育才小學(xué)導(dǎo)師工作計(jì)劃

1、育才小學(xué)導(dǎo)師工作計(jì)劃 常濤 09.9一、指導(dǎo)思想：關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的心理健康與個(gè)性化需要，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)他們良好的交流合作能力，努力探索新課程改革背景下的教師角色的重構(gòu)和審視學(xué)生的個(gè)性化需求，促使師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系發(fā)生深刻地變化，進(jìn)一步推動(dòng)文明校園、和諧校園建設(shè)。 二、學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師的職責(zé)： 學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師必須是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠尊重學(xué)生個(gè)體發(fā)展規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人的教育工作者。 學(xué)校要求每位教師根據(jù)所任年級(jí)和班級(jí)實(shí)際重點(diǎn)跟蹤1-2名學(xué)生，并嘗試讓讓班級(jí)的優(yōu)秀同學(xué)和他們結(jié)成伙伴關(guān)系，每學(xué)期結(jié)束時(shí)根據(jù)指導(dǎo)效果

2、決定是否更換跟蹤對(duì)象。成長(zhǎng)導(dǎo)師的主要工作職責(zé)包括以下方面：1、全面了解學(xué)生思想品德、心理、行為等各方面的表現(xiàn)，注重經(jīng)常與學(xué)生的交流。2、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)、其它科任教師聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)家長(zhǎng)和科任教師對(duì)學(xué)生的教育。3、關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步，引領(lǐng)個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，合理指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。4、關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，指導(dǎo)學(xué)生的生活和疏導(dǎo)學(xué)生的心理。5、指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活，引導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的文化娛樂活動(dòng)。三、“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制、學(xué)生成長(zhǎng)伙伴制”的實(shí)施與操作要求(一)工作原則1、個(gè)性化原則。高度重視學(xué)生的個(gè)性，善于發(fā)現(xiàn)個(gè)性、研究個(gè)性、發(fā)展個(gè)性，制定相應(yīng)的工作策略。2、親情化原則。以情感交流為手段，建立民主、平

3、等、和諧的師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系。3、漸進(jìn)性原則。遵循學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平，根據(jù)學(xué)生的自身?xiàng)l件，循序漸進(jìn)地實(shí)施教育。4、實(shí)效性原則。建立工作機(jī)制，加強(qiáng)過程管理，注重實(shí)效。(二)工作制度1、建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案制度。對(duì)重點(diǎn)跟蹤的每位學(xué)生建立成長(zhǎng)檔案，全面記錄學(xué)生的成長(zhǎng)狀況，追蹤學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡。2、建立談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。每月至少與結(jié)對(duì)學(xué)生談心輔導(dǎo)一次，每次談心輔導(dǎo)內(nèi)容全部記錄下來，并要求學(xué)生每周一次向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況。3、建立家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)制度。每月至少一次家訪或電話聯(lián)系，導(dǎo)師必須對(duì)學(xué)生本人及其家庭有清晰的了解，對(duì)家庭情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并制定相應(yīng)的教育策略。4、建立個(gè)案分析交流制度。學(xué)校每學(xué)期至少

4、集中組織導(dǎo)師進(jìn)行一次個(gè)案分析，交流探討工作方法。（三）“兩制”實(shí)施的主要內(nèi)容：1、學(xué)生“成長(zhǎng)導(dǎo)師制”的內(nèi)容。它是班主任工作必要有效的補(bǔ)充。具體地說就是將學(xué)校班級(jí)德育的諸多目標(biāo)、任務(wù)分解到擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課教師身上，每位導(dǎo)師依據(jù)“用心溝通、以德樹德、竭誠(chéng)交流、以情動(dòng)情、刻意磨練、以志勵(lì)志、修身垂范、以行導(dǎo)行”等育人原則，既教書又育人，既管教又管導(dǎo)，從而形成整體合作，優(yōu)化班級(jí)管理的一種班級(jí)管理模式。全體教師做好常規(guī)教育教學(xué)工作的同時(shí)，每一位教師聯(lián)系35個(gè)不同類型的學(xué)生，開展有針對(duì)性的、個(gè)性化的和親情化的教育引導(dǎo)工作，努力形成為學(xué)生理想信念的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)者、興趣特長(zhǎng)的挖掘者、生活困難的扶住

5、者、習(xí)慣養(yǎng)成的幫助者。2、“學(xué)生成長(zhǎng)伙伴制”的內(nèi)容：是班主任在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮學(xué)生的作用，幫助學(xué)生建立伙伴關(guān)系，引導(dǎo)結(jié)對(duì)伙伴盡自己所能給對(duì)方精神上的鼓勵(lì)和學(xué)習(xí)上的幫助，進(jìn)行伙伴之間生活、思想上的交流和溝通，讓彼此充分體驗(yàn)身邊的伙伴的關(guān)愛，切實(shí)達(dá)到互幫互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，快樂生活學(xué)習(xí)的目的。（四）實(shí)施“兩制”的重要原則：1、雙向選擇的原則。學(xué)生自主選擇導(dǎo)師，導(dǎo)師在學(xué)生選擇的基礎(chǔ)上自主選擇學(xué)生。師生關(guān)系民主平等，師生之間相互尊重。2、發(fā)展性原則。導(dǎo)師必須以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為指向，在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，師生共同討論協(xié)商符合學(xué)生實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)。3、個(gè)性化原則。導(dǎo)師要善于發(fā)現(xiàn)、研

6、究學(xué)生的情感、智能、興趣愛好等個(gè)性特點(diǎn)，開展個(gè)別化教育，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。4、人本化原則。導(dǎo)師要堅(jiān)持以人為本，尊重學(xué)生的人格平等，真誠(chéng)關(guān)愛學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友。5、漸進(jìn)性原則。導(dǎo)師要根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)、道德水平和認(rèn)知基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)地進(jìn)行教育，逐步提高學(xué)生的道德修養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力。6、保密性原則。導(dǎo)師在教育的過程中，要尊重學(xué)生的隱私，不隨意泄漏學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題。7、互補(bǔ)性原則?！皩W(xué)生成長(zhǎng)伙伴制”的建立要全面考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)、興趣、愛好、家庭等情況，導(dǎo)師引導(dǎo)、雙向選擇，力爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)劣互補(bǔ)，通過努力實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏。（五）實(shí)施“兩制”重點(diǎn)抓好五項(xiàng)制度：1、建立導(dǎo)師工作檔案袋制度。通過記錄學(xué)生成長(zhǎng)過程中的具體表現(xiàn)，為每位學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄檔案，追蹤學(xué)生成長(zhǎng)軌跡。2、談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。每二周至少與結(jié)對(duì)學(xué)生談心或輔導(dǎo)一次，每次談心、輔導(dǎo)內(nèi)容要有明確記錄，并要求高年級(jí)學(xué)生以書面形式向?qū)焻R報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、生活等情況。3、建立家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)制度。導(dǎo)師每月至少要對(duì)被幫扶的學(xué)生兩次電話家訪或登門家訪，及時(shí)對(duì)學(xué)生本人及其家庭情況作詳細(xì)的了解，并進(jìn)行認(rèn)真分析作出相關(guān)判斷，努力做到家庭教育與學(xué)校教育有機(jī)結(jié)合，從而把“兩制”工作落到實(shí)處，抓出成效。4、建立個(gè)案分析制度。學(xué)校要求每位導(dǎo)師針對(duì)工作過程中的實(shí)際問題每月進(jìn)行一次個(gè)案分析，并形成書面材料，做到案例