勞動轉(zhuǎn)移合同協(xié)議書模板

勞動轉(zhuǎn)移合同協(xié)議書模板

勞動轉(zhuǎn)移合同協(xié)議書甲方（原用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（新用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]，需將乙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方勞動轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動轉(zhuǎn)移事項1.自[轉(zhuǎn)移起始日期]起，乙方與甲方的勞動關(guān)系解除，乙方與丙方建立新的勞動關(guān)系。2.乙方在甲方的工作年限連續(xù)計算至丙方，丙方認(rèn)可乙方在甲方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及相關(guān)權(quán)益。二、薪資與福利待遇1.乙方在丙方的薪資待遇按照丙方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，薪資發(fā)放方式及時間與丙方其他員工一致。2.丙方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，享受與丙方其他員工同等的福利待遇。三、工作崗位與職責(zé)1.丙方安排乙方在[工作崗位]工作，乙方應(yīng)按照丙方的要求履行崗位職責(zé)，遵守丙方的各項規(guī)章制度。2.如乙方的工作崗位發(fā)生變更，丙方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.丙方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方應(yīng)積極參加丙方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)。五、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和丙方的保密制度，對在工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.若甲方或丙方與乙方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)履行該協(xié)議約定的義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章