正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書(7篇)

第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書(7篇)正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書第1篇離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書

被證明人/單位基本信息：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：_____________________

民族：________________________

證件號(hào)碼號(hào)：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

證明具體事項(xiàng)：

1.被證明人/單位在________________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）擔(dān)任________________崗位，自________________年________________月________________日入職，至________________年________________月________________日離職。

2.被證明人/單位在任職期間，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，表現(xiàn)良好，未發(fā)生違紀(jì)違法行為。

3.被證明人/單位已與公司完成工作交接，并按照________________方式支付工資及各項(xiàng)待遇。

證明依據(jù)：

1.公司出具《勞動(dòng)合同書》

2.公司出具《工作交接清單》

3.公司出具《工資支付證明》

出具單位信息：

公司名稱：_____________________

地址：__________________________

聯(lián)系方式：_____________________

地址：_____________________

日期：

年月日

______________________公司

（蓋章）

年月日正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書第2篇[公司名稱]

離職證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名：____________________

性別：____________________

證件號(hào)碼號(hào)：________________

出生日期：________________

入職日期：________________

離職日期：________________

[證明具體事項(xiàng)]

經(jīng)核實(shí)，[姓名/名稱]自[入職日期]起在[公司名稱]擔(dān)任[職務(wù)]一職，因[離職原因]于[離職日期]正式離職。在此期間，[姓名/名稱]工作表現(xiàn)良好，遵守公司規(guī)章制度，已完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

[證明依據(jù)]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合[公司名稱]與[姓名/名稱]簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)出具此證明。

[出具單位信息]

出具單位：[公司名稱]

單位地址：________________

聯(lián)系方式：________________

[日期]

年月日

[公章]

[公司名稱]

勞動(dòng)關(guān)系解除書

[被證明人/單位基本信息]

單位名稱：________________

單位地址：________________

法定代表人：________________

[證明具體事項(xiàng)]

[公司名稱]與[單位名稱]自[簽訂日期]起建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因[解除原因]雙方勞動(dòng)關(guān)系于[解除日期]正式解除。

[證明依據(jù)]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)出具此解除書。

[出具單位信息]

出具單位：[公司名稱]

單位地址：________________

聯(lián)系方式：________________

[日期]

年月日

[公章]正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書第3篇[公司名稱]正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書

[被證明人/單位基本信息]

姓名：____________________

性別：____________________

證件號(hào)碼號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

聯(lián)系方式：____________________

[證明具體事項(xiàng)]

一、被證明人與[公司名稱]之間勞動(dòng)關(guān)系自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，被證明人/單位因______（離職原因）與[公司名稱]解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、被證明人在[公司名稱]任職期間，工作表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為。

[證明依據(jù)]

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及[公司名稱]內(nèi)部規(guī)章制度。

[出具單位信息]

單位名稱：[公司名稱]

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

地址：____________________

[日期]

年月日

[公章]

[公司名稱]行政部

[法律責(zé)任條款]

一、本證明與解除勞動(dòng)關(guān)系證明具有同等法律效力，如因偽造、篡改證明內(nèi)容而引起一切法律責(zé)任，由偽造者自行承擔(dān)。

二、本證明一經(jīng)出具，不得退回，如遺失或損壞，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

[防偽標(biāo)識(shí)]

[備注]

1.本證明僅作為被證明人/單位與[公司名稱]解除勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)。

2.本證明一式兩份，一份由[公司名稱]留存，一份由被證明人/單位持有。

[公司名稱]行政部

年月日正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書第4篇【正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書】

【被證明人/單位基本信息】

姓名（______）

性別（______）

證件號(hào)碼號(hào)碼（______）

出生日期（______）

民族（______）

籍貫（______）

學(xué)歷（______）

婚姻狀況（______）

【證明具體事項(xiàng)】

1.離職原因：______

2.離職時(shí)間：______

3.離職崗位：______

4.工作期間表現(xiàn)：______

【證明依據(jù)】

1.《勞動(dòng)合同》

2.《離職申請(qǐng)》

3.《離職交接單》

4.其他相關(guān)證明材料

【出具單位信息】

單位名稱：________________

單位地址：________________

單位聯(lián)系方式：________________

單位聯(lián)系方式：________________

【日期】

年月日

【經(jīng)辦人信息】

經(jīng)辦人姓名：________________

經(jīng)辦人職務(wù)：________________

經(jīng)辦人聯(lián)系方式：________________

經(jīng)辦人聯(lián)系方式：________________

【單位公章】

__________________________正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書第5篇【離職證明】

證明對(duì)象：________（姓名/名稱）

證明事項(xiàng)：茲有我單位員工/合作伙伴________（姓名/名稱），自________年________月________日起，與我單位/合作終止勞動(dòng)關(guān)系。

證明依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

有效期限：自本證明出具之日起至________年________月________日止。

出具單位：（單位名稱）

授權(quán)說明：（授權(quán)內(nèi)容）

【原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書】

被證明人/單位基本信息：

姓名/名稱：________

性別：________

出生年月：________年________月________日

證件號(hào)碼號(hào)碼：________

聯(lián)系方式：________

證明具體事項(xiàng)：

一、被證明人/單位與我單位自________年________月________日起建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

付款方式：________

日期：________年________月________日

（公章）正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書第6篇[公司名稱]

離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書

[出具單位信息]

公司名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

地址：____________________

[日期]

年月日

[被證明人/單位基本信息]

姓名：____________________

性別：____________________

證件號(hào)碼號(hào)碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍貫：____________________

婚姻狀況：____________________

聯(lián)系方式：____________________

[證明]

茲有我單位員工（或：以下簡(jiǎn)稱“乙方”）____________________，證件號(hào)碼號(hào)碼：____________________，于____________________年____________________月____________________日加入我單位，擔(dān)任____________________崗位。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方于____________________年____________________月____________________日與我單位解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)證明

1.乙方在單位期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，表現(xiàn)良好。

2.乙方在離職前，已辦理完畢工作交接手續(xù)，單位對(duì)其工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。

3.乙方與我單位之間勞動(dòng)關(guān)系自____________________年____________________月____________________日起正式解除。

[證明依據(jù)]

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.雙方簽訂勞動(dòng)合同

4.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議

[簽署欄]

[公司名稱]（蓋章）

[公司法定代表人或授權(quán)代表簽名]

____________________

[日期]

年月日正式離職證明與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除書第7篇正式離職證明

被證明人基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

證件號(hào)碼號(hào)：____________________

出生日期：____________________

原單位基本信息：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

證明具體事項(xiàng)：

一、被證明人姓名為____________________，原系____________________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）員工。

二、被證明人在公司任職期間，其崗位為____________________，入職日期為____________________，離職日期為____________________。

三、被證明人在任職期間，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

證明依據(jù)：

1.公司提供被證明人工作合同、任職記錄等文件；

2.被證明人工作交接證明；

3.被證明人離職申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件。

出具單位信息：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

日期：____________________

____________公司

（公章）

勞動(dòng)關(guān)系解除書

原單位基本信息：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

被證明人基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

證件號(hào)碼號(hào)：____________________

出生日期：____________________

證明具體事項(xiàng)：

一、被證明人姓名為____________________，原系____________________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）員工。

二、經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，解除日期為______