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文檔簡介

1、1,國內(nèi)外中小學教育改革動態(tài),陜西教育學院教育系 教育學教研室主任 王 瑜 電話029-83078966 E-mail:,2,目 錄,第一講 當代基礎教育改革背景與趨勢 第二講 基礎教育課程改革 第三講 基礎教育教學改革 第四講 中小學教師專業(yè)化發(fā)展,3,第一講 當代基礎教育改革背景與趨勢,一、當代基礎教育改革的時代背景 (一)政治走向文明 1.世界多極化; 2.“和平、發(fā)展與合作”成為世界發(fā)展的主題; 3.“民主化”成為政治改革的方向。 (二)經(jīng)濟空前發(fā)展 1.經(jīng)濟全球化。柏林泰格爾機場的廣播服務系統(tǒng),在柏林時間晚上6點以后,通過互聯(lián)網(wǎng)從美國加利福尼亞播出,以避免額

2、外支付夜班報酬;目前的金融危機蔓延之迅速是經(jīng)濟全球化的必然結果。 2.經(jīng)濟信息化。影視等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等。 3.經(jīng)濟知識化(勞動智力化)。產(chǎn)業(yè)結構向“技術密集型”方向轉化。近年來,美國經(jīng)濟增長的主要源泉是4萬多家軟件公司和300多家芯片公司。1996年美國新增產(chǎn)值的2/3由高科技企業(yè)創(chuàng)造。社會財富由資本擁有者手中向知識擁有者手中轉移。 “技術密集型”經(jīng)濟要求勞動者要具有比以往任何時候都要高的文化、智力、技術水平和創(chuàng)新能力。教育面臨新的挑戰(zhàn)。,4,(三)科技飛躍發(fā)展 1.科學知識的激增與更新。 “整個人類歷史上90%以上的科學家與發(fā)明家都生活在我們這個時代”(學會生存) 目前,一項

3、新技術只需要3-5年就會有更新的技術來代替。 科學知識的激增與更新為教育提出了新的要求。 2.科學技術從發(fā)明到應用的時間縮短。 人們把照相術原理付諸實踐用了112年(1727-1839年),而太陽電池從發(fā)明到生產(chǎn)只相隔兩年(1953-1955年),目前技術與產(chǎn)品幾乎同步。 科學家認為,大學畢業(yè)出來的技術人才,后半生起碼還得更新知識與技能3-4次。 繼續(xù)教育、終身教育、回歸教育等理論紛紛出現(xiàn)。 3.科技的高度分化與綜合。 以教育學為例。 (四)文化沖突與融合。 1.世界多極化伴隨文化多元化。 2.文化傳播多樣化、及時化與開放化。 3.民族與宗教矛盾與沖突加劇。 4.民族化與多元化融合。 廣泛的價

4、值認同與民族理解。,5,(五)人口與人類生活方式的變化 1.人口的變化 (1)人口數(shù)量激增。2005年,全世界每分鐘大約出生259人。中國每分鐘約出生38人,平均不到兩秒鐘出生1個人。 目前,世界人口數(shù)量在不斷增長,人口倍增時間也在不斷縮短,即世界人口每增加l倍的年限越來越短,史前時期需要好幾百萬年,古代需要幾千年,當代只需要幾十年。1804年世界人口達到10億人,123年以后即1927年達到20億人,33年后即1960年達到30億人,14年后即1974年達到40億人,而13年后即1987年就上升到50億人,1999年10月12日“60億人口日”的到來,顯示世界人口增長10億人的時間已縮短到1

5、2年。根據(jù)聯(lián)合國人口基金2004年世界人口狀況,2004年世界總人口為63.78億人。 2007世界人口狀況報告中指出,到2008年,全世界生活在城市中的人口將首次超過世界人口總數(shù)的一半,達到33億,現(xiàn)在世界人口總數(shù)為66億 。 (2)人口老齡化。國際上通??捶ㄊ?,當一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%,或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%,即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。 目前,中國已經(jīng)進入人口老齡化快速發(fā)展時期。截至2007年底,中國60歲以上老年人口已經(jīng)達到1.53億,占總人口的11.6%。到本世紀中期,中國60歲以上老年人口將達到4.37億,占當時總人口的31

6、%。,6,2.生活方式的變化 (1)生活方式的趨同化與文化的民族化。 (2)城市化進程加快,生活方式城市化。 2008年11月4日,國家統(tǒng)計局發(fā)布的報告指出,改革開放以來,我國城市化水平快速提高,城市數(shù)量2007年末達655個,比1978年增加462個。統(tǒng)計顯示,2007年我國城市市轄區(qū)人口(不包括市轄縣)200萬以上城市個數(shù)達36個,比1978年增加26個;100萬至200萬人口城市達83個,增加64個。 聯(lián)合國經(jīng)濟和社會事務部人口司2008年2月26日發(fā)布的世界城市化展望報告指出,到2008年年底,全球?qū)⒂邪霐?shù)人口選擇在城市定居;而到2050年,這一比例將上升至70。根據(jù)這份報告,到205

