下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、實(shí)踐作業(yè):學(xué)會尊重你尊重別人,別人也會尊重你。但生活告訴我們,想要別人的尊重,除了在尊重別人的基礎(chǔ)上,你還需要一點(diǎn)能力和特長,才會獲得別人的尊重。故事一: 有這樣一個(gè)發(fā)生在美國紐約的故事,故事的主人公是一位四十多歲的中年婦女。一天,美國著名的企業(yè)“巨象集團(tuán)”的花園,來了一位四十多歲的婦女,還領(lǐng)著一個(gè)十幾歲的小男孩。他們坐在一張椅子上,女人似乎很生氣地在訓(xùn)斥著男孩,邊說著,還邊把一團(tuán)用過的衛(wèi)生紙扔在了旁邊的灌木叢上。而灌木叢邊,站著一位正在修剪灌木的老人。老人看到扔過來的紙團(tuán),又看了看正在訓(xùn)斥小男孩的婦人,什么也沒說,默默地把紙團(tuán)揀起來扔到了附近的垃圾桶里。沒想到,只過了幾分鐘,中年婦女又拿出一
2、張紙巾,擦了擦臉,又把紙團(tuán)扔到了草叢上。老人再次走過去,把紙團(tuán)扔到了桶里??吹竭@一幕,婦女非但沒有悔意,還指著老人大聲地對男孩說:“你看,如果你再不好好學(xué)習(xí),你將來就會和這老頭一樣,一輩子做這些卑賤的工作?!崩先寺犃?,放下手里的剪刀,來到女士的面前,仍然態(tài)度謙遜地問道:“夫人,請問您是這家公司的員工嗎?這里是公司的私人花園,按理說只有員工才能進(jìn)來?!迸艘宦犂匣ń尘谷桓屹|(zhì)疑自己的身份,傲慢地說:“我可是下屬一家公司的部門經(jīng)理,我就在這里工作!”說著,還拿出證件在老人面前晃了晃。老人沉默了一會兒,打了一個(gè)電話就回到灌木叢前繼續(xù)自己的修剪工作。幾分鐘后,一名男子匆匆趕過來,畢恭畢敬地站在老人面前,
3、對老人說:“我這就按您的吩咐免去這位女士的職務(wù)?!崩先藳]有回答來人的話,只是走到小男孩的面前,說:“孩子,這世界上最重要的,不是學(xué)會一身本領(lǐng),而是要學(xué)會去尊重每一個(gè)人?!闭f完便轉(zhuǎn)身離開了。中年婦女看著自己的上司如此尊敬一個(gè)老花匠,愣在那里不知所措。趕來的男人對婦女說:“你所鄙視的這位老人正是我們集團(tuán)的總裁。而現(xiàn)在,你被開除了。”“什么?他竟然是總裁詹姆士先生?”中年婦女不可置信地看著老人離開的方向,頓時(shí)呆在了那里。這個(gè)故事說明只有真正學(xué)會尊重他人、尊重身邊的每一個(gè)人,才能得到他人的尊重,也可以避免使自己受到損失。“尊重別人就是尊重自己。”故事二:一個(gè)年輕人只用了一把椅子,就輕易地與“鋼鐵大王”
4、卡耐基攀親附緣,齊肩并舉,從此走向令人夢寐以求的成功之路,這不是天方夜譚,而是個(gè)真實(shí)的故事。幾十年前的美國費(fèi)城,那是一個(gè)陰霾壓天的午后,由于瞬間的傾盆大雨,行人紛紛逃到就近的店鋪躲雨。這時(shí),一位渾身濕淋淋的老太太,蹣跚地走進(jìn)費(fèi)城百貨商店。看著她狼狽的姿容和簡樸的衣裙,所有的售貨員都對她心不在焉。這時(shí)候,一個(gè)年輕人誠懇地對她說:“夫人,我能為您做點(diǎn)什么嗎?”老婦人莞爾一笑:“不用了。我在這兒躲會兒雨,馬上就走。”老婦人隨即又心神不寧了。不買別人的東西,卻借用人家的屋檐躲雨,似乎不近情理,于是她開始在百貨店里轉(zhuǎn)起來,哪怕買了頭發(fā)上的小飾物呢,也給自己的躲雨找個(gè)光明正大的理由。正當(dāng)她神色迷茫的時(shí)候,
5、那個(gè)小伙子又走過來對她說:“夫人您不必為難,我給您搬了把椅子,放在門口,您坐著休息就是了?!眱蓚€(gè)小時(shí)后,雨過天晴,老太太向那年輕人道謝,并隨意地向他要了張名片,就顫巍巍地走了。幾個(gè)月后,費(fèi)城百貨公司的總經(jīng)理收到一封信,信中要求將這位年輕人派往蘇格蘭收取裝潢一座城堡的訂單。并讓他承包自己家族所屬的幾個(gè)大公司下季度辦公用品的采購訂單??偨?jīng)理震驚不已,匆匆一算,只這一封信帶來的利益,就相當(dāng)于他們公司兩年的利潤總和。當(dāng)他迅速地與寫信人取得聯(lián)系后,方才知道,這封信是一位老太太寫的,而她正是美國億萬富翁卡耐基的母親??偨?jīng)理馬上把這位叫菲利的年輕人推薦到公司董事會上,毫無疑問,當(dāng)菲利收拾行裝飛往蘇格蘭時(shí),他
