澳大利亞TAFE人才培養(yǎng)模式----全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地.pptx_第1頁
澳大利亞TAFE人才培養(yǎng)模式----全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地.pptx_第2頁
澳大利亞TAFE人才培養(yǎng)模式----全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地.pptx_第3頁
澳大利亞TAFE人才培養(yǎng)模式----全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地.pptx_第4頁
澳大利亞TAFE人才培養(yǎng)模式----全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地.pptx_第5頁
已閱讀5頁,還剩84頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、熱烈歡迎來自全國各地的同行們,全國重點建設職業(yè)教育師資 培養(yǎng)培訓基地國際商務培訓班,1,澳大利亞TAFE 人才培養(yǎng)模式,馮 偉 國 Tel.:67105454 02/ 2020/9/18,全國重點建設職業(yè)教育師資 培養(yǎng)培訓基地國際商務培訓班,2,如何得到PPT電子拷貝?,打開任意一種文件夾會話窗口 在“地址(D)”欄空格行中輸入:,02/,3,如何得到PPT電子拷貝?,在“用戶名(U)”欄中鍵入: 在“密碼(P)”欄中輸入密碼:,SBSGZSZJD,585625270,4,如何得到PPT電子拷貝?,

2、鼠標點擊“登錄(L)”鍵:,5,澳大利亞TAFE 人才培養(yǎng)模式,馮 偉 國 Tel.:67105454 02/ 2020/9/18,6,目錄,一、國際職教發(fā)展趨勢 二、TAFE基本情況介紹 三、辦學模式與管理體制 四、人才培養(yǎng)模式特點 五、幾點啟示,7,Where are we?,8,歷史為鑒,1763年 英國發(fā)生工業(yè)革命 1793年 英國使者訪華,乾隆皇帝說“不”。中國失去工業(yè)革命機會 1800年 以前,中國曾經(jīng)是世界一流國家 1853年 美國佩里將軍叩開日本大門,日本進入百年維新階段 1900年 中國衰敗為世界二流國家 1949

3、年 中國落伍為第三世界國家,9,2020/9/18,船政風云,1866年福建馬尾船政學堂,10,2020/9/18,船政杰出校友,嚴復(1853-1921),海軍英烈鄧世昌(1849-1894),詹天佑,11,2020/9/18,蘋果品牌帶給我們的啟示,人工智能改變生活習慣,史蒂夫喬布斯 (Steve Jobs 1955-2011),12,2020/9/18,百年柯達折戟的啟示,不進則退,慢進也退 不轉型會死,慢轉型也會死,13,2020/9/18,一、國際職教發(fā)展趨勢,14,構建職教直通車,APL,英國 (NQF) 澳大利亞 (AQF) 歐盟 (EQF),15,2020/9/18,國際教育標

4、準分類(2011版),2011年11月由聯(lián)合國教科文組織大會第36屆會議通過。,16,2020/9/18,繼續(xù)教育體系,中國教育體系框架示意圖,普通教育體系,職業(yè)教育體系,17,2020/9/18,中國現(xiàn)代職教體系框架,專業(yè)碩士(75),應用性本科 四年制高職(65),二、三年制高職(55),中職(353/354),18,2020/9/18,澳大利亞資格框架(AQF),19,2020/9/18,澳大利亞資格框架(AQF),20,2020/9/18,加強普職融通,英國國家職業(yè)資格(NVQ)證書與 學術資格證書的對應關系,21,2020/9/18,澳大利亞資格框架(AQF),22,2020/9/1

5、8,臺灣各級各類學校同等學歷的辦法,23,2020/9/18,職教重心后移,英國職教重心在繼續(xù)教育階段 美國職教重心在社區(qū)學院 德國的雙元制也出現(xiàn)后移(職業(yè)學院) 出現(xiàn)這一趨勢的主要動因: 推遲初就業(yè)的時間,緩解勞動力市場的就業(yè)壓力; 緩解升學壓力,滿足大眾對高等教育的需求; 作為實現(xiàn)高等教育大眾化、普及化的手段。,24,2020/9/18,加強實踐教學與就業(yè)培訓,結合“職業(yè)資格證書”培訓 “從學校到工作”(School-to-Work) “工作本位學習”(Workplace Learning) “情境學習”(Contextual Learning) “項目學習”(Project Learni

