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社會其它相關(guān)論文-搭建思政工作平臺:推動治黃事業(yè)健康發(fā)展【論文關(guān)鍵詞】:思政創(chuàng)新促進黃河健康發(fā)展【論文摘要】:鑒于黃河基層單位治黃工作具有地域偏僻、點多線長、人員分散、職工文化偏低、工作環(huán)境和生活條件相對艱苦等這一顯著特點,為深入做好職工思想政治工作,對于踐行科學發(fā)展觀、促進黃河事業(yè)全面、和諧、穩(wěn)定發(fā)展具有非常重要的意義。在此,筆者結(jié)合黃河實際,就如何開展思想政治創(chuàng)新工作,推動黃河事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展談一點粗淺的認識。一、創(chuàng)新途徑、方法,使思想政治工作更貼近治黃實際一是把思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來,注重靈活多樣。加強企業(yè)文化建設,使治黃改革建設符合發(fā)展的客觀要求,把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設中,易于為廣大干部職工所接受。通過創(chuàng)造性地開展工作,把思想政治工作與企業(yè)文化建設融為一體,形成了獨具治黃特色的企業(yè)文化,把黃河精神融入到思想政治工作領域和全方位的生產(chǎn)管理工作之中。二是把思想政治工作與治黃管理有機結(jié)合起來,隨著新的治黃體制的建立,要想在市場經(jīng)濟的大潮中求存發(fā)展,就必須從細節(jié)入手,加強精細化管理。精細管理就是將精細化管理的思想和作風貫徹到治黃管理的每一個環(huán)節(jié),強調(diào)將管理工作做細、做精,以全面提高各項管理水平。同時,重視發(fā)揮思想政治工作的導向作用,通過決策層、管理層強有力的思想政治工作,促進精細管理的各項具體工作有效落實,形成思想政治工作和精細管理工作的良好互動,極大地強化思想政治工作的效果。三是把思想政治工作與解決職工實際困難有機結(jié)合起來。在治黃改革不斷深化的新形勢下,職工的思想問題往往和實際問題緊密聯(lián)在一起。從實踐來看,思想政治工作若不從關(guān)心解決職工冷暖和實際需要出發(fā),不認真解決職工的實際困難,必然被職工群眾所唾棄。二、創(chuàng)新工作載體,增強思想政治工作的時效性首先要精心設計、組織有影響力和輻射力的主旋律活動。按照“圍繞治黃抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,加強思想政治工作和精神文明建設。激發(fā)職工參與治黃管理,干好本職工作的熱情,有力促進黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,努力把思想層面的精神實質(zhì)貫通于活動中,調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為黃河事業(yè)貢獻力量。其次是潛移默化、以典型宣傳促進思想政治工作不斷深入。適應形勢不斷發(fā)展的需要,變“說教式”、“號召式”、“命令式”為“討論式”、“鼓勵式”和“引導式”,充分發(fā)揮輿論導向和滲透作用,推動職工思想政治工作深入開展。總結(jié)各個方面涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡,用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來影響廣大黨員干部職工,使黨員干部職工學有典型,比有榜樣,趕有先進,超有信心。同時注重抓好思想政治工作硬件建設。通過硬件的投入與建設,擴大思想政治工作的覆蓋面,增強思想政治工作的滲透力、影響力和感染力,使職工在積極參與中受到教育,在潛移默化中受到熏陶,達到不斷提高思想境界的目的。三、創(chuàng)新激勵機制,推進思想政治工作的覆蓋面思想政治工作涉及治黃事業(yè)發(fā)展的全局,可通過創(chuàng)新激勵機制,促進思想政治工作卓有成效的開展。例如召開思想政治工作研討會、總結(jié)表彰會、政工例會、宣傳報道例會等;建立精神文明專項資金,對精神文明取得成效的單位進行表彰,對優(yōu)秀思想政治工作者、優(yōu)秀宣傳工作者、優(yōu)秀報道員進行物質(zhì)獎勵,使其政治上有榮譽,崗位上有地位,物質(zhì)上有利益,從而形成重視思想政治工作的輿論氛圍,營造良好的激勵導向作用;同時,應建立健全思想政治工作制度。做到年有計劃、季有安排、月有考核落實,推行黨委工作目標責任制,行政干部“一崗兩責制”、思想政治工作例會制、思想政治工作考評制、黨員責任區(qū)等制度,有效地解決思想政治工作的虛化、軟化、弱化問題。四、創(chuàng)新政工隊伍建設,為加強和改進思想政治工作提供保證做好職工思想政治工作,離不開一支高素質(zhì)的政工干部隊伍。隨著新的政、事、企治黃體制的建立,要把思想政治工作任務分解落實到各單位的方方面面。建立一支思想品質(zhì)較高、業(yè)務素質(zhì)較強的

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