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文檔簡介
邯鄲就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位:甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)與上述崗位相關(guān)的工作任務(wù),包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方需遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實(shí)行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。若實(shí)行不定時工時制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要,按時完成工作任務(wù),不受固定工作時間限制。若實(shí)行綜合計算工時制,乙方的工作時間以[計算周期,如月、季、年]為計算單位,平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬:甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為[具體工資構(gòu)成及金額,如基本工資[X]元/月+績效工資[根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放]+獎金[根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放]]。甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇:甲方為乙方提供以下福利待遇:社會保險:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。其他福利:[詳細(xì)列舉其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會等]五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度,按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的合法權(quán)益,不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動,提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及甲方工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得泄露給任何第三方。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),不得從事?lián)p害甲方利益的行為。在簽訂本協(xié)議后,未經(jīng)甲方書面同意,不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議:甲方因經(jīng)營需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間等內(nèi)容的。乙方因個人原因需要變更就業(yè)崗位、工作地點(diǎn)等內(nèi)容的。國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化,導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。2.協(xié)議解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。一方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前[具體通知期限,如30天]以書面形式通知對方。有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)的。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)等,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定,在簽訂本協(xié)議后,又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。4.雙方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項,適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效
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