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1、面試自我介紹這樣說(shuō)你工作就有著落了 自我介紹是面試中的必問(wèn)題,令HR印象深刻的自我介紹,是你走向好找工作的重要途徑,所以在面試官面前,做一段出彩的自我介紹是沒有錯(cuò)的,那么如何做自我介紹比較好呢?如果你的自我介紹能緊緊圍繞以下6點(diǎn),你就不怕你的工作沒著落。 作為求職者,說(shuō)出自己的名字和所要應(yīng)聘的崗位是自我介紹必備的,出生地、年齡等信息可以選擇性的說(shuō),但不是關(guān)鍵的,千萬(wàn)不能以為簡(jiǎn)歷上有這些信息,就忽略掉不說(shuō)。 面試官每天都要面試無(wú)數(shù)場(chǎng)的面試,見的人形形色色,如果想給面試官留下深刻的印象,就給自己貼一個(gè)恰當(dāng)?shù)臉?biāo)簽。 那么如何給自己貼標(biāo)簽才是恰當(dāng)?shù)哪??你可以根?jù)自己的性格或名字的特點(diǎn)來(lái)定,千萬(wàn)不要貼一
2、些常規(guī)的勤勞、善良、外向等通街都是的字眼,這樣很難讓面試官眼前一亮的,一點(diǎn)特點(diǎn)都沒有叫人如何記住你呢? 比如說(shuō)羅振宇老師,他給自己貼標(biāo)簽為“羅胖”,這樣子給人一種平易近人的感覺,這樣的標(biāo)簽讓人覺得幽默,就會(huì)在腦海里自覺勾畫出一個(gè)人物的形象,想讓人不記住都有點(diǎn)難。 但是你在貼標(biāo)簽的時(shí)候,一定要加一個(gè)生動(dòng)的故事讓人家信服,有種身臨其境的感覺,如果適當(dāng)?shù)赜帽砬閷?duì)話模擬出黨史的情景,就更好了。 比如說(shuō)你想表明自己很有創(chuàng)意,你就說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)參與設(shè)計(jì)過(guò)的case;要是你想說(shuō)明自己銷售能力很強(qiáng),你就說(shuō)說(shuō)你在銷售過(guò)程中的困難,然后自己是如何去解決的,最后的業(yè)績(jī)?cè)鯓拥取?講故事的時(shí)候千萬(wàn)不能沒有細(xì)節(jié),這樣子就顯
3、得你的故事很空洞,比如你說(shuō)自己在校的時(shí)候擔(dān)任某部門部長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)等職位,參加過(guò)什么什么活動(dòng),在自己的帶領(lǐng)下學(xué)生會(huì)的工作蒸蒸日上等,這樣子說(shuō)的時(shí)候就只是單純地羅列出來(lái),沒有任何的細(xì)節(jié)去修飾,讓人覺得很乏味。 要是具體地去說(shuō)明你做到了什么事情,學(xué)到了什么,最后達(dá)到了什么的目的,就是將整個(gè)事情的環(huán)節(jié),把來(lái)龍去脈都說(shuō)清楚,就會(huì)將面試官帶入場(chǎng)景,那么一定會(huì)讓面試官對(duì)你頓生好感的。 在招人方面,面試官往往不是找最優(yōu)秀的,而是找最適合的。每一家公司都有自己獨(dú)特的文化,每個(gè)工作的崗位都有自己的特點(diǎn),所以你要想了解工作崗位的特點(diǎn),然后與自己的特點(diǎn)進(jìn)行匹配,盡量說(shuō)一些符合你所應(yīng)聘崗位的要求,這樣子的勝算才比較大。 比如說(shuō):我朋友都覺得我的思維很跳躍,他們經(jīng)常跟不上我的節(jié)奏,有時(shí)候我的想法跟他們的想法有很多的不同,但是我了解到貴公司的工作風(fēng)味很大膽很活潑,勇于創(chuàng)新,所以像我這樣子的人可能在這里才有用武之地,才能與公司共進(jìn)退。 感謝這一環(huán)節(jié)雖談不是自我介紹中必要的內(nèi)容,但是很能推線一個(gè)人的基本素養(yǎng)與修養(yǎng)。如果你面試自我介紹的時(shí)候,對(duì)面試官表示自己的感謝,絕對(duì)能給這場(chǎng)面試加分不少。
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