2025關(guān)于員工試用期的勞動合同模板

2025關(guān)于員工試用期的勞動合同模板勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的工資為：元/月（人民幣大寫：元整）。試用期期間，工資為轉(zhuǎn)正后工資的%。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。3.3乙方的獎金、福利及其他待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。4.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費或安排補休。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第五條休息休假5.1乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。5.2乙方在試用期內(nèi)請假的，視為放棄部分試用期考核機會，具體請假天數(shù)超過天的，試用期自動延長天。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度。6.3甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并努力學(xué)習(xí)相關(guān)技能。第七條試用期考核與轉(zhuǎn)正7.1試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、職業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。7.2試用期考核的具體指標(biāo)包括但不限于：工作業(yè)績、考勤記錄、崗位技能掌握情況、團(tuán)隊協(xié)作能力等。7.3試用期滿后，甲方可根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)為甲方員工；如考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.4試用期內(nèi)，乙方不得隨意解除勞動合同。如乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的利益。8.2乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為。8.3乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。8.4乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動合同。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。9.2乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。9.3試用期結(jié)束，雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.4合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的工資及相關(guān)費用。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反試用期約定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方元作為違約金。10.2甲方無故解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。第十一章其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。補充說明甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)提供真實、有效的個人資料。本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相違背，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同在實際履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。合同簽訂聲明甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：