6、已經(jīng)成為這家百貨公司的合伙人了。那年,菲利才22歲。隨后的幾年中,菲利以其一貫的踏實(shí)和誠懇,成為“鋼鐵大王”卡耐基的左膀右臂,事業(yè)扶搖直上,飛黃騰達(dá),成為美國鋼鐵行業(yè)僅次于卡耐基的富可敵國的重量級人物。故事三:重他人是人與人交往最起碼的要求。如果你要讓別人尊重你的話,你就得尊重別人。記?。耗愕淖鹬?他人的尊重?!白鹬厮恕笔且患唵蔚氖虑?,就如“魯迅理發(fā)”一般。 有一天,魯迅走進(jìn)一家理發(fā)店。理發(fā)師不認(rèn)識魯迅,只覺得他衣著簡樸,心想他肯定沒有什么錢,所以理發(fā)時(shí)一點(diǎn)兒也不認(rèn)真。但是魯迅先生不僅不生氣,還在理完頭發(fā)后極其隨意地掏出了一大把錢給理發(fā)師。理發(fā)師十分高興,臉上堆滿了勢利的笑容。過了一段時(shí)間
7、,魯迅又來理發(fā)了。理發(fā)師見到這位“大財(cái)神”又光臨寒舍,便拿出了所有的看家本領(lǐng),用上了“十八般武藝”,“精雕細(xì)琢”一番??芍^是畢恭畢敬??!誰能料到,理好頭發(fā)后,魯迅先生又成了“吝嗇”之人,掏出錢來一個(gè)一個(gè)地?cái)?shù)給理發(fā)師,一個(gè)子兒也沒有多給。理發(fā)師疑惑不解地問:“先生,今天怎么就給這點(diǎn)兒?您上回” 魯迅笑笑說:“你上回馬馬虎虎地理,我就馬馬虎虎地給錢;這回你認(rèn)認(rèn)真真地理,我就認(rèn)認(rèn)真真地拿錢給你!”尊重他人,其實(shí)很簡單。正如泰戈?duì)査f:“你尊重人家,人家尊重你,這是人與人之間的公平交易?!比绻悴蛔袷亟灰椎囊?guī)則,你也不可能得到別人的尊重。故事四:近日讀了這樣一個(gè)故事:一個(gè)紐約商人看到一個(gè)衣衫襤褸的鉛筆
8、推銷員,出于憐憫,他塞給那人一元錢,不一會他返回來又取了幾支鉛筆并抱歉地解釋自己忘取筆了。然后又說:“你跟我都是商人,你也有東西要賣。”幾個(gè)月后,他們再次相遇,那賣筆的人已成為推銷商,他充滿感激地對紐約商人說:“謝謝您,您給了我自尊,是您告訴了我,我是個(gè)商人?!?故事告訴我們:尊重別人崇高道德的表現(xiàn)。 給需要幫助的人一些力所能及的幫助,很多人都可以做得到,可是能在幫助他人的同時(shí)考慮到他的自尊卻未見得人人都會想到。在這一點(diǎn)上,那位紐約商人的確令人敬佩,因?yàn)樗米鹬厮?,尊重別人不僅可以使自己的心靈受到深深的震憾,更可以使他人擁有自尊和自信。紐約商人幾句話讓鉛筆推銷員從乞丐的自卑中解脫出來,自信
9、地踏上經(jīng)商之路??梢?,尊重他人可以讓失望的人們看到光明;讓自卑的人們找到自信;甚至可以改變一個(gè)人的一生。英國著名女作家舒拉的成功得益于作文老師對她的尊重。 尊重他人為陷入失望的黑暗中的人們點(diǎn)燃前進(jìn)之路。相反,不尊重別人,輕則傷害他人的自尊,重則埋沒有用之材。油畫家凡高不就是生前的作品得不到尊重與肯定,郁郁郁寡歡而死的嗎? 尊重他人,也就是尊重自己。作為老師,我讀過這篇文章后,感觸很深,我們每天面對幾十個(gè)純真的心靈,雖然他們還小,似乎不懂尊重為何物,其實(shí)老師的每一言,每一語,甚至于每個(gè)眼神都會對他們產(chǎn)生極深的影響。老師一個(gè)鼓勵的眼神可能就會讓現(xiàn)代戰(zhàn)爭自卑的孩子從此信心百倍。反之,教師一句刻薄的訓(xùn)
10、斥,可能會使一個(gè)自信的孩子從此一蹶不振。作為老師,更應(yīng)該懂得尊重他人,一個(gè)尊重學(xué)生的老師才會永遠(yuǎn)得到學(xué)生的愛戴! 一個(gè)不尊重他人的人,也絕不會得到別人的尊重。就如一個(gè)人對著空曠的大山大聲呼喊,你對它友好,它友好回應(yīng)!故事五:一位禪師在旅途中碰到一個(gè)不喜歡他的人。連續(xù)好幾天,好長一段路,那人一直用盡各種方法侮辱他。 最后,禪師轉(zhuǎn)身問那人:“假如有人送你一份禮物,但你拒絕接受,那么這份禮物屬于誰呢?” 那人回答:“當(dāng)然屬于原本送禮物的那個(gè)人?!?禪師頷首道:“沒錯(cuò)。對于這些天來您送給我的禮物,我一概拒絕接受。” 說完這話,禪師微微一笑,轉(zhuǎn)身走了。 而那人卻愣在原地,好半天也沒回過神兒來。 朝天上吐
