IBM公司面試經(jīng)驗(yàn)大全.doc

1IBM公司面經(jīng)大全一、IBM面試簡(jiǎn)介面試IBM的招聘面試流程并不復(fù)雜，應(yīng)聘者在通過(guò)IBM人力資源部門(mén)的測(cè)試之后，就可以直接與招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。人力資源部門(mén)的測(cè)試題主要都是測(cè)IQ，一般很簡(jiǎn)單，要求答題有一定的速度。IBM認(rèn)為，無(wú)論哪種考試都不可能即時(shí)進(jìn)行靈活地變動(dòng)，而每名應(yīng)聘者都很靈活。情況也各有不同。因此只有通過(guò)面試，才能最能動(dòng)地隨時(shí)做出調(diào)整和判斷，評(píng)判出應(yīng)聘者是否符合IBM公司的要求，結(jié)果才是真實(shí)的。這也要求主持面試的評(píng)判者技能和經(jīng)驗(yàn)都應(yīng)該很豐富。IBM很重視面試，一般事先由人力資源部門(mén)提供給經(jīng)理層有關(guān)參考例題，希望他們做出公正的判定。新員工一般要經(jīng)過(guò)兩輪面試，一些重要的崗位要經(jīng)過(guò)4-5面試。面試所考核的素質(zhì)：誠(chéng)信IBM負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理級(jí)人員都要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。在面試時(shí)，IBM很看重人的正直和誠(chéng)實(shí)，并把誠(chéng)信的品質(zhì)放在很重要的位置。自信心其次，應(yīng)聘者是否充滿自信心也很重要，在面試中IBM通過(guò)觀察應(yīng)聘者的肢體語(yǔ)言就可以判別對(duì)方是否具有自信心，自信但絕不要狂妄。溝通能力再有就是應(yīng)聘者是否善于溝通，一個(gè)人的溝通能力不在于說(shuō)話多少，而在于能否說(shuō)到點(diǎn)子上，思路是不是清晰，是不是有邏輯性。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，在面試客戶(hù)代表時(shí)，招聘者常常會(huì)想，如果我是客戶(hù)，我會(huì)愿意同這個(gè)人做生意嗎？答案若是肯定的，他(她)就被錄用了。在面試時(shí)，面試人員還會(huì)提一些與應(yīng)聘者觀念不同的問(wèn)題，看對(duì)方如何回答。溝通能力強(qiáng)的學(xué)生表現(xiàn)會(huì)很自如，落落大方。曾經(jīng)有一個(gè)有過(guò)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者來(lái)應(yīng)聘，面試人員出了一道難題，問(wèn)她在三五年以后是否有離開(kāi)公司的打算。面對(duì)這一問(wèn)題，比較常見(jiàn)的回答是“我不會(huì)有這樣的考慮”?？伤卮鹫f(shuō)：“我現(xiàn)在不能給你是或不是的答案，但我可以向你承諾，在IBM這幾年會(huì)竭盡全力作出貢獻(xiàn)，絕對(duì)不會(huì)辜負(fù)公司的信任和培養(yǎng)?！边@個(gè)回答給面試人員很深的印象。4年后她離開(kāi)IBM公司，但I(xiàn)BM公司認(rèn)為她在IBM干得很出色，實(shí)現(xiàn)了面試時(shí)的諾言。其他諸如應(yīng)聘者工作態(tài)度上是否具有主動(dòng)精神，工作中的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及適應(yīng)變化的能力等因素也很重要。面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程，IBM認(rèn)為，面試是雙方的溝通，2是雙方價(jià)值觀的交流與認(rèn)同過(guò)程，無(wú)論經(jīng)過(guò)幾次面試，最終都是為了達(dá)到這個(gè)目的。大家或許在這個(gè)階段已經(jīng)歷過(guò)一些面試了，或許還沒(méi)有。你的下一個(gè)目標(biāo)是IBM嗎？如果你對(duì)它感興趣我就先簡(jiǎn)單介紹一下進(jìn)入IBM的這些“門(mén)坎”。從我們?nèi)ツ甑慕?jīng)驗(yàn)看，先要經(jīng)過(guò)筆試，然后是中華英才網(wǎng)的面試，接下來(lái)是IBM的三個(gè)或兩個(gè)經(jīng)理的面試。我個(gè)人認(rèn)為，筆試幾乎無(wú)法準(zhǔn)備，或者說(shuō)花費(fèi)大量時(shí)間準(zhǔn)備也未必有價(jià)值。筆試主要依靠前期學(xué)習(xí)的積累和思維反應(yīng)速度。IBM的筆試是英文的，題不難，但題量很大，都相當(dāng)于是智力拐彎題。大家沒(méi)必要把筆試看的太重，即使每個(gè)部分都沒(méi)答完，說(shuō)不定也會(huì)有面試的機(jī)會(huì)。所以以輕松、認(rèn)真的態(tài)度去面對(duì)筆試就可以了。