大學(xué)生求職簡歷制作面試技巧與禮儀20101112(講座精華版).ppt

1、大學(xué)生求職簡歷制作面試技巧與禮儀,國立華僑大學(xué)工商管理學(xué)院 人力資源管理系 張向前 教授、博士,講座提綱,第一部分 大學(xué)生簡歷制作 第二部分 面試技巧與禮儀 第三部分 幾點啟示,第一部分 大學(xué)生簡歷制作-提 綱,一、簡歷歷史 二、簡歷的組成 三、常見錯誤,一、簡歷歷史,1早期名稱“謁”。 所謂“謁”就是拜訪者把名字和其它介紹文字寫在竹片或木片上 2東漢末期，“謁”又被改稱為“刺”， “刺”由竹木片改成了更便于攜帶的紙張。 3唐宋拜訪，必須先遞“門狀”，這時“刺”的名稱也就被“門狀”代替了。 4明朝名帖 5清朝名片,二、簡歷的組成, 封 面 個人簡歷 自薦書 附 件,簡歷組成封 面,封面信息：

2、姓 名 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 求職意向 聯(lián)系方式（注：手機異地）,簡歷的組成個人簡歷, 基本信息 求職意向 教育經(jīng)歷 專業(yè)課程介紹 專業(yè)及特長 在校任職情況, 社會實踐 自我評價 專業(yè)資格證書 外語/計算機能力 獲獎情況,個人簡歷基本信息,1、基本信息：指個人基本情況介紹 姓名 政治面貌 性別 學(xué)歷/專業(yè) 出生年月 畢業(yè)院校 （照片） 籍貫 通訊地址 健康狀況 聯(lián)系電話 注：貼粘一寸免冠照。,個人簡歷教育經(jīng)歷,教育經(jīng)歷指以往教育的情況，自中學(xué)、高中到大學(xué)的學(xué)習(xí)情況介紹。 教育經(jīng)歷包含： 時間段 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)籍 例如： 1998.9-2001.7 *中學(xué) 初中 注：排序問題。,個人簡歷專業(yè)課程介紹

3、,專業(yè)課程介紹指將大學(xué)所學(xué)的主要專業(yè)課程，進行羅列。 注：課程不需全部列出，建議羅列主要專業(yè)課。 最好列與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程！,個人簡歷專業(yè)及特長,專業(yè)及特長指自身所學(xué)的專業(yè)以及特長結(jié)合到應(yīng)聘崗位，二者揉在一起。 原則：結(jié)合應(yīng)聘崗位。,個人簡歷在校任職情況,指在校任職情況，指大學(xué)期間所擔任的班級、學(xué)生會、社團組織擔任何種職務(wù)的情況介紹。 建議：添加任職期間一些具有代表性的事例， 注意語言簡潔。,個人簡歷社會實踐,社會實踐格式： 實踐時段 實習(xí)單位實習(xí)崗位 例： 07.3-07.6*公司 人力資源專員或助理（有聯(lián)系電話更好） 建議：將實踐經(jīng)歷時實習(xí)崗位的工作內(nèi)容進行簡短展開，并寫明從中的收獲。,

4、個人簡歷自我評價,自我評價是對自我個性特質(zhì)、優(yōu)點、自身能力的部分體現(xiàn)作一總結(jié)。 建議：把自己最優(yōu)秀、最有特質(zhì)的一面，用最 簡短文字表達出來。,個人簡歷專業(yè)證書,指大學(xué)期間，已經(jīng)取得的專業(yè)資格證書。 例：英語專業(yè)：英語專業(yè)八級證書 注意：專業(yè)證書盡量結(jié)合應(yīng)聘崗位羅列。,個人簡歷外語/計算機能力,外語能力： 指學(xué)習(xí)期間所掌握除母語語種以外的語言能力。,計算機能力： 指大學(xué)期間所掌握計算機的能力，可用考級來羅列。,個人簡歷英文簡歷,英文簡歷根據(jù)應(yīng)聘單位及崗位添加，在此建議添加英文簡歷。 注：英文簡歷建議只添加自薦書、個人簡歷部分即可。,個人簡歷注意事項： 1、簡歷內(nèi)容完整、真實性。 2、簡歷整體美觀

5、，紙張、字體大小有規(guī)律，排 版格式統(tǒng)一。 3、語句是否通順，段落是否清晰，避免出現(xiàn)錯別字。 4、應(yīng)聘廣告、平面設(shè)計等崗位，建議制作有專業(yè)特色的簡歷。 5、忌用成本較高的紙張。,簡歷的組成自薦書,編制原則： 格式規(guī)范、語言流暢、段落清晰，圍繞所學(xué)專業(yè)，結(jié)合應(yīng)聘崗位，突出自身特點。,“自薦書”注意事項： 感謝語、祝福語、落款: 署名和日期不要遺漏。,簡歷的組成附件,附件種類： 1、設(shè)計作品。 2、專業(yè)資格證書。 3、具有代表性的獲獎證書。,附件建議： 可以根據(jù)附件大小，通過掃描、縮小復(fù)印等式，將2-4個證書等集中在一個頁面上，同時要注意排版美觀。,制作完成后，建議再前后仔細檢 查一遍，確認無誤后，

