職業(yè)性格分析范文職業(yè)性格寫

1、職業(yè)性格分析范文職業(yè)性格寫 性格與職業(yè) 人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格。不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業(yè)績；對個人而言，決定著自己的事業(yè)能否成功。近年來，一些教育學(xué)心理學(xué)研究人員根據(jù)我國的實際情況，將職業(yè)性格分為九種基本類型。見下表： 類 型 特 征 適合的職業(yè) 變化型 在新的和意外的活動或工作情境中感到愉快， 喜歡有變化的和多樣化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力。 記者、推銷員、演員。 重

2、復(fù)型 適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計劃或進(jìn)度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。 紡織工、機床工、印刷工、電影放映員。 服從型 愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨立做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任。 辦公室職員、秘書、翻譯。 獨立型 喜歡計劃自己的活動和指導(dǎo)別人活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽龀鰶Q定，在獨立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。 管理人員、律師、警察、偵察員。 協(xié)作型 在與人協(xié)同工作時感到愉快，善于引導(dǎo)別人，并想得到同事們的喜歡。 社會工作者、咨詢?nèi)藛T。 機智型 在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和差錯時不慌不忙出色地完成任務(wù)。 駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。 自我表現(xiàn)型

3、 喜歡表現(xiàn)自己的愛好和個性，根據(jù)自己的感情做出選擇，能過自己的工作來表現(xiàn)自己的思想。 演員、 詩人、音樂家、畫家。 嚴(yán)謹(jǐn)型 注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴(yán)格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。 會計、 出納員、統(tǒng)計員、 校對員、圖書檔案管理員、打字員。 絕大部分職業(yè)都同時與幾種性格類型特點相吻合，而一個也都同時具有幾種職業(yè)性格類型的特點。在實際的吻合過程中，應(yīng)根據(jù)個人的性格與職業(yè)的要求，具體情況具體處理，不能一概而論。 仔細(xì)分析下你的基本恐懼和基本渴望，我是六號性格，開始測試出來的是5號，之后有測試出來6號，老是不斷的自我懷疑，后來

4、我發(fā)現(xiàn)自己并不恐懼無知，而是十分恐懼缺乏安全感。希望對你有幫助。 1、社會型：(S) 共同特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛 的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德 典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并 具備相應(yīng)能力。如: 教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員）。 2、企業(yè)型：(E) 共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實，習(xí)慣以利益得失， 權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事

5、的價值，做事有較強的目的性。 典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實現(xiàn)機構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能 力。如項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。 3、常規(guī)型：(C) 共同特點：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡 關(guān)注實際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。 典型職業(yè)：喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并 具備相應(yīng)能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會計、

6、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。 4、實際型：(R) 共同特點：愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守， 較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。 典型職業(yè)：喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運 動器材、植物、動物相關(guān)的職業(yè)有興趣，并具備相應(yīng)能力。如：技術(shù)性職業(yè)（計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械裝配工）， 技能性職業(yè)（木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動）。 5、調(diào)研型：(I) 共同特點：思想家而非實干家,抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善

7、思考，不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知 識淵博，有學(xué)識才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人?？紤]問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討的領(lǐng)域。 典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成 理論、最終解決問題的工作，并具備相應(yīng)的能力。 如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。 6、藝術(shù)型：(A) 共同特點：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性，實現(xiàn)自身的價值。做事理想化，追求完美，不 重實際。具有一定的藝術(shù)才能和個性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。 典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備

8、藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思 索和感受，具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如藝術(shù)方面（演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人 ），音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊指揮），文學(xué)方面（小說家、詩人、劇作家）。 性格分析與職業(yè)規(guī)劃有密切關(guān)系，也就是什么樣的性格做什么樣的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃時一定要作為參考： 外向型性格的人適合從事社交性、活動性的職業(yè)，內(nèi)向型性格的人適合從事文字性、安穩(wěn)性的職業(yè)，混合型性格的人則根據(jù)偏外向或偏內(nèi)向的具體情況，結(jié)合自身氣質(zhì)類型綜合確定職業(yè)取向。 外向型性格的人適合職業(yè)有：節(jié)目主持人、演藝人員、群藝工作