中華英才網(wǎng)的面試分成三個(gè)部分，首先會(huì)讓你做個(gè)簡(jiǎn)短的中文或英文的自我介紹，這部分當(dāng)然要拋出你的亮點(diǎn)了！然后面試官會(huì)依據(jù)你的自我介紹和簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題，最后會(huì)找出一篇英語(yǔ)短文，先讀，后翻譯，來(lái)考察你的英語(yǔ)能力。經(jīng)過(guò)了英才網(wǎng)的面試，就輪到IBM自己的面試。這幾輪面試由各部門(mén)經(jīng)理作為面試官，一般是一對(duì)一的，但也有多對(duì)一的，這要依不同部門(mén)具體情況而定。在面試的內(nèi)容方面與一般面試無(wú)異，在形式上不像其他大多數(shù)外企那樣通篇都用英語(yǔ)問(wèn)答，而基本都采用中文。我想這一點(diǎn)可以幫助一些同學(xué)消除緊張的情緒。面試正好與筆試相反，有很多東西需要準(zhǔn)備，也值得花費(fèi)時(shí)間、精力去準(zhǔn)備，這些精心的準(zhǔn)備會(huì)為我們贏得面試增加勝算。要充分了解自己、了解IBM及應(yīng)聘的部門(mén)和整個(gè)IT行業(yè)。在面試中關(guān)于自己的經(jīng)歷一定不要說(shuō)謊，因?yàn)檎f(shuō)謊會(huì)很容易被識(shí)破，誰(shuí)也不愿意錄用一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人！但也要學(xué)會(huì)包裝自己，使自己的閃光點(diǎn)，尤其是和這份工作相關(guān)的亮點(diǎn)讓別人看見(jiàn)。如果想要當(dāng)一名銷(xiāo)售人員，要把自己看成是第一個(gè)產(chǎn)品呀，呵呵。另外，在IBM內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，各種角色的職能和需要的能力也差異較大，如果能在面試前多一點(diǎn)了解將十分有利。在面試過(guò)程中，最重要的一點(diǎn)是體現(xiàn)出你的“自信”來(lái)。我想謙虛、踏實(shí)、尊重面試官等方面都相對(duì)容易做到，但對(duì)于一直在校園里的學(xué)生來(lái)講，面對(duì)非常有經(jīng)驗(yàn)的面試官，往往會(huì)有一點(diǎn)膽怯、心虛，這就會(huì)很影響你發(fā)揮出應(yīng)有的水平來(lái)。其實(shí)，無(wú)論是哪個(gè)公司交給3新人的任務(wù)都不會(huì)特別復(fù)雜，你要相信自己完全有能力勝任這份工作。只有你相信自己，才能讓別人信任你！自信并不意味著驕傲，謙虛和自信也并不矛盾，我們需要在短短的幾十分鐘面試時(shí)把握好這個(gè)“度”。最后，一般面試官會(huì)留一點(diǎn)時(shí)間讓你提問(wèn)題。這是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓別人更了解你，同時(shí)你也可以更深入的了解IBM。提出的問(wèn)題不要讓對(duì)方覺(jué)得尷尬。可以事先準(zhǔn)備好幾個(gè)問(wèn)題，但不要機(jī)械的把這些問(wèn)題背出來(lái)，而是應(yīng)該隨機(jī)應(yīng)變的根據(jù)當(dāng)時(shí)的氣氛、前面談到過(guò)的內(nèi)容再進(jìn)行發(fā)問(wèn)。祝大家好運(yùn)，都能找到自己喜歡的工作！二、IBM面試常問(wèn)問(wèn)題1、中文問(wèn)題：1.自我介紹。2.你做的項(xiàng)目。3.研究生階段遇到的困難。4.三個(gè)職位更傾向哪一個(gè)。怎么理解這個(gè)職位5.如果你申請(qǐng)的職位差別比較大，比如ITspecial.和sales，hrjj會(huì)說(shuō)，如果現(xiàn)在只讓你選一個(gè)，選哪個(gè)？6.社會(huì)工作中有沒(méi)有和申請(qǐng)職位相近的經(jīng)歷7.社會(huì)工作中最驕傲的是什么8.讀英文文章，翻譯9.你周?chē)娜藢?duì)你最大的評(píng)價(jià)是什么？10.你遇到的最大的困難11.計(jì)算機(jī)軟硬件你都掌握哪些12.在項(xiàng)目小組里leader和teamwork你更喜歡做哪一個(gè)？413.你有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，你為什末又選擇讀研？14.你為什末當(dāng)初選擇了那家公司？15.你是如何與別人溝通的？16.你對(duì)IBM公司的了解程度，IBM有那些產(chǎn)品等等。17.如果你作為團(tuán)隊(duì)的leader會(huì)怎么樣，你覺(jué)得你是否能勝任leader的角色18.如果工作壓力很大，能否承受？19.怎么面對(duì)不愉快的事情2、英文問(wèn)題：self-introductiongoabroad？why？yourweakness？