11、唾沫的人,最終弄臟的,往往是自己的臉。一位禪師在旅途中碰到一個(gè)不喜歡他的人。連續(xù)好幾天,好長一段路,那人一直用盡各種方法侮辱他。 最后,禪師轉(zhuǎn)身問那人:“假如有人送你一份禮物,但你拒絕接受,那么這份禮物屬于誰呢?”那人回答:“當(dāng)然屬于原本送禮物的那個(gè)人?!?禪師頷首道:“沒錯(cuò)。對于這些天來您送給我的禮物,我一概拒絕接受?!?說完這話,禪師微微一笑,轉(zhuǎn)身走了。 而那人卻愣在原地,好半天也沒回過神兒來。 朝天上吐唾沫的人,最終弄臟的,往往是自己的臉。四、定則導(dǎo)航(如何尊重他人)師:當(dāng)然,有時(shí)候并不是我們心里不尊重他人,而是我們不知道如何去尊重他人。懂得怎樣去尊重他人,不讓他人難堪。這是一種真誠的人
12、文關(guān)懷,其實(shí)尊重往往表現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)上,比如著裝、語言、動作1、學(xué)生分組來制定“尊重細(xì)則”:在家里,尊重父母親人需要注意哪些?在學(xué)校,尊重老師、同學(xué)需要注意哪些?走出校門,與社會上的陌生朋友相處需要注意哪些?小組討論,寫成條目,等會交流。2、匯報(bào)討論結(jié)果。(1)第一組:如何尊重父母親人?(2)第二組:如何尊重老師同學(xué)?(3)第三組:如何尊重陌生人?五、總結(jié)提升。尊重他人就是尊重自己,一個(gè)集體往往就靠這種相互的尊重維系著成員之間的和諧與默契。尊重是一縷春風(fēng),驅(qū)除寒冷,帶來花草的芬芳;尊重是一把火炬,照亮黑夜,給人前進(jìn)的勇新學(xué)期開學(xué)已經(jīng)三周了,我們也收獲多多。相信在這三周的時(shí)間里,很多同學(xué)已經(jīng)逐漸的養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。我們的每一位同學(xué)都緊跟著大家在一齊向前跑,雖然有的快有的慢,但是不要緊,因?yàn)槲覀兌歼€是走在前行的路上。這短短的三周,我們注意到了一些很感人的畫面,每天早上一聲聲親切的問候,是老師對我們這一天學(xué)習(xí)生活的期待和向往。另外我們也觀察到有一些小朋友已經(jīng)開始學(xué)會關(guān)心同學(xué),樂于助人。當(dāng)身邊的同學(xué)提出疑問或是產(chǎn)生了誤會,有一些同學(xué)可以很快的意識到并且主動的給予幫助和調(diào)節(jié)。這些舉動都是關(guān)注他人,關(guān)注外界生活的開始。這表明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)新職業(yè)服務(wù)協(xié)議模板(2024年)
- DB11∕T 1705-2019 農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)規(guī)范 青飼料收獲機(jī)
- 2024年企業(yè)新員工勞動協(xié)議細(xì)則
- 2024電子商務(wù)平臺服務(wù)居間協(xié)議
- 2024美發(fā)沙龍個(gè)人聘用協(xié)議樣本
- 2024挖掘機(jī)購銷協(xié)議范本
- 2024智能家居設(shè)備安裝服務(wù)協(xié)議
- 2024年度紀(jì)錄片后期制作服務(wù)協(xié)議
- 夫妻雙方房產(chǎn)分割自愿離婚協(xié)議格式
- 2024物業(yè)管理室內(nèi)裝修協(xié)議
- 《肉牛營養(yǎng)需要》教學(xué)課件
- 網(wǎng)易云音樂用戶滿意度調(diào)查問卷
- 雪佛蘭愛唯歐說明書
- 經(jīng)營分析報(bào)告案例-麥肯錫風(fēng)格
- 煙花爆竹經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)
- 2023春國開會計(jì)實(shí)務(wù)專題形考任務(wù)1-4題庫及答案匯總
- 可疑值的取舍-Q檢驗(yàn)法
- 生物信息學(xué)(上海海洋大學(xué))知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 核磁共振T臨床應(yīng)用
- 文件與文件夾測試題(含參考答案)
- 電工安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論