就業(yè)指導(dǎo)之簡(jiǎn)歷制作(PPT 53頁(yè)).ppt

1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)之 簡(jiǎn)歷制作,求職材料是呈遞給招聘單位的求職名片，一份精彩的求職材料會(huì)使你從眾多的應(yīng)聘人員中脫穎而出，它意味著你的求職有了一個(gè)良好的、順利的開(kāi)端,100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。 某知名IT企業(yè)HRM,其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。 遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇,我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。 某外企人力資源主管,第一部分 什么是簡(jiǎn)歷,一.什么是簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明你擁

2、有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。 我們認(rèn)為,如果把大學(xué)學(xué)習(xí)階段比作生產(chǎn)過(guò)程的話，那么畢業(yè)找工作就是銷售過(guò)程，簡(jiǎn)歷就是你自己的一份廣告！能把自己成功推銷出去的廣告！,銷售過(guò)程VS找工作過(guò)程,發(fā)現(xiàn)潛在客戶 取得聯(lián)系 建立良好印象 產(chǎn)品陳述 引導(dǎo)需求 跟蹤 成交,發(fā)現(xiàn)潛在職位 投放簡(jiǎn)歷 積極跟蹤 獲得面試機(jī)會(huì) 陳述 入職,一、什么是簡(jiǎn)歷,一、什么是簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷與商品宣傳單 自己就是商品 商品名稱： 商品用途: 商品產(chǎn)地: 商品功能: 商品性能: 價(jià)格: 核心價(jià)值:,一、什么是簡(jiǎn)歷,格式： 通用式：適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是在“教育背景”和“工作經(jīng)歷”部分按照時(shí)間順序羅列。其適用范圍

3、不受所申請(qǐng)職位的限制，缺點(diǎn)是針對(duì)性不強(qiáng)。 功能式：適用于職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。內(nèi)容以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標(biāo)展開(kāi)。功能式簡(jiǎn)歷針對(duì)性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者使用的簡(jiǎn)歷格式。,一、什么是簡(jiǎn)歷,一份完整的求職材料包括以下內(nèi)容： 封面 推薦表 求職自薦信 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī) 獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件 其它材料,第二部分 用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),1、人格品質(zhì)很重要 富士康企業(yè)集團(tuán)案例： 選才標(biāo)準(zhǔn)： 選干標(biāo)準(zhǔn)： 操守 個(gè)性 個(gè)性 意愿 意愿 責(zé)任心 責(zé)任心 努力程度 勤奮 勤奮,二.用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),

4、2、過(guò)長(zhǎng)簡(jiǎn)歷無(wú)作用 “博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科生一 疊紙，中專生一摞紙” “那些又厚又長(zhǎng)但不知所云的簡(jiǎn)歷我們基本 都不怎么看的?！?“注意力經(jīng)濟(jì)”的案例分析,二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬企業(yè)選擇方法：約有的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。 常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)：以雇主使用的頻繁程度為序：、六級(jí)英語(yǔ)證書、專業(yè)背景、學(xué)校名聲、在校成績(jī)。值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明。,二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定

5、區(qū)別。總的來(lái)講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。,二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),5、總體印象重要所學(xué)課程次要 簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。 很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。,二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。 同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專家修改，可以增加的錄取機(jī)會(huì)。 常見(jiàn)問(wèn)題：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過(guò)多感情色彩，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范。

6、,第三部分 如何撰寫求職信,三、如何撰寫求職信,本人的基本情況 這部分要闡明你能滿足公司對(duì)人才的要求。所以，你必須寫明你對(duì)單位或職位感興趣的原因，以及你個(gè)人所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)人有價(jià)值的背景情況。,三、如何撰寫求職信,本人的基本情況寫作提示： 這部分內(nèi)容一定要有說(shuō)服力，說(shuō)明你怎樣適合這個(gè)職位，更重要的是要表明：“如果公司錄用你，你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)”。 注意：這部分與你的簡(jiǎn)歷是相輔相成的，要說(shuō)明你獨(dú)特的個(gè)人能力，又不能把簡(jiǎn)歷內(nèi)容都寫進(jìn)去。,三、如何撰寫求職信,本人的基本情況寫作提示（續(xù)） 注意：不要單純寫自己的長(zhǎng)處和技能，而是要著重說(shuō)明這些長(zhǎng)處和技能能給該公司帶來(lái)什么

7、益處。,三、如何撰寫求職信,本人的基本情況寫作范例 “我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司”。,三、如何撰寫求職信,面試請(qǐng)求 在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請(qǐng)求。 你需要寫明你對(duì)招聘單位的希望，說(shuō)明招聘單位“何時(shí)”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系，當(dāng)然，聯(lián)系方法越簡(jiǎn)單越好。,三、如何撰寫求職信,面試請(qǐng)求寫作范例 “如果您給在百忙之中回復(fù)我，給我面試的機(jī)會(huì)，我將不勝榮幸。我的聯(lián)系電話是 （你的電話號(hào)碼，最好是直接能聯(lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼）”。,三、如何撰寫求職信,結(jié)尾 這部分內(nèi)容基本上是標(biāo)準(zhǔn)的，你應(yīng)當(dāng)真

