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物業(yè)公司聘用合同6篇篇1甲方(聘用方):XXXXXX物業(yè)管理有限公司乙方(受聘人):XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方從事物業(yè)服務工作達成以下協(xié)議:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期滿本合同終止。如雙方愿意續(xù)簽,則需在合同期滿前XX個月進行協(xié)商。二、工作內(nèi)容及地點乙方應在甲方指定的地點從事物業(yè)服務工作,包括但不限于保潔、綠化、安保等工作。乙方應按照甲方的要求完成工作任務,確保服務質(zhì)量。三、工資待遇及福利1.工資:乙方工資按照甲方規(guī)定標準支付,具體金額根據(jù)乙方崗位和工作表現(xiàn)確定。2.福利:乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇,如年終獎、節(jié)日福利等。四、工作時間及休假1.工作時間:乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,如遇到特殊情況需調(diào)整工作時間,應提前與乙方協(xié)商。2.休假:乙方享有國家法定假期及年假,具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保險及福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等),乙方個人應承擔的部分由甲方在工資中扣除。乙方在聘用期間因工作原因?qū)е碌膫?,按照國家?guī)定處理。六、保密條款及違約責任1.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。2.如乙方違反聘用合同約定的義務,應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除與終止本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下解除或終止。另外,如乙方有下列情形之一時,甲方有權(quán)單方面解除合同:1.嚴重違反甲方規(guī)定的;2.因工作失誤給甲方造成重大損失的;3.被依法追究刑事責任的。八、其他約定事項1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)過協(xié)商一致,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):XXXXXX物業(yè)管理有限公司法定代表人(簽字):___________日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):___________日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用方):XXXXXX物業(yè)管理公司地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX乙方(受聘方):XXXXXXXXXX性別:XXXXXXXXXX身份證號碼:XXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭物業(yè)管理專業(yè)人員從事物業(yè)服務工作,乙方具備相關資質(zhì)和專業(yè)技能,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下聘用合同協(xié)議:一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任物業(yè)管理崗位,具體職責包括但不限于以下內(nèi)容:物業(yè)設備維護管理、客戶服務管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等。2.乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,確保物業(yè)服務質(zhì)量。二、工作時間及地點1.工作時間:每日工作8小時,周一至周五。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點:甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域。三、薪資待遇及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XXXXX元,甲方按照公司規(guī)定發(fā)放工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方表現(xiàn)優(yōu)異者,甲方將給予相應的獎勵和晉升機會。四、合同期限及試用期1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月,試用期滿后,根據(jù)乙方表現(xiàn),甲方有權(quán)決定是否正式聘用乙方。五、保密條款1.乙方應嚴格遵守保密義務,不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息。2.如乙方違反保密義務,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責任。六、違約責任1.雙方應遵守本合同的各項約定,如一方違反合同約定,應承擔違約責任。2.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職,應支付甲方違約金人民幣XXXXX元。七、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。??????甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________??法定代表人(簽字):_________簽訂日期:____年__月__日篇3甲方(聘用方):XXXX物業(yè)管理公司地址:XXXXXXXXX乙方(受聘方):XXXXXXXXX性別:XXXX身份證號:XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,就甲方聘用乙方從事物業(yè)服務事宜達成如下協(xié)議:一、聘用內(nèi)容甲方聘用乙方從事物業(yè)服務工作,具體職務為XXXXXXXXX。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應按照甲方的要求,履行以下職責:(1)物業(yè)管理服務;(2)保潔服務;(3)客戶服務;(4)其他相關工作。2.工作地點:XXXXXXXXX。三、工作時間與休息休假1.工作時間:按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休息休假:按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬:乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月,具體薪資根據(jù)甲方薪酬制度及績效考核結(jié)果進行調(diào)整。2.福利:享受甲方規(guī)定的員工福利,包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。五、保險與勞動保護1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,甲方負責提供必要的勞動保護條件。六、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)(如XX年),不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事競爭性的業(yè)務。七、合同變更、解除與終止1.合同變更:雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同解除:一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。