2020年辦公室文員工作計劃.doc

1、2020年辦公室文員工作計劃2020年辦公室文員工作計劃1 20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強化服務(wù)為主旨，牢牢圍繞公司的工作中心，狠抓工作風(fēng)格和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型部門。為保證年度各項工作順利完成，制定本計劃以下： 1、平常工作內(nèi)容 1、處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。 2、編制每個月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。 3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。 4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。 5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。 7、協(xié)助工程部對所有圖紙

2、、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完全性。 8、完成部門安排的其他工作任務(wù)。 2、宣揚工作計劃 1、理順公司宣揚報導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣揚內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高工作的水平。 2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣揚工作。 3、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣揚工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣揚口號、標(biāo)牌、宣揚欄、公告欄等使用公司統(tǒng)1色、統(tǒng)1尺寸等。 4、配合公司其他部門做好宣揚報導(dǎo)工作。如：公司重大活動、題材的新聞報導(dǎo)策劃;聯(lián)系、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣揚報導(dǎo)的宣揚口徑等。 3、治安保衛(wèi)工作計劃 1、從進(jìn)1步完善公

3、司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。 2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。 3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，展開好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，避免意外事故的產(chǎn)生。 4、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。 5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。 4、檔案管理工作計劃 1、統(tǒng)1管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并催促、指點各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔

4、。 2、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整理，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2020年辦公室文員工作計劃2 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。 辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化本身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力。 2、調(diào)和關(guān)系，使辦公室工作順利展開。 在做好會議簽到、團(tuán)體公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好關(guān)鍵作用，積極調(diào)和配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作： 1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每個月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞

5、類稿件的投稿工作。 2、搜集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。 3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。 4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄。 5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種計劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。 6、做好團(tuán)體公司臨時性工作。 3、積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室平常工作。 要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力、善于找事的能力、樂于干事的能力、誠于共事的能力、勇于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。 2020年辦公室文員工作計劃3 1、在平常事物工作中，我將做到以下幾點 (1)

6、協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按種別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好外出人員的登記工作。 (4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時盤點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 (5)做好辦公室裝備的保護(hù)和保養(yǎng)工作， (6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全保衛(wèi)工作。 (7)認(rèn)真、按時、高效力地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在平常事物工作中，我1定遵守精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格依照辦公室的各項

7、規(guī)章制度辦事。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點 (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主管、團(tuán)體各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好顧問助手。 (2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)系與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。 (3)做好員工服務(wù)：及時的將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 (4)協(xié)助行政主管完善團(tuán)體各項規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室經(jīng)常使用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書工作

8、：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高本身寫作功底。 3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下3點 (1)積極參加團(tuán)體安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升本身的專業(yè)工作技能。 (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升本身素質(zhì)。 (3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。 我深知：1個人的能力是有限的，但是1個人的發(fā)展機會是無窮的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時期，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那末我們就這個社會淘汰。固然要提升自己，首先要1個良好的平臺，我認(rèn)為騰云實業(yè)就是我的平臺，我1定會掌控這次機會，使業(yè)務(wù)水平和本身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。 2020年

9、辦公室文員工作計劃4 在主任的帶領(lǐng)下，本人在，基本完成了相干工作任務(wù)。今年，我將1如既往地依照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多調(diào)和、積極主動、創(chuàng)造性地展開工作”的指點思想，發(fā)揚慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實”的工作風(fēng)格，全面展開的工作。現(xiàn)制定工作計劃以下： 人力資源方面： (1)建立人力資源計劃工作機制。 1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、公道配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供根據(jù)。 2、根據(jù)公司發(fā)展計劃，提出與之相匹配的的人力資源計劃。(此為工作假想，根據(jù)公司實際情況而定) (2)招聘與配置： 1、協(xié)助主任建立特殊人材(如售后工程師、研發(fā)人員

10、、海外銷售人員等)的儲備機制及長時間招聘渠道。 2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人材長時間供應(yīng)關(guān)系。 3、搜集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人材網(wǎng)、job88等)的人材信息。 4、在實際利用中完善已制定的員工招聘操作規(guī)程、流程及相干表單。 5、協(xié)助各部門實行招聘。 6、建立招聘檔案。 (3)培訓(xùn)： 1、在實際利用中完善已制定的員工培訓(xùn)教育管理辦法、流程及相干表單。 2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。 3、制作1份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。 4、建立培訓(xùn)檔案。 5、約請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相干人員作12次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工

