![公共關(guān)系評估.ppt_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/29/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a5/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a51.gif)
![公共關(guān)系評估.ppt_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/29/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a5/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a52.gif)
![公共關(guān)系評估.ppt_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/29/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a5/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a53.gif)
![公共關(guān)系評估.ppt_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/29/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a5/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a54.gif)
![公共關(guān)系評估.ppt_第5頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/29/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a5/4f41d158-7969-40d3-b7c9-abfb04d1c1a55.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、a,1,公共關(guān)系評估,第三章,a,2,第三章 公共關(guān)系評估,第一節(jié) 公共關(guān)系評估概述,第二節(jié) 公共關(guān)系評估方法,第三節(jié) 公共關(guān)系評估案例分析,a,3,【小思考】“無形的公關(guān)效果”,以下是一段對話: “為什么不行呢?” “它們看不見摸不著,你實際上看不到公共關(guān)系的結(jié)果?!?“我為什么要為了那些探測不到的事情你所說的看不見摸不著的結(jié)果而付錢給你呢?” “因為公共關(guān)系與眾不同,不能采取像其他部門一樣的工作標(biāo)準(zhǔn)?!?“好吧,給你錢?!?“在哪?我沒看到任何錢呀?!?“當(dāng)然看不見啦,它是感覺不到的這就是你所說的看不見摸不著”。 摘自公共關(guān)系教程(美)斯各特卡特里普等中文8版 你認(rèn)為這段對話點出了什么問題
2、?,a,4,其一,公共關(guān)系效果評估難度很大,以致被有些公關(guān)人士作為一種借口(不可測定論); 其二,公共關(guān)系效果評估很重要,它影響到公關(guān)服務(wù)對象對公關(guān)實務(wù)工作“總體評估”。,a,5,困惑?,PR Manager:我們這個月發(fā)了創(chuàng)紀(jì)錄的15萬字,超出 公司1/3,這是傳播剪報?。ǖ却习宓目洫劊?CEO:哦,辛苦了!但 公司上月的銷售勢頭很猛,銷售部門反映,從經(jīng)銷商和用戶端得到的印象是,他們的聲音好像比我們強。這是怎么回事? (顯得有些煩躁) 如果你是PR Manager,你會如何解釋?如何做呢?,a,6,單純的銷售數(shù)量上的變化與公關(guān)行為之間不存在直接關(guān)系,銷售數(shù)據(jù),剪報數(shù)量,評估標(biāo)準(zhǔn)不一致是問題
3、的關(guān)鍵,剪報數(shù)量的多少同企業(yè)收益之間無法建立直接關(guān)系,什么才是科學(xué)、有效的公關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)呢?,a,7,第一節(jié) 公共關(guān)系評估概述,一、公共關(guān)系評估的意義,公共關(guān)系評估是根據(jù)特定的標(biāo)準(zhǔn),對公共關(guān)系計劃、實施及效果進(jìn)行衡量、檢驗、評價和估計,以判斷其優(yōu)劣。除用于考核評價效果外,它在公共關(guān)系實踐活動中的三個階段調(diào)研階段、制定計劃階段及實施階段均發(fā)揮著不可低估的作用。,a,8,二、公共關(guān)系評估的內(nèi)容,a,9,a,10,a,11,第二節(jié) 公共關(guān)系評估方法,a,12,a,13,1、目標(biāo)清晰,和整體經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合 2、區(qū)分產(chǎn)出(outputs)和結(jié)果(outcomes) 3、媒介內(nèi)容的測量,僅是公關(guān)評估的第一步
4、 它能夠測量公關(guān)信息和媒體覆蓋可能曝光度,但是它本身不能測量是否目標(biāo)受眾確實看到了該信息,并對該信息有反應(yīng)。 4、在公關(guān)評估中,沒有一個簡單的、放之四海而皆準(zhǔn)的工具或技術(shù)。通常情況下,它需要集成不同的測量技術(shù)。,a,14,5、提防把公關(guān)有效性和廣告有效性作精確比較的企圖。 這是兩種相當(dāng)不同的溝通形式,廣告信息發(fā)布是可控的,而公關(guān)信息發(fā)布通常是不可控的。 6、如果組織需要傳播的主要信息、關(guān)鍵目標(biāo)受眾和期望的溝通渠道事先被清晰地界定和理解,公關(guān)有效性的測量將更加有效。 7、公關(guān)評估不應(yīng)該僅僅聚焦于自身、孤立地進(jìn)行。,a,15,第三節(jié) 案例分析,背景: 公司X于1998年成立 公司業(yè)務(wù)提供一種方便的財務(wù)管理的服務(wù)給每一個人。 研究目標(biāo): 監(jiān)控來自X公司的媒體報道 評估公關(guān)對公司產(chǎn)品發(fā)布及品牌建立的貢獻(xiàn) 監(jiān)控記者對X公司的看法,a,16,分析,評估方法:監(jiān)控X公司及競爭對手在媒體中的報道 對提及公司自身及競爭對手的報道進(jìn)行權(quán)重分析,a,17,結(jié)果,a,18,a,19,a,20,小結(jié),長期以來影響公關(guān)評估開展的因素,1、設(shè)立目標(biāo)困難:設(shè)立的目標(biāo)要清晰,詳細(xì)并且可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高效照明電器產(chǎn)品項目提案報告
- 2025年住宅用地購買與建設(shè)合同
- 2025年汽車尾氣凈化三效催化劑項目規(guī)劃申請報告
- 2025年個人對公商業(yè)租賃協(xié)議分析與
- 2025年債轉(zhuǎn)股增資擴股項目協(xié)議書
- 2025年離婚雙方權(quán)益平衡協(xié)議策劃
- 2025年住宅消防設(shè)施建設(shè)協(xié)議范本
- 2025年企業(yè)投資策劃合作合同協(xié)議范本
- 職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書
- 2025年終止軟件工程師職業(yè)勞動合同協(xié)議
- 2024年廣西事業(yè)單位D類招聘考試真題
- 公文寫作與常見病例分析
- 2025年國家電投集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年山東菏投建設(shè)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 市政質(zhì)量員繼續(xù)教育考試題庫集(含答案)
- 2025年中國南方航空招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024-2030年中國蠔肉市場發(fā)展前景調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報告
- 售后工程師述職報告
- 《公司法完整版》課件2024
- 江蘇省南京市聯(lián)合體2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期物理期末練習(xí)卷(含答案)
- 2024年下半年信息系統(tǒng)項目管理師真題及答案
評論
0/150
提交評論