7、0年,世界城市人口將由目前的33億增至64億。其中,僅在亞洲就將新增18億城市人口。中國的城市人口占總人口的比例將由目前的40增至70,城市人口總數(shù)將超過10億人。 (3)閑暇時間增多。北歐諸國,周工作時間只有30小時,而且每年還有5周的帶薪休假。近年來,一些發(fā)達國家周工作時間已經(jīng)縮短到35小時左右。 現(xiàn)代生活教育、現(xiàn)代倫理教育、性教育、消費教育、閑暇教育備受西方國家重視。,7,(六)環(huán)境的日漸惡化 1.大氣污染。在聯(lián)合國公布的世界10大污染城市中,中國占三個:北京、沈陽、西安。 2.水污染。2005年,全國人大常委會水污染防治法執(zhí)法檢查組檢查發(fā)現(xiàn),中國七大水系中劣五類水體占三成左右,水體已經(jīng)

8、失去使用功能,成為有害的臟水,連農(nóng)業(yè)灌溉都不行。2005年,水利部公布的數(shù)據(jù)表明,我國70%以上的河流都受到了不同程度的污染,江河的水污染形勢十分嚴峻。根據(jù)國家環(huán)??偩止嫉馁Y料,我國的河流、河段已有近14因污染而不能滿足灌溉用水要求,全國湖泊約有75的水域受到顯著污染。 3.森林砍伐,植被較少。1990年,森林及稀疏的叢林和灌木林所覆蓋的面積是51億公頃,約占地球陸地面積的40。從聯(lián)合國糧農(nóng)組織90年代初所進行的評估來看,全球森林面積的減少主要發(fā)生在本世紀50年代以后,其中19801990年期間全球平均每年損失森林995萬公頃,約等于韓國的面積。森林遭受了大范圍的破壞,森林生態(tài)系統(tǒng)嚴重退化。

9、 4.土地沙化或荒漠化。全世界3.5%以上的土地正在受到沙漠化威脅,每年有2100萬公頃農(nóng)田被沙漠化。,8,5.生物多樣性在減少。美國生物學家威爾遜認為,現(xiàn)在每天有140個物種滅絕,并正在出現(xiàn)6500萬年前恐龍滅絕以來的最大的絕種浪潮。 6.全球變暖。全球工廠、電廠每年向大氣排放二氧化碳有50多億噸。 7.酸雨蔓延。挪威南部5000多個湖泊因受酸雨影響,有1750種魚蝦絕跡;1982年夏,重慶連降酸雨,使得兩萬多畝水稻葉片突然變黃。 8.臭氧層破壞。1985 年,英國科學家法爾曼等人在南極哈雷灣觀測站發(fā)現(xiàn):在過去 10 - 15 年間、每到春天南極上空的臭氧濃度就會減少約 30%,有近 95%

10、 的臭氧被破壞。 美、日、英、俄等國家聯(lián)合觀測發(fā)現(xiàn),近年來,北極上空臭氧層也減少了 20%。 在被稱為是世界上“第三極”的青藏高原,中國大氣物理及氣象學者的觀測也發(fā)現(xiàn),青藏高原上空的臭氧正在以每 10 年 2.7% 的速度減少。根據(jù)全球總臭氧觀測的結果表明,除赤道外,1978 - 1991 年總臭氧每 10 年間就減少 1% - 5%。 在應對全球危機方面教育承擔著重要責任。,9,二、世界教育改革發(fā)展的趨勢,(一)教育終身化 1965年法國的保羅郎格朗在聯(lián)合國教科文組織國際成人教育促進委員會上提出終身教育的理論。 1972年聯(lián)合國教科文組織發(fā)布的學會生存的報告向全世界推薦終身教育的思想。 終身

11、教育是新技術革命背景下的產(chǎn)物,主張人們要一輩子學習。 對教育最大的啟示就是,教育要重在培養(yǎng)學生的終身學習的能力。 (二)教育全民化 1990年聯(lián)合國教科文組織等機構在泰國宗迪恩召開了世界全民教育大會,倡導全民教育。 全民教育不但強調(diào)教育的普及,更強調(diào)教育質(zhì)量的提高。 “二戰(zhàn)”以來各國都重視普及義務教育;教育結構多樣化。 更加重視教育質(zhì)量的提高。中小學教育改革居于重要地位;加強基礎學科教學;重視道德教育;普遍重視職業(yè)技術教育;重視教育的個性化;現(xiàn)代教育手段廣泛應用。,10,(三)教育民主化 教育民主化內(nèi)容: 1.教育機會均等(貧富、民族、城鄉(xiāng)、男女)。西方發(fā)達國家的綜合中學成為中學的主要形式;發(fā)

