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文檔簡介
1、.xxxx運輸有限公司安全標準化建設管理體系目 錄第一部分 安全組織管理標準化體系 。2 第二部分 安全管理的方針、目標、構(gòu)架和領導責任體系 。2 一、安全生產(chǎn)的方針。2二、安全生產(chǎn)目標規(guī)劃.。2三、成立安全生產(chǎn)領導小組及職責分工。2四、安全生產(chǎn)崗位結(jié)構(gòu)。3五、崗位主要職責。3第三部分 安全管理制度標準化體系。7一、安全專題會會議制度 .。7二、安全檢查制度。8三、隱患排查管理制度。.8四、道路交通事故管理制度。9五、安全教育培訓制度。10六、駕駛員管理制度。11七、車輛安全管理制度。12八、動態(tài)監(jiān)控管理制度.。13九、安全生產(chǎn)考核辦法。14十、機動車駕駛安全操作規(guī)程 。14十一、安全生產(chǎn)值班
2、制度。16第四部分 安全基礎管理臺賬標準化。16第五部分 應急響應管理標準化體系 。17一、 道路運輸事故應急處置預案。17二、 應急處置預案的培訓與演練。17三、 駕駛員的應急處置。18第六部分 安全管理體系的可持續(xù)改進。19一、 安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度。19二、 安全管理體系的可持續(xù)改進。20精品.第一部分 安全組織管理標準化體系 為了進一步落實公司安全管理職責,根據(jù)“一崗雙責”的原則,強化公司安全管理,建立和完善服務、環(huán)境和安全“三位一體”的管理組織保障體系,落實安全管理責任,減少或杜絕種類安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)公司經(jīng)濟發(fā)展目標,特制定安全組織體系管理標準。 第一條 健全的安全管理
3、組織體系。公司成立安全生產(chǎn)領導小組,主要負責人任小組組長,副職領導任副組長,有關(guān)部門的負責人定期研究本部門的安全管理工作,綜合、協(xié)調(diào)公司的安全工作。安全生產(chǎn)領導小組要切實履行職責,督辦安全生產(chǎn)小組所議定的事項。第二條 建立安全監(jiān)督管理工作機構(gòu)。公司配備與安全管理相適應的專職工作人員,把預防工作作為安全的第一要素,負責公司安全管理工作,并組織開展安全檢查。第三條 建立和逐步加強應急響應體系。保證在需要的時候應急系統(tǒng)正常工作。第四條 落實工作機構(gòu)安全工作經(jīng)費。保障安全管理工作所必需的工作經(jīng)費,將安全工作經(jīng)費納入預算,落實預算工作經(jīng)費,保證安全管理活動有序開展。 逐步改善安全工作機構(gòu)的辦公條件。根據(jù)
4、安全工作機構(gòu)基本的需要,逐步配置必要的工具、物品。第五條 建立可持續(xù)的管理體系,制定安全工作績效考核機構(gòu),使公司進一步“科學、安全地發(fā)展”。第二部分 安全管理的方針、目標、構(gòu)架和領導責任體系一、 安全生產(chǎn)方針緊緊圍繞“加強教育,強化責任,細化措施,安全發(fā)展,重在落實”的主要內(nèi)容,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅持以人為本,以安全為中心的理念,以強化提高安全標準化為主線,以完善安全環(huán)?;A工作為手段,全面落實安全生產(chǎn)責任制,充分發(fā)揮各部門安全員的積極性,及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素,杜絕各種安全事故發(fā)生,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全保證。二、公司安全生產(chǎn)目標規(guī)劃1
5、、至2012年,公司通過市交通運輸局安全生產(chǎn)標準化的驗收考核。企業(yè)無重大安全、職業(yè)安生健康事故,人員輕傷和其它一般安全事故率0.5%。2、至2015年,企業(yè)無重大安全、職業(yè)安生健康事故,人員輕傷和其它一般安全事故率0.3%。3、至2020年,企業(yè)無重大安全、職業(yè)安生健康事故,人員輕傷和其它一般安全事故率0.2%。4、安全投入指標10年內(nèi)安全目標:(1)無重大火災、工傷設備、交通事故,無影響社會穩(wěn)定事件。(2)千人重傷率為零(3)千人負傷率:0.3%精品.三、成立安全生產(chǎn)領導小組及職責分工1、成立安全領導小組,設立安全科為認真貫徹上級各部門的部署,落實開展各項的安全生產(chǎn)工作措施,確實保證公司的安
6、全生產(chǎn)工作方案的執(zhí)行,公司成立安全生產(chǎn)領導小組,設立專職安全人員和部門。2、安全領導小組成員職責分工安全領導小組主要職責:研究協(xié)調(diào)重大安全問題;對公司安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署;督促檢查員工、各車車主、駕駛?cè)藛T貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的決定及法律、法規(guī)和標準;組織公司安全生產(chǎn)檢查,督查事故隱患整改;協(xié)助上級部門安全生產(chǎn)事故的處理;組織開展安全工作經(jīng)驗交流和安全生產(chǎn)(管理)考評工作等。安全生產(chǎn)第一責任人:全面主持公司安全生產(chǎn)的管理工作,組建健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),安排部署和督促檢查建立各項工作制度,及時召開安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)小組會例會,研究解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題;安全生
