行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)與試題及答案_第1頁
行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)與試題及答案_第2頁
行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)與試題及答案_第3頁
行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)與試題及答案_第4頁
行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)與試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)與試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)?

A.效率

B.公平

C.效果

D.透明度

2.行政管理績效評估的目的是什么?

A.提高行政效率

B.促進(jìn)公平正義

C.優(yōu)化公共服務(wù)

D.以上都是

3.下列哪項(xiàng)不是行政績效評估的方法?

A.定量分析法

B.案例分析法

C.專家評估法

D.統(tǒng)計(jì)分析法

4.行政績效評估的指標(biāo)體系包括哪些方面?

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會效益

C.生態(tài)效益

D.以上都是

5.下列哪種評估方法強(qiáng)調(diào)對行政行為的直接觀察?

A.定量分析法

B.案例分析法

C.觀察法

D.專家評估法

6.行政績效評估中,常用的定量指標(biāo)有哪些?

A.產(chǎn)出指標(biāo)

B.成本指標(biāo)

C.質(zhì)量指標(biāo)

D.以上都是

7.行政績效評估中,定性指標(biāo)與定量指標(biāo)的關(guān)系是什么?

A.相互獨(dú)立

B.相互補(bǔ)充

C.相互排斥

D.以上都不是

8.下列哪種評估方法適用于對長期行政行為的評估?

A.定量分析法

B.案例分析法

C.觀察法

D.專家評估法

9.行政績效評估的結(jié)果如何運(yùn)用?

A.改進(jìn)行政管理

B.提高行政效率

C.促進(jìn)公平正義

D.以上都是

10.下列哪種說法不屬于行政績效評估的原則?

A.客觀性原則

B.全面性原則

C.實(shí)用性原則

D.保密性原則

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政績效評估是一個(gè)封閉的系統(tǒng),不需要考慮外部環(huán)境的影響。(×)

2.行政績效評估的主要目的是為了懲罰和問責(zé)。(×)

3.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對公眾公開,以提高政府透明度。(√)

4.行政績效評估應(yīng)當(dāng)以行政效率為主要評估指標(biāo)。(×)

5.行政績效評估應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。(√)

6.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)用于指導(dǎo)行政決策和改進(jìn)行政管理。(√)

7.行政績效評估應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)行政行為的短期效果。(×)

8.行政績效評估應(yīng)當(dāng)避免對行政人員的個(gè)人攻擊和負(fù)面評價(jià)。(√)

9.行政績效評估應(yīng)當(dāng)以行政成本最低為目標(biāo)。(×)

10.行政績效評估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。(√)

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述行政績效評估的原則。

2.解釋行政績效評估中“效率”和“效果”這兩個(gè)概念的區(qū)別。

3.說明行政績效評估在行政管理中的重要作用。

4.列舉至少三種行政績效評估的指標(biāo)類型,并簡述其特點(diǎn)。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述行政績效評估對提升政府治理能力的影響。

2.分析在全球化背景下,如何構(gòu)建科學(xué)有效的行政績效評估體系。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不是行政績效評估的基本要素?

A.目標(biāo)設(shè)定

B.過程監(jiān)控

C.結(jié)果反饋

D.財(cái)務(wù)審計(jì)

2.行政績效評估中最常用的定量評估方法是:

A.案例分析法

B.統(tǒng)計(jì)分析法

C.專家評估法

D.觀察法

3.行政績效評估中,以下哪項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)?

A.任務(wù)完成度

B.質(zhì)量指標(biāo)

C.成本指標(biāo)

D.滿意度調(diào)查

4.下列哪項(xiàng)不是行政績效評估的局限性?

A.評估標(biāo)準(zhǔn)的主觀性

B.評估過程的復(fù)雜性

C.評估結(jié)果的客觀性

D.評估方法的多樣性

5.行政績效評估中,以下哪項(xiàng)不是影響評估結(jié)果的因素?