11、作任務(wù)分配、溝通調(diào)和、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。 (4)績效考核： 1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實行提供根據(jù)。 2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 3、繼續(xù)做好績效考核的其他相干工作(如每個月跟催、匯總等)。 (5)勞動關(guān)系管理 1、退休 (1)在實際利用中完善已制定的退休流程及相干表單。 (2)協(xié)助主任制定員工退休、資遣管理制度(正在制定)，為辦理退休、資遣事項提供根據(jù)。 2、辭職 (1)在實際利用中完善已制定的辭職流程及相干表單。 (2)協(xié)助主任制定辭職管理制度，為辦理辭職事項提供根據(jù)。 (3)具體履行工作。 2020年辦公室文員工作計劃5 首先，辦公室文秘這1職位是中

12、介性的職位，全部團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作1定要做到以下幾點： 1服從，1切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 2領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3履行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化履行力。 但是服從其實不是被動，很多工作可以提早預(yù)測、積極主動地展開，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，重視調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地弄好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通調(diào)和工作，不能扯皮、推諉、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于團(tuán)體的小管家，辦公室平常的物品采購、發(fā)放；各子公司經(jīng)常使用

13、物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘1定要有足夠的耐心并酷愛本職工作。 對未來工作的計劃 1在平常事物工作中，我將做到以下幾點： （1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按種別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 （3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 （4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格履行團(tuán)體公章管理規(guī)定，不濫用公章。 （5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時盤點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 （6）

14、做好辦公室裝備的保護(hù)和保養(yǎng)工作， 2、對工作崗位的認(rèn)識 首先，辦公室文秘這1職位是中介性的職位，全部團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作1定要做到以下幾點 1服從，1切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 2領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3履行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化履行力。 但是服從其實不是被動，很多工作可以提早預(yù)測、積極主動地展開，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，重視調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地弄好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通調(diào)和工作，不能扯皮、推諉、出現(xiàn)工作空檔。 其

15、次，辦公室文秘工作相當(dāng)于團(tuán)體的小管家，辦公室平常的物品采購、發(fā)放；各子公司經(jīng)常使用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘1定要有足夠的耐心并酷愛本職工作。 3、對未來工作的計劃 1在平常事物工作中，我將做到以下幾點 （1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按種別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 （3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 （4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格履行團(tuán)體公章管理規(guī)定，不濫用公章。 （5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，

16、按需所發(fā)，做到不浪費，按時盤點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 （6）做好辦公室裝備的保護(hù)和保養(yǎng)工作， （7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全保衛(wèi)工作。 （8）認(rèn)真、按時、高效力地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在平常事物工作中，我1定遵守精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格依照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 2在行政工作中，我將做到以下幾點 （1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、團(tuán)體各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好顧問助手。 （2）做好各部門服務(wù)

17、：加強與各部門之間信息員的聯(lián)系與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。 （3）做好員工服務(wù)：及時的將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 （4）協(xié)助辦公室主任完善團(tuán)體各項規(guī)章制度。 （5）做好信息保密工作：保存好辦公室經(jīng)常使用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準(zhǔn)確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。 （6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高本身寫作功底。 3提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下3點 （1）積極參加團(tuán)體安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升本身的專業(yè)工作技能。 （2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速

18、提升本身素質(zhì)。 （3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。 我深知：1個人的能力是有限的，但是1個人的發(fā)展機會是無窮的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時期，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那末我們就這個社會淘汰。固然要提升自己，首先要1個良好的平臺，我認(rèn)為xx團(tuán)體就是我最好的平臺，我1定會掌控這次機會，使業(yè)務(wù)水平和本身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。 4其他工作 （1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。 （2）協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。 （3）協(xié)助各子公司做好各項工作。 （4）及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。 辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、復(fù)雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行

19、公道分工、公道安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我1定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手，成為上、下溝通的橋梁。 2020年辦公室文員工作計劃6 光陰似箭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，我們資環(huán)學(xué)院學(xué)生會辦公室在全院師生的關(guān)心庇護(hù)下，風(fēng)雨兼程已走過了兩年，現(xiàn)在行將拉開新的帷幕、新的學(xué)期，我們辦公室成員都在以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱忱描繪新的藍(lán)圖。辦公室作為學(xué)生會的1個重要部門，在新的學(xué)期，也在積極準(zhǔn)備工作計劃。 回顧上學(xué)期辦公室的工作，在擋案管理，物品登記，財務(wù)管理，值班安排等方面做的還

