醫(yī)院扣留就業(yè)協(xié)議書

醫(yī)院扣留就業(yè)協(xié)議書?甲方：[醫(yī)院名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[醫(yī)院地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方就就業(yè)事宜達(dá)成意向，并簽訂了就業(yè)協(xié)議書，但甲方存在扣留就業(yè)協(xié)議書的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議書，該協(xié)議書是乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的重要依據(jù)，明確了雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2.甲方扣留就業(yè)協(xié)議書的行為，導(dǎo)致乙方無法按照正常流程辦理就業(yè)手續(xù)，影響乙方就業(yè)安排及后續(xù)可能涉及的檔案遷移、戶口落戶等相關(guān)事宜。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及政策規(guī)定的前提下，依據(jù)醫(yī)院實際情況及與乙方達(dá)成的就業(yè)意向，對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行合理評估和安排。有權(quán)要求乙方按照就業(yè)協(xié)議書及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，在畢業(yè)后按時到崗工作，并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。2.義務(wù)妥善保管乙方的就業(yè)協(xié)議書，不得擅自損毀、丟失。按照雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書及國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求，在乙方滿足條件時，為乙方辦理正式入職手續(xù)，提供相應(yīng)的工作崗位及勞動條件。向乙方如實說明醫(yī)院的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、職業(yè)危害等情況。在扣留就業(yè)協(xié)議書期間，若乙方提出合理的咨詢或訴求，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)和解釋。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照就業(yè)協(xié)議書及法律法規(guī)規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，有權(quán)知曉就業(yè)協(xié)議書的保管情況及自身就業(yè)手續(xù)的辦理進(jìn)度。對甲方扣留就業(yè)協(xié)議書的行為提出異議，并要求甲方給出合理說明和解決方案。2.義務(wù)按照就業(yè)協(xié)議書約定及甲方要求，按時完成學(xué)業(yè)，確保能夠順利畢業(yè)并達(dá)到到崗工作條件。遵守就業(yè)協(xié)議書及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，積極配合甲方完成就業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理。在與甲方溝通協(xié)商過程中，如實提供個人信息及相關(guān)情況，不得隱瞞或虛報。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方擅自損毀、丟失乙方就業(yè)協(xié)議書，導(dǎo)致乙方無法正常辦理就業(yè)手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因重新補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書所產(chǎn)生的費用、因就業(yè)延誤導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失（如錯過其他就業(yè)機(jī)會的潛在收益等）、乙方為解決就業(yè)問題所支付的合理費用（如交通差旅費、咨詢費等）。2.若甲方未按照就業(yè)協(xié)議書及法律法規(guī)規(guī)定，按時為乙方辦理入職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方預(yù)期可得工資的一定比例（[X]%）向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，同時甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的其他損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方如實說明醫(yī)院相關(guān)情況，導(dǎo)致乙方在入職后發(fā)現(xiàn)實際情況與約定不符，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際遭受的損失進(jìn)行賠償，賠償方式包括但不限于調(diào)整工作崗位、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償乙方因該情況導(dǎo)致的其他直接損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照就業(yè)協(xié)議書約定按時完成學(xué)業(yè)或未能達(dá)到到崗工作條件，導(dǎo)致無法履行就業(yè)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為就業(yè)協(xié)議書約定的一定比例（[X]%），同時甲方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求乙方賠償因此遭受的損失，損失范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所投入的費用（如招聘廣告費、面試差旅費等）、因乙方違約導(dǎo)致的崗位空缺所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方違反就業(yè)協(xié)議書及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍根據(jù)實際損失情況確定。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________