營銷管理崗位說明書大全17_第1頁
營銷管理崗位說明書大全17_第2頁
營銷管理崗位說明書大全17_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

營銷財務(wù)費用審核崗位說明書崗位名稱費用審核崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級營銷財務(wù)副部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職: 負責銷售費用的審核、登記工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述: 負責銷售費用的審核工作工作時間百分比:20 %工作任務(wù)及時掌握、了解公司有關(guān)財務(wù)制度和管理制度頻次:2次/年 用時:8小時負責審核差旅費報銷單據(jù)的合法性、完整性、準確性頻次:5次/月 用時:30小時負責對公司機關(guān)差旅費報銷單據(jù)的審核工作頻次:15次/月 用時:2小時負責對運輸費的運輸數(shù)量、運費標準、運費金額、運輸發(fā)票的審核工作。頻次:5次/月 用時:30小時負責對裝卸費的審核工作頻次:1次/月 用時:4小時負責對經(jīng)銷商月份銷售返利的銷售數(shù)量、標準、金額的審核工作頻次:1次/月 用時:30小時負責對郵電費、水電費、辦公費、交際應(yīng)酬費、租房費的審核工作頻次:18次/月 用時:1小時負責對其它相關(guān)銷售費用的審核工作頻次:4次/月 用時:1小時負責將已審核無誤的費用報銷單據(jù)報營銷財務(wù)部部長審批 頻次:10次/月 用時:小時職責二職責表述:負責銷售費用的登記工作 工作時間百分比:30 %工作任務(wù)負責對已審核的差旅費、租房費、水電費、辦公費、交際應(yīng)酬費按部門、分市場登記銷售費用明細賬頻次:15次/月 用時:4.5小時負責對已審核的運輸費、裝卸費用按部門、分市場、分品種登記銷售費用明細賬頻次:10次/月 用時:8小時負責對已審核的廣告費用按品種、分市場登記銷售費用明細賬頻次:8次/月 用時:3.8小時負責對已審核的銷售返利、運輸費返利分市場、分品種登記銷售費用明細賬頻次:1次/月 用時:12小時負責月末打印銷售費用明細賬頻次:1次/月 用時:2小時職責三職責表述:負責對促銷品領(lǐng)用的核算工作時間百分比:20 %工作任務(wù)負責對促銷品領(lǐng)用單的開具工作頻次:15次/月 用時:4小時負責月末對促銷品的領(lǐng)用匯總表的整理、匯總工作頻次:1次/月 用時:1小時負責月末開發(fā)市場促銷品領(lǐng)用數(shù)量、金額的統(tǒng)計和沖減客戶的返利工作頻次:1次/月 用時:8小時負責與促銷品倉庫保管的對帳和盤點工作頻次:2次/月 用時:8小時負責促銷品領(lǐng)用單的保管工作頻次:1次/月 用時:1小時職責四職責表述 負責客戶返利錄入的審核、保管工作工作時間百分比:15 %工作任務(wù)負責對服務(wù)部錄入微機的銷售返利的復(fù)核工作頻次:10次/月 用時:2.2小時負責對月份銷售返利單據(jù)的保管工作頻次:1次/月 用時:8小時負責對銷售返利單據(jù)的傳遞工作頻次:1次/月 用時:1小時職責五職責表述:負責開發(fā)市場的貨款管理工作 工作時間百分比:10 %工作任務(wù)負責查詢開發(fā)市場的貨款進帳時間和金額頻次:5次/月 用時:10小時負責開發(fā)市場客戶訂貨單的接收和保管工作頻次:4次/月 用時:4小時負責開發(fā)市場客戶貨款與公司帳戶的劃轉(zhuǎn)工作頻次:20次/ 月用時:1小時負責開發(fā)市場客戶銷售發(fā)票的開具工作頻次:10次/ 月用時:0.5小時負責開發(fā)市場客戶銷售發(fā)票、提貨單的傳遞工作頻次:10次/月用時:0.3小時負責開發(fā)市場客戶發(fā)運的登記工作頻次:10次/月 用時:1小時職責六職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5 %權(quán)力:1、有權(quán)要求有關(guān)人員提供準確完整合法的原始資料憑證。2、有對本崗位工作的執(zhí)行權(quán)和相關(guān)問題的建議權(quán)。3、有對在工作中所需培訓等的請求權(quán)。對工作中所遇到的困難請求領(lǐng)導協(xié)助解決權(quán)??己酥笜耍?、每月第五個工作日前將銷售費用明細表及匯總表報出,正確率100%2、每月第三個工作日前將黑生費用、分公司費用、營銷本部招待費匯總分別報出,正確率100%3、每月第三個工作日前將返利酒分區(qū)域、品種、數(shù)量匯總報出。正確100%4、在收到差旅費等報銷單據(jù)后,二日內(nèi)及時審核、登記無誤后呈營銷財務(wù)部部長審批,正確率100%5、對促銷品領(lǐng)用單,要求及時開具、登記、審核,及時與倉庫保管員對帳,正確率100%內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司財務(wù)部、營銷服務(wù)部、營銷市場部、營銷廣告部、營銷銷售部、營銷管理部、第二工廠銷售科等外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平大專專業(yè)財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、稅務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)財務(wù)專業(yè)能力要求語言、文字表達能力、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、應(yīng)變能力、操作能力。個性特征穩(wěn)重、責任心、細心、熱情、理性思維生理特征無特別要求所需培訓專業(yè)的會計軟件培訓。培訓期一個月工作特點:工作場所辦公室工作方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論