12、展中國家將教育發(fā)展的重點放在農(nóng)村、難點放在婦女和兒童上。 2.教學民主。尊重學生,平等待人,民主公正。 教育民主化的途徑: 1.實施普及義務教育。1976年日本的高中就學率已達到92.6%,基本普及了高中教育。 2.廣泛建立綜合中學。”1965年,英格蘭的綜合中學只有262所,學生24萬人,占中學生總數(shù)的8.55%;1977年發(fā)展到3241所,學生360萬人,占學生總數(shù)的90%?!?3.教學過程中最大限度地促進學生和諧而富有個性地發(fā)展。強調(diào)自主、自由、自律、創(chuàng)造。,11,(四)教育國際化 經(jīng)濟全球化、世界一體化的發(fā)展趨勢,要求教育國際化。 美國高等教育國際化的措施:發(fā)展留學教育;發(fā)展留學生教育

13、;促進人員相互交流;加強信息交流;加強國際性和區(qū)域性問題的研究;加強外語教學等。 日本的第三次教育改革提出了教育國際化的改革原則,培養(yǎng)國際日本人。 (五)教育一體化 1、結構一體化。尤其是中等教育結構一體化。普通教育職業(yè)化,職業(yè)教育普通化。 2、內(nèi)容一體化?!拔逵毕嗷ビ绊憽B透 3、地域一體化。均衡發(fā)展 4、范圍一體化。學校、家庭、社會教育一體化;基礎教育與各級各類教育、終身教育一體化。 (六)教育現(xiàn)代化 1、教育思想現(xiàn)代化(教育的傳遞性功能,被教育的發(fā)展和創(chuàng)造性功能代替); 2、教育發(fā)展水平的現(xiàn)代化(教育發(fā)展的規(guī)模和速度、數(shù)量和質(zhì)量、各級各類學校受教育的人數(shù)等); 3、教育內(nèi)容和方法的科學

14、化 4、辦學條件標準化; 5、教師素質(zhì)優(yōu)化; 6、學校管理的制度化和民主化等。,12,第二講 基礎教育課程改革,一、現(xiàn)代課程理論概要 (一)現(xiàn)代課程理論的主要流派 1.學科結構課程論 2.學生中心課程論 3.社會改造課程論 (二)現(xiàn)代課程理論的基本走向 1.各種課程理論的相互滲透與融合 選擇和安排教育內(nèi)容必須全面考慮學生、知識、社會三方面要素。 2.研究領域不斷擴大 1968年美國學者杰克森首先提出了潛在課程的概念。 3.研究方法的多樣化和綜合化 心理學、“三論”、實驗研究法等,13,二、構建素質(zhì)教育課程體系的基本理念,1、素質(zhì)教育的目標理念 2、可持續(xù)發(fā)展的理念 3、終身教育的理念 4、創(chuàng)新

15、教育的理念 5、科學教育與人文教育結合的理念 6、統(tǒng)一性與多樣性結合的理念 7、民族意識與世界意識結合的理念 8、適應性與超越性結合的理念,14,三、基礎教育課程改革,(一)基礎教育課程改革原因 1、新科學技術革命 2、社會發(fā)展( 政治、經(jīng)濟、文化、人口、環(huán)境及種社會問題) 3、新的課程理論 4、教育改革實踐 (二)世界基礎教育課程改革 1.課程內(nèi)容改革 (1)課程內(nèi)容的現(xiàn)代化 (2)課程內(nèi)容的理論化(布魯納、贊科夫) (3)課程內(nèi)容的人本化(強調(diào)學生、學生的生活) (4)課程內(nèi)容的綜合化,15,2.課程結構改革 (1)普通課程與職業(yè)技術課程的結合 (2)必修課與選修課的結合 (3)學科課程與

16、綜合課程相結合 (4)學科課程與活動課程相結合 (5)顯性課程與隱性課程相結合 3.課程管理的改革 兩種課程管理模式:以英美為代表的地方分權制;依法蘇為代表的中央集權制。 兩種體制在相互靠攏。 英國,1988年制定了教育改革法,把10門基礎課,即英語、數(shù)學、科學、歷史、地理、技術、音樂、美術、體育和外語作為全國統(tǒng)一的課程。義務教育階段的學生都應該學習這些課程。 法國,1973年以來,在中學實行“10%自由課程”。 俄羅斯近年來實行了中央、地方、學校三級管理體制,由國家統(tǒng)一管理的課程約為41%,地方管理的課程約為43%,學校編定的課程約為16%。,16,第三講 基礎教育教學改革 第一節(jié) 教學理論