A.評估者的偏見

B.評估對象的配合度

C.評估時(shí)間的長短

D.政策環(huán)境的變化

6.下列哪項(xiàng)不是行政績效評估的步驟?

A.確定評估目標(biāo)

B.設(shè)計(jì)評估方案

C.收集評估數(shù)據(jù)

D.評估結(jié)果的應(yīng)用

7.行政績效評估中,以下哪項(xiàng)不是定性評估方法?

A.深度訪談

B.文獻(xiàn)分析

C.案例研究

D.統(tǒng)計(jì)分析

8.下列哪項(xiàng)不是行政績效評估的目的?

A.提高行政效率

B.促進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量

C.優(yōu)化資源配置

D.增加政府收入

9.行政績效評估中,以下哪項(xiàng)不是評估指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則?

A.可衡量性

B.可比性

C.可操作性

D.可控性

10.下列哪項(xiàng)不是行政績效評估的挑戰(zhàn)?

A.評估標(biāo)準(zhǔn)的不明確

B.評估過程的透明度

C.評估結(jié)果的公正性

D.評估方法的適用性

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路:行政管理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)通常包括效率、公平、效果等,透明度不屬于常規(guī)評估標(biāo)準(zhǔn)。

2.D

解析思路:行政績效評估旨在提高行政效率、促進(jìn)公平正義、優(yōu)化公共服務(wù),這些都是評估的目的。

3.D

解析思路:定量分析法、案例分析法、專家評估法都是評估方法,而統(tǒng)計(jì)分析法是一種定量分析的具體方法。

4.D

解析思路:行政績效評估的指標(biāo)體系通常包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益等多個(gè)方面。

5.C

解析思路:觀察法強(qiáng)調(diào)對行政行為的直接觀察,而定量分析法、案例分析法、專家評估法不側(cè)重于此。

6.D

解析思路:定量指標(biāo)包括產(chǎn)出指標(biāo)、成本指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)等,這些都是可以量化的評估指標(biāo)。

7.B

解析思路:定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相互補(bǔ)充,共同構(gòu)成全面的績效評估體系。

8.C

解析思路:案例分析法和專家評估法更適合長期行政行為的評估,因?yàn)樗鼈兛梢蕴峁┥钊氲姆治龊团袛唷?/p>

9.D

解析思路:行政績效評估的結(jié)果可以用于改進(jìn)行政管理、提高行政效率、促進(jìn)公平正義等。

10.D

解析思路:保密性原則不屬于行政績效評估的原則,評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開以提高政府透明度。

二、判斷題

1.×

解析思路:行政績效評估是一個(gè)開放的系統(tǒng),需要考慮外部環(huán)境的影響。

2.×

解析思路:行政績效評估的目的不是懲罰和問責(zé),而是改進(jìn)管理和提高效率。

3.√

解析思路:行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開,以提高政府的透明度和公信力。

4.×

解析思路:行政績效評估不僅僅關(guān)注行政效率,還包括效果、公平等多個(gè)方面。

5.√

解析思路:統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法可以確保評估的公正性和一致性。

6.√

解析思路:行政績效評估的結(jié)果可以用于指導(dǎo)行政決策和改進(jìn)管理。

7.×

解析思路:行政績效評估應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)行政行為的長期效果,而不僅僅是短期效果。

8.√

解析思路:行政績效評估應(yīng)當(dāng)避免對行政人員的個(gè)人攻擊,保持評估的客觀性。

9.×

解析思路:行政績效評估的目標(biāo)不是降低成本,而是提高效率和效果。

10.√

解析思路:行政績效評估應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

三、簡答題

1.解析思路:行政績效評估的原則包括客觀性、全面性、實(shí)用性、可比性、動態(tài)性等。

2.解析思路:效率關(guān)注的是完成任務(wù)的快慢,效果關(guān)注的是任務(wù)完成的質(zhì)量和影響。

3.解析思路:行政績效評估可以提升政府治理能力,通過改進(jìn)管理、提高效率、增強(qiáng)公眾信任等。

4.解析思路:指標(biāo)類

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論