6、ng) “任務學習”(Task Learning) 目的:追求職業(yè)技術教育“質”的提高,25,2020/9/18,強化社會服務功能,升學功能 轉學教育 補償/補習教育 就業(yè)功能 職業(yè)、技術準備教育 知識、技術更新教育 轉業(yè)、轉崗教育 職業(yè)/專業(yè)資格證書培訓 再就業(yè)培訓,社會服務功能 成人文化基礎教育 社區(qū)成人閑暇教育 定單制培訓 弱勢群體教育 第二語言教育,26,2020/9/18,美國社區(qū)學院,轉學、升學教育 職業(yè)準備教育 技術準備教育 社區(qū)服務 補習教育(成人基礎教育) 轉業(yè)、再就業(yè)培訓 知識、技術更新/提高教育 定單培訓 職業(yè)資格證書培訓 作為第二語言的英語教育,27,2020/9/18

7、,著眼職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展,從世界各國和地區(qū)的職業(yè)教育發(fā)展目標來看,目前特別注重培養(yǎng)兩種能力: 繼續(xù)學習能力(re-trainability) 多次就業(yè)能力(re-employability) 以三大“客戶”市場、雇主和學習者個體作為職業(yè)院校辦學的主要驅動力。,28,2020/9/18,21世紀世界教育改革的主旋律,美國21世紀職業(yè)教育的改革主題 “從學校到工作”(SCHOOL-TO-WORK) 逐漸被“從學校到生涯”(SCHOOL-TO-CAREER)所取代; 強調面向“大眾”的“全民”的“技術教育”(TECHNICAL EDUCATION)與面向“個體”職業(yè)發(fā)展的“全程”的“生涯教育”(CA

8、REER EDUCATION),29,2020/9/18,21世紀世界教育改革的主旋律,30,強調中、高職、本科銜接,高職教育與出/入口教育的銜接問題 實施無縫(seamless)銜接: 無論是對下與中等教育的銜接,還是對上與大學高年級教育的銜接都采取積極的對策,而且這一課題將成為許多國家未來高職發(fā)展中不可回避的重點和難點。 中、高職銜接,專升本的銜接,職業(yè)分類,專業(yè)設置,課程體系,學分互認,教育等值,證書等值,經(jīng)歷等值,31,2020/9/18,The Commonwealth of Australia (澳大利亞聯(lián)邦) 澳大利亞TAFE,重視開拓國際生源市場,32,2020/9/18,重視

9、信息技術(ICT)教育,作為核心學習內容 一種必須掌握的關鍵能力 (英國、荷蘭、美國、澳大利亞) 作為重要學習手段 學習方式個性化、個別化、彈性化 E-Learning Individual Learning Account (英國、我國臺灣),33,2020/9/18,注意培養(yǎng)就業(yè)通用能力,能力結構圖 就業(yè)通用能力 專業(yè)崗位能力 人文核心能力,34,2020/9/18,部分國家職業(yè)教育的通用能力,35,2020/9/18,SBS: 8種通用能力,自理和自律能力 學習和發(fā)展能力 交流和合作能力 收集和處理信息能力 管理和完成任務能力 耐勞和耐挫能力 應急和應變能力 批判和創(chuàng)新能力,36,202

10、0/9/18,評估方法多元化,國外常用的12種評估方法: 觀測、口試、現(xiàn)場操作、第三者評價、證明書、面談、自評、提交案例分析報告、工件制作、書面答卷、錄像、其它等 考核結果要符合的“五性”原則 有效性、權威性、足夠性、一致性、最新性。 考核結果包含通用能力評價要素,37,2020/9/18,二、TAFE基本情況介紹,38,什么是澳大利亞的TAFE,TAFE(Technical and Further Education):技術與繼續(xù)教育,泛指職業(yè)教育和培訓和辦學單位 X X Institute/College of TAFE:某某技術與繼續(xù)教育學院,縮寫為XX-I/C-T, 例NSIT為北悉尼