7、產(chǎn)負責人:協(xié)助實施公司安全生產(chǎn)的管理工作,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的健全,安排和督促檢查建立各項工作制度,及時召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)工作中的存在問題,負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)管方面對外聯(lián)絡暢通和安全生產(chǎn)文件資料檔案的建立;安全員:在安全小組的領導下開展公司全部的安全管理工作,督促檢查建立各項工作制度,及時召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)工作中的存在問題,負責安全生產(chǎn)文件資料檔案的建立,協(xié)助負責各車維修、綜合性能檢測、隱患排查等方面的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。四、安全生產(chǎn)崗位結(jié)構(gòu)按“一崗雙責”安全責任理念,設置公司的崗位,公司任何在崗人員在管理從事生產(chǎn)服務的同時,必須把安全放在首位。公司崗位
8、結(jié)構(gòu)如下: 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 綜合部 財務部 車管部 保險部 銷售部 (健康管理員) (安全科) (助理) (會計、出納)(安全員車管員) (保險員) 公司各車輛、車主、駕駛?cè)藛T五、崗位主要職責精品.(一)、總經(jīng)理主要職責1、負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)管理工作負總責。 2、全面負責公司日常事務和管理工作,按照公司制定的目標和方針要求管理協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。3、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,負責公司行政管理和業(yè)務管理工作,負責組織公司人員業(yè)務學習和安全教育工作。 4、負責公司人員的調(diào)配、考勤、考
9、核和請銷假工作,負責公司行政工作計劃的制定和工作總結(jié)。5、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。 6、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。 7、組織建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應用;落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過、事故責任者沒處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。 8、每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有
10、關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。 9、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲,對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。 (二)、副總經(jīng)理主要職責1、負責公司日常事務和管理工作,是公司安全生產(chǎn)負責人。2、按照公司制定的目標和方針要求協(xié)調(diào)管理相關(guān)部門的工作。3、協(xié)助實施公司安全生產(chǎn)的各項工作,加強內(nèi)部管理,完善內(nèi)部機制,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的健全,安排和督促檢查建立各項工作制度。4、負責組織公司人員會議,傳達上級部門的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實施,研究解決安全生產(chǎn)工作中的存在問題。5、負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)管方面對外聯(lián)絡暢通和安全生產(chǎn)文件資料檔案的建立。6、認真貫徹執(zhí)行上級的政策、方
11、針和規(guī)章制度,制度實施細則及工作程序,監(jiān)督貫徹執(zhí)行,負責對公司管理人員工作分工和監(jiān)督工作。7、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。8、負責安排掛靠車輛的管理繳費、保險、落戶、等工作,對運行不良的車輛進行分析,并書面報告。9、負責組織、監(jiān)督車輛安全檢查,負責組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作。(三)、綜合部(助理)人員主要職責1、認真貫徹、落實、學習公司的各項規(guī)章制度,積極探索新業(yè)務,不斷提高業(yè)務能力和服務水平;2、協(xié)助處理公司領導交辦的工作,及時傳達會議的決議和指示,檢查督促各管理人員、司機對公司決議、精神的貫徹執(zhí)行情況;精品.3、對公司的現(xiàn)行的管理模式及政策環(huán)境進行有計劃有步驟的研究、綜合分析,
12、供領導參考;4、負責搜集資料,草擬公司的年、季度工作安排,總結(jié)以及綜合性文件、報告等;5、做好接待工作,負責辦公用品管理工作;制度實施細則及工作程序,監(jiān)督貫徹執(zhí)行;6、負責對貨運司機的職業(yè)道德、思想教育和管理,加強對掛靠車的教育,做好接待客戶工作,與客戶密切來往,聽取意見,不斷開拓公司業(yè)務,爭取新的客戶。7、負責公司文件的起草、編制、收發(fā),并做好記錄;做好公司的會議記錄;(四)、財務部會計人員主要職責1、負責審核各類材料的發(fā)票、賬號等結(jié)算憑證及時辦理結(jié)算手續(xù)。 2、負責審核現(xiàn)金、銀行收付憑證的合法性。 3、負責裝訂有關(guān)會計憑證和核算資料。積累歷年財務收支和主要經(jīng)濟技術(shù)資料。 4、根據(jù)總帳和有關(guān)
13、明細帳資料編制資金平衡表。 5、按照公司及上級規(guī)定的成本開支范圍,嚴格審計。 6、加強成本支出控制,建立各項原始記錄。正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限。負責固定資產(chǎn)明細核算,按月提取固定資產(chǎn)基本折舊。7、負責對各項專用基金按資金來源和專用進行明細核算,專項存款和帳面佘額與銀行對帳單核對相符。 8、負責每日、每周、每月的代收款的統(tǒng)計、核對工作。9、協(xié)助并監(jiān)督對債權(quán)、債務的清理催收工作;了解經(jīng)費需要情況和使用情況,合理使用各項資金,以促進公司的發(fā)展 。(五)、財務部出納員主要職責1、在會計領導下,嚴格執(zhí)行財務制度,執(zhí)行會計法; 2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日結(jié)月清,
