會(huì)計(jì)行業(yè)分析

1、會(huì)計(jì)行業(yè)環(huán)境分析近些年來(lái)，就業(yè)問(wèn)題日趨成為我國(guó)社會(huì)十分嚴(yán)重的一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，越來(lái)越多的人處于失業(yè)狀態(tài)，越來(lái)越多畢業(yè)生陷入了找工作的困境。這些都日漸引起了人們對(duì)于就業(yè)行業(yè)的思考，人們開(kāi)始分析哪些行業(yè)容易就業(yè)，哪些行業(yè)的就業(yè)率高，其中會(huì)計(jì)便被列為容易就業(yè)的行業(yè)之一，那么會(huì)計(jì)行業(yè)到底有什么特點(diǎn)呢？它的行業(yè)環(huán)境又是怎樣的呢？下面我將做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析。行業(yè)簡(jiǎn)介會(huì)計(jì)行業(yè)是以研究企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類(lèi)、綜合、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效地管理經(jīng)濟(jì)的一門(mén)應(yīng)用學(xué)科。會(huì)計(jì)是一門(mén)重要的管理學(xué)科，它以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)方法對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面，

2、綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會(huì)計(jì)信息，為他們的決策提供重要的參考依據(jù)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開(kāi)展預(yù)測(cè)、決策、控制和分析的活動(dòng)?，F(xiàn)如今，許多人認(rèn)為在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的條件下，會(huì)計(jì)工作廣泛應(yīng)用了電子技術(shù)，但是使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行核算只是改變了核算的形式和手段，不可能改變核算的內(nèi)容和要求。相反，核算的內(nèi)容范圍擴(kuò)大了，要求也提高了，信息的需要自然加強(qiáng)了，這更需要在新的條件下，以更高的要求去對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行核算。所以，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)的地位越重要。發(fā)展現(xiàn)狀（一）普通人才飽和，高端人才短缺目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)，普通的會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，而高級(jí)的會(huì)計(jì)人才又嚴(yán)重的短缺。我們都知道，無(wú)論公司規(guī)

3、模大小都需要會(huì)計(jì)人員來(lái)保證正常的經(jīng)營(yíng)，這就引發(fā)了會(huì)計(jì)教育的熱潮，無(wú)論是本科、大專(zhuān)還是中職都開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大量的會(huì)計(jì)人員涌入市場(chǎng)。然而，會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門(mén)檻相對(duì)比較低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技巧，開(kāi)拓自己的知識(shí)面。上圖為我國(guó)會(huì)計(jì)人員分配比例圖，據(jù)了解，截至2015年年底，全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員突破2000萬(wàn)，達(dá)到人。而在這眾多的從業(yè)者當(dāng)中，初級(jí)人員有700萬(wàn)左右，占到30.4%，中級(jí)人員有230萬(wàn)左右，占到10%，注冊(cè)會(huì)計(jì)師22萬(wàn)，占到0.96%，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人數(shù)為8萬(wàn)人，約占總數(shù)的0

4、.35%，其他1340萬(wàn)，占到58.26%（二）地區(qū)需求差異大部分地區(qū)會(huì)計(jì)人員需求圖從上圖可以看出，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求各地呈現(xiàn)出較大的差異，廣東、上海等地對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求明顯比其他地區(qū)的高，其中上海的需求量大于其他地區(qū)。這其中的需求是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員和具備高素質(zhì)會(huì)計(jì)技能的人才兩方面的。造成這一差異的主要原因是我國(guó)的地區(qū)發(fā)展差異，內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，因此對(duì)于高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的需求不是很大，而東部發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，公司企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，因此需要更多高展也素質(zhì)的人才。發(fā)展前景（一）會(huì)計(jì)衍生行業(yè)發(fā)展迅速隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)

5、人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多，其中最重要的是，可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作，所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。（二）經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要 現(xiàn)代企業(yè)組織所處的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)要想適應(yīng)這種環(huán)境，就必須既了解自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，又要能對(duì)外部環(huán)境審時(shí)度勢(shì)。因此，企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)首選那些能夠準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行目標(biāo)工作的應(yīng)聘者。不少招聘者也表示，任何企業(yè)組織的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)都需要信息系統(tǒng)，并且希望這個(gè)系統(tǒng)提供的信息種類(lèi)多、數(shù)量大，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)就是其中的一部分。在未來(lái)，企業(yè)將會(huì)越來(lái)越看重財(cái)務(wù)信息的流通與掌握，而財(cái)會(huì)部門(mén)也將會(huì)成為企業(yè)信息流通的一個(gè)集散地，而作為財(cái)務(wù)部門(mén)核心的會(huì)計(jì)職位也會(huì)有舉足輕重的地位。（三）各類(lèi)相關(guān)行業(yè)日漸興起未來(lái)有十大熱門(mén)職業(yè)，其中會(huì)計(jì)行業(yè)獨(dú)占兩席，分別是理財(cái)規(guī)劃師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。整體來(lái)講，會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，在會(huì)計(jì)行業(yè)有兩句話叫做：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要?！薄皶?huì)計(jì)是國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言?！背浞诛@示了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的重要地位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)和其他專(zhuān)業(yè)融合產(chǎn)生了很多新職業(yè)與工作崗位，這也為會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更過(guò)的選擇機(jī)會(huì)。目前我國(guó)有著很龐大的企業(yè)隊(duì)伍，企業(yè)都需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員，目前我國(guó)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)人才