11、技術與繼續(xù)教育學院,39,2020/9/18,TAFE的辦學模式,辦學者 公立TAFE由州(State)或領地(Territory)政府擁有并負責投資管理,每個州有獨立的TAFE管理系統(tǒng),TAFE Queensland,40,2020/9/18,TAFE的辦學模式,就業(yè)、培訓和勞資關系部部長,秘 書 長 副秘書長,技術學院管理委員會,TAFE學院,資源共享協(xié)議,培訓處,學院參事組,昆士蘭州 TAFE理事會 (理事長、副理事長),合作主持者 市場開拓: YIT 產(chǎn)品開發(fā): TBIT IT技術支持:OLI,昆士蘭州TAFE秘書組,合作支持部,昆士蘭州TAFE 管理體系示意圖,州領地政府TAFE行政

12、管理機構,41,2020/9/18,TAFE的辦學模式,學員主體 大學畢業(yè)生中有16%以上的人進TAFE學院進行職業(yè)培訓 注冊在讀學生中有50%以上為在職和職后人員 就業(yè)人數(shù)中的1/10以上人員在TAFE就讀 基本特點 職前職后相結合 學歷證書與職業(yè)資格證書相結合(合二為一 ) 日校與夜校相結合 在崗學習與在校學習相結合,42,2020/9/18,TAFE的辦學模式,Torrens Valley TAFE,經(jīng)費來源:行政經(jīng)費75%來自州政府、25%來自聯(lián)邦政府,43,2020/9/18,63個政府辦公立TAFE學院 1400多個TAFE辦學院區(qū)(點),澳大利亞各州TAFE學院分布,2009 年

13、 公立 TAFE學院分布,44,2020/9/18,澳大利亞教育體系,TAFE在澳教育體系中的地位,幼兒護理 幼兒園 小學 中學,TAFE學院,其他VET培訓機構,大學,社會從業(yè)人員,18% 基礎教育,10% 職業(yè)教育,4% 高等教育,45,2020/9/18,澳大利亞資格框架(AQF),46,2020/9/18,職教資格認證等級,一級證書(Certificate I) 某些行業(yè)工種的最低能力要求,職員掌握的技能極其有限,日常工作時需被嚴密監(jiān)督 二級證書(Certificate II) 在許多監(jiān)督下,能完成一系列的基本的日常任務,但其工作職責有限。,47,2020/9/18,職教資格認證等級,

14、三級證書 (Certificate III) 能完成一系列有技能的任務,能應用自己的判斷能力和識別能力以適應不同的情況。能負責自己的工作,有時也負責其他人的工作。 四級證書 (Certificate IV) 這些人能應用廣泛的技能,包括規(guī)劃、評估、領導和指導他人。并對其他人的工作負責,適合于扮演監(jiān)督的角色。,48,2020/9/18,職教資格認證等級,文憑 (Diploma) 反應的是經(jīng)理的角色,對小組的成果、規(guī)劃和分析如何完成工作負責。具有廣泛的技術和管理技能,既是是領導者, 也是團隊中的一員。 高級文憑 (Advanced Diploma) 負責工作的全局統(tǒng)籌,是總經(jīng)理或業(yè)務的運作人,是具