14、帳款相符。 3、保管現(xiàn)金和有價證券,對空白收據(jù)和空白支票要嚴格管好,專設登記薄登記,認真辦理領用、注銷手續(xù)。4、積極主動催收各項應收的款項,將收到的款項及時存入公司的銀行帳戶。5、積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞。6、及時與銀行對帳單核對 ,對未達帳款項做好調(diào)節(jié)表,如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。7、負責審核公司簽發(fā)的工資和獎金,組織發(fā)放。 8、各有關(guān)的原始資料要裝訂成冊妥善保管。(六)、安全員主要職責1、認真貫徹執(zhí)行上級部門及公司有關(guān)行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。2、幫助制定本單位安全工作計劃,發(fā)揮助手和參謀作用,掌握駕駛員思想、技術(shù)及身體狀況,嚴把用人關(guān)。 3、有計劃的做好現(xiàn)場管理工作,
15、督促駕駛員遵章守紀,糾正違章,及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。4、以身作則、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,做好安全教育和培訓工作,做好安全工作例會,開展安全活動,及時總結(jié)、推廣安全行車的先進經(jīng)驗。 5、收集、健全各類安全資料、臺帳,及時做好各類報表、資料的上報工作。 精品.6、堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”為宗旨,嚴格按照車輛性能和技術(shù)要求,堅持故障未排除不上路,確保公司車輛完好性能,防止事故的發(fā)生。7、每月不定期對駕駛員進行安全技術(shù)檢查,嚴禁無證開車,無證上崗,嚴禁酒后開車、疲勞開車。8、不斷改善服務態(tài)度,做到工作主動、熱情,態(tài)度和藹可親,工作認真負責,共同維護公司信譽。9、
16、協(xié)助做好車輛安全檢查,嚴格把好車輛安全質(zhì)量關(guān)。對營運車輛進行安全技術(shù)檢查,做好詳細記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患應制定措施及時整改。(七)、車管部車輛管理員主要職責1、負責辦理公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調(diào)出、調(diào)入登記工作。 2、負責公司車輛票據(jù)、營運費、保險費、車船稅、保潔費等費用的購買工作。 3、負責辦理車輛的過戶工作和公司車輛合同登記工作。 4、做好車管接待工作和公司車輛事故處理工作。 5、做好安全學習會召開工作和記錄工作。 6、服從安全員指揮,開展車管業(yè)務。7、經(jīng)常對司機進行安全宣傳教育,出車前,天氣轉(zhuǎn)變要提醒司機注意安全。8、管理人員之間多溝通,并多與司機交流,了解裝、裝卸
17、貨場地的實際情況,并經(jīng)常隨車到廠家了解情況。 9、密切與有關(guān)安全部門聯(lián)系,及時傳達有關(guān)安全知識。(八)、保險代辦業(yè)務員職責1、熟悉保險法律法規(guī)及險種,熟練掌握費率計算等方面知識,妥善保管公司代理客戶的保險資料。2、加強與公司客戶的聯(lián)系,提前通知保險到期的客戶,以確??蛻艏皶r續(xù)保。努力動員客戶維持保險代理關(guān)系,杜絕脫?,F(xiàn)象。3、積極發(fā)展新客戶,不斷開拓業(yè)務渠道。4、協(xié)助客戶做好出險車輛的理賠事宜,減輕客戶負擔。5、做好出險車輛的風險評估工作。6、及時主動跟蹤出險車輛情況。7、及時向公司反饋各種信息。8、積極參加業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務能力和服務水平。(九)、駕駛員崗位職責 1、嚴格遵守道路交通安全
18、、道路運輸管理等法律法規(guī)、政策,服從公司管理,自覺接受公安、交通等相關(guān)部門的檢查和指導。2、嚴格按照交通規(guī)則和操作規(guī)程的規(guī)定,按時參加安全學習,精心保養(yǎng)車輛,嚴格執(zhí)行“三檢”制度(出車前、行使中、收車后)和例保制度,確保車輛技術(shù)狀況良好和行車安全;加強車輛季節(jié)性安全行車措施的落實,如冬季防凍,雨雪天防滑,夏季預防爆胎等措施,注意適時進行季節(jié)性保養(yǎng)。3、不開帶“病”車,嚴禁超速、超員、超載;嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。4、嚴禁違反中華人民共和國道路運輸條列的規(guī)定和本單位安全操作規(guī)程管理要求,駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時要休息20分鐘以上,24小時內(nèi)實際駕駛車時間累計不得超過8小時;貨運車輛每日運行里程超
19、過400公里(高速公路直達超過800公里)的必須配備兩名駕駛?cè)藛T。精品.5、服從公司調(diào)度和指揮,遵守運輸紀律,服從指令和現(xiàn)場指揮,認真執(zhí)行運行作業(yè)計劃,按時完成各項運輸任務。6、愛護車輛,保持車容整潔,車上各項設施齊備有效,節(jié)約燃潤料,做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。7、樹立良好的職業(yè)道德,堅持“信譽至上、服務第一”的宗旨。(十)職業(yè)健康管理人員主要職責1、開展職業(yè)安全健康宣傳工作:通過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。2、開展職業(yè)健康教育培訓工作:了解關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法、勞動防護用品監(jiān)督