hobbiesandinterestsDoyoutakeTOFELorGREexam?Whyyoudo(dont)takeit?pleasereadthesecondparagraphandtranslateit.Howdoyouclassmatedescribeyou?Didyouapplyothercompany?suchas?Whatsthemostimportantfactordoyouthinkinyourcareer?Whatpersonalitydoyouadmire?三、IBM一面（一）、面試問(wèn)題大類(lèi)：1、自我介紹52、你做過(guò)的項(xiàng)目的介紹3、在學(xué)業(yè)方面遇到的困難（二）一面面經(jīng)：11.20下午IBM一面B室一、在幾個(gè)職位里面選一個(gè)你會(huì)選哪個(gè)回：我說(shuō)ITspecialist二、，問(wèn)為什么你不選第一個(gè)呢？（我第一個(gè)是和銷(xiāo)售有關(guān)的）回：我就說(shuō)自己還是搞技術(shù)出身的，第一份工作不想太脫離技術(shù)背景，但是從我這個(gè)人性格來(lái)說(shuō)比價(jià)適合做和人打交道的工作，所以市場(chǎng)方面的工作從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看可能更適合我，所以第一個(gè)選了銷(xiāo)售有關(guān)，但是現(xiàn)在這第一份工作讓我選還是會(huì)選先做技術(shù)，三、你對(duì)ITspecialist的工作怎么理解？回：說(shuō)實(shí)話我也不是特別明白干什么，不過(guò)大體回答的是類(lèi)似技術(shù)支持干的事情，學(xué)習(xí)工具，解決客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)服務(wù)四、社會(huì)工作講幾件自己做過(guò)的事情？五、社會(huì)工作和學(xué)習(xí)有沒(méi)有什么矛盾？六、看你toefl也考了有沒(méi)有出國(guó)的計(jì)劃？回：我說(shuō)我不傾向把出國(guó)說(shuō)成是計(jì)劃，itiskindofachoise,achance就象來(lái)應(yīng)聘ibm一樣我覺(jué)得自己出國(guó)的6一個(gè)重要目的是希望將來(lái)的careerlife有一個(gè)更好的起點(diǎn)但如果能去ibm這樣的公司工作我覺(jué)得這已經(jīng)就是個(gè)很好的起點(diǎn)七、那未來(lái)三五年內(nèi)有沒(méi)有出國(guó)的計(jì)劃？回：我說(shuō)自己還不能太計(jì)劃的清楚三五年后的事情，而且得看機(jī)會(huì)啊，然后我還是又羅嗦了上一個(gè)問(wèn)題的回答八、說(shuō)說(shuō)你現(xiàn)在的項(xiàng)目，起個(gè)什么作用九、在上海實(shí)習(xí)的情況十、你在上海實(shí)習(xí)過(guò)，愿意在北京還是在上海？回：北京十一、你在清華這些年感覺(jué)最大的成就和收獲是什么然后開(kāi)始英語(yǔ)交流，十二、你在做社會(huì)工作leader的時(shí)候別人怎么評(píng)價(jià)你？十三、whatwouldmakesyousuccessinfuture?這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)奇怪，我重復(fù)了一遍問(wèn)題，得到確認(rèn)，然后就吹吹自己的優(yōu)點(diǎn)十四、你最大的weakness是什么？沒(méi)準(zhǔn)備她會(huì)問(wèn)這個(gè)，也沒(méi)太想過(guò)，就說(shuō)自己覺(jué)得做自己不感興趣的事情的時(shí)候會(huì)tired嗯，我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題沒(méi)答好，答的也不是自己真正的weakness，當(dāng)時(shí)想到啥就說(shuō)了7沒(méi)有閱讀啊翻譯啊十五、問(wèn)你有什么問(wèn)題體會(huì)1：回答問(wèn)題還是準(zhǔn)備的充分些好，最好有個(gè)1，2，3，反正面試那么多，心里事先都中英文挨個(gè)問(wèn)自己一遍體會(huì)2：適當(dāng)?shù)纳眢w接觸可以消除一些距離感，握手就是對(duì)于認(rèn)識(shí)陌生人最簡(jiǎn)單的禮節(jié)和拉近一些距離感的方式體會(huì)3：和這個(gè)kind的mm學(xué)到了一個(gè)有用的收獲，這個(gè)mm整個(gè)過(guò)程中幾乎每個(gè)問(wèn)題都會(huì)說(shuō)我的名字，哎，yangyue，為什么.哦，yangyue啊，那你覺(jué)得.嗯，yangyue啊，看你的簡(jiǎn)歷我覺(jué)得yangyue你.等等，出來(lái)和dyss交流，我們對(duì)這個(gè)mm這一點(diǎn)都覺(jué)得很受用，嗯，以后認(rèn)識(shí)人，首先一定要記住人家的名字，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提及其名字會(huì)讓