9、者、 _人員、廣告業(yè)人士、公關(guān)人員、接待人員、企業(yè)家、社會活動家、證券經(jīng)紀(jì)人、保險代理人、企業(yè)經(jīng)理、理財專家、新聞記者、律師、導(dǎo)游等。內(nèi)向型性格的人適合職業(yè)有：財務(wù)會計人員、審計人員、工程師、技術(shù)員、翻譯、軟件開發(fā)與設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員、藝術(shù)設(shè)計人員、建筑師、人事管理人員、企事業(yè)培訓(xùn)人員、經(jīng)濟與金融研究人員、銀行職員、心理咨詢員、護(hù)理人員等。 不同的職業(yè)對人有著不同的性格要求，要適應(yīng)這一職業(yè)，就必須具備或培養(yǎng)這一職業(yè)所需的性格特征。比如：作為醫(yī)生，要有精益求精、一絲不茍的工作態(tài)度，有救死扶傷的人道主義品質(zhì)，有高度的責(zé)任感并具有同情心；教師要熱愛教育事業(yè)、富有愛心、為人師表、嚴(yán)于律己；工廠技術(shù)員要

10、有創(chuàng)新精神、實于精神和刻苦耐勞、持之以恒的品質(zhì)；管理干部要善于交往溝通、多角度思維、關(guān)心下屬等?？梢哉f，從事每一種職業(yè)都有一定的“職業(yè)性格”，好的職業(yè)性格有助于個體在相應(yīng)職業(yè)中更好地完成工作。另一方面，在職業(yè)實踐中，職業(yè)活動的要求也會讓從業(yè)者鞏固或改變原有的性格特征，形成許多新的性格特征，如商業(yè)活動中，營業(yè)員可以形成主動耐心等職業(yè)性格?，F(xiàn)代生產(chǎn)要求培養(yǎng)人必須具有高度的組織性、計劃性和毅力。所以，性格和職業(yè)是相互對應(yīng)和相互作用的。 變化型、重復(fù)型、自我表現(xiàn)型、服從型、獨立型、機智型、公關(guān)型、協(xié)作型、勸服型、嚴(yán)謹(jǐn)型。 1、變化型：能夠在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜歡工作內(nèi)容經(jīng)常有些變化，在有

11、壓力的情況下工作得很出色，追求并且能夠適應(yīng)多樣化的工作環(huán)境，善于將注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事情上去。 2、重復(fù)型：適合并喜歡連續(xù)不斷地從事同一種工作，喜歡按照一個固定的模式或別人安排好的計劃工作，愛好重復(fù)的，有規(guī)則的，有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)。 3、自我表現(xiàn)型：喜歡表現(xiàn)自己，通過自己的工作和情感來表達(dá)自己的思想。 4、服從型：喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事，愿意讓別人對自己的工作負(fù)責(zé)，不愿意自己擔(dān)負(fù)責(zé)任，不愿意自己獨立作出決策。 5、獨立型：喜歡計劃自己的活動并指導(dǎo)別人的活動，會從獨立的，負(fù)有責(zé)任的工作中獲得快感，喜歡對將要發(fā)生的事情作出決定。 6、機智型：在緊張，危險的情況下能很好地執(zhí)行任務(wù)，在意

12、外的情況下，能夠自我控制、鎮(zhèn)定自若，工作出色。在出差錯時不會驚慌，應(yīng)變能力強。 7、公關(guān)型：對周圍的人和事物觀察得相當(dāng)透徹，能夠洞察現(xiàn)在和將來。隨時可以發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系。 8、協(xié)作型：會對與人協(xié)同工作感到愉快，善于引導(dǎo)別人按客觀規(guī)律辦事，希望自己能得到同事的喜歡。 9、勸服型：樂于設(shè)法使別人同意自己的觀點，并能夠通過交談或書面文字達(dá)到自己的目的。對別人的反應(yīng)具有較強的判斷能力，并善于影響他人的態(tài)度、觀點和判斷。 10、嚴(yán)謹(jǐn)型：注重細(xì)節(jié)的精確，愿意在工作過程的各個環(huán)節(jié)中，按照一套規(guī)則、步驟將工作過程做得盡善盡美。工作嚴(yán)格、努力、自覺、認(rèn)真，保質(zhì)保量

