政治合格 紀律合格 品德合格黨性剖析材料

政治合格 紀律合格 品德合格黨性剖析材料 (一 )政治合格方面 于政府工作事務(wù)龐雜，一些同志在學習方面投入精力不足，學習的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一，走出去到其他省、市、縣交流學習不多，到有關(guān)院校開展專題研究學習不夠。比如 :我們對國家和省、市的一些投資和項目政策研究不夠，了解掌握不足，造成政策中蘊含的機遇、資金、項目，我們沒有能夠及時爭取下來。 八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠 色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，為我們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，提供了強大的理論指導。當前，某某最突出的問題依然是經(jīng)濟總量小、發(fā)展不充分，必須通過提速發(fā)展、追趕超越，才能增強發(fā)展的競爭力。因此，在發(fā)展的過程中，我們?nèi)云赜谧非蟀l(fā)展速度和規(guī)模，弱化了質(zhì)量和效果。例如，在招商引資方面，只要是投資規(guī)模大，我們就極力招引，缺乏充分考察論證，導致一些招商項目合同履約率不高，造成土地資源浪費，群眾有意見。 些同志認為 搞好經(jīng)濟發(fā)展是主要職責，便把更多的時間和精力放在了經(jīng)濟發(fā)展上，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流不夠，沒有很好地處理推動經(jīng)濟發(fā)展與維護群眾利益的關(guān)系。尤其是對社會事業(yè)、民生改善等問題，雖然也列入了重要議事日程，但沒有重點項目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。 前，某某正值建設(shè)“兩富兩美”新某某的關(guān)鍵時期，發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴重等突出問題亟待解決。這些問題的產(chǎn)生，盡管有客觀因素，但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強，發(fā)展思路不夠開闊，工作標準不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進發(fā)展的辦法不夠多，加之個別部門和工作人員作風不實、責任心不強，以致發(fā)展的步子還不夠快。 (二 )執(zhí)行紀律方面 觀地講，我們對執(zhí)行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發(fā)展，對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象。例如 :國家對土地指標管得很嚴，但為了招商引資，有時會一邊向上申報，一邊做前期工作。有時一些上級安排的項目，需要縣上配套大量資金，由于某某財力緊張，有時存在著配套資金不及 時、不到位的問題。 日里，對基層部門安排工作多、提要求多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。有時因一些工作未能按時完成，動輒對基層同志一頓指責和批評，沒有從自身找原因。比如 :在重點項目建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面，直接到一線與基層干部面對面、點對點解決問題少，使基層干部忙得團團轉(zhuǎn)，到頭來，工作效果還不理想，一定程度上挫傷了他們工作的積極性。 子成員十分重視檢查指導工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導工作有“被安排”現(xiàn)象，深入基層一線 的自覺性、針對性和實效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。 一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。例如 :重大招商項目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項目、好項目與我們失之交臂 ;省級農(nóng)產(chǎn)品加工園建設(shè)跟進協(xié)調(diào)力度還不夠大、進展相對緩慢。在抓工作落實方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎勵多、責任追究少，督查問責不夠嚴格”等問題，導致一些工作推進慢、效果差。例如 :我們年初確定的 58 個重點項目，至今仍有一些項目沒有開工，已開工項目進展也較慢，固定資產(chǎn)投資增速有所 放緩。 (三 )品格素養(yǎng)方面 為領(lǐng)導干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有些同志有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個領(lǐng)導干部應有的擔當精神。比如 :有的同志遇見問題時，不能下勢予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。 2. 艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標準執(zhí)行還不夠嚴格。比如 :為了招商 引資、洽談項目，有時會出現(xiàn)接待客商現(xiàn)象。 3. 有時存在“好人主義”現(xiàn)象。有的同志，對一些涉及全縣發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，但不愿指出、不敢批評，有“寧可不說人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。例如 :有些同志對一些部門的出現(xiàn)的“慵懶散奢”等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。 (四 )發(fā)揮作用方面 時還存在“官僚主義”作風，習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層一線直面解決實際問題不夠經(jīng)常、不夠深入。例如 :對一些信訪突出問題，有時過 于強調(diào)各鎮(zhèn)辦 (社區(qū) )、各部門管好自己人、看好自己門，沒有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾，導致一些問題未能及時解決，影響了群眾對縣委、縣政府的評價。 革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對于群眾反映的一些熱點、難點問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。比如 :城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度不夠大、效果不夠明顯，群眾意見很大 ;雖然針對亂停亂放、超限超載、交通安全等群眾反映強烈的問題，開展了為期三個月的專項整 治，但一抓就好、一放就反彈，群眾仍有意見。以上這些問題的產(chǎn)生，雖然有方方面面的客觀原因，但實質(zhì)上還是我們親民愛民意識不強造成的。 數(shù)同志注重圍繞分管工作、聯(lián)系工作、臨時工作和上級交辦工作等方面開展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個別工作缺乏應有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。