旅游公司聘用合同5篇

旅游公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅游公司地址：[XXXXX]電話：[XXXX-XXXX]法定代表人：[XXXXX]乙方（受聘方）：XXXX先生/女士聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：[XXXXX]身份證號碼：[身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭?qū)в位蛳嚓P(guān)職位人員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔任以下職位：導游/其他相關(guān)職位。乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：1.負責旅游團隊的導游服務；2.解答游客的問題，提供旅游信息和建議；3.維護團隊秩序，確保游客安全；4.遵守公司規(guī)章制度，完成其他相關(guān)工作任務。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎金+其他補貼；2.基本工資：每月XX元；3.業(yè)績獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績情況確定；4.支付方式：月薪通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；業(yè)績獎金根據(jù)年度考核情況發(fā)放；5.稅收：薪酬相關(guān)稅費由乙方承擔。四、工作時間與休息休假1.工作時間：按照國家法定工作時間執(zhí)行；2.休息休假：享受國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假制度。五、保險與福利待遇甲方為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等），并根據(jù)公司政策提供其他福利待遇。六、保密義務與競業(yè)限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息承擔保密義務。在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（一般為兩年），未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、違約責任與賠償損失條款雙方應遵守本合同條款，如一方違反合同約定，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。包括但不限于因違反保密義務、違反競業(yè)限制等造成的經(jīng)濟損失。違約金及損失賠償?shù)木唧w數(shù)額根據(jù)違約情況確定。八、合同的變更與解除條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后，雙方應妥善處理好相關(guān)事宜。九、爭議解決方式及法律適用條款篇2甲方（聘用方）：XXXX旅游公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]聯(lián)系電話：[XXXXXXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]性別：[XXXXX]身份證號碼：[XXXXXXXXXXXXX]聯(lián)系電話：[XXXXX-XXXX-XXXX]鑒于甲方需要雇傭?qū)I(yè)人員從事旅游相關(guān)業(yè)務，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任的職位為：[XXXXX]。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：導游服務、旅游產(chǎn)品設(shè)計、旅游線路規(guī)劃、客戶服務等。二、聘用期限1.本合同的期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂聘用合同。三.工作時間、休息休假及薪酬待遇1.工作時間：乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，每周工作不超過XX小時。2.休息休假：按照國家法定節(jié)假日及甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬待遇：基本工資+業(yè)績獎金+其他補貼。具體金額及計算方式詳見合同附件。四、雙方權(quán)益與義務1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并提供必要的工作條件。4.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日休息及帶薪年休假。五、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或未完成崗位職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、其他約定事項1.本合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用方）：XX旅游公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事旅游相關(guān)職位達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方受聘擔任的職位為：________________。2.乙方的工作地點為：公司辦公區(qū)域及相關(guān)旅游目的地。根據(jù)工作需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整工作地點。三、工作時間和休息休假根據(jù)公司業(yè)務特性及乙方所在崗位的特點，乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工時制執(zhí)行。乙方享有法定的節(jié)假日休息及年假等權(quán)利。四、薪資待遇和福利1.乙方薪資標準：底薪____元/月，另加業(yè)務提成及其他補貼。具體標準按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險等福利。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責。2.乙方在任職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密及客戶信息，否則應承擔相應的法律責任。六、合同解除和終止1.合同期間，雙方不得無故解除合同。如需解除，應提前一個月書面通知對方。在試用期內(nèi)的，提前三日通知對方。2.合同到期前，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。如未續(xù)簽，合同到期即終止。七、違約責任及賠償如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（聘用單位）：XX旅游公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：姓名XXX性別XXX民族XX出生日期XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭從事旅游業(yè)務的專業(yè)人員，乙方具備相關(guān)資格和能力，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下崗位：XXX（具體崗位名稱）工作內(nèi)容包括但不限于：導游服務、旅游產(chǎn)品設(shè)計、旅游市場營銷等。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作時間和地點工作時間：每日工作八小時，每周工作五天。如因工作需要調(diào)整工作時間，雙方協(xié)商安排。工作地點：甲方公司所在地及業(yè)務所在地。如因工作需要調(diào)整工作地點，雙方協(xié)商安排。四、薪酬和福利待遇薪酬：基本工資+績效薪酬+其他補貼。具體標準按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。其他福利待遇：如年終獎、帶薪休假等，按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和保密義務乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人私利。六、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響等。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬的；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方工作的。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。七、違約責任和其他約定事項甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。其他約定事項包括但不限于：本合同簽訂后，乙方應提供真實有效的身份證明及相關(guān)資格證明；乙方應配合甲方進行背景調(diào)查等。八、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日 乙方（簽字）：___________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日以上僅為示范文本，實際合同應根據(jù)具體情況進行修改和完善。在簽訂合同時，請務必注意各項條款的合法性和合規(guī)性并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇5甲方（聘用方）：XXXX旅游公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]聯(lián)系電話：[XXXXXXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]性別：[XXXXX]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事旅游相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：XXX崗位。具體職務：[具體職務]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，履行以下職責和任務：（列舉具體工作內(nèi)容和職責）二、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：甲方業(yè)務所涉及的全國各地。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工資+績效薪酬+其他補貼。具體標準按照甲方公司政策執(zhí)行。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.如乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前通知對方，并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。3.合同終止：本合同到期后，如甲乙雙方不再續(xù)簽，則本合同自然終止。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照法律規(guī)定承擔相應損失賠償責任。八、其他約定事項（列舉其他需要約定的內(nèi)容）九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。