員工試用合同

1、員工試用合同甲方：_(聘用方)乙方：_(受聘方)根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：一、試用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_擔任_工作。三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_元，該收入由_構(gòu)成。五、甲方的基本權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;(3)對試用員工不能

2、勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同;(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。2.甲方的義務(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;(2)按本合同支付給乙方薪金;(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。六、乙方的基本權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;(2)乙方享受公司試用期工資待遇;(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;(2)遵守公

3、司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;(3)維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_%，乙方承擔_%;4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;5.試用期內(nèi)，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。九、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反保密制度者，應承擔相應責任并接受處理。十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議