崗位描述生產(chǎn)類工段長

1、崗位描述工段長崗位名稱：工段長直接上級：車間主任直接下級：生產(chǎn)領(lǐng)班直接責(zé)任：（1）主持工段例會，并參加有關(guān)會議。（2）主持本工段生產(chǎn)線的班前或班后會對工段存在問題進(jìn)行決策，制定改進(jìn)措施并實施。（3）正確傳達(dá)上級指示文件。（4）按車間下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)組織生產(chǎn)任務(wù)的實施。（5）向下屬員工布置的工作任務(wù)。（6）根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。（7）向上級報告真實情況。（8）向上級報告生產(chǎn)完成情況包括日均衡、月均衡的產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)的完成情況。（9）按車間指示制定工段產(chǎn)量、質(zhì)量的生產(chǎn)目標(biāo)。（10） 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。（11） 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系。（12） 按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。

2、（13） 向下級授權(quán)。（14） 巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項工作。（15） 定期接受下級述職并對下級做出工作評定。（16） 制定工段各項工作計劃報批并執(zhí)行。1 / 3（17） 了解生產(chǎn)情況及有關(guān)產(chǎn)品工時利用的數(shù)字、質(zhì)量、產(chǎn)量數(shù)字。（18） 根據(jù)工作需要調(diào)配生產(chǎn)線操作工人。（19） 負(fù)責(zé)安排工段下屬員工“崗位職業(yè)道德規(guī)范”的教育。（20） 負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）對生產(chǎn)線產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）對工段工作完成情況的好壞負(fù)責(zé)。（3）對所生產(chǎn)產(chǎn)品完成質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)。（4）對下屬人員的紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé)。（5）對管轄和使用設(shè)備工具的完好性負(fù)責(zé)。（6）對生產(chǎn)工段主管的生產(chǎn)及工藝程序的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（1）對生產(chǎn)工段各工序的生產(chǎn)有批準(zhǔn)權(quán)。（2）對生產(chǎn)工段的產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的檢查權(quán)。（3）對工段生產(chǎn)的管理權(quán)。（4）對下屬員工勞動紀(jì)律有管理權(quán)。（5）對工段文明生產(chǎn)管理權(quán)。（6）對生產(chǎn)環(huán)境保護管理權(quán)。（7）對違反勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律有批評權(quán)。（8）對產(chǎn)品的質(zhì)量事故向上級報告權(quán)。（9）關(guān)于員工勞動保障和不安全隱患有向上級報告權(quán)。管轄范圍：素質(zhì)要求：基本要求：專業(yè)技術(shù)要求：2