8、誠(chéng)地感謝招聘人員的閱讀。 在結(jié)尾處要寫上“此致敬禮”，并親自簽名。 不要忘記寫明日期。 還必須記得在求職信的左下角寫上“附件” 及其目錄。,第四部分 如何制作簡(jiǎn)歷,三、如何制作簡(jiǎn)歷, 基本信息 求職意向（應(yīng)聘崗位） 教育經(jīng)歷 專業(yè)課程介紹 專業(yè)及特長(zhǎng)（或興趣愛(ài)好） 在校任職情況（工作經(jīng)驗(yàn)）, 社會(huì)實(shí)踐 自我評(píng)價(jià) 專業(yè)資格證書 外語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力 獲獎(jiǎng)情況,簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)架,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 求職意向 求職意向有兩種格式： 1、簡(jiǎn)約式： 注明求職崗位即可，例：應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。 2、詳細(xì)式： 工作性質(zhì)工作地點(diǎn) 希望行業(yè)目標(biāo)職能 期望薪酬,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 教育經(jīng)歷 按常規(guī)設(shè)計(jì)模式,“教育背景”

9、對(duì)于學(xué)生簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)如果要設(shè),該項(xiàng)目應(yīng)是排第一位的信息。時(shí)間要倒序，最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。 如: 2001.9至今 就讀于XXX大學(xué)XXX 學(xué)院XXX專業(yè)，將于2005年7 月獲得X學(xué)學(xué)士學(xué)位。,三.如何制作簡(jiǎn)歷,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 專業(yè)課程介紹 專業(yè)課程介紹指將大學(xué)所學(xué)的主要專業(yè)課程進(jìn)行羅列。 注：課程不需全部列出，建議羅列主要專業(yè)課。 （該部分可有可無(wú)，視個(gè)人簡(jiǎn)歷充實(shí)狀況酌定）,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 其他個(gè)人信息 英語(yǔ)水平：要在簡(jiǎn)歷中列出最能反映你的英語(yǔ)水平尤其是口語(yǔ)水平的成績(jī)和證書。要有一兩個(gè)更有說(shuō)服力的描述，比如獲得“校內(nèi)英語(yǔ)演講比賽最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”，或“出席XX學(xué)術(shù)會(huì)議”等就很能

10、表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力。,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 其他個(gè)人信息 計(jì)算機(jī)水平：少用“熟悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本偷扔谥溃且粋€(gè)很弱的字眼，說(shuō)明你不熟練。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱。Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是Word千萬(wàn)不要寫，因?yàn)槟菬o(wú)異于在向招聘者說(shuō)“我會(huì)寫字”，這只會(huì)降低你電腦操作水平的得分。,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 獲獎(jiǎng)情況：（用數(shù)字說(shuō)話） “獎(jiǎng)學(xué)金”表明學(xué)?；蛘吣骋粓F(tuán)體對(duì)你在學(xué)習(xí)工作中成績(jī)的肯定。一般可以用一句話概括所獲獎(jiǎng)學(xué)金的情況，如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。用數(shù)字說(shuō)話

11、，比如： 連續(xù)四年獲得綜合三等以上獎(jiǎng)學(xué)金,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 應(yīng)聘職位： 要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太 大。比如將研發(fā)和 市場(chǎng)放一起是不合 適的。同時(shí)還要體 現(xiàn)出自己的自信！,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：（挖掘再挖掘） 社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，是用人單位較為關(guān)注的部分，也是用人單位考良是否采取面試的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。 對(duì)于在校生來(lái)講，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括社會(huì)工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn)。,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：（挖掘再挖掘） 工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部

12、分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：（挖掘再挖掘） 別拿豆包不當(dāng)干糧，校內(nèi)實(shí)踐工作細(xì)節(jié)即使小也要放入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”中，會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)揉碎了寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了3行。,三、如何制作簡(jiǎn)歷,注意：“深情款款”親和力 “給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)還你一個(gè)驚喜” “本人團(tuán)結(jié)同事，能吃苦耐勞” “讓我們風(fēng)雨同舟” “我熱切期待著一個(gè)

13、大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來(lái)的良機(jī)”,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn) 字體 字體應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單、無(wú)裝飾而且容易閱讀。對(duì)某些短語(yǔ)可以加粗或用下劃線，但要讓書寫花飾程度降到最低。英文字體建議用Times New Roman，而且不用兩種以上（含兩種）的字體。中文簡(jiǎn)歷可以把名字、學(xué)校名和公司名等用黑體，其他內(nèi)容最好用宋體。,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn) 字號(hào) 一般最好用10磅字，即小五號(hào)，如果內(nèi)容較少可以用五號(hào)。 This is 10 point 這是小五 This is 11 point 這是五號(hào) This is 12 point 這是小四,三、如何制作簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn) 打印 打印方式上，噴墨打印比

14、較便宜，但是效果不好，墨跡不好控制。激光打印價(jià)格適中，效果好。 墨跡 簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。,三、如何制作簡(jiǎn)歷,第四部分 補(bǔ)充材料部分（附件部分）,四、補(bǔ)充材料部分（附件部分）,附件是指除簡(jiǎn)歷信息外，另需添加 的附頁(yè)。,四、補(bǔ)充材料部分（附件部分）,附件種類： 1、設(shè)計(jì)作品。 2、專業(yè)資格證書。 3、具有代表性的獲獎(jiǎng)證書。,附件建議： 可以根據(jù)附件大小，通過(guò)掃描、縮小復(fù)印等式，將2-4個(gè)證書等集中在一個(gè)頁(yè)面上，同時(shí)要注意排版美觀。,四、補(bǔ)充材料部分（附件部分）,制作完成后，建議再前后仔細(xì)檢 查一遍，確認(rèn)無(wú)誤后，再投遞簡(jiǎn)歷。,四、補(bǔ)充材料部分（附件部分）,第五部分 簡(jiǎn)歷的投放,五、簡(jiǎn)歷的投放,投放簡(jiǎn)歷的渠道 Email 現(xiàn)場(chǎng) 郵寄 熟人推薦,第六部分 簡(jiǎn)歷個(gè)案分析,六、簡(jiǎn)歷個(gè)案分析,