20、好。這學(xué)期，在總結(jié)以往的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)作好擋案管理、物品登記、值班安排等基礎(chǔ)性工作。同時依照學(xué)院要求，將重點作好學(xué)生會制度建設(shè)和辦公室調(diào)和地位改革工作。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)，辦公室作為學(xué)生會的1貫基礎(chǔ)部門，還有很多功能沒有發(fā)揮出來。特別是在制度建設(shè)和調(diào)和作用方面，還有很多工作要做。辦公室，應(yīng)當(dāng)成為全部學(xué)生會信息搜集、發(fā)布，人員調(diào)配，調(diào)和溝通，考核鼓勵的中心，應(yīng)當(dāng)成為全部學(xué)生會相互交換的關(guān)鍵。面對這么多工作，我們辦公室成員深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，固然辦公室的工作又不同于其他部門的工作，它不單單是辦公室的事，也是全部學(xué)生會的事。所以辦公室工作的完成，需要得到所有成員的理解、支持

21、、配合，需要學(xué)院的支持、指點。 總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們初步肯定本屆辦公室的工作計劃： 1、展開本部門新的活動計劃，配合好其他部門的各項活開工作。 2、配合主席團(tuán)組織進(jìn)行本學(xué)期學(xué)生會部門活動可行性分析討論會。 3、繼續(xù)作好檔案管理，物品登記，財務(wù)管理，值班安排，會議記錄的平常工作，并在上1屆基礎(chǔ)上，加大工作力度，不斷改進(jìn)、完善這方面的工作，力爭做的更細(xì)、更好。 4、組織干事值班，使每一個成員了解值班制度，明確值班職責(zé)。 5、在組織展開好上述活動的同時，本屆辦公室將重點作好以下制度建設(shè)和辦公室調(diào)和地位建設(shè)： 1、考核制度與鼓勵制度的建立與完善。 2、調(diào)和制度與辦公室調(diào)和地位的改革。 3、學(xué)生會展

22、開大型活動人力資源分配原則的完善。 4、學(xué)生會各部門展開創(chuàng)新性活動的可行性分析制度。 5、學(xué)生會信息轉(zhuǎn)達(dá)、處理、存檔的有關(guān)制度建立。 6、在3月末、4月初時，預(yù)計展開“回歸童年”主題月活動。另外，5月末就會開始準(zhǔn)備“魅力資環(huán)”的相干工作，最好能在6月中旬顯現(xiàn)出1臺高質(zhì)量的晚會。 7、學(xué)期末，配合好老師和學(xué)生會進(jìn)行第101屆學(xué)生會的選舉。 值得說明的是，辦公室作為1個基礎(chǔ)部門，它的成長、發(fā)展、改革，不單單是1個部門的事，而是各個部門都必須關(guān)心的事。所以，辦公室的工作，希望得到主席團(tuán)和各個部門的理解、配合、支持，希望得到學(xué)院的指點。相信，在我們共同努力下，新的學(xué)期，辦公室的工作1定會有新的成績，我

23、們資源與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會1定會斬獲新的豐收。 2020年辦公室文員工作計劃7 1、對工作崗位的認(rèn)識 首先，辦公室文秘這億棟位是中介性的職位，全部團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承潔辦的，因此文秘工作1定要做到以下幾點： 1服從，1切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排 2領(lǐng)會，要完佺理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3履行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化履行力，做好辦公室文員。 但是服從其實不是被動，很多工作可釉提早預(yù)測、積極主動地展開，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，重視調(diào)查分昔，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地弄好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部

24、門之間的溝通調(diào)和工作，不能扯皮、推諉、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于團(tuán)體的小管家，辦公室平常的物品采購、發(fā)放；各子公司經(jīng)常使用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘1定要有足夠的耐心并酷愛本職工作。 2、對未來工作的計劃 1在平常事物工作中，我將做到以下幾點： （1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按種別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 （2）做好了各冷釓件的收發(fā)工作。 （3）做好鍛值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 （4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格履行團(tuán)體公章管理規(guī)定，不濫用公

25、章。 （5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用肚記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時盤點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 （6）做好辦公室裝備的保護(hù)和保養(yǎng)工作， （7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安佺保衛(wèi)工作。 （8）認(rèn)真、按時、高效力地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在平常事物工作中，我1定遵守精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格依照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 2在行政工作中，我將做到以下幾點： （1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、團(tuán)體各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)

26、導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好顧問助手。 （2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員紡聯(lián)系與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。 （3）做好直工服務(wù)：及時紡將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 （4）協(xié)助辦公室主任完善團(tuán)體各項規(guī)章制度。 （5）做好信息保密工作：保存好辦公室經(jīng)常使用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準(zhǔn)確、佺面的搜集各方面信息并做好存檔工作。 （6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高本身寫作功底。 2020年辦公室文員工作計劃8 在公司工作了已有3個年頭了，雖然我還是1個公司最普通的文員，但是

