2016年勞動和社會保障工作站工作總結(jié)

1 / 5 2016 年勞動和社會保障工作站工作總結(jié) 2016 年，經(jīng)過全鎮(zhèn)、各部門的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲地做好 2016 年的勞動保障工作，在認(rèn)真總結(jié) 2016 年工作的基礎(chǔ)上，提出 2016 年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、 2016 年的基本工作 : 在具體工作中，我鎮(zhèn)主要是通過政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鎮(zhèn) 向外省及省內(nèi)輸出農(nóng)村富余勞動力， 今年 1 至 12月，全鎮(zhèn)自發(fā)輸出勞動力 726 人，輸出省外 588 人，省內(nèi) 71 人，縣內(nèi) 38 人，境外 29 人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動，從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了 “ 外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方 ” 的可喜局面，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入 和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展 2 / 5 二、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策 1、積極為下崗失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼申請申請。對于符合條見的下崗失業(yè)人員，熱心指導(dǎo)辦理填寫表格，在辦理過程中，我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求、細(xì)致的方法程序，審核每一份申報材料。目前已有 49 人享受到了這一優(yōu)惠政策。 2、通過各種方式為求職人員提供用工信息，對有就業(yè)培訓(xùn)愿望的下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體人員實(shí)行動態(tài)管理跟蹤服務(wù)，做好登記統(tǒng)計。 3、鎮(zhèn)黨委政府高度重視勞動保障工作，積極配合主管部門引導(dǎo)農(nóng)民工參加各種培訓(xùn) 8月份我鎮(zhèn)邀請臨滄技工學(xué)校老師對我鎮(zhèn)戶育村進(jìn)行鋼筋工，水泥工培訓(xùn)， 9 月 10月配合縣科學(xué)分別對紅巖村，營盤村進(jìn)行種植（核桃），養(yǎng)殖（豬）培訓(xùn)參加學(xué)員 400 多人。 4、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，目前工作正在有序的進(jìn)展中。五是根據(jù)局上的安排認(rèn)真做好 16歲 59 歲及 60 歲以上的農(nóng)村人員進(jìn)行登記調(diào)查。我鎮(zhèn)共有14 個村委會、 157 個村民小組，登記結(jié)果共有 21237 人，其中 16 歲 59 歲 18580 人、 60 歲以上 2657 人 。 三、深入開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù) 通過摸底調(diào)查， *鎮(zhèn)勞保所結(jié)合企業(yè)退休人員居住分散的實(shí)際，按照分級管理和分級負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真做好3 / 5 企業(yè)退休人員的社會化管理工作。一是經(jīng)常與退休人員保持聯(lián)系，了解退休人員的身體狀況，生活情況和存在的困難。拉進(jìn)了政府工作人員與退休人員的距離，為加強(qiáng)企業(yè)退休人員的社會化管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)；二是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員以委托村辦或電話聯(lián)系等形式調(diào)查掌握生存狀況，帶為轉(zhuǎn)達(dá)黨委政府的關(guān)懷和問候，所有老人能做到 “ 老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為 ” 重陽節(jié) 對轄區(qū)內(nèi)的 25 名退休人員進(jìn)行了走返看望慰問，及時反映退休人員的生存信息，對死亡的退休人員及時上報，協(xié)助退休人員家申請喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。并每月按時上報退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證表。 四、勞動監(jiān)察工作 1、做好日常巡查工作，為做好巡查工作首先讓站里的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及政策，真正掌握勞動保障法律法規(guī)政策，為日常巡查打牢基礎(chǔ)，全年共對轄區(qū)內(nèi) 44 戶用人單位進(jìn)行巡查，專項(xiàng)檢查 7 戶。 2、積極配合縣局做好勞動保障執(zhí)法年審工作，*鎮(zhèn)于今年 4 月 2 日前完成了鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，林業(yè)站，畜牧獸醫(yī)站，水利水土保持站，計生服務(wù)所，財政所， *中心校，軍弄中心校，衛(wèi)生院，文體服務(wù)中心，*糖廠，供水公司等 41 個單位的勞動保障執(zhí)法年審工作。 五、 勞動關(guān)系調(diào)查工作 4 / 5 以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點(diǎn)，進(jìn)一步維護(hù)勞動者合法權(quán)益，認(rèn)真搞好勞動合同簽訂工作， *鎮(zhèn)國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá) 100%，私營企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá) 98%，具有合法用工主體資格的用人單位使用進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá) 95%以上。 六、建立建全 各項(xiàng)規(guī)章制度 根據(jù)縣局要求，建立建全了社會化管理工作職責(zé)，企業(yè)退休人員社會化管理工作制度，勞動保障所工作職責(zé)，所長職責(zé)，工作人員職責(zé)，做到制度上墻，辦理程序公開。 七、 基礎(chǔ)臺帳及其它數(shù)據(jù)庫管理情況 經(jīng)過一年的努力，目前已完成勞動用工臺帳勞務(wù)輸出及富余勞動力資源臺帳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員臺帳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員信息臺帳農(nóng)村勞動力資源臺帳再就業(yè)優(yōu)惠證臺帳企業(yè)退休人員社會化管理臺帳下崗失業(yè)人員信息臺帳等基礎(chǔ)臺帳，實(shí)現(xiàn)所有臺帳全部錄入 計算機(jī)。 八 、其它工作 按時上報縣局各股室的各種月報表和季報表，做好勞動合同簽訂宣傳工作和社會保險宣傳動員工作，特別是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作，及認(rèn)真做好 *鎮(zhèn)黨委政府布置安排的其他工作。 5 / 5 為進(jìn)一步做好勞動和社會保障工作，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 2016 年的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，特制訂 2016 年工作計劃： 一、充分發(fā)揮勞動保障工作站的作用，認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)和勞動保障的政策、法律法規(guī)的宣傳和咨詢工作。 二、爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)，重點(diǎn)挖掘靈活就業(yè)崗位和就 業(yè)崗位，盡最大努力幫助轄區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。 三、加大力度督促轄區(qū)用工單位勞動合同的簽訂工作，提高勞動合同的簽訂率。 四、切