13、，喜歡看到自己出色完成工作后的效果。 參考： 首先來了解下什么是職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素。也可以叫做職業(yè)生涯規(guī)劃。 那什么是性格分析呢？腦海中第一印象老師給我們的評語：這個同學(xué)性格內(nèi)向或者這個性格外向。到了大學(xué)生看到的第一本關(guān)于性格分析的書籍就是樂嘉色眼識人，這個時候才知道原來性格還可以分為藍(lán)色、紅色、黃色、綠色。逐漸開始給身邊同學(xué)貼上標(biāo)簽，你是藍(lán)色，你是綠色、性格是先天的，性格是可以通過后天的修煉而慢慢改變，雖然修煉后你的性格改變了，但本我中你的那個先天的性格其實還是沒變的。所以人們才說性格決定了遇到某些事情

14、的時候,一個人的反應(yīng)及處理方式,不同的處理方式導(dǎo)致了不同的結(jié)果,不同的結(jié)果自然會給每個人帶來不同的影響,大量的結(jié)果自然形成了每個人特有的生命軌跡,也就是命運。才有了性格決定命運這一說法。 所以說性格和職業(yè)是有關(guān)系的，就像一個綠色性格的或者說一個極其內(nèi)向的人，你教他去做銷售做領(lǐng)導(dǎo)做直銷，那結(jié)果就是他會逃之夭夭。在做職業(yè)規(guī)劃時除了自己的興趣愛好、專業(yè)、意外多一個參考因素性格，給自己一份專業(yè)的性格分析，制定一份完美的職業(yè)規(guī)劃。 人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據(jù)

15、自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格。不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業(yè)績;對個人而言，決定著自己的事業(yè)能否成功。 職業(yè)性格特征測評以瑞士心理學(xué)家榮格的心理類型理論為基礎(chǔ)，它通過了解人們在做事、獲取信息、決策等方面的偏好來從四個角度對人進(jìn)行分析，用字母代表如下： 精力支配：外向 E - 內(nèi)向 I 認(rèn)識世界：感覺 S - 直覺 N 判斷事物：思維 T - 情感 F 生活態(tài)度：判斷 J - 知覺 P 四個角度每個角度有一種性格傾向，然后四個角度組合，形成16種人格類型。每一種類型表現(xiàn)出獨特的行為與互動風(fēng)格。因此在與人交往交流中、工作選擇中、生活平衡方面，你都可以通

16、過了解自己“內(nèi)在”的特征，以明確可能的最佳做事方法與職業(yè)選擇。 SJ型：忠誠的監(jiān)護(hù)人 具有SJ偏愛的人他們的共性是有很強的責(zé)任心與事業(yè)心，他們忠誠、按時完成任務(wù)，推崇安全、禮議、規(guī)則和服從，他們被一種服務(wù)于社會需要的強烈動機所驅(qū)使。他們堅定、尊重權(quán)威、等級制度，持保守的價值觀。他們充當(dāng)著保護(hù)者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護(hù)人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務(wù)所吸引，并且顯現(xiàn)出卓越成就。其中在美國執(zhí)政過的41位總統(tǒng)中有20位是SJ偏愛的人。 SP型：天才的藝術(shù)家 有SP偏好的人有冒險精神，反應(yīng)靈敏，在任何要求技巧性強的領(lǐng)域中游刃有余，他們常常被認(rèn)為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的

17、人。 他們?yōu)樾袆樱瑳_動和享受現(xiàn)在而活著：約有60% 左右sp偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂、體育和文學(xué)，他們被稱贊為天才的藝術(shù)家。 我們熟悉的歌星麥當(dāng)娜、籃球魔術(shù)師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是具有SP性格特點的例子。 NT型：科學(xué)家、思想家的搖籃 達(dá)爾文 、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學(xué)家你一定不陌生吧！ NT偏愛的人有著天生好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力。他們是獨立的、理性的、有能力的人。 人們稱NT是思想家、科學(xué)家的搖籃，大多數(shù)NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術(shù)性強的工作 NF型： _者、精神領(lǐng)袖 NF偏