人體功能障礙長期存在的，或損失工作日等于和超過105日（小于6000日），勞動能力有重大損失的失能傷害，也可按照勞動部(60)中勞護人字第56號關(guān)于重傷事故范圍意見執(zhí)行。 3死亡：是指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡（含急性中毒死亡）或負傷后在30天內(nèi)死亡。（二）按事故嚴重程度分類： 1輕傷事故：指只有輕傷的事故。 2重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故。 3死亡事故：指一次死亡12人的事故。4重大傷亡事故：指一次死亡39人的事故。（三）按事故類別分類： GB644186企業(yè)職工傷亡事故分類中，將事故類別劃分20類。見下表： 序號 事故類別名稱 序號 事故類別名稱 序號 事故類別名稱 01物體打擊08火 災(zāi)15瓦斯爆炸02車輛傷害09高處墜落16鍋爐爆炸03機械傷害10坍 塌17容器爆炸04起重傷害11冒頂片幫18其它爆炸05觸 電12透 水19中毒和窒息06淹 溺13放 炮20其它傷害07灼 燙14火藥爆炸第三章 事 故 報 告 第八條 工傷事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時采取自救、互救措施，保護事故現(xiàn)場。第九條 工傷事故發(fā)生后，當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即口頭報告班組長、單位安全員和單位安全第一責(zé)任人等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及消防、醫(yī)護人員，并按以下程序逐級上報。 （一）發(fā)生輕傷事故，單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即口頭上報安全環(huán)保部。（二）發(fā)生重傷以上(含重傷)事故，單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即報公司安全環(huán)保部和主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，安全環(huán)保部24小時內(nèi)向上級有關(guān)部門報告。 （三）發(fā)生死亡事故，公司安全環(huán)保部必須在24小時內(nèi)，分別向上級單位和政府主管部門報告。（四）安全環(huán)保部應(yīng)在24小時內(nèi)將工傷事故情況通知省企業(yè)社會保險部。 （五）發(fā)生事故單位的安全第一責(zé)任人接到事故報告后，應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場，防止事故擴大。為搶救傷員和防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標志，畫出示意圖，現(xiàn)場拍照或攝像，并做好記錄。無特殊原因，事故現(xiàn)場清理必須經(jīng)過事故調(diào)查組同意方可進行。第四章 事 故 調(diào) 查第十條 工傷事故發(fā)生后，要立即組成事故調(diào)查組，按事故的嚴重程度實行分級負責(zé)。 （一）輕傷事故由事故所在單位在24小時內(nèi)組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析、處理。 （二）重傷事故由公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、黨群工作部、安全環(huán)保部、人力資源部、設(shè)備管理部、生產(chǎn)管理部等單位在24小時內(nèi)組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析、處理。（三）死亡事故由公司黨群工作部、安全環(huán)保部、人力資源部等配合上級部門或政府主管部門組成的事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析、處理。第十一條 事故調(diào)查組成員應(yīng)具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長，并且與事故沒有直接利害關(guān)系； 第十二條 事故調(diào)查組向事故發(fā)生的單位及其他有關(guān)單位和人員了解情況、索取有關(guān)資料時，單位和個人必須如實提供相關(guān)材料，不得阻礙或干擾調(diào)查和取證，不得隱瞞事實真相或出具偽證。 第十三條 事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因，明確事故責(zé)任，要提出防范措施以及對責(zé)任者的處理意見，并寫出事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告要按國家有關(guān)規(guī)定的期限寫出：輕傷事故3日內(nèi)報公司安全環(huán)保部；重傷及重傷以上事故8日內(nèi)報公司安全環(huán)保部、10日內(nèi)由公司安全環(huán)保部報上級有關(guān)單位，特殊情況不得超過30天。事故調(diào)查材料中應(yīng)附有: 事故現(xiàn)場照片、記錄、示意圖、事故分析會資料、證人材料、技術(shù)鑒定及責(zé)任者的書面檢查等材料，報告書上應(yīng)有調(diào)查人員簽字。第五章 事故責(zé)任認定第十四條 事故分析應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而確定事故的主要原因，進行事故責(zé)任分析。 第十五條 事故調(diào)查堅持實事求是，分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞事故。 （一）責(zé)任事故：系指由于有關(guān)人員違反有關(guān)勞動安全規(guī)定而造成的事故。 （二）非責(zé)任事故：系指由于自然界不可預(yù)料或不可抗拒的因素所造成或在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)實驗和其它活動中，由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而造成的事故。 （三）破壞事故：系指為達到某種目的而蓄意制造的事故。第十六條 在處理事故時，要分清事故的直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和主要責(zé)任者。 （一）對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。 （二）其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。 （三）對事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。 第十七條 在分析處理事故時確定事故責(zé)任的原則： （一）因設(shè)計上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由設(shè)計和批準者負責(zé)。 （二）因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，分別由施工、制造、安裝、檢修單位的有關(guān)人員負責(zé)。 （三）因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由工藝條件或操作的確定者及批準者負責(zé)。 （四）因錯誤決定、違章指揮所造成的事故，由決定、指揮者負責(zé)。 （五）因發(fā)生事故，未及時采取有效措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的，除追究有關(guān)人員責(zé)任外，還必須追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 （六）因缺少或沒有安全技術(shù)操作標準、安全規(guī)章制度而發(fā)生事故，由單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；因違反操作標準或操作錯誤而發(fā)生事故，由操作者負責(zé)；未經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不懂安全操作標準而發(fā)生的事故，由指派者和分管責(zé)任人負責(zé)。 （七）因缺少安全防護裝置而發(fā)生事故并造成嚴重后果的，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故，由拆除者或決定拆除者負責(zé)。 （八）對于已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，各單位能夠解決但末及時解決而造成事故的，由各單位分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；各單位無力解決已呈報有關(guān)部門，仍未解決而造成事故的，由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 （九）安排年度更新改造技術(shù)措施項目時，末按有關(guān)規(guī)定及時安排立項并撥付安措經(jīng)費而造成事故的，由下達計劃部門負責(zé)。 （十）新建、改造、擴建工程，違背主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的原則，造成事故或嚴重后果的，由計劃、實施部門負責(zé)。 （十一）在工傷事故搶救中，因搶救不及時或領(lǐng)導(dǎo)組織不當(dāng)、不力造成嚴重后果的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；醫(yī)務(wù)搶救中，因延誤搶救時間、違反搶救規(guī)程、采取搶救措施不當(dāng)而死亡的，由醫(yī)療衛(wèi)生部門負責(zé)。 第十八條 有下列情形之一而造成工傷事故的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任： （一）由于沒有安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作標準或者不完善，安全機構(gòu)不健全或?qū)T工違章操作蠻干放任不管的； （二）對員工不按規(guī)定進行安全技術(shù)教育、培訓(xùn)，未經(jīng)考試合格就分配上崗操作的； （三）發(fā)布的指令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)，違章指揮、強令員工或親自冒險作業(yè)的； （四）安全設(shè)施不齊全，人機分配不當(dāng)，設(shè)備失修或超負荷運行，作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施的； （五）勞動組織管理不合理，擅自加班加點作業(yè)，員工因過度疲勞而造成工傷事故的； （六）發(fā)生事故后，搶救不積極或事后防范措施不認真，致使事故擴大，傷害程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的； （七）新建、改建、擴建以及技術(shù)改造項目不執(zhí)行三同時規(guī)定，不按國家規(guī)定比例提取安措經(jīng)費或挪用安措項目經(jīng)費，對重大事故隱患整改不及時或整改不力而造成事故的； 第十九條 有下列情形之一而造成工傷事故的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)人員責(zé)任： （一）違章指揮或違章冒險作業(yè)的； （二）玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)操作標準的； （三）發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡的； （四）不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或無令開動設(shè)備的。 第二十條 有下列情況之一的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員應(yīng)從重處理： （一）對發(fā)生的各類事故隱瞞不報或拖延報告； （二）在事故調(diào)查中隱瞞事故真相、弄虛作假，作偽證，甚至嫁禍于人的； （三）事故發(fā)生后，不積極搶救，逃離現(xiàn)場造成更大傷亡或事故擴大的； （四）違反本制度規(guī)定程序，濫用職權(quán)擅自處理或袒護、包庇事故責(zé)任者。 第六章 事 故 處 理 第二十一條 死亡事故的處理： （一）單位出現(xiàn)1人次死亡事故，扣罰事故單位10000元，扣罰事故責(zé)任單位所有領(lǐng)導(dǎo)各3000元，若事故因生產(chǎn)、設(shè)備管理不善或技術(shù)操作標準不完善而引起的，對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政撤職處分；對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小,扣罰2000-4000元。 （二）單位當(dāng)年累計發(fā)生2人次死亡事故，扣罰事故責(zé)任單位20000元，扣罰事故責(zé)任單位所有領(lǐng)導(dǎo)5000元，給予責(zé)任單位安全生產(chǎn)主管副職行政撤職處分，給予責(zé)任單位正職行政降職處分，其他行政副職若負主要責(zé)任也給予行政撤職處分；事故責(zé)任者如果一次致死二人次，對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小，扣罰4000-6000元。 （三）單位當(dāng)年累計發(fā)生3人次以上（含3人次）死亡事故，扣罰事故責(zé)任單位30000元，扣罰事故責(zé)任單位所有領(lǐng)導(dǎo)8000元；對正職和主管安全生產(chǎn)副職給予行政撤職處分，其他行政副職若負主要責(zé)任也給予行政撤職處分；事故責(zé)任者如一次致死3人次以上，按本條第二款加重處罰。 （四）事故責(zé)任班組長，根據(jù)責(zé)任大小，參照本條前三款加重處罰。 第二十二條 重傷事故的處理： （一）生產(chǎn)單位發(fā)生1人次重傷事故，扣罰事故責(zé)任單位5000元；輔助生產(chǎn)單位發(fā)生1人次重傷事故，扣罰事故責(zé)任單位3000元?？哿P事故責(zé)任單位行政正職、主管行政副職各1000元，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小，扣罰1000-3000元。 （二）生產(chǎn)單位當(dāng)年累計發(fā)生2人次重傷事故，扣罰事故責(zé)任單位10000元；輔助生產(chǎn)單位當(dāng)年累計發(fā)生2人次重傷事故，扣罰事故責(zé)任單位5000元?？哿P事故責(zé)任單位行政正職、主管行政副職各2000元，若因生產(chǎn)、設(shè)備管理不善而造成的，對責(zé)任單位行政正職及相應(yīng)主管行政副職在本款處罰基礎(chǔ)上加倍處罰。事故責(zé)任者如果一次致傷2人次，對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小扣罰2000-4000元。 （三）各單位當(dāng)年累計重傷