公司和員工打架協(xié)議書

公司和員工打架協(xié)議書?甲方：[公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[具體性別]，身份證號碼：[身份證號]，住址：[家庭住址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系。但在[打架日期]，甲乙雙方因[具體事由]發(fā)生打架沖突事件，給雙方帶來了不良影響和一定損失。為妥善解決此次沖突引發(fā)的相關(guān)問題，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就打架事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、事件經(jīng)過[詳細(xì)描述打架事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過及結(jié)果，包括雙方的行為表現(xiàn)、造成的傷害情況等]二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方就打架行為給公司造成的損失進(jìn)行賠償，包括但不限于公司財(cái)物損壞的修復(fù)費(fèi)用、因打架導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營停滯或延誤所造成的間接損失、對其他員工造成的不良影響及可能引發(fā)的賠償責(zé)任等。根據(jù)公司規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，對乙方此次打架行為進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，處分方式包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等，并有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.義務(wù)向乙方提供與打架事件相關(guān)的監(jiān)控視頻、證人證言等資料的副本，以便乙方了解事件全貌。如乙方對公司財(cái)物造成損壞，在乙方按照本協(xié)議約定履行賠償義務(wù)后，甲方應(yīng)及時對損壞財(cái)物進(jìn)行修復(fù)或更換，恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。對于乙方因打架受傷的情況，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助乙方處理醫(yī)療救治等相關(guān)事宜，但不承擔(dān)乙方因打架受傷所產(chǎn)生的全部醫(yī)療費(fèi)用及其他賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與打架事件相關(guān)的監(jiān)控視頻、證人證言等資料的副本，以便核實(shí)事件情況。對甲方因打架事件對其作出的紀(jì)律處分決定如有異議，有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)按照公司內(nèi)部申訴程序進(jìn)行申訴，要求甲方重新審查。2.義務(wù)向甲方如實(shí)陳述打架事件的經(jīng)過，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。對打架行為給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方財(cái)物損壞的修復(fù)費(fèi)用、因打架導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營停滯或延誤所造成的間接損失、對其他員工造成的不良影響及可能引發(fā)的賠償責(zé)任等。具體賠償金額及支付方式按照本協(xié)議相關(guān)約定執(zhí)行。對打架行為給自身造成的傷害承擔(dān)全部責(zé)任，及時就醫(yī)治療，并自行承擔(dān)因治療所產(chǎn)生的全部醫(yī)療費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方處理因打架事件可能引發(fā)的外部糾紛，避免給甲方帶來不利影響。三、賠償事宜（一）賠償項(xiàng)目及金額1.財(cái)物損壞賠償經(jīng)雙方共同確認(rèn)，乙方打架行為導(dǎo)致甲方[具體財(cái)物名稱及數(shù)量]損壞，修復(fù)或更換費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付該財(cái)物損壞賠償款。2.間接損失賠償考慮到打架事件導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營停滯[X]小時，預(yù)計(jì)造成間接經(jīng)濟(jì)損失人民幣[X]元。乙方同意按照以下方式向甲方賠償間接損失：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付間接損失賠償款人民幣[X]元；剩余間接損失賠償款人民幣[X]元，乙方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起[X]個月內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)分期支付給甲方。每期款項(xiàng)應(yīng)在每月的[具體日期]前支付。3.對其他員工造成不良影響的賠償因打架事件對甲方其他員工造成了不良影響，乙方同意向甲方支付人民幣[X]元作為對受影響員工的精神撫慰金。該款項(xiàng)應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付給甲方，由甲方負(fù)責(zé)分配給受影響員工。（二）支付方式乙方應(yīng)將上述各項(xiàng)賠償款支付至甲方指定的銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[賬戶名稱]乙方應(yīng)在支付賠償款時備注"打架賠償款"字樣，并及時將支付憑證復(fù)印件提交給甲方。四、紀(jì)律處分1.根據(jù)公司規(guī)章制度及此次打架事件的嚴(yán)重程度，甲方?jīng)Q定給予乙方[具體處分方式，如解除勞動合同]的紀(jì)律處分。乙方對此處分決定表示認(rèn)可，并同意甲方按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方承諾在收到甲方處分決定通知后的[X]個工作日內(nèi)，配合甲方辦理完畢離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、清理個人辦公區(qū)域等。如乙方未能按時完成離職交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。五、保密條款1.雙方同意對本次打架事件及本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議相關(guān)信息。2.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未及時提供相關(guān)資料副本、未協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜等，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、金額及方式支付賠償款或履行其他義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方一次性支付全部賠償款及違約金，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因追究違約責(zé)任所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.如乙方違反保密條款或本協(xié)議其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)