行政管理學專科復習中的試題及答案

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一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.檢查職能

E.教育職能

2.下列哪些屬于行政管理學的研究方法：

A.案例分析法

B.比較研究法

C.定量分析法

D.概念分析法

E.邏輯分析法

3.行政管理的基本原則有：

A.公開原則

B.公平原則

C.效率原則

D.服務原則

E.穩(wěn)定原則

4.下列哪些屬于行政組織的構成要素：

A.人員

B.目標

C.職責

D.權力

E.制度

5.下列哪些屬于行政決策的程序：

A.問題診斷

B.方案設計

C.方案評估

D.方案選擇

E.決策實施

6.下列哪些屬于行政監(jiān)督的體系：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.行政監(jiān)督

E.社會監(jiān)督

7.下列哪些屬于行政改革的基本原則：

A.全面性原則

B.持續(xù)性原則

C.適應性原則

D.優(yōu)化原則

E.協(xié)調(diào)性原則

8.下列哪些屬于行政領導的藝術：

A.激勵藝術

B.決策藝術

C.溝通藝術

D.協(xié)調(diào)藝術

E.風險管理藝術

9.下列哪些屬于行政組織文化的基本要素：

A.價值觀

B.規(guī)范

C.習慣

D.精神

E.制度

10.下列哪些屬于行政績效評估的指標：

A.效率指標

B.成本指標

C.效益指標

D.效率與成本比指標

E.效益與成本比指標

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的產(chǎn)生與國家管理實踐的發(fā)展密切相關。（）

2.行政管理學的研究對象是政府及其公共管理活動。（）

3.行政管理的職能不包括社會管理職能。（）

4.行政組織的結構是指行政組織內(nèi)部的層級關系。（）

5.行政決策的過程包括問題發(fā)現(xiàn)、方案制定、方案選擇和決策實施。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性。（）

7.行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府效能。（）

8.行政領導的主要任務是制定政策、組織協(xié)調(diào)和激勵員工。（）

9.行政組織文化對組織成員的行為和價值觀有重要影響。（）

10.行政績效評估的結果可以作為改進政府管理的重要依據(jù)。（）

姓名：____________________

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的四大基本職能。

2.簡要說明行政組織結構設計的基本原則。

3.簡述行政決策過程中可能遇到的主要風險及其應對措施。

4.簡述行政績效評估的主要方法和步驟。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創(chuàng)新社會治理，提高政府治理能力。

2.結合實際案例，分析行政領導在組織變革中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

姓名：____________________

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)始人是誰？

A.亞里士多德

B.馬克斯·韋伯

C.阿爾弗雷德·韋伯

D.費迪南德·滕尼斯

2.下列哪項不是行政組織的構成要素？

A.目標

B.職責

C.人員

D.財務

3.行政決策的理性化原則強調(diào)的是：

A.快速決策

B.科學決策

C.隨機決策

D.保守決策

4.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.確保行政行為的合法性

C.降低行政成本

D.促進政府形象建設

5.行政組織文化的核心是：

A.組織價值觀

B.組織規(guī)范

C.組織制度

D.組織習慣

6.行政績效評估的目的是：

A.激勵員工

B.評價工作成果

C.提高組織效率

D.以上都是

7.下列哪項不是行政領導的藝術？

A.激勵藝術

B.決策藝術

C.溝通藝術

D.監(jiān)督藝術

8.行政組織結構設計的基本原則不包括：

A.目標一致性原則

B.職責明確原則

C.簡化層級原則

D.集權原則

9.下列哪項不是行政改革的基本原則？

A.全面性原則

B.持續(xù)性原則

C.適應性原則

D.分散原則

10.行政管理學的學科性質(zhì)是：

A.應用科學

B.理論科學

C.社會科學

D.自然科學

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

解析：行政管理的四大基本職能包括計劃、組織、領導和控制，而教育職能也是行政管理的一部分，因為它涉及到通過教育提升公共管理者的能力。

2.ABCDE

解析：行政管理學的研究方法包括案例分析法、比較研究法、定量分析法、概念分析法和邏輯分析法，這些都是幫助研究者深入理解和分析行政管理現(xiàn)象的工具。

3.ABCD

解析：行政管理的基本原則包括公開、公平、效率和穩(wěn)定，這些原則指導著公共管理者的行為，確保政府活動的透明度和公正性。

4.ABCDE

解析：行政組織的構成要素包括人員、目標、職責、權力和制度，這些要素共同構成了一個有效的行政組織。

5.ABCD

解析：行政決策的程序通常包括問題診斷、方案設計、方案評估和方案選擇，最后是決策實施。

6.ABCDE

解析：行政監(jiān)督的體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，以及法制監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督等多個層面。

7.ABCDE

解析：行政改革的基本原則包括全面性、持續(xù)性、適應性、優(yōu)化和協(xié)調(diào)性，這些原則確保改革能夠全面、持續(xù)和有效地進行。

8.ABCD

解析：行政領導的藝術包括激勵、決策、溝通和協(xié)調(diào)，這些都是領導者在管理過程中需要掌握的技能。

9.ABCDE

解析：行政組織文化的基本要素包括價值觀、規(guī)范、習慣、精神和制度，這些要素共同塑造了組織的文化氛圍。

10.ABCDE

解析：行政績效評估的指標包括效率指標、成本指標、效益指標以及它們之間的比率指標，用于衡量政府服務的質(zhì)量和效果。

二、判斷題

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.行政管理的四大基本職能：計劃、組織、領導和控制。

2.行政組織結構設計的基本原則：目標一致性、職責明確、簡化層級、集權與分權相結合。

3.行政決策過程中可能遇到的主要風險：信息不充分、決策失誤、執(zhí)行不力等；應對措施：充分收集信息、科學決策、有效執(zhí)行。

4.行政績效評估的主要方法和步驟：設定評估目標、選擇評估指標、收集評估數(shù)據(jù)、分析評估結果、提出改