3.合同終止:合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。八、違約責任如一方違反合同約定,應承擔違約責任,包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定1.雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):XXXXXXXXX法定代表人(簽字):XXXXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):XXXXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日篇4甲方(聘用方):XXXX物業(yè)管理公司地址:XXXXXXXXX乙方(受聘方):XXXXXXXXX性別:XXXXXXXXX身份證號碼:XXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事物業(yè)管理相關工作,根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同協(xié)議。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方的安排下,擔任物業(yè)管理崗位的工作。2.乙方的工作地點為甲方所服務的物業(yè)項目所在地。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體上下班時間、休息日等根據(jù)甲方實際工作安排而定。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為XXXX元/月,甲方按月支付乙方的工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績將作為薪酬調(diào)整、職務晉升的重要依據(jù)。四、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。五、保密條款1.乙方應對在工作中了解到的甲方及其關聯(lián)公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方在離職后,仍應履行保密義務。六、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。七、其他事項1.本合同的修改、補充應以書面形式進行,作為本合同的一部分。2.本合同未盡事宜,按照中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(聘用方):XXXX物業(yè)管理公司(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:XXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(受聘方):XXX簽字:XXX日期:XXXX年XX月XX日篇5甲方(聘用方):XX物業(yè)管理公司地址:【公司地址】乙方(受聘方):【員工姓名】性別:【員工性別】身份證號碼:【員工身份證號碼】聯(lián)系電話:【員工聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭乙方從事物業(yè)管理相關工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用目的與職位甲方聘用乙方為甲方的物業(yè)管理服務工作人員,具體職位為【具體職位名稱】。乙方應按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、聘用期限聘用期限為自【起始日期】至【終止日期】,為期【聘用年限】。三、工作內(nèi)容與地點乙方的工作內(nèi)容、職責和工作地點等應按照甲方的安排和要求進行,具體詳見《崗位職責說明書》。四、工作時間與休假1.工作時間:按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標準工時制度,每日工作不超過八小時,每周工作不超過四十小時。2.休假:按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享有休息休假權(quán)利。五、薪酬與福利1.薪酬:乙方的月薪為人民幣【月薪金額】元,具體薪酬根據(jù)乙方的崗位、績效和甲方薪酬制度進行調(diào)整。2.福利:甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和自身規(guī)定,向乙方提供包括社會保險、住房公積金、年終獎等在內(nèi)的福利待遇。六、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息承擔保密義務,不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)(一般為離職后一年內(nèi)),不得在與甲方有競爭關系的其他公司從事相同或類似的業(yè)務。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.甲方或乙方可以依法解除本合同。3.本合同在下列情況下可以終止:(1)聘用期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因病或非因工作原因喪失工作能力;(4)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,被甲方解除合同;(5)其他法定情形。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:______年___月___日簽訂日期:______年___月___日(注:以上僅為模板性內(nèi)容,實際合同應根據(jù)具體情況進行修改和完善。)篇6甲方(聘用方):XXXX物業(yè)管理公司地址:XXXXXXXXX乙方(受聘方):XXXXXXXXX性別:XXXXXXXXX身份證號碼:XXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事物業(yè)管理相關工作,根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事物業(yè)管理崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容應按照甲方的崗位職責和要求執(zhí)行,包括但不限于物業(yè)維護、客戶服務、安全管理等工作。二、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期限結(jié)束后,根據(jù)雙方意愿,可協(xié)商續(xù)簽本合同。三、工作時間、地點1.乙方應在甲方規(guī)定的時間(每天不超過八小時,每周不超過四十小時)內(nèi)完成本職工作。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和法律法規(guī)規(guī)定制定。2.工作地點為甲方所管理的物業(yè)項目所在地。四、工資待遇及福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元。具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間及調(diào)整方式由甲方根據(jù)相關規(guī)定及乙方工作崗位、職責、績效等制定。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等)。3.乙方享有法定節(jié)假日休息及年假等休假制度。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。2.如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理,直至解除本合同。六、雙方權(quán)利

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