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文檔簡介
聯(lián)通招聘協(xié)議書?甲方(招聘方):名稱:[聯(lián)通公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘乙方從事相關工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受聘于甲方事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的及招聘崗位說明1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在聯(lián)通招聘過程中的權(quán)利義務,確保招聘工作的順利進行,以及乙方受聘后的工作安排和相關權(quán)益保障。2.招聘崗位甲方招聘乙方擔任[具體崗位名稱],該崗位主要負責[崗位工作職責詳細描述]。乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務需求和乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整,但應提前通知乙方。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進行管理、考核和獎懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關規(guī)定,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。2.義務按照本協(xié)議約定,向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。在招聘過程中,遵守國家法律法規(guī),不得采取欺詐、脅迫等手段騙取乙方簽訂協(xié)議。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及相關福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動保護,保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為其繳納社會保險及住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務應如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料,保證所提供資料的真實性和有效性。如因乙方提供虛假資料導致甲方遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。應按照本協(xié)議約定及甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。應遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。在協(xié)議履行期間,應積極配合甲方的工作安排,接受甲方的管理和考核。如乙方對甲方的管理和考核有異議,應及時與甲方溝通協(xié)商解決。乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的要求,參加必要的培訓和學習,不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬及福利待遇(一)勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣[X]元,試用期工資為月工資的[X]%,即人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?;竟べY為人民幣[X]元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定。績效考核周期為[具體考核周期],績效考核結(jié)果與績效工資掛鉤。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會,幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.甲方根據(jù)公司實際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、工作時間和休息休假(一)工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù),并告知乙方。在保證乙方完成工作任務的前提下,乙方的工作時間和休息休假由乙方自行安排,但甲方應保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工作時間的,應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。(二)休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方的規(guī)定提交申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。五、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關內(nèi)容:甲方因業(yè)務發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。乙方因個人原因,申請變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化,導致本協(xié)議的部分條款無法履行。2.協(xié)議變更應采用書面形式,由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認,并作為本協(xié)議的附件。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)解除和終止協(xié)議的通知1.甲乙雙方任何一方解除或終止本協(xié)議,應提前[X]日書面通知對方。通知應送達對方的有效地址,并保留送達憑證。2.協(xié)議解除或終止后,甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關手續(xù),包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。六、保密條款1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后,乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。3.如乙方違反保密義務給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制義務等,應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇等,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽
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