20、管理規(guī)定等;學習各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,學習本職工作的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,了解主要職業(yè)危害因素和防范措施。3、規(guī)范勞動防護用品的使用和管理,保證職工安全與健康,預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生和職業(yè)危害;教育和督促職工正確使用和佩戴勞動防護用品。4、加強職工職業(yè)健康管理工作,保證職工健康安全。建立和管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案,按照規(guī)定的期限妥善保存,方便查詢、提取。按規(guī)定與有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)簽訂體檢協(xié)議,組織職工進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢,支付體檢費用,及時如實將體檢結(jié)果告知職工。5、負責組織對公司職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施;負責職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、報告
21、和管理工作。6、負責法律法規(guī)要求的有關(guān)職業(yè)健康管理的其他工作。第三部分 安全管理制度標準化體系 一、安全專題會會議制度為切實落實公司安全管理,研究和解決生產(chǎn)或管理過程中出現(xiàn)的突出問題或矛盾,加強安全管理的協(xié)調(diào)、配合,保障安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管工作順利開展,特制定本安全專題會會議制度。第一條 安全專題會議是針對公司當前安全生產(chǎn)或管理存在的突出問題召開的專門會議。專題會議由分管安全的領導和相關(guān)部門參加,分析和研究當前存在的突出問題,共商解決問題的辦法或措施。 第二條 安全管理工作機構(gòu)負責安全專題會議的組織和協(xié)調(diào)工作。負責收集安全專題會議的議題,提出參會單位的建議,向分管安全的領導請示會議的時間、會議的
22、地點、參會的人員,擬發(fā)會議通知。第三條 安全專題會議主要研究公司安全管理存在的突出問題。會議由分管安全的領導決定。 精品.第四條 安全專題會議由分管安全的領導主持或其委托安全管理工作機構(gòu)的負責人主持。參加專題會議的人員應做好會議發(fā)言準備。第五條 安全專題會議研究議定的事項,有關(guān)責任單位要按照會議的要求認真貫徹落實,并將貫徹落實情況報安全管理工作機構(gòu)備案。第六條 安全專題會要形成會議紀要,安全管理工作機構(gòu)負責將會議研究的問題、采取的措施、各單位的責任等內(nèi)容形成會議紀要,并負責督促、協(xié)調(diào)、檢查會議的落實情況。 二、安全檢查制度 為了進一步貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)范和標準,了解安全生產(chǎn)動
23、態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不安全行為和安全管理的薄弱環(huán)節(jié),糾正違章作業(yè),消除不安全因素,深入分析安全生產(chǎn)形勢,研究對策,保障安全生產(chǎn),特制定安全檢查制度。第一條 安全檢查主要檢查本公司安全措施的落實情況,督促安全方針、政策、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓等項工作在基層得以落實。 第二條 安全檢查分綜合安全檢查和專項安全檢查。綜合安全檢查由安全管理工作機構(gòu)組織,制定綜合安全檢查方案,有關(guān)部門參加,對安全生產(chǎn)情況進行檢查。專項安全檢查由相應的業(yè)務管理部門牽頭,制定專項安全檢查方案,對本業(yè)務的安全生產(chǎn)情況進行檢查。第三條 安全檢查的范圍。根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,對本公司生產(chǎn)場所、車輛的生產(chǎn)安全情況
24、進行檢查。第四條 在重要活動或重大節(jié)日前夕,根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署,組織開展綜合安全檢查第五條 不定期的開展專項安全檢查,對本公司的安全生產(chǎn)情況進行全面排查。第六條 安全檢查的重點對象。安全檢查的重點是安全管理薄弱的車輛、經(jīng)常發(fā)生事故的駕駛員。第七條 安全檢查要填寫檢查紀錄,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要填寫以安全檢查隱患通知書,指出存在的問題、提出整改的建議和整改的時限,通知受檢單位負責人,限期整改。第八條 安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患,要研究整改方案,制定整改計劃和安全防護措施,確保重大隱患整治前的安全,有效控制隱患,避免事故的發(fā)生。 三、隱患排查管理制度第一條、堅決采取和配合七項措施推進隱患排查治理(一
25、)牢固樹立安全發(fā)展理念,增強做好隱患排查治理的責任感和使命感。深刻認識開展隱患排查治理工作是有效遏制事故發(fā)生、實現(xiàn)安全發(fā)展的重要途徑,按照上級主管部門的工作要求,切實加強隱患排查治理,引導公司從注重事故處理向注重隱患排查治理轉(zhuǎn)變,從被動應對向主動預防轉(zhuǎn)變,有效遏制和減少事故,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境盡一份力。 (二)堅持預防為主,著力排查治理隱患,深化重點車輛駕駛員的安全整治。突出預防為主的指導方針,全面加強各項安全專項整治,著力排查整治安全隱患,進一步改善公司安全狀況,有效防范重特大事故的發(fā)生。 (三)推進安全隱患排查治理體系建設,推動
