2016年公司文化宣傳員個(gè)人工作總結(jié)

1 / 4 2016 年公司文化宣傳員個(gè)人工作總結(jié) 自從進(jìn)入公司行政人事部后，我通過(guò)積極工作、履行職責(zé)，較好的完成了公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)生活，現(xiàn)在的我已經(jīng)逐漸適應(yīng)周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境和工作崗位，做為一名文化宣傳員，我現(xiàn)將 2016年的工作情況總結(jié)如下。 一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 我是初次勝任新聞采編、技效考核和企業(yè)報(bào)紙工作，對(duì)企業(yè)文化的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋 惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托辦公室便捷的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料、實(shí)踐鍛煉和借鑒別的企業(yè)報(bào)紙，較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面，看書(shū)本、問(wèn)主編和新廠白主管，不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握采編技巧。在同事王融的幫助指導(dǎo)下，電腦基礎(chǔ)知識(shí)從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé) （一）耐心細(xì)致地做好 編輯工作。自接手公司企業(yè)文化宣傳員工作的幾個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真核對(duì)上半年的報(bào)刊訂2 / 4 閱，報(bào)刊分發(fā)關(guān)系，嚴(yán)格遵守圖書(shū)借閱制度，做好登記制度，確保了圖書(shū)資料的完整。一是對(duì)每期的報(bào)紙都認(rèn)真編排核查，報(bào)紙出錯(cuò)率逐漸降低。分門(mén)別類(lèi)記錄在案，稿費(fèi)登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)衣服發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月技效考核。按照生產(chǎn)部和保安隊(duì)長(zhǎng)提供的數(shù)據(jù)，定期編制員工技效考核獎(jiǎng)勵(lì)，按公司行政人事制度的要求及時(shí)進(jìn)行審核，漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況有所改善。三是及時(shí)與新廠取得聯(lián)系。結(jié)合自己工作的實(shí)際情況，在進(jìn)一步了解掌握工作范疇的基礎(chǔ)上，弄清自己所 做的事項(xiàng)，做到了 “ 分工明確，勿擾他人 ” 。 （二）積極主動(dòng)地搞好文案管理。幾個(gè)月以來(lái)，企業(yè)文化方面和設(shè)備部的文案管理上手比較快，主要做好了以下 2 個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)企業(yè)文化涉及的資料文檔和有關(guān)書(shū)籍記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到行政人事部后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記管理。 （三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好員工文化娛樂(lè)和文化調(diào)查。在十一月份認(rèn)真組織了張書(shū)記安排的廣播體操比賽活動(dòng)。協(xié)助膠印車(chē)間員工與別的企業(yè)友誼聯(lián)歡。最近正在為中行杯春3 / 4 節(jié)文藝晚會(huì)做準(zhǔn)備工作。 三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲 在公司工作幾個(gè)月來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位 （二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) （三） 只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真領(lǐng)悟公司的方針政策，才能履行好本職職責(zé) （四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 四、存在的不足 由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2016年自己覺(jué)得工作存在不足之處：對(duì)員工技效考核內(nèi)容了解不夠，特別是對(duì)流動(dòng)員工的分布情況了解還不夠及時(shí)。 五、下一階段的工作思路 我針對(duì)今年工作中存在的不足之處，并為了做好下一階段的工作，準(zhǔn)備在今后的工作中，按照以下工作思路去進(jìn)行歸化： （一） 積極搞好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系； 4 / 4 （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益； （三