17、發(fā)展的趨勢 一、強調(diào)教學目標的全面性與綜合化(知識、能力、品德、個性) 美國教育家,塔巴指出教學應完成四項任務:知識傳授、發(fā)展思維、培養(yǎng)態(tài)度、發(fā)展技能。 日本教育家小原國芳指出,教學的培養(yǎng)目標應當是多方面和諧發(fā)展的人。 二、強調(diào)教學內(nèi)容的結構化 贊科夫理論知識主導原則;布魯納的學科結構理論;德國的克拉夫基強調(diào)教學內(nèi)容的基礎性、基本性和范例性。 三、強調(diào)教學既要研究“教”,又要研究“學” 蘇聯(lián),“改變教育學中無兒童”的現(xiàn)象。 四、各派教學理論的相互滲透與融合(發(fā)展論、最優(yōu)化、學習論),17,第二節(jié) 教學方法與組織形式的改革 一、國內(nèi)外教學方法的改革 教學方法改革的出發(fā)點教會學生學習 教學方法改革

18、的核心如何教會學生學習 (一)國外教學方法改革 1、探究發(fā)現(xiàn)式方法群 (1)發(fā)現(xiàn)法(又稱探索法、研究法。布魯納倡導) 步驟:問題假設檢驗結論 (2)探究研討教學法(美國哈佛大學蘭本達提出。小學自然課,獲得新知識起始階段常用的方法) 步驟:學生擺弄一些現(xiàn)實材料學生間合作研究討論學生陳述其“發(fā)現(xiàn)” (3)體驗學習教學法(英美等國用于社會科學教學) 步驟:提供體驗環(huán)境體驗探求表達感受并討論 (4)積極學習教學法(加拿大) 步驟:激發(fā)學生內(nèi)在學習興趣根據(jù)年齡特征組織探究活動(小學游戲、表演;中學辯論、競賽等)讓學生感到老師于他們的目標一致:探索求知 (5)內(nèi)容不完全教學法 步驟:傳授大部分引導學生探究

19、空白區(qū)評價學生的結論,18,(6)個案研究法 步驟:選好課題搜集資料學生研究教師指導討論 (7)緊急情況分析法 步驟:提供緊急情況并規(guī)定時間學生分析情況、討論、提出方案教師比較學生方案 (8)智力激勵法 步驟:學生分組,提出問題學生自由聯(lián)想,越多越好鼓勵學生利用別人的設想激發(fā)自己的思維,并保證不受別人的制約 (9)主題法(日本) 步驟:提出亟待認識和解決的知識性和技術性問題教師只提供背景材料、要求,不說明思路鼓勵學生研究重視過程的評價 (10)局部探求法(前蘇聯(lián)) 把研究活動分成若干個階段,引導學生分步探索,學生利用現(xiàn)有的知識解決部分問題 2、程序教學法(1954年斯金納創(chuàng)立,分直線式與分支式

20、。它是計算機輔助教學的前身) 3、暗示教學法(保加利亞,洛扎諾夫20世紀60年代中期創(chuàng)立。暗示手段:權威、情景、游戲、音樂、節(jié)拍、聲調(diào)等),19,4、掌握學習(20世紀60年代美國的卡羅爾最早提出,布盧姆將其發(fā)展和應用),掌握學習教學過程圖:,單元教學目標設計,群體 教學,形成性 評價 (A),達標組 (80%),矯正 學習,未達標組 (80%),形成性評價 (B),20,5、綱要信號圖示法(烏克蘭頓涅次克市中學教師沙塔洛夫創(chuàng)造的。是由一系列字母、單詞、數(shù)字或其他符號組成的圖表,形象、整體反應知識的整體內(nèi)在關系的方法。),戰(zhàn)局示圖:,敵軍A師,紅軍1團,紅軍3團,紅軍2團,21,6、設計教學法

21、(通過設計活動來進行教學的方法) 步驟:決定目標擬訂計劃實施計劃評論結果 7、合同教學法(教師與學生訂立“學習合同”。小學生訂立任務合同、中學生訂立目標合同) 8、合作教學法(阿莫納什維利) 9、范例教學法(根舍因) 程序:“個”“類”規(guī)律更抽象的總結性的規(guī)律 10、最優(yōu)化教學模式(巴班斯基) 最優(yōu)化的兩個標準:效果、效率 公式:Y=f(x1 x2 x3) Y表示教學方式, x1 x2 x3表示教學中的教學內(nèi)容、目標、教師、學生等變量。,22,(二)國內(nèi)教學方法的改革,國內(nèi)新的教學方法大致可分三大類: 學導式、探究式、情知互促式 1、學導式教學方法 (1)魏書生的六步教學法 步驟:定向自學討論

