員工勞務(wù)派出合同協(xié)議書

員工勞務(wù)派出合同協(xié)議書

甲方（勞務(wù)派出單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)使用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有勞務(wù)資源，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方派出員工至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派出人員1.甲方按照乙方要求，選派符合條件的員工（以下簡稱“勞務(wù)人員”）至乙方工作。勞務(wù)人員的具體名單及相關(guān)信息以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。2.勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作職責(zé)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為____________________，如乙方因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知甲方和勞務(wù)人員，并征得甲方和勞務(wù)人員的同意。三、勞務(wù)期限1.本協(xié)議勞務(wù)派出期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前______天書面通知對(duì)方，并重新簽訂協(xié)議。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：（1）勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月______元。（2）甲方的勞務(wù)管理費(fèi)用為每人每月______元。上述勞務(wù)費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及甲方的管理費(fèi)用等所有費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在每月______日前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。3.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)，按照約定向勞務(wù)人員支付工資，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納等手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用。2.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退等管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的正常工作秩序。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。5.因勞務(wù)人員原因給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行追償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派出符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。4.乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理工作。5.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將勞務(wù)人員再派遣至其他單位工作。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方同類崗位員工同等的福利待遇，如法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等。具體福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞務(wù)人員的管理與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理工作，包括但不限于考勤、績效評(píng)估等。乙方應(yīng)配合甲方做好勞務(wù)人員的管理工作，及時(shí)向甲方反饋勞務(wù)人員的工作情況。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作培訓(xùn)，使其能夠更好地適應(yīng)工作崗位的要求。培訓(xùn)費(fèi)用由______方承擔(dān)。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的；（2）因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派出勞務(wù)人員或未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，應(yīng)按照未履行部分勞務(wù)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已完成勞務(wù)的費(fèi)用及違約金。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________