工作失誤檢討書自我反省3000字.doc

1、工作失誤檢討書自我反省3000字工作失誤檢討書自我檢討3000字尊重的領導同志:您好，我懷著非常慚愧和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在*超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的忽視，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核對帳本，也沒有在檢查以后向您照實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的毛病。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也致使了一些損失，同時也慚愧陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我檢討，必須找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我出錯的根本緣由在于

2、，我本身這個馬虎的性情，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作風格是極度危險的，這樣的風格延續(xù)下去。極可能在未來造成更多更嚴重的毛病。針對我的毛病，我檢討了以下幾點改正措施:1，針對我的責任感不強，工作風格懶惰，不實際。我深入認識到作為一位材料部的負責人，我對很多事情應當親身過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作以外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深入的檢討，請陳

3、總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份氣力。此致敬禮!檢討人：第一文檔網(wǎng)2020年xx月xx日工作失誤檢討書自我檢討3000字尊重的各位領導:作為*組件技術部的一位技術主管，我在工作進程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了毛病的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深入檢討和自查。由于我的工作崗位關系到全部生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否，長時間以來對自己放松要求，工作風格散漫，疏忽公司的審批報告流程，終究致使這次嚴重的質(zhì)量事故產(chǎn)生，孤負了領導的信任，也侵害了公司

4、的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，和工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ黠L格。為杜絕今后再犯一樣的毛病，以此次檢討為契機，深入審視和糾正本身工作中存在的問題:首先，我作為部門文件的管理者，對部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的寄存地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深入的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加毛病邊框的定單是xx月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是致使此次事故的一個重要緣由。其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而他人才是文件的履行者，通常是一掃而過，只理解了文

5、件的表面內(nèi)容，而疏忽了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前瀏覽文件是草草掠過，致使大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應當為M510103，而自己卻添加了毛病的代碼M510xx0。第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己常常不依照規(guī)定的流程展開工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就能夠避免毛病的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的毛病，我將從以下幾個方面來糾正和預防:第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在

6、每次添加或變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相干部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相干部門。第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)系書-定單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認和巡檢、外觀檢驗的檢查確認的根據(jù)。第三，規(guī)范部門文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干人員進行瀏覽并簽字，瀏覽完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查

7、閱。通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到:做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清楚的掌控細節(jié)，就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅本身工作態(tài)度，強化本身崗位責任感，克服思想散漫等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記本身工作的重要性，認真實行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的毛病。此致敬禮!檢討人：第一文檔網(wǎng)2020年xx月xx日工作失誤檢討書自我檢討3000字敬愛的領導:今天我懷著慚愧和后悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這類不良行動的深入認識和不再曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調(diào),全部員工不

8、得無故遲到曠工。但是我還是屢次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經(jīng)上級領導的同意的條件下就私自早退離開，在全部員工里造成卑劣的影響。我感到特別的慚愧。關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員?；氐焦竞?，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動

9、的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備甚么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該甚么做才能到達兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。就在我苦思銘想，拿不出主張的時候，看到盧經(jīng)理在他的坐位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他迫在眉睫，也到達我所想要的效果，所以就這樣做了。本來，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告知盧經(jīng)理我所負責的一部份，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品以后回電影院協(xié)助保持工

10、作秩序的那部份沒有告知他。所以，一切的錯，應當是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這類行動也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的檢討一下自己的毛病。對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震動,也已深入的認識到事已至此的重

11、要性。如今,大錯既成,我深深后悔不已。深入檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的毛病:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識毛病，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真實的改正自己的毛病，保證不再重犯，我將自己所犯的毛病歸結以下：1.思想上的毛?。嚎傉J為，自己有事請假應當會得到公司的體諒，而且保持工作秩序有這么多的同事也已足夠了。但是，經(jīng)過深入的檢討，我終究認識到了，這個毛病才是致使我曠工的重要緣由。2.行動上的毛?。翰粦斚葦睾笞?，無故曠工。對這一點，是很明顯的一個毛病。而且這個毛病在一定程度上實際上是對領導和同事的不尊重

12、，而且讓領導也很擔心。3.對同事和自己的影響上的毛?。?.我的曠工如果沒有遭到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這類不理智的行動。對以上的毛病，我已深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工這類損人卻又不利己的毛病。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導，同事催促自己改正我的毛病:1.向領導認錯。既然自己已犯了錯，我就應當去面對，要認識到自己的毛病，避免以后犯一樣的毛病。所以，我寫下這篇深入的檢討，向領導表明我認錯的決心。2.提高紀律性。我應當認真學習公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵照。不遲到，不早退，不曠工。有事應當先向公司領導請假。3.提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務都應當引發(fā)重視，并且要養(yǎng)成良好的工作風格。4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像之前一樣沖動行事，這一點對自己不管是做