22、答題 自測小結 (2)自學輔導式教學法(中科院心理所盧中衡創(chuàng)立) 每節(jié)課學生有30-35分鐘的自學時間,學生用課本、練習本、答案本自學。 培養(yǎng)自學能力階段:教給閱讀方法(1-2周)自學適應訓練(2個月左右)加強獨立性(半年到一年)形成良好自學習慣,23,(3)八字教學法(上海育才中學) 讀讀、議議、練練、講講 基礎 關鍵 應用 貫穿始終 (4)六課型單元教學法(湖北大學黎世法) 程序:自學課啟發(fā)課復習課作業(yè)課改錯課小結課,24,2、探究式教學法 (1)“嘗試指導,效果回授”教學法(上海青浦縣顧泠沅小組) 程序:啟疑嘗試活動組織變式訓練歸納總結回授調(diào)節(jié) (2)嘗試教學法(江蘇常州師范學校邱學華創(chuàng)

23、立) 出示嘗試題自學課文嘗試練習學生討論教師講解 3、情知互促式教學法 情境教學法(李吉林) 程序:感知理解深化,25,國內(nèi)外教學方法改革的趨勢,強調(diào)教學目標的全面性 堅持啟發(fā)教學,強調(diào)學生主體性 既重“教”更重“學”,教學生“會學” 重視方法的多樣、綜合與優(yōu)化 強調(diào)智力因素與非智力因素的結合 重視現(xiàn)代化教學手段的采用,26,二、教學組織形式的發(fā)展,19世紀末以來教學組織形式的改革從未停止過。先后出現(xiàn)過分組教學、設計教學、道爾頓制、彈性制等改革實踐。 目前教學組織形式改革的特點: (一)從世界范圍來看教學組織形式仍以班級授課為主,但有所改進。 (二)班級人數(shù)趨于小型化 (三)班級編制多樣化、科

24、學化 1、能力分組(班內(nèi)能力分組、學科能力分組) 2、彈性制學制(不分級制、多級制) 3、同質(zhì)編班(學習能力編班、學業(yè)成績編班) 4、參與式教學(精講基本內(nèi)容出題做題公布答案) 5、特朗普制 特朗普制:美國,特朗普,20世紀50年代創(chuàng)立。 形 式: 大班上課 小班討論 個人獨立學習 人 數(shù): 100-150人 10-15人 單個人 時間比: 40% 20% 40%,27,第四講 中小學教師專業(yè)化發(fā)展,第一節(jié) 社會發(fā)展對中小學教師的新要求 一、要求中小學教師提高文化水準 美國、日本、英國、法國、澳大利亞、朝鮮等國要求中小學教師必須大學畢業(yè),有的還要求必須有學士學位,如日、英、法等。 美國要求中小

25、學幼兒園教師一律要大學畢業(yè)。1987年,美國公立中小學教師和管理人員中持有學士學位證書的已達到99.6%, 碩士學位的也達49.3%,還有一部分具有博士學位。 各國(主要是發(fā)達國家)中小學教師的文化水準的提高經(jīng)歷了:大學或中師畢業(yè)一律大學畢業(yè)大學畢業(yè)成為起碼標準,碩士和博士學位獲得者逐漸增多的三個發(fā)展階段。 二、要求中小學教師掌握新的信息技術 新的計算機信息技術具有儲存、選擇、處理、傳遞、創(chuàng)造信息的功能。,28,1981年7月在瑞士召開的“第三屆世界教育應用計算機會議”,提出了程序設計是第二文化的報告,強調(diào)程序與文字一樣,是人類的第二文化。在未來,如果一個人不懂“第二文化”,他就會成為現(xiàn)代的“

26、文盲”。 美國有識之士呼吁:“師范教育方面必須大規(guī)模地增加微電子學的意識和技能,否則,明天的教師將會像昨天的文盲一樣殘缺不全”。 三、要求中小學教師提高教育能力 美國佛羅里達州要求教師具備以下能力: 第一,促進兒童能力、情感和身體發(fā)展的教育能力和組織能力; 第二,運用信息的能力; 第三,“臨床實踐能力”,即要求教師善于從事各種教育、教學活動,具有教育問題的教學實驗和教育實驗的能力。 新技術革命條件下,各國都要求教師還應該具有“擴展能力”,即知識更新能力,非常靈活地適應科學技術和時代迅速變化的綜合性能力。具體包括以下兩種能力: 1、信息處理能力。信息的發(fā)現(xiàn)、確認、選擇、摘要、簡化、分析、綜合、處

