公司2017年“安全生產(chǎn)月”活動方案

公司 2017年“安全生產(chǎn)月”活動方案 各公司： 2017 年 6 月是全國第十六個“安全生產(chǎn)月”，為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工的安全意識，認真開展好以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的 2017年“安全生產(chǎn)月活動”，現(xiàn)要求如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各公司要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見和工業(yè)和信息化部關(guān)于建立民爆企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制的指導(dǎo)意見的主要精神以及對企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的要求，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立 安全發(fā)展理念，強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識；制定切實可行的活動方案，精心組織，使“安全生產(chǎn)月”活動落到實處，收到實效。 二、各公司結(jié)合實際情況，積極采用形式多樣的活動方式，如使用宣傳欄、宣傳標語、微信群推送、 全簽名、安全誓言、安全溝通面對面、安全知識競賽、安全操作技能大比武等多種形式，營造“安全生產(chǎn)月”活動的濃厚氛圍。 三、開展隱患排查治理和安全風(fēng)險公告活動。各公司全面開展崗位隱患排查活動，全員自下而上參與隱患排查，并制定相應(yīng)的隱患治理措施或方案。對重大 危險源和重大隱患公示公告，并對重大危險源進行監(jiān)測、管控，對重大隱患進行治理。 四、組織全員開展專題安全管理論壇，就如何落實企業(yè)和各級人員崗位主體責(zé)任及公司日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的安全方面的問題進行深入討論和分析。 五、開展車間、班組安全活動。各公司組織車間、班組員工開展安全學(xué)習(xí)、討論交流、安全互查等形式多樣的安全活動，切實將安全生產(chǎn)月落實到全員。 六、開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動。各公司組織員工觀看警示教育片、典型事故案例，針對性的學(xué)習(xí)民爆（生產(chǎn)、儲存、運輸）、爆破施工等安全事故教育片，開展學(xué)習(xí)心得交流和討論，深刻吸取各類事故教訓(xùn)。 七、開展一次交通安全專題宣傳活動，組織全員學(xué)習(xí)交通安全知識和警示案例，結(jié)合公司危險品道路運輸、礦山道路行車、員工上下班等涉及交通安全風(fēng)險的生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高全員的交通安全意識。 八、開展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練，重點開展爆炸、燃燒、防恐等方面的演練。各公司要結(jié)合實際情況，制定演練方案并按計劃實 施，做好演練總結(jié)工作，同時可采取現(xiàn)場提問、無方案演練等活動，提升員工應(yīng)急疏散能力，不斷提高應(yīng)急救援水平和質(zhì)量，并保存演練過程的影像資料。 九、以車間或班組為單位，開展討論式的桌面演練活動，模擬現(xiàn)場出現(xiàn)異常情況，由員工描述處置過程，相關(guān)部門負責(zé)人作為觀摩團進行評點，查找員工應(yīng)對異常情況處理不足之處，提升員工應(yīng)急處理能力。 十、開展安全談心、談話活動。各公司應(yīng)組織主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)與基層員工就公司存在的安全問題和企業(yè)安全發(fā)展進行談心、談話活動，讓溝通更加順暢和直接，談話過程應(yīng)有文字和 影像資料存檔。 十一、開展安全合理化建議活動。各公司要組織全員參與安全合理化建議活動，對提出的合理化建議要認真梳理，及時落實整改和激勵。 十二、做好宣傳報道和工作總結(jié)。各公司要及時宣傳報道“安全生產(chǎn)月”活動中的好做法、好經(jīng)驗和先進事跡，將活動相關(guān)新聞稿件及時報送到總部企劃部，活動總結(jié)在安全月報中報送到總部安全