15、備技術、創(chuàng)新、管理理念和被證明具有從事管理方面能力的領導者。,49,2020/9/18,TAFE學院與大學的聯(lián)系,多方面的合作伙伴關系,學分轉換協(xié)定 綜合學習項目-文憑加學位 每年在澳大利亞TAFE院校學習的人數(shù)是在大學里學習人數(shù)的3倍,50,2020/9/18,建筑研究專科文憑,建筑估算??莆膽{,住房建筑 四級證書,TAFE學院與大學的聯(lián)系,新南威爾士TAFE和西悉尼大學(UWS)聯(lián)合住房工業(yè)協(xié)會(HIA)共同開發(fā)了雙專科文憑/學位快捷學習途徑,住房建筑 學士學位,51,2020/9/18,伊恩(Ian) TAFE院校終身學習的典范 最初在TAFE學院學習管道鋪設維修 作為管子工, 在 Ta

16、ronga 動物園負責焊接,并對海洋動物發(fā)生了興趣 在TAFE學院學習水產(chǎn)飼養(yǎng),并創(chuàng)建了一個養(yǎng)殖場 繼續(xù)學習水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè),現(xiàn)在在一所漁業(yè)研究中心工作 在TAFE學院任兼職教師教授水產(chǎn)養(yǎng)殖課程并經(jīng)營自己的咨詢公司 現(xiàn)正在進修環(huán)境科學的學位課程并計劃攻讀螯蝦研究的博士學位課程,終身教育學生檔案,一個典型案例,52,2020/9/18,三、辦學模式與管理體制,53,政府體制改革對職業(yè)教育的影響,聯(lián)邦政府教育行政管理機構 教育、就業(yè)和勞動關系部 (DEEWR) 2007 Commonwealth Department of Education, Employment and Workplace Rela

17、tions .au,54,2020/9/18,政府體制改革對職業(yè)教育的影響,澳大利亞國家培訓局 (ANTA,1992-2005),.au,55,2020/9/18,輕工業(yè) 水產(chǎn)業(yè) 汽車業(yè) 服務業(yè) 社區(qū)服務和衛(wèi)生 建筑業(yè) 文化 林業(yè)和林業(yè)產(chǎn)品 IT和通訊業(yè) 制造業(yè) 制造業(yè)相關服務 金融業(yè) 食品業(yè) 資源和基礎設施 地方政府服務 電器和電子技術 商務 物業(yè)管理 公共安全 農(nóng)業(yè) 體育與娛樂業(yè) 旅游業(yè) 交通與物流業(yè),行業(yè)技能與培訓咨詢機構ITAB(Industry Training Advisory Body/Board )/ISC(Indu

18、stry Skills Councils),56,2020/9/18,政府體制改革對職業(yè)教育的影響,行業(yè)技能與培訓咨詢機構(Non-ITAB/ISC) 政府認可的另外6個特殊行業(yè)咨詢組織 鉆探業(yè) 肉類加工 美容整形 公眾教育 競技業(yè) 印刷業(yè),57,2020/9/18,Industry Skills Councils,58,2020/9/18,Industry Skills Councils,59,2020/9/18,Innovation & Business Skills Australia,商務服務,教育培訓,信息通訊,文化產(chǎn)業(yè),金融服務,印刷圖形,60,2020/9/18,Innovati

19、on & Business Skills Australia,61,2020/9/18,學院內部改革對教育模式的影響,管理決策機構及職能部門和系部的組成,62,2020/9/18,學院內部改革對教育模式的影響,TAFE人力資源管理狀況 新員工必備條件:35年以上的企業(yè)工作經(jīng)歷 審核專家組:選聘教師過程必須要有來自行業(yè)的專家參加 教師進修待遇:每年有2周以上的帶薪行業(yè)進修時間 教師的基本教學工作量:819學時(21學時*39周) 兼職教師比例:20%左右員工是來自企業(yè)的兼職教師,63,2020/9/18,學院內部改革對教育模式的影響,64,2020/9/18,社會行業(yè)對職業(yè)學院的外部支持,行業(yè)對