26、隱患排查治理的規(guī)范化、常態(tài)化。認真借鑒先進的經(jīng)驗做法,推動安全隱患排查治理體系完善,制定科學嚴謹?shù)碾[患排查標準,建立清晰明確的責任制度,實施差別化、有針對性的監(jiān)管方法,形成全過程、動態(tài)化、重預防的工作考核激勵機制,實現(xiàn)隱患排查治理的“閉環(huán)”管理。 精品.(四)著力打擊非法違法行為,進一步加強公司安全生產(chǎn)經(jīng)營建設秩序。牢固樹立法律的理念,積極配合上級各部門之間的聯(lián)動協(xié)調(diào),依法嚴厲打擊非法違法行為。按照“四不放過”原則,認真抓好事故調(diào)查處理,認真執(zhí)行事故查處掛牌督辦和非法違法、瞞報謊報事故查處跟蹤督辦制度,落實安全生產(chǎn)獎罰制度,發(fā)揮事故查處和責任追究的教育、警示作用,進一步強化公司安全生產(chǎn)經(jīng)營建設
27、秩序。 (五)強化公司安全,著力推進安全生產(chǎn)標準化建設。加快推進安全生產(chǎn)標準化建設,推動公司從更高層次上落實安全生產(chǎn)主體責任,進一步夯實安全生產(chǎn)基層基礎,強化隱患排查治理和作業(yè)現(xiàn)場安全管理,提升安全保障水平。 (六)是加強監(jiān)督檢查,做好重點時段隱患排查治理工作。1、要高度重視、加強領導,精心組織、嚴密實施,確保實效。2、要突出重點、嚴密防范,集中深入開展安全大檢查和隱患排查治理,緊緊盯住重點車輛、駕駛員的安全防范,務必把工作措施落到實處。3、要完善預案,加強重點時段值班值守,嚴格執(zhí)行值班制度。 (七)完善檔案和統(tǒng)計基礎,繼續(xù)做好信息統(tǒng)計和報送工作,要進一步健全檔案統(tǒng)計工作制度、措施,加強分析,
28、為安全監(jiān)管監(jiān)察工作提供全面可靠的信息支持和決策依據(jù)。 第二條、堅持“六個嚴查”為內(nèi)容的專項整治活動 嚴查公司管理和運輸車輛主體責任落實情況、嚴查公司駕駛員聘用管理制度是否健全、嚴查車輛技術(shù)狀況是否良好、嚴查安全管理制度落實情況、嚴查衛(wèi)星定位系統(tǒng)使用情況、嚴查運輸安全違法行為處理情況。 (一)落實公司管理和運輸車輛安全生產(chǎn)主體責任。貫徹落實福建省開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動的指導意見(閩安委200829號)的工作情況;安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況;企業(yè)安全生產(chǎn)責任狀簽訂及落實情況;保障安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入情況;開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的情況。 (二)加強營運駕駛員的教育管
29、理。營運駕駛員參加道路運輸管理機構(gòu)組織的培訓教育、取得從業(yè)資格證書和違法行為記錄、處罰情況;道路運輸企業(yè)與營運駕駛員聘用合同的簽訂情況;開展營運駕駛員安全行車日常的學習和教育情況;營運駕駛員的安全駕駛目標管理責任制、考核獎懲體系的建立及執(zhí)行落實情況,對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的,予以解聘。 (三)確保營運車輛技術(shù)狀況良好。營運車輛“一車一檔”制度的建立及落實情況;營運車輛強制維護、車輛技術(shù)等級評定與檢測工作程序的落實情況;危貨運輸車輛標志、標識的安裝情況;機動車維修企業(yè)是否存在非法改裝、拼裝客運車輛的行為,是否存在改裝、拼裝車輛從事道路運輸經(jīng)營活動的現(xiàn)象。 (四)嚴格執(zhí)行
30、各項安全管理制度。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)檢查、駕駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理等安全生產(chǎn)管理制度,以及組織實施情況; (五)加強衛(wèi)星定位車載終端應用和管理。車載終端的工作站建設及運行監(jiān)控情況;公司加強有關(guān)工作站管理、規(guī)范車載終端應用的管理制度制定及執(zhí)行情況;查駕駛員是否存在惡意關(guān)閉、覆蓋、破壞或私接開關(guān)控制車載終端等行為。 (六)嚴肅查處運輸生產(chǎn)安全的嚴重違法行為。加強營運駕駛員違反道路運輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況;對被公安交警部門查實有嚴重道路交通違法的駕駛員,公司按要求進行了調(diào)離崗位或解聘處理;四、道路交通事故管理制度精品. 根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及上級各部門的要求,為在事故發(fā)
31、生后爭取時間,迅速控制事態(tài)發(fā)展,保護現(xiàn)場人員不受損失,盡可能采取有效措施組織搶救,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,確保公司各項工作穩(wěn)定有序進行,特制定此制度。第一條、事故報告應做到及時、準確。遇有特殊或緊急情況,事故報告可先以口頭報告的方式進行,但必須及時進行書面方式補報。事故情況發(fā)生變化的,應及時續(xù)報。第二條、發(fā)生事故在第一時間內(nèi)以電話向當?shù)亟痪块T、保險公司、本單位報警,公司在接到報告后,應按照有關(guān)規(guī)定立即如實向上級單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責部門如實上報,不得隱瞞、謊報或拖延不報。第三條、交通事故報告的內(nèi)容。事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù));事故的
32、直接經(jīng)濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;事故報告人、報告時間及聯(lián)系方式;其它需要報告的事項。第四條、公司在接到報告后,應迅速組織人員趕到現(xiàn)場,協(xié)助交警、保險部門,給予施救。第五條、配合事故調(diào)查處理部門,及時、準確查清事故,查明事故性質(zhì)和責任,提出整改措施,并對事故責任人提出處理意見。第六條、重大事故報告后的反應。1、接到重大交通事故報告時,應急救援領導小組要立即做出以下反應:相關(guān)領導必須第一時間趕到現(xiàn)場組織指揮;根據(jù)事故狀況,確定啟動重大安全事故應急救援預案,及時通知相關(guān)救援專業(yè)組趕赴事故現(xiàn)場,盡力把事故造成的損失降至最低程度,并向上級有關(guān)部門報告
