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重大事故隱患管理規(guī)定1995年8月22日勞動部以勞部發(fā)1995322號文發(fā)布)第一章總則第一條為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強對重大事故隱患的 管理,預防重大事故的發(fā)生,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱重大事故隱患,是指可能導致重大人身傷亡或者重大 經濟損失的事故隱患。第三條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)組織和社會公共 場所(以下統(tǒng)稱單位)。第二章評估和報告第四條重大事故隱患根據(jù)作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài),人的不 安全行為和管理上的缺陷,可能導致事故損失的程度分為兩級:特別重大事故隱患是指可能造成死亡50人以上,或直接經濟損失1000萬元以上的事故隱患。重大事故隱患是指可能造成死亡10人以上,或直接經濟損失500萬元以上的事故隱患。重大事故隱患的具體分級標準和評估方法由國務院勞動行政部門會同國務院有關部門制定 。 第五條特別重大事故隱患由國務院勞動行政部門會同國務院 有關部門組織評估。重大事故隱患由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門會同主管部門組織評估。第六條重大事故隱患評估費用由被評估單位支付。第七條單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患,應立即報告主管部門和當?shù)厝嗣裾?并申請對事故隱患進行初步評估和分級。第八條主管部門和當?shù)厝嗣裾畬挝淮嬖诘氖鹿孰[患進行初步評估和 分級,確定存在重大 事故隱患的單位。重大事故隱患的初步評估結果報送省級以上勞動行政部門和主管部門,并 申請對重大事故隱患組織評估。第九條經省級以上勞動行政部門和主管部門評估,并確認存在重大事故 隱患的單位應編寫重大事故隱患報告書。特別重大事故隱患報告書應報送國務院勞動行政部門和有關部門,并應同時報送當?shù)厝嗣裾?府和勞動行政部門。重大事故隱患報告書應報送省級勞動行政部門和主管部門,并應同時報送當?shù)厝嗣?政府和勞動行政部門。第十條重大事故隱患報告書應包括以下內容:(一)事故隱患類別;(二)事故隱患等級;(三)影響范圍;(四)影響程度;(五)整改措施;(六)整改資金來源及其保障措施;(七)整改目標。第三章組織管理第十一條存在重大事故隱患的單位應成立隱患管理小組。小組由法定代 表人負責。第十二條隱患管理小組應履行以下職責:(一)掌握本單位重大事故隱患的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度,負責重大事故隱患的現(xiàn) 場管理;(二)制定應急計劃,并報當?shù)厝嗣裾蛣趧有姓块T備案;(三)進行安全教育,組織模擬重大事故發(fā)生時應采取的緊急處置措施,必要時組織救援設施 、設備調配和人員疏散演習;(四)隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化;(五)保持消防器材、救護用品完好有效。第十三條省級以上主管部門負責督促單位對重大事故隱患的管理和組織 整改。第十四條省級以上勞動行政部門會同主管部門組織專家對重大事故隱患 進行評估,監(jiān)督和檢查單位對重大事故隱患進行整改。第十五條各級工會組織督促并協(xié)助單位對重大事故隱患的管理和整改。第十六條縣級以上勞動行政部門應負責處理、協(xié)調重大事故隱患管理和 整改中的重大問題,經同級人民政府批準后,簽發(fā)重大事故隱患停產、停業(yè)整改通知書 。第四章整改第十七條存在重大事故隱患的單位,應立即采取相應的整改措施。難以 立即整改的單位,應采取防范、監(jiān)控措施。第十八條對在短時間內即可發(fā)生重大事故的隱患,縣級以上勞動行政部 門可按有關法律規(guī)定查處;也可以報請當?shù)厝嗣裾鷾剩噶顔挝煌.a、停業(yè)進行整改。第十九條接到重大事故隱患停產、停業(yè)整改通知書的單位,應立 即停產、停業(yè)進行整改。第二十條完成重大事故隱患整改的單位,應及時報告省級以上勞動行政 部門和主管部門,申請審查驗收。第二十一條重大事故隱患整改資金由單位籌集,必要時報請當?shù)厝嗣裾?府和主管部門給予支持。第五章獎勵與處罰第二十二條對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極整改并有效防止事故發(fā)生的 單位和個人,應給予表彰和獎勵。第二十三條對存在的重大事故隱患隱瞞不報的單位,應給予批評教育, 并責令上報。第二十四條對重大事故隱患未進行整改或未采取防范、監(jiān)控 措施的單位,由勞動行政部門責令改正;情節(jié)嚴重的,可給予經濟處罰或提請主管部門給予 單位法定代表人行政處分。第二十五條對接到重大事故隱患停產、停業(yè)整改通知書而未立即停 產、停業(yè)進行整改的單位,勞動行政部門可給予經濟處罰或提請主管部門給予單位法定代表 人行政處分。第二十六條對重大事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成生命 和財產損失的,對責任人員比照刑法第一百八十條的規(guī)定追究刑事
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