2025工程人員聘用合同模板

2025工程人員聘用合同模板本合同于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂，由以下雙方共同訂立：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工程項目需要，需聘用具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的工程人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）聘用合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限合同，雙方可協(xié)商約定終止條件。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方可協(xié)商決定是否轉(zhuǎn)為正式聘用。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)工程項目需求，聘用乙方從事（具體崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括：按照甲方的要求，完成工程項目的設(shè)計、施工、管理等相關(guān)工作；嚴(yán)格遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度；按時完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；積極配合甲方進(jìn)行技術(shù)交流、方案優(yōu)化及項目總結(jié)；在甲方需要時，參加甲方組織的培訓(xùn)、會議及其他相關(guān)活動。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間根據(jù)項目需求和甲方安排確定。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他相關(guān)假期。具體假期天數(shù)和安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。加班：因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費或安排補休。具體加班費標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期期間的工資為正式工資的%。獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項目完成情況及甲方的經(jīng)濟效益，向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方另行規(guī)定?？冃ЧべY：乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和項目考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）（如住房公積金、補充醫(yī)療保險）；（2）（如節(jié)日福利、生日禮物）；（3）（如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展支持）。工資支付：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第五條社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方或用于個人謀取利益。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方同類業(yè)務(wù)的其他單位或其他個人的兼職工作，包括但不限于在外承接與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的工作。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方可協(xié)商一致對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書面形式簽訂補充協(xié)議。合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照或因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，雙方勞動合同自行解除。合同終止：合同期限屆滿，雙方勞動關(guān)系自然終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按合同約定支付工資或福利的，應(yīng)自逾期之日起按日支付乙方應(yīng)付工資的千分之一作為違約金；（2）甲方違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：（1）乙方擅自解除合同或違反保密、競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元；（2）乙方在合同期內(nèi)因違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟損失或聲譽損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表