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文檔簡介
1、新津縣花橋町公立衛(wèi)生院2011年發(fā)表的職務(wù)報(bào)告書,謝俊洪:其職務(wù)內(nèi)容,1,2,3,5,1 .醫(yī)院管理,2 .醫(yī)療品質(zhì),3 .信息化建設(shè),4 .公共衛(wèi)生建設(shè),5 .工作革新,醫(yī)院管理方面,新津縣花橋町公立衛(wèi)生院,1,醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),2,醫(yī)院發(fā)展, 職工福祉待遇和工作馀生活方面Title in here,醫(yī)療品質(zhì),醫(yī)療品質(zhì)管理工作團(tuán)隊(duì)的設(shè)立,醫(yī)療安全系統(tǒng)的確立,護(hù)理部監(jiān)查,病事件品質(zhì)管理工作團(tuán)隊(duì)的設(shè)立,醫(yī)事科監(jiān)查,醫(yī)事科監(jiān)查,Click to add Title,Click to add Title, 規(guī)范醫(yī)療科審計(jì)衛(wèi)生技術(shù)人員的診療行為,以防止醫(yī)療糾紛、根除醫(yī)療意外為中心,以“三好一滿腳丫子”
2、為服務(wù)宗旨,完善醫(yī)療質(zhì)量管理,定期對醫(yī)療科進(jìn)行自我調(diào)查,保證醫(yī)療安全,信息化建設(shè),公共衛(wèi)生管理,1 .傳染疾病管理,3 .婦幼保險(xiǎn),4 .慢性病管理,6 .村站管理, 新津縣花橋町公立衛(wèi)生院,2 .免疫策略、全民常規(guī)體檢、5 .健康教育、工作創(chuàng)新、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理、郵件平臺、檢測外包、醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境變化衛(wèi)生技術(shù)人員工作方式; 宣傳針對健康教育和衛(wèi)生常識的最新醫(yī)療保險(xiǎn)政策使兒童計(jì)劃免疫宣傳患者享受到三家醫(yī)院的檢查服務(wù)等級,提高了我院醫(yī)療從業(yè)者的診療水平,醫(yī)院的發(fā)展,1、人才工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè),醫(yī)院基本醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的明確,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的獎勵(lì),第二學(xué)歷再教育的獎勵(lì), 邀請縣級醫(yī)院專門人才領(lǐng)導(dǎo),推薦
3、全科醫(yī)生參加高級教育,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)職稱升級,2 .明確職能定位,明確醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),2010年、生長率,2011年,總收益財(cái)政補(bǔ)助醫(yī)療收入其他收入,總收益財(cái)政補(bǔ)助醫(yī)療收入其他收入,24.85%24.01%14.35%, 803.39萬200.26萬258.76萬67.8萬,643.48萬161.49萬215.48萬59.29萬總收益財(cái)政輔助醫(yī)療收入其他收入,就診人數(shù)比較,門診人數(shù),2011年46794人,2010年2606人,增幅: 13.39%,住院人數(shù)放大率: 32.48 %, 鄉(xiāng)下的入戶收集居民信息制作居民健康文件,包括居民健康文件編制、全民常規(guī)體檢工作團(tuán)隊(duì)設(shè)立、全民健康免費(fèi)常規(guī)體檢、
4、信息化平臺登記,區(qū)內(nèi)3911人完成小初中生常規(guī)體檢1300人,上述數(shù)據(jù)信息化登記完整,全民常規(guī)體檢, 完善師資培養(yǎng)常規(guī)體檢準(zhǔn)備,提高職工福利待遇和豐富的職業(yè)馀生,提高職工福利待遇,參加臨床操作技能競賽的男低音,參加卡拉ok歌詠比賽,提高在職者節(jié)日慰問,提高退休者節(jié)日慰問,豐富職工工作,謝俊洪, 新津縣花橋町公立衛(wèi)生院2012年衛(wèi)生工作構(gòu)想,工作構(gòu)想1 .醫(yī)院管理2 .信息化建設(shè)3 .公共衛(wèi)生建設(shè),醫(yī)院管理1 .建立中層干部分配激勵(lì)約束反應(yīng)歷程和績效管理系統(tǒng)2 .實(shí)施綜合服務(wù)工程項(xiàng)目管理3 .以“醫(yī)療質(zhì)量萬里活動”為核心4、豐富員工愛美的生活, 信息化建設(shè),1、將信息化建設(shè)進(jìn)度與科負(fù)責(zé)人業(yè)績相結(jié)合2、加強(qiáng)老年醫(yī)生信息化一對一培訓(xùn)3、定期自行調(diào)查信息化進(jìn)度,進(jìn)
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