6、再投遞簡歷。,三、常見失誤,一、打字或者語法錯誤 二、缺乏細節(jié) 三、萬能簡歷 四、關(guān)注責任而不是成績 五、拖得過長或者減省得太短 六、求職目標設(shè)定粗糙 七、缺乏吸引人的動詞 八、落掉重要的信息 九、視覺上太花哨或擁擠 十、聯(lián)系方式錯誤,第二部分 面試技巧與禮儀 提綱,一、面試的兩大基本原則 二、面試類型 三、面試儀表 四、面試進程,面試本身就是恰當?shù)谋硌?“展現(xiàn)真實的自我”可能是最糟的建議 順其自然也許使你失去機會 在高手林立的環(huán)境中，你更應(yīng)該扮演最優(yōu)秀的你 你準備好了嗎？,一、面試的兩大基本原則,知己-了解自我 知彼-了解單位,了解自我 企業(yè)想了解你的什么？,這個應(yīng)聘員是什么樣的人？ 非常希

7、望來我公司工作嗎？ 我對公司有用嗎？,你應(yīng)該了解企業(yè)的十三方面,行業(yè)的前途 企業(yè)在同行業(yè)的地位 企業(yè)業(yè)績的推移 地理位置 企業(yè)規(guī)模 企業(yè)資產(chǎn)情況,企業(yè)的變革 企業(yè)的特色 工作強度 經(jīng)營方針、理念 將來性 企業(yè)的體制 物質(zhì)待遇,了解企業(yè)后幕,這是不是一次名義上的面試 是否職位早已給了內(nèi)部人員，招聘只是走走形式而已 公司內(nèi)部是否有重大的變動 主持面試的人員當天心情如何 面試人員接下來是否還有什么約會 面試是否已進入了當天的最后階段,二、面試類型,篩選型面試 挑選型面試 混合型面試,篩選型面試,經(jīng)驗 人力資源部的人來面試 看是否符合標準，對候選人進行篩選 關(guān)心候選人是否可靠,潛力 業(yè)務(wù)部門人員來進行

8、面試 認為標準已經(jīng)符合，主要看候選人是否適合該職位 關(guān)心候選人是否能解決,篩選型面試,有關(guān)你的工作經(jīng)歷的問題 有關(guān)你可轉(zhuǎn)移（跨工種）的技能，即完成不同工作的能力的問題 詢問你簡歷不連貫（工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷的空白階段）的原因 旨在發(fā)現(xiàn)你是否在簡歷里撒謊 旨在發(fā)現(xiàn)你的為人是否可靠、可信，是否有協(xié)作精神,挑選型面試,表現(xiàn)出來的優(yōu)良個性 資歷和技能 工作經(jīng)歷或所受教育的具體細節(jié) 如何處理某項假定的工作,為另一種舞臺表演形式而打扮,三、面試儀表！,最最重要的是-整潔、干凈、清香,在面試之前洗個澡 檢查頭發(fā)是否干凈 確保指甲修剪得整齊而干凈 檢查呼吸的氣味 確保衣服干凈整齊（華大的要求） 不要穿邋遢的鞋子（華

9、大的要求） 不要使用香水，或只用氣味較淡的香水,男性成功儀容,頭發(fā) 修面 基本著裝,1、應(yīng)符合場合 2、襯衫（西裝） 3、領(lǐng)帶 4、襪子 5、鞋子,女性成功儀容,充分體現(xiàn)女性美感 服裝做工要精細 鞋應(yīng)和整體協(xié)調(diào) 襪子不能有脫絲,1、企業(yè)公司 2、服務(wù)型單位 3、機關(guān)單位,什么是過分時髦性感？,太短的裙擺 太低的領(lǐng)口 過于透明的布料 緊身的服裝 無鞋跟的鞋 帶閃光的布料,你的舉止將是你氣質(zhì)修養(yǎng)的最好體現(xiàn)。,1、站 2、坐 3、走路 4、握手,5、敲門 6、關(guān)門 7、遞東西 8、點頭,四、面試進程,1面試的前一天,為作好一場精彩的表演，請你準備好以下清單：,你知道你所應(yīng)聘的公司職員是如何著裝的嗎？

10、 你的面試服裝是否干凈、整齊、隨手可得？ 你知道面試的地點以及路途要花費的時間嗎？ 你事先對應(yīng)聘的職位、公司做過調(diào)查嗎？ 你是否背下推銷自我的廣告詞以突出自身優(yōu)點？ 你是否對可能問及的問題進行操練？ 你是否對該職位的工資行情進行過調(diào)查？ 你是否準備好一切必要的東西？（包括簡歷、錢等）,2開始面試-走進面試場，請你牢記：,所穿衣服應(yīng)能使你看上去象是公司一員 友好地對待所有辦公室職員 得到邀請后才坐下 為與面試者建立親密關(guān)系，請注意辦公室的個人物品，但千萬別碰 突出正面的東西 如氣氛太緊張，可以問一個與工作相關(guān)的問題來展現(xiàn)你的技能 在沒得到錄用之前別談錢的事 注意面試者提出刺探性問題的方式,3結(jié)束面試,面試的帷幕即將落下，你的表演仍應(yīng)出色：,急不可耐的求職者最不可取 要善于捕捉面試者結(jié)束面試的暗示 最后一次對面試者簡要