33、事故情況;2、其它突發(fā)性安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,現(xiàn)場組織指揮由應急救援領導小組組長臨時確定。以應急救援領導小組為主成立事故調(diào)查小組,調(diào)查交通事故發(fā)生的原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。3、重大安全事故報告內(nèi)容主要包括: (1)、事故發(fā)生的時間、地點、車輛、車型、車輛技術(shù)等級及二級維護情況,司機姓名、身份證號及從業(yè)資格證號; (2)、傷亡情況及傷亡人員姓名、性別、年齡、國籍; (3)、事故處理的進展情況; (4)、對事故原因的分析及責任劃分情況; (5)、總結(jié)事故發(fā)生和處理的情況,并作出書面報告.第七條、事故報告的總體要求1、加強值班,信息準確。公司各部門要加強值班制度,對發(fā)生交通安全生產(chǎn)事故
34、報告要及時、準確,并快速反應,采取措施。2、準確填寫,按時上報。公司各部門要按照一般、重大事故分類和標準的有關(guān)規(guī)定,按照上報時限要求,準確填寫、上報重大事故。3、事故處理結(jié)束后,需認真總結(jié)事故發(fā)生和處理的情況,并作出書面報告,內(nèi)容包括: (1)事故經(jīng)過及處理; (2)事故原因及責任; (3)事故教訓及今后防范措施; (4)善后處理過程及賠償情況;精品. (5)有關(guān)方面及事故家屬的反映; (6)事故遺留問題及其他。第八條、 本制度實行零報告制度。五、安全教育培訓制度 為進一步加強和改進公司員工、車主、駕駛員理論學習和教育培訓工作,本著“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,根據(jù)上級主管部門和“十二五”教育
35、與培訓發(fā)展規(guī)劃的文件精神,促進員工樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想意識。特制定安全教育培訓計劃。公司所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗,崗位優(yōu)先安全教育培訓的原則。第一條、崗前安全資格培訓(一)新入司人員上崗前,必須接受公司、部門、車輛的三級職業(yè)健康安全培訓。1、公司級安全培訓主要內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等。2、部門級安全培訓主要內(nèi)容:辦公室防火、防爆、防觸電、等安全生產(chǎn)知識,急救器材、消防器材的使用方法,安全生產(chǎn)制度、設備、及可能存在的不安全因素等。3、車輛級安全培訓由安全員負責,主要內(nèi)容:駕駛員手冊、崗位作業(yè)特點及安全操
36、作規(guī)程、紀律教育、安全防護裝置(設施),本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策。(二)公司職工每年必須接受一次以上崗位專職安全培訓。1、轉(zhuǎn)換崗和病休、傷愈后復崗員工重新上崗前由所在部門分別進行二級、三級安全教育并測試合格后方能上崗。2、道理貨物運輸從業(yè)人員(駕駛員、押運員、裝卸管理員等),必須100%經(jīng)交管部門考試取得從業(yè)資格證,持證上崗。第二條、日常安全教育培訓1、安全教育培訓原則安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況,對全員進行全面的、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的安全理論、安全知識、安全操作技能等教育培訓,與企業(yè)文化建設、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合,并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全
37、教育培訓。2、培訓對象及人數(shù):公司全體員工。3、培訓組織、地點:由車管部制定,報送安全生產(chǎn)領導小組決定。4、培訓方法:日常安全教育培訓以公司安全部培訓為主,培訓前通知各部門、車主、駕駛員合理安排工作與培訓時間,然后由安全部確定參加培訓的人員、時間、地點。5、培訓內(nèi)容:全員安全生產(chǎn)思想教育(主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法規(guī)教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育),安全生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程培訓、安全文化建設的教育。6、培訓形式:根據(jù)培訓內(nèi)容進行設計,可靈活多樣;如采取課堂講授、現(xiàn)場安全技術(shù)演練、安全知識競賽、開座談會、觀看事故錄像及警示教育片等。結(jié)合安全事故隱患情況進行隨機安全教育或結(jié)合“百日安全無事故
38、”競賽活動等開展多種形式的安全教育活動。7、培訓登記、考核、存檔管理:精品.為考察培訓效果,對培訓對象要實行登記,進行考核,考核可采取面試、筆試、實際操作等形式。存檔內(nèi)容包括培訓人員信息、培訓時間、地點、考核結(jié)果等,應按安全檔案的建檔要求進行歸檔。六、駕駛員管理制度為了加強駕駛員的基礎管理,保障道路運輸安全,本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,特制定本公司駕駛員安全管理規(guī)定。第一條 凡在本公司從事駕駛崗位工作的人員,均應服從本規(guī)定的管理。第二條 公司聘用的駕駛員,必須符合上崗資格條件。持有效的國家法定機關(guān)頒發(fā)的準駕車型的駕駛證;持有道路運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的道路運輸從業(yè)資格證;年齡在216
