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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
新能源企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與供應(yīng)鏈管理協(xié)議甲方(激勵(lì)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵(lì)對(duì)象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股份甲方授予乙方的新能源企業(yè)股權(quán)激勵(lì)股份,具體數(shù)量為_(kāi)_____股(或每股金額______元)。2.激勵(lì)條件(1)在甲方新能源企業(yè)工作滿______年;(2)年度績(jī)效考核合格;(3)無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為。二、股權(quán)激勵(lì)程序與期限1.激勵(lì)程序乙方獲得股權(quán)激勵(lì)股份的具體程序如下:(1)乙方提出股權(quán)激勵(lì)申請(qǐng);(2)甲方審核乙方申請(qǐng),確認(rèn)激勵(lì)資格;(3)甲方與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議;(4)乙方按協(xié)議規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。2.激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)股份自授予之日起______年內(nèi)有效,到期后乙方應(yīng)將所持股份按約定方式歸還甲方。三、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更在股權(quán)激勵(lì)期間,如遇特殊情況,甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整,包括但不限于激勵(lì)股份數(shù)量、激勵(lì)條件等。2.終止(1)乙方違反甲方規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同;(2)乙方因違法違紀(jì)行為被追究刑事責(zé)任;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)調(diào)整,終止股權(quán)激勵(lì)方案。四、股權(quán)激勵(lì)的其他約定1.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。2.解除勞動(dòng)合同后的股權(quán)處理如乙方在股權(quán)激勵(lì)期間因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)按協(xié)議約定處理乙方所持股權(quán)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方參與股權(quán)激勵(lì)的資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)不符合激勵(lì)條件,有權(quán)拒絕激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù):保障乙方在股權(quán)激勵(lì)期間享有的權(quán)利,不得無(wú)故剝奪。及時(shí)向乙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)信息,包括股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)變更等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的股權(quán)。有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)期間享有股權(quán)帶來(lái)的收益。義務(wù):遵守企業(yè)規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)利益。履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。六、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更在股權(quán)激勵(lì)期間,如遇特殊情況,甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整,包括但不限于激勵(lì)股份、激勵(lì)條件等。2.終止(1)乙方離職或退休;(2)乙方違反企業(yè)規(guī)章制度,被解除勞動(dòng)合同;(3)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)調(diào)整,終止股權(quán)激勵(lì)方案。七、股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算與分配1.結(jié)算方式股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算以股權(quán)激勵(lì)方案為準(zhǔn),具體結(jié)算方式由雙方另行書(shū)面約定。2.分配方式股權(quán)激勵(lì)的分配按照股權(quán)激勵(lì)方案執(zhí)行,具體分配方式由雙方另行書(shū)面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng),每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中的義務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)總額的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、工程設(shè)計(jì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
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