




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025中國郵政儲蓄銀行YY支行-勞動合同(示范文本)合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方于2025年月日在省市區(qū)簽訂:甲方(用人單位):名稱:中國郵政儲蓄銀行股份有限公司YY支行地址:法定代表人:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要為乙方提供工作崗位,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為期限勞動合同,自年月日起至年月日止。試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,具體內(nèi)容和要求詳見《崗位說明書》(附件1)。乙方應(yīng)按照甲方的安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),服從甲方的合理安排和調(diào)整。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:。甲方如確因業(yè)務(wù)需要,需變更乙方工作地點(diǎn)的,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作時間與休息乙方的工作時間按照國家規(guī)定,實(shí)行每日不超過小時,每周不超過小時的工作制度。甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作班次和休息時間,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。甲方依法為乙方安排法定節(jié)假日,并支付相應(yīng)的工資報酬。第五條勞動報酬乙方的基本工資為元/月,績效工資根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬,不得無故拖欠。乙方加班加點(diǎn)的工資報酬,按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險費(fèi)用,具體繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方依法為乙方繳納住房公積金,繳納比例為%。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第七條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件,確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動保護(hù)用品。甲方定期為乙方提供職業(yè)健康檢查,并積極采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,按時上下班,不得無故曠工。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方不得在本合同期內(nèi)兼任其他企業(yè)的職務(wù),不得從事與其他崗位利益沖突的活動。乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同。第九條合同的變更、解除、終止本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的解除條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同期滿后,如雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。合同解除或終止時,甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)。第十條其他條款甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,約定服務(wù)期和違約金。乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):名稱:中國郵政儲蓄銀行股份有限公司YY支行法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CTRA 07-2024橡膠粉改性瀝青碳減排核算
- T/CHES 118-2023城市河湖污染底泥處理效果評估技術(shù)導(dǎo)則
- T/CECS 10404-2024綠色建材評價耐堿網(wǎng)格布
- T/CACE 0130-2024竹漿短纖維
- 上海市建筑安全知識a試題及答案
- 上海安全員c3考試題庫及答案
- 上海安全b證模擬考試題庫及答案
- 2025年房屋簡易租賃合同4篇
- T/CEPPEA 5039-2023配電站工程竣工驗(yàn)收規(guī)范
- 講衛(wèi)生不得病教案
- 廣東2025年中考模擬數(shù)學(xué)試卷試題及答案詳解
- GB/Z 27001-2025合格評定通用要素原則與要求
- 掛學(xué)籍協(xié)議書范本
- 2024年數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展策略試題及答案
- 2025年鐵路列車員(初級)職業(yè)技能鑒定參考試題庫(含答案)
- 國資監(jiān)管培訓(xùn)課件
- 導(dǎo)游證-《全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》歷年考試真題庫及答案(高頻300題)
- 護(hù)士分層級培訓(xùn)及管理
- 2025-2030中國體聲波濾波器行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025年中石化中原石油工程有限公司鉆井工程技術(shù)研究院-企業(yè)報告(業(yè)主版)
- 倉庫管理員考核試題及答案
評論
0/150
提交評論