39、0歲(從事高速公路客運車輛駕駛員年齡在2155周歲);經(jīng)企業(yè)考核合格頒發(fā)的上崗證;身體健康,職業(yè)道德良好;連續(xù)三年無道路交通事故死亡事故同等責任。第三條 新進機動車駕駛員必須經(jīng)公司有關(guān)部門對其資格進行審查,符合條件者,由車管部派人,對其行車操作技術(shù)進行考核,觀察駕駛操作的熟練程度、遵章守紀和應變能力等方面的情況。第四條 新進機動車駕駛員考核合格后,由公司安全領導小組對其進行崗前安全培訓。培訓的主要內(nèi)容:公司的安全管理規(guī)定、國家的有關(guān)運輸安全是法律、法規(guī)、駕駛員的安全操作規(guī)程、營運線路的道路交通情況等。第五條 在崗駕駛員每月不少于參加1次企業(yè)組織的安全學習。第六條 違章駕駛員的管理。一年內(nèi)發(fā)生2
40、次以上嚴重交通違章(超載20%以上或一次超載50%以上)或一個記分周期內(nèi)違章記分滿12分的駕駛員,必須接受安全再教育,經(jīng)考試合格方可上崗。第七條 肇事駕駛員的管理。駕駛員發(fā)生一般道路交通負同責以上的事故,由副總經(jīng)理對其教育,進行安全談話,吸取事故教訓,總結(jié)應對經(jīng)驗。發(fā)生道路交通運輸死亡事故,由公司召回接受安全再教育,組織安全學習。待事故責任明確后,負同等及其以上責任的,由車管部重新安排工作或辭退。第八條 禁止違反中華人民共和國道路運輸條列的規(guī)定和本單位安全操作規(guī)程管理要求,駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時要休息20分鐘以上,24小時內(nèi)實際駕駛車時間累計不得超過8小時;貨運車輛每日運行里程超過400公里
41、(高速公路直達超過800公里)的必須配備兩名駕駛?cè)藛T。第九條 駕駛員違反規(guī)定,有下列行為之一者,給予50200元的經(jīng)濟處罰:無故不參加安全學習和安全培訓;一月內(nèi)發(fā)生一般交通違章3次以上,嚴重交通違章1次以上;發(fā)生道路運輸死亡責任事故的;擅自將車輛交給他人駕駛的;其他違反公司安全管理規(guī)定的行為。第十條 發(fā)生一次死亡3人及其以上道路交通運輸事故的駕駛員,公司要求車主辭退后終身不聘用。七、車輛安全管理制度為了加強公司車輛的技術(shù)管理,完好車輛的安全技術(shù)狀況,及時消除事故隱患,嚴禁帶病車運行,確保運輸安全,特制定本規(guī)定。第一條 營運車輛安全技術(shù)狀況必須符合國家標準(gb7258-2004),車輛證牌和營
42、運手續(xù)完備。精品.第二條 車輛安全檢查實行二級檢查制。即:駕駛員每天出車前、行車中和收車后的安全例保檢查,檢查輪胎、方向機、剎車系統(tǒng)、燈光、雨刮器等部位,公司每月對車輛的安全技術(shù)狀況進行一次安全排查。第三條 營運車輛應參加公安部門規(guī)定的車輛安全性能檢測和運管部門車規(guī)定的車輛綜合性能的檢測,參加年審或等級評定。 第四條 落實車輛的二級維護保養(yǎng),每季度對營運車輛送到有資質(zhì)的汽車保養(yǎng)維修企業(yè)進行二級維護保養(yǎng),車輛技術(shù)管理部門負責對二級維護保養(yǎng)質(zhì)量進行監(jiān)督,保證保養(yǎng)質(zhì)量。第五條 落實車輛的日常維修。根據(jù)車輛檢測或技術(shù)人員、維修工人的診斷,駕駛員要及時到維修廠維修,防止拖延維修造成車輛技況惡化。第六條
43、做好車輛安全技術(shù)管理的基礎工作,建立營運車輛維修檔案,檔案內(nèi)容包括車輛照片、行駛證的內(nèi)容、年審紀錄、維修時間、維修項目、維修情況及二級維護的時間和廠家、車輛發(fā)生事故的損失紀錄。第七條 運營車輛在高速公路的最高時速不得超過100公里,普通公路不得超過70公里,有限速標志的,車速不得超過標志指導的速度。 第八條 安全領導小組要認真核實人民群眾投訴的車輛交通違章舉報,一經(jīng)核實清楚,按照有關(guān)規(guī)定進行處理。 第九條 車輛安檢內(nèi)容 車輛安全部位:主要有車輛轉(zhuǎn)向、傳動、制動各機構(gòu)的連接部位是否完好、堅固,各零件無松動、脫落、滲漏;燈光、雨刮、輪胎良好,懸掛不得斷裂、移位。 車輛安全設施:三角木、防滑鏈、滅火
44、器、急救包、安全錘、警示牌等。八、gps監(jiān)控管理制度為了滿足對公司各安裝有g(shù)ps車輛的調(diào)度、安防、數(shù)據(jù)采集、動態(tài)監(jiān)管等功能的需要,為gps平臺系統(tǒng)建設和穩(wěn)定能夠提供技術(shù)保障,特制定本管理制度。第一條、終端的管理1、非專業(yè)維修人員禁止私自打開gps主機機蓋,將sim卡取出挪作他用;未經(jīng)維修人員許可不得將sim卡進行更換。2、請務必保持駕駛室室內(nèi)環(huán)境整潔、干燥,盡量不要使主機、顯示屏等gps設備(特別是主機?。┙佑|到水、油等液體。3、在日常gps車載終端的使用中,駕駛員應盡量小心,對于主線等配件應做到細致處理,切不可將主線等進行拖拽,否則可能導致接口脫落乃至損壞。4、對于安裝時已進行固定的gps主
45、機、主線、顯示屏等,可能會隨著使用而出現(xiàn)松動等現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)此等現(xiàn)象應及時進行加固。也可將車輛開至維修中心,由專業(yè)人員進行加固處理。在停車時,應注意避免讓gps顯示屏直接曝曬于太陽之下。5、一旦公司對裝有g(shù)ps車載終端的車輛無法進行監(jiān)控,公司通知駕駛員前去gps維修中心進行修理, 駕駛員應及時去gps維修中心進行修理,不得無故拖延。第二條、gps監(jiān)控操作員崗位職責1、負責監(jiān)控公司車輛的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向安全生產(chǎn)負責人匯報。發(fā)現(xiàn)重大(嚴重)安全隱患及時向主管部門報告。2、負責平臺使用及正常維護,保證監(jiān)控平臺運轉(zhuǎn)正常。發(fā)生重大故障及時排除或與設備安裝商聯(lián)系。精品.3、堅守工作崗位,做好
