傾情服務(wù)用平凡譜寫為民華章(王忠).doc

全市勞動模范和先進(jìn)工作者推薦材料傾情服務(wù) 用平凡譜寫為民華章記嘉禾縣龍?zhí)舵?zhèn)企業(yè)勞動管理站站長王忠“成功就像一座平衡的秤，一邊是努力，一邊是快樂，付出的多，收獲的也多”。在嘉禾縣龍?zhí)舵?zhèn)企業(yè)勞動管理站任站長的王忠同志，他憑著一片愛民之心，傾情服務(wù)、積極奉獻(xiàn),深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的愛戴?！霸?日，協(xié)調(diào)沖下嶺二組與興隆煤礦用地一事?！?、“元月10日，到毛線廠了解拖欠員工工資情況”、“5月1日3曰，到村里動員村民參加職業(yè)技能培訓(xùn)”這是王忠記事本記錄的工作日程。今年58歲的王忠同志擔(dān)任企業(yè)勞動管理站站長以來，這樣的民情日記本整整用了33本，王忠說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動管理站做的都是與老百姓利益息息相關(guān)的事,群眾反映的問題多了，怕有遺漏，用本子記，隨身帶著，老百姓的事就裝在兜里，記在心上了”。王忠已連續(xù)14年被縣人民政府評為“勞動保障工作先進(jìn)個(gè)人”。物色就業(yè)對象的“紅娘”。嘉禾是湖南省面積最小、人口密度最大的縣，地少人多，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富佘勞動力就業(yè)成了農(nóng)民增收的有效途徑。在王忠的資料柜里，放著幾本厚厚的人力資源統(tǒng)計(jì)表，詳細(xì)記錄著全鎮(zhèn)117個(gè)自然村的勞動人口信息，為每年組織企業(yè)用工、實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)打好了基礎(chǔ)。近幾年，縣里大量承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，龍?zhí)舵?zhèn)加快了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)。為解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就地就近就業(yè)發(fā)揮了積極作用。該鎮(zhèn)2007年開辟的326畝返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，在他的主抓下，短短兩年時(shí)間內(nèi)完成了水電、路訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為了吸引投資，他把縣里的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、投資保障、園區(qū)建設(shè)情況等匯編成冊，5次到廣東招商引資。目前該鎮(zhèn)吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)13家，其中投資千萬元以上的企業(yè)超過8家，解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)660人。為提高農(nóng)民工的就業(yè)技能，他深入企業(yè)調(diào)研，對接企業(yè)用工需求，有針對性的組織農(nóng)村富佘勞動力參加農(nóng)民工技能培訓(xùn)，有效提高了農(nóng)民工就業(yè)率?；鈩谫Y矛盾的“潤滑劑”。龍?zhí)舵?zhèn)大大小小的企業(yè)有近50家，如何既保證企業(yè)的發(fā)展不受影響，又維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，王忠很好的充當(dāng)了企業(yè)與員工之間的“潤滑劑”。2012年，該鎮(zhèn)毛線廠的員工反映，老板拖欠工資23000多元，8名員工到鎮(zhèn)政府上訪。王忠到廠里了解情況，廠長也向他大倒苦水，由于廠里進(jìn)了一批貨，資金一時(shí)周轉(zhuǎn)不過,所以上個(gè)月的工資暫時(shí)沒有發(fā)放，以前從沒有拖欠過，如果員工因此而停工的話，到時(shí)更沒錢發(fā)工資了?？紤]到雙方的利益，王忠做起了調(diào)停人，一方面勸廠長想辦法發(fā)一部分，剩佘部分約定發(fā)放時(shí)間；另一方面給員工做工作，希望他們與企業(yè)共度難關(guān)，并由他擔(dān)保，企業(yè)會在約定的時(shí)間把拖欠的工資發(fā)放到位。就這樣，一場由工資引發(fā)的風(fēng)波得以化解。對于無故拖欠工資的，王忠會堅(jiān)決維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。2012年7月，該鎮(zhèn)一家鑄造公司拖欠兩位河南務(wù)工人員的工資5000多元，王忠及時(shí)找到公司負(fù)責(zé)人，動之以情，曉之以理，順利地幫兩個(gè)外來人員討回工資。在他看來，企業(yè)和員工一定程序上是利益共同體，在依法辦事的提下，靈活化解雙方的矛盾才能實(shí)現(xiàn)雙贏。2010年以來，他協(xié)調(diào)處理勞動糾紛36起，為農(nóng)民工追回工資和補(bǔ)償金42萬元，同時(shí)又保障了企業(yè)的正常用工。還建立完善了農(nóng)民工工作聯(lián)誼會議制。力促村民參保的“娘家人”。2012年，嘉禾縣啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。王忠對全鎮(zhèn)117個(gè)自然村的適齡參保居民徹底摸底。60歲以上老人可以不用交費(fèi)就享受每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，對于老人來說，一年660元的油鹽錢就有了，為了把黨的這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，他一個(gè)村一個(gè)村的進(jìn)行核實(shí)，確保60歲以上居民一個(gè)不漏的登記參保。然而，就在他干得熱火朝天的時(shí)間，他愛人被查出甲狀腺腫瘤，必須立即到長沙動手術(shù)，王忠不得不請了一個(gè)月假，這也是他參加工作后第一次請長假。在醫(yī)院的王忠始終放不下參保的事，每天都要打電話給村里的聯(lián)絡(luò)員了解情況，縣里的督查通報(bào)下來后，得知自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保繳費(fèi)排在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒數(shù)第三時(shí)，他再也坐不住了，愛人的病情稍一穩(wěn)定，他便回到鎮(zhèn)里，召集村聯(lián)絡(luò)員了解情況，自己每天走村入戶，一家一戶做工作，晚上錄信息。由于年紀(jì)較大，電腦操作不熟練，信息錄入很吃力，每天晚上王忠都要弄到兩點(diǎn)鐘才睡。經(jīng)過兩個(gè)月的突擊，龍?zhí)舵?zhèn)參保率達(dá)到95