27、理、儲存,以及信息技術設備的使用、維護和保養(yǎng)能力。 2、創(chuàng)造能力。即善于獲得和創(chuàng)造新知識的能力。 為了開發(fā)教師的“擴展能力”,國外學者認為,教師應當學習哲學、科學史、教育科學技術、研究方法等方面的課程。,29,四、要求中小學教師成為新型教師 美國教師觀的演進 進步主義教師觀(20世紀上半葉)學者型教師觀(1957年-60年代上半期)能力型教師觀(20世紀60年代后半期-80年代)復合型教師觀(20世紀80年代以來) 復合型教師觀,由美國俄亥俄州肯特大學提出,代表人物喬伊斯(B.joyce)認為,合格教師應該是初級教授,使能夠承擔全面培養(yǎng)學生的教學者,是善于與學生、同行、上級、社會人建立與發(fā)展健

28、康交往關系的交往者,是積極參與教學改革的決策者。,30,第二節(jié) 當前世界各國教師教育改革的新動向,教師問題是教育改革與發(fā)展的瓶頸問題,20世紀八九十年代以來,世界各國高度重視教師培養(yǎng)、任用、培訓的全面改革。 一、教師教育改革的基本動向是: 1、在培養(yǎng)階段,提高師范生的專業(yè)層次和水平,提高課程標準(開放非定向),改革課程結構(普通、專業(yè)、教育課程課時比例大致為40:40:20),強化教育實習(占總課時8%左右。日、德,強調(diào)分散與集中實習結合;美國,強調(diào)臨床現(xiàn)場實踐;英國,強調(diào)“學校工作體驗”)。 2、在任用階段,提高教師聘用的標準,完善教師資格證書制度。 3、在培訓階段,加強教師培訓的法制化管理

29、,注重培訓的多層次、多形式性和實效性。,31,二、中小學教師培訓制度改革,(一)教師培訓的終身化 1971年,英國的詹姆士波特提出了以職前培養(yǎng)、任教初期的試用和培訓、在職教育的三階段師范教育體制,代替以往的一階段師范教育體制。 前聯(lián)邦德國明確提出師范教育應包括:職前培養(yǎng)、向教職過渡、繼續(xù)教育三階段。 (二)教師培訓的制度化 1、教師指導官制度。 瑞典,全國設了250多名指導官,負責巡視、指導教師培訓。 2、新教師研修制度。 日本,規(guī)定凡中小學教師任職后必須研修一年。分校內(nèi)研修和校外研修。 校內(nèi)研修,由經(jīng)驗豐富的教師擔任指導,以學校教育全部的實際業(yè)務為內(nèi)容,每周2天,全年70天左右。 校外研修,

30、以教育中心的講課和實習為主。每周1天,全年35天左右。 3、培訓后的考核制度。 前蘇聯(lián),培訓后考核教師,考核等級為:優(yōu)秀、稱職、基本符合標準、不合格四等。1976-1979年間有8614名教師,因考核不合格而調(diào)離教師崗位。 4、教師進修與獲得學位、增加工資相結合的制度。,32,(三)教師培訓的多樣化 1、培訓目標多樣化??傮w上有兩類:以學歷、學位、職稱提升為目的;以教學能力提高,改進教學為目的。 具體目標有:新教師培訓、老教師培訓、單科培訓、備課培訓等。 2、培訓的途徑和形式多樣化。 途徑:以教育行政部門、高等院校、教師中心、科研機關、教育專業(yè)團體、遠程教育、校本培訓等構成教師教育網(wǎng)絡。很少有

31、以單一途徑培訓。 形式:脫產(chǎn)、業(yè)余、暑假;長期、短期;校內(nèi)、校外;國內(nèi)、國外;面授、函授;白天、夜間等。 3、培訓內(nèi)容多樣化。將彈性課程與系列課程相結合。如:英國將進修課程按程度分為五種:補習課程、高級研修文憑課程、教育學學士學位課程、碩士學位課程、短期課程。 (四)教師培訓的實用化 法國將長期(3個月)進修課程分為5個階段:1、收集問題,制定目標;2、精選問題,編課學習;3、返回單位,經(jīng)驗體會;4、重返學校,針對培訓;5、進修總結,繼續(xù)改進。 美國、荷蘭、愛爾蘭以中小學為基礎開辦進修課程,專業(yè)人員一線指導。,33,第三節(jié) 我國教師教育中的校本教研,一、校本教研的基本要素和行為方式 教師個人、

32、教師集體、專業(yè)研究人員是校本研究的三個核心要素,他們構成了校本研究的三位一體關系; 教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領是開展校本研究和促進教師專業(yè)化成長的三種基本力量,缺一不可。其關系可用下圖表示:,34,自我反思 (教師與自我的對話) (人與自我的關系) 校本研究 同伴互助 專業(yè)引領 (教師與同行的對話) (實踐與理論的對話) (人與人的關系) (人與“書”或?qū)<业年P系),35,(一)自我反思 校本教研普遍的形式,1、反思:反思是立足于自我之外的批判地考察自己行動及情境的活動 。 美心理學家波斯納: 經(jīng)驗反思成長 經(jīng)驗,是教師教學專業(yè)知識和能力的最重要的來源;(量