46、車輛監(jiān)控記錄。4、負責不同路段時速限定,車輛保險、二級維護從業(yè)人員狀況等相關(guān)基礎資料按時錄入工作平臺內(nèi)。嚴禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱和修改。5、嚴守崗位職責和職業(yè)道德,不得徇私舞弊,隱瞞不報和弄虛作假。第三條、駕駛員安全職責1、確保gps車載終端處于開機狀態(tài),嚴禁人為破壞車載終端的正常使用,嚴禁私自拆除或改變車載終端結(jié)構(gòu)。車載終端若不能正常工作應及時向企業(yè)反映,及時進行維護。2、嚴禁無故或惡意手動報警,擾亂平臺正常工作。行駛中保持終端信息通暢。3、遵守各項行車安全制度,對監(jiān)控平臺提醒糾正的違章行為應及時改正。4、保護好gps車載終端,始終處于工作正常狀況第四條、 當警情發(fā)生時,無論是
47、盜警還是劫警,必須按以下要求進行:1、 立即和車主聯(lián)系,不得延誤,不得漫不經(jīng)心。2、 在通知不到車主及相關(guān)人員時,立即撥打110報警,并通報監(jiān)控中心。3、通知辦公室,派出車輛趕往事發(fā)現(xiàn)場,或跟蹤報警車輛。 九、安全生產(chǎn)考核辦法為了加強企業(yè)安全管理,落實安全生產(chǎn)責任,根據(jù)國家法律的有關(guān)精神,特制定安全生產(chǎn)考核辦法。第一條 安全生產(chǎn)考核根據(jù)完成全年安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)責任的履職情況對公司各部門和個人進行考核。安全工作績效突出的,公司將給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。第二條 部門安全目標的考核主要指標:交通安全違法行為的控制情況;道路運輸死亡指標的控制情況;較大等級事故的控制情況;公司的全年安全工作任務完
48、成情況;第三條 安全生產(chǎn)責任的履職考核內(nèi)容:貫徹法律法規(guī),落實企業(yè)安全管理的情況;階段性安全工作的開展情況;全年安全工作任務組織完成情況;第四條 駕駛員安全考核主要指標全年安全行駛里程;全年交通安全遵章守紀情況;道路交通事故情況; 全年安全學習情況。第五條 全面完成安全管理目標和安全工作任務的,公司將分等級給予獎勵。第六條 公司發(fā)生一般等級以上運輸責任事故,將按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。十、機動車駕駛安全操作規(guī)程 為了規(guī)范機動車駕駛員的操作行為,提高駕駛員預防道路運輸事故的能力,特制定本規(guī)定。(一)駕駛員安全生產(chǎn)操作基本要求1、嚴格遵守中華人民共和國道路安全法及地方性的道路交通安全法規(guī)和公司
49、的安全管理規(guī)章制度。2、駕駛員不允許帶著思想包袱開車,不在心情沮喪時開車,不在鬧情緒時開車,要控制情緒,保證行車安全。3、駕駛員要避免疲勞駕駛,保持旺盛精力,充足的睡眠,強化自我意識,加強體力鍛煉,培養(yǎng)合理的飲食習慣,提高身體素質(zhì),合理安排行車計劃,注意勞逸結(jié)合。精品.4、起步時必須觀察車內(nèi)各種儀表,保證正常運行,左右反光鏡和車外的障礙情況。嚴格執(zhí)行“車未停穩(wěn)不開門,門未關(guān)好不起步”的安全規(guī)定。低速起步,順序換擋,根據(jù)道路情況正確使用離合器換擋,做到“八不操作”,保持正確的駕駛姿態(tài),確保安全起步運行。5、嚴格按交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,遵守交通標志、標線、指揮燈信號、交通管制以及現(xiàn)場公安交警的
50、指揮。嚴禁超速、超載行駛,按規(guī)定正確使用車輛運行中的燈光的作用,確保安全暢通。6、行經(jīng)下陡坡、長坡和溜滑路段,嚴禁脫檔熄火滑行,應正確使用排檔,利用發(fā)動機牽阻作用控制車速。7、轉(zhuǎn)向時,根據(jù)道路條件,靈活準確使用轉(zhuǎn)向器,嚴禁雙手離開方向盤和原地轉(zhuǎn)動方向。8、車輛進站,應提前減速靠邊,緩慢進站,停直擺正。9、車輛掉頭或倒車,若無人指揮,應看清后面情況在確保安全的前提下倒車,必要時下車觀察。10、車輛需要停車時,應提前減速,車速降至5公里時,踩下離合器,輕踩制動踏板,平穩(wěn)停車。嚴禁緊急制動(除緊急避險外)。11、車輛中途發(fā)生故障,應靠邊停車,拉好手剎,打開雙跳,設置放好故障三角牌,不得防礙交通。不能
51、及時排除故障時,應及時報修,不得擅自離開車輛。遇油路故障,嚴禁直接供油。12、掌握滅火方法,正確使用滅火器材。車輛起火時,應及時滅火和報警。13、收班停車后應掛進低速檔或到檔,拉好手剎,關(guān)好門窗,鎖好車門。 (二)冰雪路行車注意事項1、起步或行駛過程中,禁止猛抬離合器和急加速,應穩(wěn)定油門勻速行駛。2、避免猛打方向。 3、控制車速,車輛需減速時采用換低檔的辦法,充分利用發(fā)動機的制動,盡量少用剎車。4、適當加大行車距離,同時注意與左右車輛的距離。5、在無中央隔離帶公路上會車時盡量靠右慢行。6、若使用防滑鏈,需裝在驅(qū)動輪上。 (三)雨天行車規(guī)定1、保持擋風玻璃清潔,雨刮器靈敏有效,剎車不得有跑偏現(xiàn)象
52、。認真觀察道路交通動態(tài),走準路線,根據(jù)道路和運行情況,正確使用排擋,安全行駛。 2、控制車速,處理障礙要提前采取措施,避免盲目緊急制動和猛打方向,以免車輛側(cè)滑,保持安全的行車距離,嚴禁脫檔熄火滑行。 3、行經(jīng)停車險道或被水淹沒的道理,在未了解水情路況下,應安全地帶停車,防止路基塌陷和塌方等自然災害事故發(fā)生。 (四)掌握安全行車操作技能 1、離合器使用“快離慢合,柔和分離”。吊二檔,穩(wěn)三檔,中速利用四、五檔。2、初雨乍晴,防路滑,停車避讓用點剎。3、六堅持堅持你快我慢,堅持你搶我站,堅持你超我讓,堅持你擠我停,堅持你斗氣我沉住氣,堅持你開英雄車,我開文明禮貌車。4、七不操作起步不聳,換擋不響,轉(zhuǎn)彎不歪,車速不快,會車不搶,空轉(zhuǎn)不轟,??坎黄?、十防精品.行人稠密防橫穿;道理良好防快車;坡陡坡長防機損;雨天路滑防翻車;直線會車防擦掛,轉(zhuǎn)彎道上防碰車;溜滑路段防側(cè)滑;傍山險道防路虛;交叉路口防搶道;夏天火熱防困倦。6、八嚴禁(1)嚴禁無證、照不齊駕駛;(2)嚴禁酒后駕駛;(3)嚴禁超速、超載、超時疲勞駕車及違章?lián)?、擠、鉆、逼、超車;(4)嚴禁駕駛時用手機接打電話和“隨身聽”;(5)嚴禁駕駛帶“病車;”(6)嚴禁私自將保管車輛交給他人駕駛;(7)嚴禁駕駛室儀表臺上堆放雜物;(8)嚴禁駕駛時
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