資產(chǎn)管理部會(huì)計(jì)職位說明書

職位說明書基本情況職位名稱會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1. 開展會(huì)計(jì)核算工作2. 執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)制度3.4.5.6.工作內(nèi)容1. 對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議，協(xié)助部門副經(jīng)理起草、修改集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度2. 建立和完善會(huì)計(jì)核算機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)公司日常各種費(fèi)用的原始票據(jù)和憑證進(jìn)行審核，保證其真實(shí)性3. 參與公司的稅收結(jié)算、申報(bào)、繳納與籌劃等工作，依法按時(shí)繳納各種稅費(fèi)，對(duì)各種稅費(fèi)進(jìn)行準(zhǔn)確核算4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)檔案的管理工作5. 負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表和合并會(huì)計(jì)報(bào)表6. 負(fù)責(zé)權(quán)屬公司上交費(fèi)用的收繳、管理和核算7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)8.9.工作職權(quán)1. 對(duì)財(cái)務(wù)制度的制定有提案權(quán)、建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)2對(duì)會(huì)計(jì)核算制度具有提案權(quán)、建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)電話、臺(tái)式電腦部門共用長(zhǎng)途電話、打印機(jī)公司共用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向部門副經(jīng)理匯報(bào)核算工作進(jìn)度、核算報(bào)表、核算中出現(xiàn)的問題等向部門副經(jīng)理上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表督導(dǎo)協(xié)調(diào) 外部工作關(guān)系協(xié)調(diào)權(quán)屬公司傳送會(huì)計(jì)資料、編制合并報(bào)表任職資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)財(cái)會(huì)類年齡25-55歲性別不限工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的數(shù)據(jù)編制、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技能其他要求具有良好的品德和職業(yè)道德有會(huì)計(jì)證職前培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)和相關(guān)行業(yè)情況、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度修訂履