33、的積累) 反思,是教師教學專業(yè)知識和能力發(fā)展的最根本的機制。(質(zhì)的飛躍),36,2、反思的意義,是教師角色轉換的重要方式。 可以使教師在教學中保持理性精神、科學態(tài)度 可以促進教師自我完善、自我監(jiān)控能力的提高 可以提升教師的思想境界 可以是教學中的經(jīng)驗得到積累、升華、內(nèi)化,37,3、教學反思內(nèi)容劃分為以下五個指向,指向1課堂教學指向:思考的內(nèi)容主要分析、評價教學活動本身的利與弊,以及影響教學活動的因素,包括教學目標、教學內(nèi)容重點、難點的分析,教學方法、策略,教學技巧的運用等。 指向2學生發(fā)展指向:分析、考慮與學生發(fā)展、能力培養(yǎng)相關的一些因素。分為三個方面:其一,是關注學生的學習成績和各種能力的培

34、養(yǎng);其二,關注學生學習動機、興趣以及學習方法的培養(yǎng);其三,關注學生健全的心理、人格發(fā)展。 指向3教師發(fā)展指向:分析、考慮與教師自身發(fā)展、素質(zhì)提高相關的一些因素。具體包括三個方面:一是,關注教師自身的專業(yè)知識和專業(yè)能力;二是,關注教師的人格魅力與自我形象;三是,關注教師的待遇等。 指向4教育改革指向:關注考試制度的改革以及當今進行的課程改革,關注宏觀教育體制的改革以及教育改革的實效性。 指向5人際關系指向:包括教師如何與學生形成和諧的人際關系,以及如何與學生家長相處,共同教育、培養(yǎng)好學生,也包括同事之間的友好相處。,38,4、反思方式,反思方式,指教師對具體的反思內(nèi)容進行思維加工時所采用的外顯的

35、方法,我們將教學反思方式分為四種: 教育隨筆 教學日記 課后備課 成長自傳,39,5、反思的實施,反思的時機:教學前、教學中、教學后 反思的途徑: 在教學實踐中反思 在回顧中反思 在與學生交流中反思 在與學者的精神對話中反思 在與同行、專家的對話與交流中 在課題研究中,40,(二)同伴互助,“要改變一所學校,需要不斷開展校內(nèi)教研活動,讓教師敞開教室的大門,進行相互評論,除此以外,別無他法。”(佐藤學(日) 喬依斯與許瓦斯(Joyce&Showers,1982)等組實驗發(fā)現(xiàn),教師在課程培訓的同時,如參與校內(nèi)同事間的互助指導,可有75%的人能在課堂上有效應用所學的內(nèi)容;否則只有15%能有同樣的表現(xiàn)

36、。,41,1、同伴互助的類型,同伴互助在活動形式上有組織型和自發(fā)型兩種類型。 組織型是指學校有目的、有計劃組織的研討活動。 自發(fā)型是指教師本人主動與教學伙伴(或?qū)W校管理者或同仁或?qū)<遥┻M行研討,這種研討不拘時間、不拘地點、不拘形式,可隨時發(fā)生,也可隨時結束。 實際上,這種形式的互助是大量的,具有經(jīng)常性的特點。,42,2、同伴互助的主要方法,同伴互助的實質(zhì)是教師作為專業(yè)人員之間的交往、互動與合作,其基本方法、形式有: 對話 協(xié)作 幫助,43,(1)對話,對話的類型又可分為: 信息交換。 比如:信息發(fā)布會大家把自己擁有的信息公諸于眾;讀書匯報會彼此交流看到過的書、觀點以及心得體會。 經(jīng)驗共享。 舉

37、行經(jīng)驗交流或經(jīng)驗總結會大家把自己的成功事例和體會,失敗的教訓和感想與同事分享、交流。 深度會談(課改沙龍)。 深度會談可以是有主題的,也可以是無主題的。它是一個自由的開放發(fā)散過程,它會誘使教師把深藏于心的甚至連自己都意識不到的看法、思想、智慧展示出來、表達出來,這個過程同時也是最具有生成性和建設性的,它會冒出和形成很多有價值的新見解。 專題討論(辯論、質(zhì)疑、答疑)。 專題討論是大家在一起圍繞某個問題暢所欲言,提出各自的意見和看法。,44,(2)協(xié)作,協(xié)作指教師尋找伙伴共同承擔責任完成對某個問題的研究任務,既有共同的研究目的,又有各自的研究責任。 協(xié)作強調(diào)團隊精神,群策群力,第一要發(fā)揮每個教師的

