小區(qū)保安勞動協(xié)議書

小區(qū)保安勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任小區(qū)保安工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份甲方為[小區(qū)名稱]的物業(yè)管理公司，負責該小區(qū)的物業(yè)管理服務工作。乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的聘請，擔任小區(qū)保安崗位工作。（二）標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方負責[小區(qū)名稱]的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：對小區(qū)出入口進行24小時值班，嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，防止未經(jīng)許可的人員和車輛進入小區(qū)。定時對小區(qū)進行巡邏，檢查小區(qū)內(nèi)的安全狀況，包括但不限于消防設施、水電設施、門窗等是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。協(xié)助公安機關及相關部門處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，維護小區(qū)的正常秩序。負責小區(qū)內(nèi)停放車輛的管理，引導車輛有序停放，確保交通暢通。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關的臨時性工作。2.工作地點乙方的工作地點為[小區(qū)名稱]內(nèi)，包括但不限于小區(qū)出入口、巡邏路線、監(jiān)控室等。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準履行職責。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定是否發(fā)放績效獎金及調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。有權根據(jù)小區(qū)安全保衛(wèi)工作的需要，合理安排乙方的工作時間和休息休假。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。組織乙方參加相關的業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護用品等。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權參加甲方組織的業(yè)務培訓，提升自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準，認真履行職責，確保小區(qū)的安全保衛(wèi)工作順利進行。嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，不得擅自離崗、脫崗，不得私自允許無關人員和車輛進入小區(qū)。保守甲方的商業(yè)秘密和小區(qū)業(yè)主的個人信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞應及時報告并照價賠償。在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件時，應及時采取措施并報告甲方，積極協(xié)助甲方處理。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，其中包括基本工資[X]元、績效工資[X]元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，考核標準及發(fā)放辦法由甲方制定并向乙方公示。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工時制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方應確保乙方在一個計算周期內(nèi)的工作時間不超過法定標準工作時間。4.若實行不定時工時制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排完成工作任務，不受固定工作時間的限制。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。3.乙方請病假應按照甲方的請假制度執(zhí)行，提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間的工資待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間因工受傷或患病，按照國家和地方有關工傷保險和醫(yī)療保險的規(guī)定享受相應的待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、安全帽、對講機等，并定期進行更換和維護。2.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自將勞動保護用品轉借他人或挪作他用。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.甲方應根據(jù)小區(qū)安全保衛(wèi)工作的需要，合理配置工作設備和設施，并定期進行檢查和維護，確保其正常運行。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及采取的防護措施。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應按照國家和地方有關規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.乙方應在解除或終止本協(xié)議后的[X]日內(nèi)，將工作期間所使用的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方。3.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]日內(nèi)，一次性結清乙方的工資及其他費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護用品等，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更和補充本協(xié)議的任何變更或