烘焙店員工合同協(xié)議書

烘焙店員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營一家烘焙店，乙方具備烘焙相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方烘焙店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方烘焙店擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____________________（具體工作內(nèi)容，如烘焙產(chǎn)品制作、店面銷售、客戶服務(wù)等）。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和監(jiān)督。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________（烘焙店具體地址）。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間按照綜合計(jì)算周期計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（試用期工資為____元/月）。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)在每月____日前將工資發(fā)放至乙方工資賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.獎(jiǎng)金及福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可發(fā)放獎(jiǎng)金。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的資料。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（具體福利待遇，如免費(fèi)工作餐、員工宿舍、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境符合衛(wèi)生和安全要求。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，但應(yīng)通過合法、合理的途徑進(jìn)行。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的考核和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生重大變化，甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容的；國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，需要對(duì)本合同進(jìn)行調(diào)整的。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方（試用期內(nèi)解除本合同的除外），并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除本合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方（試用期內(nèi)解除本合同的除外）。乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同終止的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度和保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)戎苯訐p失，以及甲方因乙方違約而遭受的間接損失。3.甲方違反本合同約定解除本合同，或者未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等福利待遇，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、獎(jiǎng)金損失、社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失等直接損失，以及乙方因甲方違約而遭受的間接損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合