員工解雇賠償協(xié)議書

員工解雇賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解雇原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方解雇的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解雇原因甲方因[具體說明解雇原因，如經(jīng)營調(diào)整、乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度等]，決定解雇乙方。二、解雇日期乙方的勞動合同于[解雇日期]解除。三、賠償金額及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)額外支付乙方一個月工資作為代通知金。乙方正常工作期間月工資為人民幣[X]元，故代通知金金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（三）其他補(bǔ)償或賠償1.[如有其他符合法律規(guī)定的補(bǔ)償或賠償項(xiàng)目，如未休年假工資、加班工資等，在此詳細(xì)說明金額及計(jì)算依據(jù)]2.上述各項(xiàng)補(bǔ)償及賠償總計(jì)金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（四）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限]內(nèi)，將上述賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定是否解雇乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額和支付方式，按時足額向乙方支付賠償款項(xiàng)。向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如實(shí)向乙方說明解雇原因及相關(guān)情況，不得隱瞞或虛假陳述。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方依法出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。保證向甲方提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。自本協(xié)議簽訂之日起，不得再以任何理由向甲方主張與本次解雇相關(guān)的其他權(quán)利或要求。五、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[具體交接期限]內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作任務(wù)、文件資料、客戶信息、辦公設(shè)備等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方未完成或未妥善完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接確認(rèn)書。六、保密及競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。（二）競業(yè)限制1.若乙方屬于知悉甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息的人員，雙方同意在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不利影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部賠償款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接或違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____