例如 :我們推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展成效不突出、項目謀劃境界不高、“五區(qū)”建設(shè)進展不快等問題的產(chǎn)生，就與我們調(diào)查研究不夠深入、針對性不強有關(guān)系。 政治合格 紀律合格 品德合格黨性剖析材料 一、目 標要求 黨性定期分析和民主評議黨員工作是通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾評議以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中表現(xiàn)作出客觀的評價，表彰優(yōu)秀黨員，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 建立黨性定期分析和民主評議黨員制度，是從嚴治黨、提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，是通過制度建設(shè)加強對黨員進行教育管理和監(jiān)督的有效辦法。開展黨性定期分析和民主評議黨員要堅持問題導向，緊密聯(lián)系實際，發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范工作程序，引導黨員嚴肅認真參加黨的組織生活，對照“四講四有”合格黨員標準，深入查找和解決突出問題，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快建設(shè)“機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的新福州凝聚黨員“正能量”。 二、時 間及范圍 黨性定期分析和民主評議黨員工作在各黨委 (黨組 )領(lǐng)導下，以黨支部為單位有步驟地開展，時間要相對集中。一般應結(jié)合支部年度組織生活會進行，原則上每年 1 次，一般安排在年底或次年初，具體時間可由各支部根據(jù)實際確定。民主評議相關(guān)會議記錄均應記錄在市委組織部統(tǒng)一格式要求的支部黨員大會、支委會、黨小組會記錄冊 (表 )中。全體黨員均應參加黨性定期分析和民主評議黨員工作。 三、主要內(nèi)容 黨性定期分析和民主評議黨員應著重評價黨員以下方面： 否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的 共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。 策，在政治上同黨中央保持一致，為推動先進生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。 護改革發(fā)展的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從黨和人民的整體利益。 守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。 務(wù)群眾，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。 各 地各部門要結(jié)合實際情況，確定評議黨員的具體內(nèi)容。黨政機關(guān)和大中型企業(yè)評議黨員干部，要把顧全大局、清正廉潔、嚴守法紀作為一項重要內(nèi)容。 四、方法步驟 組織廣大黨員認真開展學習，學習內(nèi)容以中國共產(chǎn)黨章程、中國特色社會主義理論體系以及關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例的基本精神、基本要求為主，結(jié)合學習中央、省委、市委重要文件精神，切實領(lǐng)會掌握堅定理想信念、堅決維護黨中央權(quán)威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、嚴格黨的組織生活制度等方面規(guī)定要求，深刻認識加 強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強參加黨的組織生活的主動性，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。 引導黨員以“四講四有”為標尺，聯(lián)系個人思想和工作實際進行自我評價。要認真總結(jié)思想、工作、學習、紀律和作風等方面情況，撰寫黨性分析材料，肯定成績，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，明確努力方向，并在是否合格上進行自我認定。黨員領(lǐng)導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面進 行深入剖析。 會上，對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。個人自評要擺出“四個合格”方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，班子成員要帶頭查擺問題 ;黨員互評要擺事實、講表現(xiàn)，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨，不搞無原則紛爭 ;民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四等次，對黨員進行投票測評，還可用適當方式聽取非黨群眾意見。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。黨員大會上，黨支部書記還要通報黨支部班子查擺問題、 開展批評和自我批評情況，并組織全體黨員對黨支部班子的工作、作風等進行評議。 組織生活會后，黨支部及時召開支委會議，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)和民主評議情況，對黨員逐一提出綜合評議意見。需要核實的情況應進一步調(diào)查核實，然后提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式的組織意見并向本人反饋。正式的組織意見應包含黨支部對該黨員的評定等次，對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委 (黨組 )審批。 評議意見確定后，對公認表現(xiàn)較好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚 ;對表現(xiàn)突出的優(yōu) 秀黨員，報上級黨委 (黨組 )予以表彰 ;對合格黨員要肯定優(yōu)點、提出希望和要求 ;對基本合格的黨員要指出存在問題、幫助改進提高 ;對不合格黨員要調(diào)查核實其具體表現(xiàn)，按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。相關(guān)處置程序可參照中共福州市委組織部中共福州市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好處置不合格黨員工作的通知 (榕委組通 2014 65號 )要求執(zhí)行。 五、組織指導 各級黨委 (黨組 )要結(jié)合各行業(yè)各領(lǐng)域基層黨組織實際，對基層黨支部黨性定期分析和民主評議黨員工作做出具體安排?；鶎狱h (工 )委要明確專人負責，對所轄黨支部 進行全程指導。各基層黨組織應指定專人做好黨性定期分析和民主評議黨員工作的記錄、影像存檔等工作，及時將工作情況向上級黨組織匯報。各縣 (市 )區(qū)，福州高新區(qū)及各黨 (工 )委組織人事 (黨群 )部門要統(tǒng)籌組織督導力量，深入基層一線，幫助指導基層黨組織特別是黨支部書記明確工作要求、掌握方法程序，總結(jié)和推廣基層好經(jīng)驗好做法，確保相關(guān)工作落到實處。 黨員領(lǐng)導干部要落實雙重組織生活制度，已經(jīng)參加年度民主生活會的，不再參加民主評議黨員。對年老體弱、行動不便的黨員，可采取適當方式組織參加專題組織生活會，民