27、我已完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再礪，在接下來的半年中，我會做的更加的出色!在此，我訂立了xx年下半年度工作計劃，以便使自己在新的1年里有更大的進(jìn)步和成績。 1、發(fā)揚吃苦刻苦精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在沉重的工作中磨練意志，增長才華。 2、發(fā)揚孳孳不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博學(xué)多才，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意搜集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時講求學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效力，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思惟方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，建立本部門良好形象

28、。 3、當(dāng)好助手。對主管交代的工作努力完成并做好, 增強責(zé)任感、增強團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已分內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)1些工作。和同事互幫互助，共同保持和諧的工作環(huán)境。 4、熟習(xí)公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)展開工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中，作為公司1名老職員，必須以身作責(zé)，在遵照公司規(guī)定的同時全力配合。 以上，是我對xx年下半年工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望 xx年下半年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的

29、去對待每項工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接xx年下半年新的挑戰(zhàn)。憑仗我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我在新的1年工作就會更加的出色。 2020年辦公室文員工作計劃9 很高興在公司迎接了新年的到來，在新的1年我制定了新的工作計劃，希望在以后的工作當(dāng)中能夠越做越好！ 1、加強對工作崗位的認(rèn)識 首先，辦公室文員這1職位是中介性的職位，全部公司的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作1定要做到以下幾點服從，1切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 1、領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 2、履行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化履行力。 但是服從其實不是被動，很多工作可以提早預(yù)測、積極主動

30、地展開，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，重視調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地弄好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通調(diào)和工作，不能扯皮、推諉、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于團(tuán)體的小管家，辦公室平常的物品采購、發(fā)放；各子公司經(jīng)常使用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘1定要有足夠的耐心并酷愛本職工作。 2、對未來工作的計劃 在平常事物工作中，我將做到以下幾點 （1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按種別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 （2）

31、做好了各類信件的收發(fā)工作。 （3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 （4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格履行團(tuán)體公章管理規(guī)定，不濫用公章。 （5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時盤點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 （6）做好辦公室裝備的保護(hù)和保養(yǎng)工作， （7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全保衛(wèi)工作。 （8）認(rèn)真、按時、高效力地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2020年辦公室文員工作計劃10 經(jīng)營壓力空前，20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增。市場競爭劇烈的1年，同

32、時，也是分公司市場大發(fā)展，支持體系優(yōu)，企業(yè)形象強的1年。面對新情勢，分公司辦公室肯定的工作指點思想是強化關(guān)鍵作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合調(diào)和、顧問助手、催促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)1步轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推動，發(fā)揮積極的職能作用。 發(fā)揮6項功能，具體的工作思路是化解4個矛盾。抓實6個細(xì)節(jié)，落實5項重點工作。 1、要切實解決好4個矛盾 其性質(zhì)和其他部門的區(qū)分主要體現(xiàn)在服務(wù)性上： 1是大局和小局的矛盾。辦公室作為1個綜合部門。辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的這就要求辦公室把“1切服從大局，1切服務(wù)大局”作

33、為辦公室工作的動身點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作產(chǎn)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和條件。但要做好辦公室工作。 2是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的主動性。又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在主動中求主動，變主動為主動。對1些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等肯定性工作，不要消極等待，要主動著手，提早準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非肯定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而穩(wěn)定。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好

34、超前服務(wù)。 政務(wù)工作主要有決策顧問、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處置、政務(wù)催促檢查、機要檔案失密等工作。事務(wù)工作1般是指除政務(wù)之外的其他各項工作。 3是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子。主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是弄好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的把事務(wù)看成是低層次的辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點忽視和懈怠。 當(dāng)顧問，4是過”與“不及”矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主張。要掌控“度”掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)

35、導(dǎo)決策提供盡量多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎攙和。 2、發(fā)揮6項職能 突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。 1是發(fā)揮顧問功能。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、觸及久遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱門、難點問題上，既要了解面上的整體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體協(xié)力，建立團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外弄好調(diào)和，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主張，增強工作的主動性、預(yù)感性、發(fā)明性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮顧問和助手作用，不時提高參與決策能力。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。 2是發(fā)揮調(diào)和功能。調(diào)和各方，承內(nèi)聯(lián)外，有本身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利展開發(fā)明條件，又要調(diào)和各方，處置好上下左右的關(guān)系，確保政令并且做到抓1件成1件，疏通。