20、TAFE學院職業(yè)教育和培訓有較高的認同度,65,2020/9/18,社會行業(yè)對職業(yè)學院的外部支持,政府和行業(yè)攜手出巨資,共建校內外實訓基地印刷技術實訓基地,66,2020/9/18,社會行業(yè)對職業(yè)學院的外部支持,政府和行業(yè)攜手出巨資,共建校內外實訓基地Practice Firm NETWORK,67,2020/9/18,四、人才培養(yǎng)模式特點,68,澳大利亞國家培訓框架體系,1996年,所有澳大利亞教育與培訓部長就職業(yè)教育與培訓體系所應具有的下述特點達成共識: 符合行業(yè)對技能的要求 頒發(fā)全國統(tǒng)一的和全國認可的學歷證書 培訓課程和培訓機構的質量保證 由注冊登記的培訓機構提供最靈活的教學方式,69,

21、2020/9/18,國家培訓框架體系的構成,NTF (National Training Framework) 培訓包是國家培訓框架中重要的一個支柱 另一個支柱是對培訓機構注冊登記所規(guī)定的標準 澳大利亞培訓院校與課程框架,70,2020/9/18,澳大利亞職業(yè)教育培訓包,71,2020/9/18,保障體系,由澳大利亞國家培訓局向經(jīng)過認可的行業(yè)提供經(jīng)費,研究制定符合各行業(yè)需求的培訓包 培訓機構和州/領地政府培訓主管部門參與質量保證的監(jiān)督和評審程序的制定,72,2020/9/18,行業(yè)主導,行業(yè)導向(Industry driven): 培訓包按照澳大利亞國家培訓框架的標準來制定,是澳大利亞有關行業(yè)

22、所開發(fā)的重點成果 以能力為本(Competency based): 通過與教育專家合作,行業(yè)制定技能的鑒定標準,并確定頒發(fā)資格證書的標準 全國認可(Nationally consistent): 這些學歷證書可滿足工作崗位對技能的要求,73,2020/9/18,覆蓋范圍,目前有69個行(企)業(yè)培訓包被批準在澳大利亞各地付諸實施 培訓包標準涉及82%的行業(yè),并且仍在不斷完善過程中,74,2020/9/18,課程模式,限制條件 無理論實踐課程的限制 無教室車間授課的限制 無專業(yè)所學課目的限制 學習方式 課堂聽課 自學 網(wǎng)絡課堂 工作場所,75,2020/9/18,課程模式,靈活性 課程設計前先咨詢

23、有關行業(yè)人士,確保教學真正符合業(yè)內的需要 企事業(yè)單位和個人可以定制專業(yè)課程專業(yè)課程品種繁多(平均每個學院近千種) 注重實用及專業(yè)職業(yè)訓練,76,2020/9/18,課程模式,教學支持材料 以州為單位建設內部共享資源(教學支持資料) 自編實訓指南和教材 提供大量評估指南并不斷更新 與世界同步引進最新教材 制作并推行網(wǎng)絡、多媒體教材 4年淘汰制(一年小改、三年大改),77,2020/9/18,課程免修,RPL(Recognition of Prior Learning) 培訓(預備)資格認可 理論課:(Subjects或Programs),只要提供有效證明或通過(Pass)級的考試,即可認定免修。

24、 實訓課:基本能力訓練課程不能免修。,78,2020/9/18,入學條件,無入學學員年齡的限制,年齡主要分布于(1470歲之間) 無入學報名時間的限制 無入學文憑資格的限制 無課程班額人數(shù)的限制,79,2020/9/18,培訓包資源網(wǎng)站 .au,80,培訓包舉例,BSBBusiness Services Training Package 商務服務 SIR07 Retail Services Training Package 零售 TLI10 Transport and Logistics Training Package 物流 SIT12Tourism, H

25、ospitality and Events 旅游、酒店與會展管理 FNSFinancial Services Training Package 財會、金融服務,81,2020/9/18,培訓包舉例,AURAutomotive Industry Retail, Service And Repair Training Package 汽車銷售、服務、維修 UEE11Electrotechnology Training Package 電子技術 AUM Automotive Manufacturing Training Package 汽車制造 ICA11Information and Communications Technology Training package 信息與通訊技術

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論