![2013年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告.doc_第1頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-2/25/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac1.gif)
![2013年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告.doc_第2頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-2/25/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac2.gif)
![2013年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告.doc_第3頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-2/25/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac3.gif)
![2013年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告.doc_第4頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-2/25/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac/dc81668d-1ecb-4f23-96b7-fbcad22d1eac4.gif)
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2013年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 2013年,我中心以十八大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”倡導(dǎo)廉潔、厲行節(jié)約。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)改精神,全面實(shí)施基藥制度,完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,加大工作宣傳力度,提升基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和能力,提高服務(wù)態(tài)度,完善落實(shí)規(guī)章制度,規(guī)范、創(chuàng)新工作流程,公開、公平、公正擬定績(jī)效考核分配方案,加強(qiáng)管理,人文引導(dǎo)教育,調(diào)動(dòng)內(nèi)因,加強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)和文化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力。在全年工作難點(diǎn)多、任務(wù)重的困難面前,全中心干部職工迎難而上、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作,取得了較好的效果。全年工作具體如下: 一、我中心班子組建時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少、配合不是很到位,但工作積極性、主動(dòng)性較高。在以中心主任為核心的帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)下,嚴(yán)格按2011年版基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范及同XX市衛(wèi)生局簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書開展工作,并用科學(xué)、規(guī)范、制度化管理保證實(shí)效。 二、目前我中心有在編人員28名,編外人員19名,含2012、2013年招錄的七名大學(xué)本科畢業(yè)生,全體職工已從原來(lái)的工作崗位逐步適應(yīng)了轉(zhuǎn)型后的工作角色,積極投入到各自的工作崗位上,臨床工作人員放棄節(jié)假日上班,以優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)滿足病員需求。在無(wú)輔檢設(shè)施、無(wú)治療設(shè)備、基藥品種單一的困難情況下,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入近百萬(wàn)的業(yè)績(jī),為中心的正常運(yùn)作立下了汗馬功勞。從事公共衛(wèi)生的工作人員通過學(xué)習(xí)、借鑒、總結(jié)、邊干邊改、發(fā)掘新方法、提升工作效率和質(zhì)量、頂烈日、冒嚴(yán)寒、不被冷遇和不理解嚇退,用真心、真情去說(shuō)服感動(dòng)服務(wù)人員,使他們理解、支持、接受服務(wù),讓他們感受到國(guó)家的關(guān)愛。在今年的半年檢查中公共衛(wèi)生工作取得了更加優(yōu)異的成績(jī),位居全市第一。 三、注重勤儉節(jié)約,以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的工作方法降低成本,讓職工養(yǎng)成樸素節(jié)儉的工作作風(fēng)和習(xí)慣,用最大的利潤(rùn)搞好職工福利。XX市衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科對(duì)我中心的財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)我們的財(cái)務(wù)管理給予了肯定。 四、堅(jiān)持民主決策原則,重大問題均采取先民主后集中的原則。實(shí)行院務(wù)、財(cái)務(wù)公開,班子成員視職工如親人、平易近人、關(guān)心呵護(hù)、人性化管理。 五、中心材料、藥品、設(shè)備進(jìn)購(gòu)均實(shí)行公開,財(cái)務(wù)科嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、審計(jì)的法律、法規(guī),各項(xiàng)開支實(shí)行經(jīng)手人簽名、會(huì)計(jì)審核、主任簽字同意報(bào)銷的制度。公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專賬管理、??顚S?。堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、各項(xiàng)支出實(shí)事求是的原則,無(wú)小金庫(kù)、賬外賬等違規(guī)行為。 六、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和管理細(xì)則,制定了績(jī)效考核方案,強(qiáng)化醫(yī)、護(hù)質(zhì)量管理,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,通過公共衛(wèi)生逐步均等化工作,讓群眾真正享受到貼心服務(wù)。 七、加強(qiáng)皮膚專科的建設(shè),開設(shè)骨傷理療??崎T診,鼓勵(lì)創(chuàng)收,注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,擬在專業(yè)技術(shù)人員到位、業(yè)務(wù)用房允許的情況下開設(shè)綜合診療科室,開展常見病、多發(fā)病的診療工作。 八、充分開展政治思想工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,了解掌握中國(guó)夢(mèng)的實(shí)質(zhì),使職工樹立自己的中國(guó)夢(mèng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從而用心工作,全身心投入到職責(zé)上,關(guān)心集體、關(guān)愛群眾、自覺維護(hù)中心的利益和形象。 九、在黨、團(tuán)組織未獨(dú)立的前提下,堅(jiān)持開展黨員政治學(xué)習(xí)和黨務(wù)工作,提高了黨團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒帶頭作用。鼓勵(lì)職工積極向黨組織靠攏,自愿加入到黨的懷抱中。 十、中心班子以中央“八項(xiàng)規(guī)定”為指導(dǎo),堅(jiān)持廉潔自律,各方面以身作則、厲行節(jié)約、接待從簡(jiǎn)、不大吃大喝、公私分明、院務(wù)公開、積極關(guān)愛、關(guān)心職工,為困難職工送溫暖,積極主動(dòng)接受監(jiān)督。 十一、針對(duì)XX市委開展的“四個(gè)交代”,我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、交流,對(duì)職工的疑問相互探討。職工參加了衛(wèi)生局、XX政府、中心內(nèi)部組織的多次學(xué)習(xí)交流活動(dòng),在觀念、意識(shí)、認(rèn)識(shí)方面有了很大的改觀,對(duì)市委政府的工作予以了肯定。 2013年,我們領(lǐng)導(dǎo)班子,互相支持、分工合作、共同努力、不計(jì)得失、順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。但工作中遇到了部分困難,存在一些不足,如:業(yè)務(wù)用地和業(yè)務(wù)用房不足,技術(shù)人員結(jié)構(gòu)尚不到位,無(wú)任何醫(yī)療及輔檢設(shè)備,中層干部培訓(xùn)要加強(qiáng),職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。我們會(huì)在今后的工作中彌補(bǔ)不足
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