38、興趣愛好和個性特長,使教師在互補共生中成長;第二要發(fā)揮每個教師的作用,每個教師都要貢獻力量,彼此在互動、合作中成長。 在合作中,教師思想交流是自由的,許多實用和創(chuàng)新的想法正是在合作中生成的,他們在合作中不斷受到一些啟發(fā)。 教研組活動 是教師之間相互合作,共同反思最主要的教學實踐,已成為學校促進教學的有效內(nèi)部組織形式;也是建立統(tǒng)一的教學研究管理系統(tǒng)的重要措施。 跨學科教師之間的團隊工作 在校本研究中,將備受關注。集體備課、集體聽課和集體評價是其活動的表現(xiàn)方式之一。 其長處在于,教師有了互相切磋教學問題的伙伴,教師之間可以分享備課資料和課堂教學技巧,可以共同分析教學情況,共同磋商教學改進策略,以加

39、強教師對自我教學的關注和改進,同時也可以學習同伴的教學經(jīng)驗。,45,(3)幫助,幫助指教學經(jīng)驗豐富、教學成績突出的優(yōu)秀教師,指導新任教師或教學能力需要提升的教師,發(fā)揮傳、幫、帶的作用,使其盡快適應角色和環(huán)境的要求。 學校各類骨干教師要在同伴互助中通過 “老帶青”、“結對子”等教師之間日常的互相合作形式發(fā)揮積極作用,防止和克服教師各自成為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象,實現(xiàn)共同提高的目的。 公開課展示,也是學校內(nèi)部或?qū)W校之間教師同伴互助的常見形式,是教師和專家之間的聽課和交流。 它使教師有互相交流與學習的機會,有助于教師深入研究教學和學生,提高教育質(zhì)量。 教師之間的互相觀摩和指導,應從教師的需求出發(fā),理念要

40、更新,行為要落實,要有教學評價活動,重視教學反思過程。,46,(三)專業(yè)引領,專業(yè)引領的實質(zhì):教學理論對教學實踐的指導,是兩者之間的對話、互動。 沒有理論指導的實踐:盲目、被動; 沒有專業(yè)引領的教學:同水平的重復。 遺憾的是,在教學實際過程中,教學實踐存在著明顯的拒斥理論指導的傾向。這種拒斥教學理論的教學實踐,被稱為“非理論教學實踐”,47,1.專業(yè)引領的主要方式,一是,靠教師自覺學習并吸收先進的教學理論,并運用于反思和互動的教學研究活動之中。這是教師從“教書匠”通往“教育家”的必經(jīng)之路,教師一定要養(yǎng)成學習理論的習慣,教師自學理論實際上是一種隱性的專業(yè)引領; 二是,靠專家、學者的指導,包括學校

41、與大學建立伙伴關系,通過建立研究或?qū)嶒灮?,指導學校的教改實驗和推行研究者的實驗成果。 三是,靠校際間的交流,有校本是開放的理念。,48,2.專業(yè)引領的主要形式,就其形式而言,主要有學術專題報告、理論學習輔導講座、教學現(xiàn)場指導以及教學專業(yè)咨詢(座談)等,每一種形式都有其特定的功用,有助于達到某種目的,但就其促進教師專業(yè)化成長而言,教學現(xiàn)場指導是最有效的形式,也是最受教師歡迎的形式。 實踐證明,專業(yè)研究人員與教師共同備課(設計)、聽課(觀察)、評課(總結)等,對教師幫助最大。,49,專業(yè)引領,A、未結合課例的純理論指導 B、與同事共同閱讀理論材料并相互交流 C、課改專家與經(jīng)驗豐富的教師共同指導課

42、堂教學 D、經(jīng)驗豐富的同事在教材教法方面的指導 E、同事之間對教學實際問題的切磋交流,50,專業(yè)引領,1、與和自己水平相當?shù)慕處熛嗷ヂ犝n討論(0.7%) 2、專家和優(yōu)秀教師聽自己的課并點評(5.9%) 3、聽優(yōu)秀教師的課并聽專家點評(11.1%) 4、專家、優(yōu)秀教師和自己合作備課、聽課、評課研究改進(57.7%) 5、聽優(yōu)秀教師的課并結合自己的教學實際參加討論(24.6%),51,自我反思、同伴互助、專業(yè)引領三者具有相對獨立性,同時又是相輔相成、相互補充、相互滲透、相互促進的關系。 只有充分地發(fā)揮自我反思、同伴互助、專業(yè)引領各自的作用并注重相互間的整合,才能有效地促成以校為本的教學研究制度的建設。,52,教學設計,反饋會議,課堂觀察,校本教研的一

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